[2025年08月最新]茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人

アクセス抜群の当院。2012年に西蒲田へ増築移転したので院内環境も綺麗で整っております。循環器疾患の治療に定評があり大田区だけにとどまらず、全国より患者様が来院されております。中途の方にも一人ひとりにフォローを行っている為、定着率も高く、看護師としてスキルアップしたい方にはオススメ！寮完備など福利厚生も充実しており、残業はほとんどありませんのでワークライフも優先したい方にはピッタリの求人です。

 POINT アクセス抜群の当院。2012年に西蒲田へ増築移転したので院内環境も綺麗で整っております。循環器疾患の治療に定評があり大田区だけにとどまらず、全国より患者様が来院されております。中途の方にも一人ひとりにフォローを行っている為、定着率も高く、看護師としてスキルアップしたい方にはオススメ！寮完備など福利厚生も充実しており、残業はほとんどありませんのでワークライフも優先したい方にはピッタリの求人です。

足立区を中心に全24事業を運営する母体の訪問看護業務です。職場の雰囲気もよく、落ち着いて働ける環境です。
和気あいあいと働いていただけますので、子育て中の看護師さんにお勧め求人です☆

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

 POINT 足立区を中心に全24事業を運営する母体の訪問看護業務です。職場の雰囲気もよく、落ち着いて働ける環境です。
和気あいあいと働いていただけますので、子育て中の看護師さんにお勧め求人です☆

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

立川駅南口に位置するケア・センターやわらぎ立川は「地域に根ざした頼りになる施設づくり」を目指し、訪問介護と通所介護の2事業を行っています。
スタッフと登録ヘルパーと「いい仲間といい仕事をしよう」を合言葉に活動しています！
ホームヘルプとデイサービスとの連携も一つの特色であり、ご利用者様とご家族の安心と信頼につながっています。皆さまを温かくお迎えする気持ちを大切に、いつでもご利用者様やご家族の気持ちに寄り添う元気になる施設です。
「地域に根ざした頼りになる施設づくり」を一緒に行ってくれる仲間を募集中です◆

 POINT 立川駅南口に位置するケア・センターやわらぎ立川は「地域に根ざした頼りになる施設づくり」を目指し、訪問介護と通所介護の2事業を行っています。
スタッフと登録ヘルパーと「いい仲間といい仕事をしよう」を合言葉に活動しています！
ホームヘルプとデイサービスとの連携も一つの特色であり、ご利用者様とご家族の安心と信頼につながっています。皆さまを温かくお迎えする気持ちを大切に、いつでもご利用者様やご家族の気持ちに寄り添う元気になる施設です。
「地域に根ざした頼りになる施設づくり」を一緒に行ってくれる仲間を募集中です◆

HOPPA末広は、市川市にある定員50名の中規模保育園です。「英（国際力）×知（学ぶ力）×人（生きる力）を育む」を掲げ、ひとりひとりを大切にする保育・教育を行っています。
全国に94園あり、3,500名以上のお子さんが通園しています。安定法人のもとで長期就業をお考えの方必見です。また子ども好きな方にはぴったりの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT HOPPA末広は、市川市にある定員50名の中規模保育園です。「英（国際力）×知（学ぶ力）×人（生きる力）を育む」を掲げ、ひとりひとりを大切にする保育・教育を行っています。
全国に94園あり、3,500名以上のお子さんが通園しています。安定法人のもとで長期就業をお考えの方必見です。また子ども好きな方にはぴったりの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

調布くびと腰の整形外科クリニックは、調布駅徒歩3分の場所にある首や腰の痛みやしびれに特化した有床クリニックです。患者様お一人おひとりに合わせた治療で患者様に寄り添っています。

この度、有床クリニックでの病棟業務をご担当いただく看護師様を募集いたします。状況によりオペ室や外来、分院への勤務をお願いする場合がございますが、幅広い経験が積める環境であるとも言えます。
専門領域を極めつつ、スキルの幅を広げたい方にもお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 調布くびと腰の整形外科クリニックは、調布駅徒歩3分の場所にある首や腰の痛みやしびれに特化した有床クリニックです。患者様お一人おひとりに合わせた治療で患者様に寄り添っています。

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専門領域を極めつつ、スキルの幅を広げたい方にもお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

