[2025年08月最新]茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人・転職・募集情報

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 512094

正看護師
正社員
クリニック・診療所

駅近
高給与
未経験者歓迎
残業10時間以内
夜勤なし
住宅手当あり
年間休日120日以上
教育体制充実

【草加市/クリニック/常勤】★小児科未経験が半数！週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上！拠点拡大中の法人が運営するクリニック★

給与	年収381万円～460万円月給272,700円～330,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	埼玉県草加市獨協大学前〈草加松原〉駅 (東武伊勢崎線)

勤務時間	・早番：8：30～17：30（休憩60分）・中番：10：00～19：00（休憩60分）・遅番：11：30～21：30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間 ※早番・中番・遅番は半々の割合 ※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名	医療法人社団ナイズキャップスクリニック獨協大学前（仮）

POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 512084

准看護師
正社員
クリニック・診療所

駅近
高給与
未経験者歓迎
残業10時間以内
夜勤なし
住宅手当あり
年間休日120日以上
教育体制充実

【川口市/クリニック/常勤】《准看護師》小児科未経験が半数！週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上！拠点拡大中の法人が運営するクリニック★

給与	年収381万円～460万円月給272,700円～330,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	埼玉県川口市鳩ヶ谷駅 (埼玉高速鉄道線)

勤務時間	・早番：8：30～17：30（休憩60分）・中番：10：00～19：00（休憩60分）・遅番：11：30～21：30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間 ※早番・中番・遅番は半々の割合 ※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名	医療法人社団ナイズキャップスクリニック川口

POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 512027

正看護師
正社員
クリニック・診療所

駅近
高給与
未経験者歓迎
残業10時間以内
夜勤なし
住宅手当あり
年間休日120日以上
教育体制充実

【川口市/クリニック/常勤】★小児科未経験が半数！週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上！拠点拡大中の法人が運営するクリニック★

給与	年収381万円～460万円月給272,700円～330,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	埼玉県川口市鳩ヶ谷駅 (埼玉高速鉄道線)

勤務時間	・早番：8：30～17：30（休憩60分）・中番：10：00～19：00（休憩60分）・遅番：11：30～21：30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間 ※早番・中番・遅番は半々の割合 ※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名	医療法人社団ナイズキャップスクリニック川口

POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度が高評価◎
同僚・上司との関係が会社満足度がかなり高いです！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度が高評価◎
同僚・上司との関係が会社満足度がかなり高いです！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 512023

准看護師
正社員
クリニック・診療所

駅近
高給与
未経験者歓迎
残業10時間以内
夜勤なし
住宅手当あり
年間休日120日以上
教育体制充実

【さいたま市南区/クリニック/常勤】《准看護師》小児科未経験が半数！週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上！拠点拡大中の法人が運営するクリニック★

給与	年収381万円～460万円月給272,700円～330,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	埼玉県さいたま市南区南浦和駅 (JR武蔵野線),南浦和駅 (JR京浜東北線)

勤務時間	・早番：8：30～17：30（休憩60分）・中番：10：00～19：00（休憩60分）・遅番：11：30～21：30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間 ※早番・中番・遅番は半々の割合 ※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名	医療法人社団ナイズキャップスクリニックまるひろ南浦和店

POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 511858

正看護師
正社員
クリニック・診療所

駅近
高給与
未経験者歓迎
残業10時間以内
夜勤なし
住宅手当あり
年間休日120日以上
教育体制充実

【さいたま市南区/クリニック/常勤】南浦和駅徒歩2分★小児科未経験が半数！週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上！拠点拡大中の法人が運営するクリニック★

給与	年収381万円～460万円月給272,700円～330,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	埼玉県さいたま市南区南浦和駅 (JR武蔵野線),南浦和駅 (JR京浜東北線)

勤務時間	・早番：8：30～17：30（休憩60分）・中番：10：00～19：00（休憩60分）・遅番：11：30～21：30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間 ※早番・中番・遅番は半々の割合 ※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名	医療法人社団ナイズキャップスクリニックまるひろ南浦和店

POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 511847

准看護師
正社員
クリニック・診療所

駅近
高給与
未経験者歓迎
残業10時間以内
夜勤なし
住宅手当あり
年間休日120日以上
教育体制充実

【越谷市/クリニック/常勤】《准看護師》小児科未経験が半数！週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上！拠点拡大中の法人が運営するクリニック★

給与	年収381万円～460万円月給272,700円～330,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	埼玉県越谷市越谷レイクタウン駅 (JR武蔵野線)

勤務時間	・早番：8：30～17：30（休憩60分）・中番：10：00～19：00（休憩60分）・遅番：11：30～21：30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間 ※早番・中番・遅番は半々の割合 ※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名	医療法人社団ナイズキャップスクリニック越谷レイクタウン

POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 511843

正看護師
正社員
クリニック・診療所

駅近
高給与
未経験者歓迎
残業10時間以内
夜勤なし
住宅手当あり
年間休日120日以上
教育体制充実

【越谷市/クリニック/常勤】越谷レイクタウン駅徒歩1分★小児科未経験が半数！週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上！拠点拡大中の法人が運営するクリニック★

給与	年収381万円～460万円月給272,700円～330,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	埼玉県越谷市越谷レイクタウン駅 (JR武蔵野線)

勤務時間	・早番：8：30～17：30（休憩60分）・中番：10：00～19：00（休憩60分）・遅番：11：30～21：30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間 ※早番・中番・遅番は半々の割合 ※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名	医療法人社団ナイズキャップスクリニック越谷レイクタウン

POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 511825

准看護師
正社員
クリニック・診療所

駅近
高給与
未経験者歓迎
残業10時間以内
夜勤なし
住宅手当あり
年間休日120日以上
教育体制充実

【渋谷区/クリニック/常勤】《准看護師》代官山駅徒歩6分◎小児科未経験が半数！年間休日120日以上◎拠点拡大中の法人が運営するクリニック★

給与	年収381万円～460万円月給272,700円～330,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	東京都渋谷区代官山駅 (東急東横線)

勤務時間	・早番：8：30～17：30（休憩60分）・中番：10：00～19：00（休憩60分）・遅番：11：30～21：30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間 ※早番・中番・遅番は半々の割合 ※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名	医療法人社団ナイズキャップスクリニック代官山T-SITE

POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 511764

准看護師
正社員
クリニック・診療所

駅近
高給与
未経験者歓迎
残業10時間以内
夜勤なし
住宅手当あり
年間休日120日以上
教育体制充実

【八千代市/クリニック/常勤】《准看護師》小児科未経験が半数！週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上！拠点拡大中の法人が運営するクリニック★

給与	年収381万円～460万円月給272,700円～330,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	千葉県八千代市八千代緑が丘駅 (東葉高速線)

勤務時間	・早番：8：30～17：30（休憩60分）・中番：10：00～19：00（休憩60分）・遅番：11：30～21：30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間 ※早番・中番・遅番は半々の割合 ※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名	医療法人社団ナイズキャップスクリニック八千代緑が丘

POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 511763

正看護師
正社員
クリニック・診療所

駅近
高給与
未経験者歓迎
残業10時間以内
夜勤なし
住宅手当あり
年間休日120日以上
教育体制充実

【八千代市/クリニック/常勤】駅徒歩1分★小児科未経験が半数！週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上！拠点拡大中の法人が運営するクリニック★

給与	年収381万円～460万円月給272,700円～330,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	千葉県八千代市八千代緑が丘駅 (東葉高速線)

勤務時間	・早番：8：30～17：30（休憩60分）・中番：10：00～19：00（休憩60分）・遅番：11：30～21：30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間 ※早番・中番・遅番は半々の割合 ※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名	医療法人社団ナイズキャップスクリニック八千代緑が丘

POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 507771

正看護師
正社員
クリニック・診療所

駅近

【戸田市/クリニック/常勤】小児科3年以上の経験者募集。小児科経験者にて看護師4名体制♪

給与	年収420万円～月給320,000円～
勤務地	埼玉県戸田市北戸田駅 (JR埼京線)

勤務時間	【月火水金土日祝】・09：00～19：00　休憩120分月間変形労働時間制
法人名	北戸田こどもクリニック　磯村寛樹北戸田こどもクリニック

POINT

従来の病院のイメージを払拭し、かわいいイラストで壁面を埋め尽くし好奇心を持つような空間にしています。
それぞれのこどものおかれた状況に基づいた治療法をご案内しております。

POINT 従来の病院のイメージを払拭し、かわいいイラストで壁面を埋め尽くし好奇心を持つような空間にしています。
それぞれのこどものおかれた状況に基づいた治療法をご案内しております。

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 505901

正看護師
正社員
クリニック・診療所

駅近
高給与
残業10時間以内
夜勤なし
年間休日120日以上

【渋谷区/クリニック/常勤】年収500万円以上も可★アクセス抜群★駅チカ1分♪不妊治療に特化したレディースクリニック★学会費用補助など自己研鑽が積める環境◎

給与	年収364万円～520万円月給280,000円～400,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	東京都渋谷区恵比寿駅 (JR山手線),恵比寿駅 (JR埼京線),恵比寿駅 (JR湘南新宿ライン),恵比寿駅 (東京メトロ日比谷線)

勤務時間	8：00～20：00（休憩60分） ※上記の中で実働8時間程度のシフト制＜シフト例＞ 8：30～17：30（休憩60分） 11：00～20：00（休憩60分）
法人名	医療法人社団torch clinic torch clinic