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この度、有床クリニックでの外来業務をご担当いただく看護師様を募集いたします。状況によりオペ室や病棟、分院への勤務をお願いする場合がございますが、幅広い経験が積める環境であるとも言えます。
専門領域を極めつつ、スキルの幅を広げたい方にもお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 調布くびと腰の整形外科クリニックは、調布駅徒歩3分の場所にある首や腰の痛みやしびれに特化した有床クリニックです。患者様お一人おひとりに合わせた治療で患者様に寄り添っています。

この度、有床クリニックでの外来業務をご担当いただく看護師様を募集いたします。状況によりオペ室や病棟、分院への勤務をお願いする場合がございますが、幅広い経験が積める環境であるとも言えます。
専門領域を極めつつ、スキルの幅を広げたい方にもお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

調布くびと腰の整形外科クリニックは、調布駅徒歩3分の場所にある首や腰の痛みやしびれに特化した有床クリニックです。患者様お一人おひとりに合わせた治療で患者様に寄り添っています。

この度、有床クリニックでの外来業務をご担当いただく看護師様を募集いたします。状況によりオペ室や病棟、分院への勤務をお願いする場合がございますが、幅広い経験が積める環境であるとも言えます。
専門領域を極めつつ、スキルの幅を広げたい方にもお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

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専門領域を極めつつ、スキルの幅を広げたい方にもお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

川崎検査クリニックは、川崎駅徒歩3分の場所にある内科、泌尿器科、性感染症内科を標榜するクリニックです。自由診療の検査クリニックとして匿名且つスピーディーに検査を行い患者様に寄り添ったサービスを提供しています。
クリニックの人間関係は良好で、院長もスタッフも優しく、和気あいあいの雰囲気です。

◆求める人物像
・性病内科未経験歓迎
・採血、点滴、注射に自信がある方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・簡単なPC操作ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 川崎検査クリニックは、川崎駅徒歩3分の場所にある内科、泌尿器科、性感染症内科を標榜するクリニックです。自由診療の検査クリニックとして匿名且つスピーディーに検査を行い患者様に寄り添ったサービスを提供しています。
クリニックの人間関係は良好で、院長もスタッフも優しく、和気あいあいの雰囲気です。

◆求める人物像
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・採血、点滴、注射に自信がある方
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・簡単なPC操作ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

スーパー救急病棟が3病棟あり、アルコール依存症や認知症など様々な疾患の患者様を対応している病院です。積極的に24時間・365日救急患者の受け入れをしている、常に時代の最先端の医療を提供し続けている病院です★貴重な病棟日勤です求人です♪ぜひお問合せください!

 POINT スーパー救急病棟が3病棟あり、アルコール依存症や認知症など様々な疾患の患者様を対応している病院です。積極的に24時間・365日救急患者の受け入れをしている、常に時代の最先端の医療を提供し続けている病院です★貴重な病棟日勤です求人です♪ぜひお問合せください!

スーパー救急病棟が3病棟あり、アルコール依存症や認知症など様々な疾患の患者様を対応している病院です。積極的に24時間・365日救急患者の受け入れをしている、常に時代の最先端の医療を提供し続けている病院です★夜勤明けの翌日は基本的に公休となりますので負担になるようなシフトはございません。

 POINT スーパー救急病棟が3病棟あり、アルコール依存症や認知症など様々な疾患の患者様を対応している病院です。積極的に24時間・365日救急患者の受け入れをしている、常に時代の最先端の医療を提供し続けている病院です★夜勤明けの翌日は基本的に公休となりますので負担になるようなシフトはございません。

当病院は、南浦和駅が最寄りの外来診療、入院医療、在宅医療のかかりつけ医として、地域医療に貢献しています。系列には訪問看護ステーションや在宅介護支援センターなどを併設しており、医療から介護まで総合的にサポートしています。

◆和気あいあいの雰囲気
スタッフ間の垣根はなく、気軽に相談できる和気あいあいの雰囲気の病院です。早期の看護計画立案やカンファレンスを励行するなど､効率的な治療ができるよう日々研鑽しています｡

◆長期的なキャリア形成が可能
病院以外に訪問看護ステーションや在宅介護支援センター、デイサービスを展開しています。病院での交代勤務を経て将来的には日勤のみのご勤務ができる部門への異動など長期的キャリア形成も可能です。

 POINT 当病院は、南浦和駅が最寄りの外来診療、入院医療、在宅医療のかかりつけ医として、地域医療に貢献しています。系列には訪問看護ステーションや在宅介護支援センターなどを併設しており、医療から介護まで総合的にサポートしています。

◆和気あいあいの雰囲気
スタッフ間の垣根はなく、気軽に相談できる和気あいあいの雰囲気の病院です。早期の看護計画立案やカンファレンスを励行するなど､効率的な治療ができるよう日々研鑽しています｡

◆長期的なキャリア形成が可能
病院以外に訪問看護ステーションや在宅介護支援センター、デイサービスを展開しています。病院での交代勤務を経て将来的には日勤のみのご勤務ができる部門への異動など長期的キャリア形成も可能です。

当病院は、南浦和駅が最寄りの外来診療、入院医療、在宅医療のかかりつけ医として、地域医療に貢献しています。系列には訪問看護ステーションや在宅介護支援センターなどを併設しており、医療から介護まで総合的にサポートしています。

◆和気あいあいの雰囲気
スタッフ間の垣根はなく、気軽に相談できる和気あいあいの雰囲気の病院です。早期の看護計画立案やカンファレンスを励行するなど､効率的な治療ができるよう日々研鑽しています｡

◆長期的なキャリア形成が可能
病院以外に訪問看護ステーションや在宅介護支援センター、デイサービスを展開しています。病院での交代勤務を経て将来的には日勤のみのご勤務ができる部門への異動など長期的キャリア形成も可能です。

 POINT 当病院は、南浦和駅が最寄りの外来診療、入院医療、在宅医療のかかりつけ医として、地域医療に貢献しています。系列には訪問看護ステーションや在宅介護支援センターなどを併設しており、医療から介護まで総合的にサポートしています。

◆和気あいあいの雰囲気
スタッフ間の垣根はなく、気軽に相談できる和気あいあいの雰囲気の病院です。早期の看護計画立案やカンファレンスを励行するなど､効率的な治療ができるよう日々研鑽しています｡

◆長期的なキャリア形成が可能
病院以外に訪問看護ステーションや在宅介護支援センター、デイサービスを展開しています。病院での交代勤務を経て将来的には日勤のみのご勤務ができる部門への異動など長期的キャリア形成も可能です。

バルーン、ストマ、在宅酸素、ターミナル、お看取りなど幅広いニーズにお応えし、住み慣れた地域・施設での暮らしを支えていきます。
お身体が不自由になっても、体力に不安が出てきても楽しい時間を過ごしてほしい、そんな想いで企画・実践されている、活気と笑顔あふれるホームでもあります♪

 POINT バルーン、ストマ、在宅酸素、ターミナル、お看取りなど幅広いニーズにお応えし、住み慣れた地域・施設での暮らしを支えていきます。
お身体が不自由になっても、体力に不安が出てきても楽しい時間を過ごしてほしい、そんな想いで企画・実践されている、活気と笑顔あふれるホームでもあります♪

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
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「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
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高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
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関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
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「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
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ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

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★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
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プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

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《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
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病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
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当クリニックは、国立駅からすぐの場所にあり、糖尿病などの生活習慣病の治療に力を入れている内科クリニックです。また国立市や近隣の市の特定健康診査にも対応し、地域に根付いた診療を行っています。
この度、パートでご勤務頂ける看護師さまを募集いたします。勤務時間については相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、国立駅からすぐの場所にあり、糖尿病などの生活習慣病の治療に力を入れている内科クリニックです。また国立市や近隣の市の特定健康診査にも対応し、地域に根付いた診療を行っています。
この度、パートでご勤務頂ける看護師さまを募集いたします。勤務時間については相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。大手法人で安定したお仕事に就くことができます。
園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。
これまでの看護の経験を活かし、園児たちの成長を見守るやりがいのある仕事をしてみませんか？ご応募お待ちしております☆

◆働きやすい環境
土・日曜、祝日休み、日勤のみ♪1日5時間～、週3日～OKとご自身のペースで働きやすい環境です。

 POINT 首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。大手法人で安定したお仕事に就くことができます。
園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。
これまでの看護の経験を活かし、園児たちの成長を見守るやりがいのある仕事をしてみませんか？ご応募お待ちしております☆

◆働きやすい環境
土・日曜、祝日休み、日勤のみ♪1日5時間～、週3日～OKとご自身のペースで働きやすい環境です。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★