POINT

当クリニックは、「患者様の負担を軽減し、お二人の幸せな家庭づくりをお手伝いすること」を目指す不妊治療クリニックです。
土日・夜間の開院、専用アプリと後日会計のシステムによって在院時間を短縮することで「いつでも通いやすく」、専門医による適切な診療と丁寧な説明によって自分のカラダを正しく理解していただくことで「また通いたい」、そんな生涯のかかりつけ医院を目指していらっしゃいます。
院長先生は良質な医療を提供し治療成績を向上させるか、臨床に研究に邁進してこられた先生でございます。生殖医療にご興味や関心ある方、キャリアを積んで行きたい方は是非お問合わせ下さいませ。

◆産婦人科、婦人科、不妊治療施設での経験がある方歓迎ですが、在籍しているスタッフの3割は、未経験から入職され、ご活躍されています。

POINT 当クリニックは、「患者様の負担を軽減し、お二人の幸せな家庭づくりをお手伝いすること」を目指す不妊治療クリニックです。
土日・夜間の開院、専用アプリと後日会計のシステムによって在院時間を短縮することで「いつでも通いやすく」、専門医による適切な診療と丁寧な説明によって自分のカラダを正しく理解していただくことで「また通いたい」、そんな生涯のかかりつけ医院を目指していらっしゃいます。
院長先生は良質な医療を提供し治療成績を向上させるか、臨床に研究に邁進してこられた先生でございます。生殖医療にご興味や関心ある方、キャリアを積んで行きたい方は是非お問合わせ下さいませ。

◆産婦人科、婦人科、不妊治療施設での経験がある方歓迎ですが、在籍しているスタッフの3割は、未経験から入職され、ご活躍されています。

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 497532

正看護師
パート
クリニック・診療所

駅近
夜勤なし

【大和市/クリニック/パート】週2日～OK★駅からすぐの複合施設内にあるクリニック◇勤務日数や時間はご相談ください☆アンチエイジングにも注力

給与	時給1,600円～1,700円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地	神奈川県大和市高座渋谷駅 (小田急江ノ島線)

勤務時間	【月水木金】 9：00～18：30（休憩90分）【土】９：00～12：30（休憩なし） ※週2日～　 ※勤務日数応相談
法人名	医療法人つばさ会高座渋谷つばさクリニック

POINT

当法人は横浜を中心に急性期から慢性期まであらゆる状態に応じて医療・介護を提供している、医療グループのクリニックです。

◆クリニックについて
高座渋谷駅の目の前にある複合施設内にあるクリニックです。
内科・小児科・アレルギー科を標榜しており、幅広い疾患に対応しています。そのほか自費診療のにんにく注射・プラセンタ注射のアンチエイジングにも力を入れており、様々な知識を得ることができる環境です。

POINT 当法人は横浜を中心に急性期から慢性期まであらゆる状態に応じて医療・介護を提供している、医療グループのクリニックです。

◆クリニックについて
高座渋谷駅の目の前にある複合施設内にあるクリニックです。
内科・小児科・アレルギー科を標榜しており、幅広い疾患に対応しています。そのほか自費診療のにんにく注射・プラセンタ注射のアンチエイジングにも力を入れており、様々な知識を得ることができる環境です。

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 433609

正看護師
正社員
クリニック・診療所

駅近
高給与
未経験者歓迎
残業10時間以内
夜勤なし
住宅手当あり
年間休日120日以上
教育体制充実

【墨田区/クリニック/常勤】駅徒歩1分★週休3日制の小児科クリニック★小児科経験者優遇、こども好きな方歓迎♪

給与	年収381万円～460万円月給272,700円～330,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	東京都墨田区錦糸町駅 (JR総武本線),錦糸町駅 (東京メトロ半蔵門線),錦糸町駅 (JR中央・総武線)

勤務時間	・早番：8：30～17：30（休憩60分）・中番：10：00～19：00（休憩60分）・遅番：11：30～21：30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間 ※早番・中番・遅番は半々の割合 ※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名	非公開

POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 367971

正看護師
正社員
病院（一般）

駅近
車通勤可
高給与
託児所あり
残業10時間以内
寮あり
年間休日120日以上
教育体制充実

【足立区/病院/常勤】年収500万円以上も目指せる★地域密着型の二次救急指定病院◇寮・託児所完備♪有給休暇が取りやすい☆産育休実績も高く長期就業が叶う職場環境

給与	年収456万円～577万円月給330,000円～418,000円 ※上記金額は夜勤4回を含む ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。＜給与例内訳＞基本給200,000円～240,000円夜勤手当80,000円(4回/月) 病棟手当10,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	東京都足立区西新井大師西駅 (日暮里・舎人ライナー)

勤務時間	【日勤】 8：45～17：00（休憩60分）【夜勤】 16：30～9：00（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名	医療法人社団けいせい会東京北部病院

POINT

地域における急性期の救命救急医療と、リハビリやリウマチなど高齢者医療に欠かせない領域をカバーしております。
病床数130床と小規模のため、様々な診療科を幅広く学びたい方にはおすすめです。また、中途入社にもプリセプター制度がございますので、しっかり学び成長していける環境です。

子育て中の看護師さんも多く、託児所が完備されているため、2人目3人目とご出産をしながら、産休取得し長期的にご就業されている方も多数在籍しております。患者さまに信頼される病院を目指し、質の良い医療看護や患者さまとのコミュニケーションを大切にし、優しさと思いやりのある看護を目指している病院です。

POINT 地域における急性期の救命救急医療と、リハビリやリウマチなど高齢者医療に欠かせない領域をカバーしております。
病床数130床と小規模のため、様々な診療科を幅広く学びたい方にはおすすめです。また、中途入社にもプリセプター制度がございますので、しっかり学び成長していける環境です。

子育て中の看護師さんも多く、託児所が完備されているため、2人目3人目とご出産をしながら、産休取得し長期的にご就業されている方も多数在籍しております。患者さまに信頼される病院を目指し、質の良い医療看護や患者さまとのコミュニケーションを大切にし、優しさと思いやりのある看護を目指している病院です。

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 357566

正看護師
正社員
クリニック・診療所

駅近
高給与
未経験者歓迎
残業10時間以内
夜勤なし
住宅手当あり
年間休日120日以上
教育体制充実

【江戸川区/クリニック/常勤】セサミ‐ストリートとコラボをしたポップで明るい綺麗なクリニック♪

給与	年収381万円～460万円月給272,700円～330,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	東京都江戸川区西葛西駅 (東京メトロ東西線)

勤務時間	・早番：8：30～17：30（休憩60分）・中番：10：00～19：00（休憩60分）・遅番：11：30～21：30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間 ※早番・中番・遅番は半々の割合 ※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名	非公開

POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 82630

正看護師
正社員
病院（一般）

車通勤可
託児所あり
ブランク可
寮あり
住宅手当あり

【さいたま市大宮区/病院/常勤】《病棟》単身・家族寮あり！住宅手当など福利厚生充実！消化器・内視鏡に強みを持つ病院◇ブランクのある方もOK☆マイカー通勤OK♪

給与	年収388万円～月給254,000円～ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	埼玉県さいたま市大宮区大宮駅 (JR宇都宮線),大宮駅 (JR埼京線),大宮駅 (JR川越線),大宮駅 (JR高崎線),大宮駅 (JR京浜東北線),大宮駅 (JR湘南新宿ライン),大宮駅 (東武野田線),大宮駅 (ニューシャトル)

勤務時間	【日勤】 8：30～17：30（休憩60分）【夜勤】 16：30～9：00（休憩180分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名	医療法人社団双愛会大宮双愛病院

POINT

《病院のご紹介》
大宮双愛病院は、さいたま市にある内科の急性期病棟から療養病棟まである90床の二次救急指定病院です。多様な働き方を実践している企業として埼玉県よりゴールドの認定証を受けています。子育て中の看護師さんも多く、お互いが助けあいながらご勤務されています。
病床数は90床と小規模だからこそ患者様とじっくり向き合いながらお仕事ができる環境です。

《ブランクのある方もOK》
■長期ブランクのある方も仕事復帰応援します！資格をお持ちの方、活かしてみませんか？親切に個別指導がありますので、安心してご就業できます。

POINT 《病院のご紹介》
大宮双愛病院は、さいたま市にある内科の急性期病棟から療養病棟まである90床の二次救急指定病院です。多様な働き方を実践している企業として埼玉県よりゴールドの認定証を受けています。子育て中の看護師さんも多く、お互いが助けあいながらご勤務されています。
病床数は90床と小規模だからこそ患者様とじっくり向き合いながらお仕事ができる環境です。

《ブランクのある方もOK》
■長期ブランクのある方も仕事復帰応援します！資格をお持ちの方、活かしてみませんか？親切に個別指導がありますので、安心してご就業できます。

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 42828

正看護師
正社員
介護施設

駅近
ブランク可
未経験者歓迎
残業10時間以内
寮あり

【板橋区/施設/常勤】賞与実績3.8ヶ月！単身寮あり♪扶養手当や住宅手当あり♪残業ほぼ無でプライベート充実★地域に根付いた介護老人保健施設◆

給与	月給296,700円～351,700円 ※夜勤4回分を含む ※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	東京都板橋区西台駅 (都営三田線)

勤務時間	【日勤】 8：45～17：30(休憩60分) 【夜勤】 16：30～9：30(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名	医療法人社団翠会　介護老人保健施設蓮根ひまわり苑介護老人保健施設蓮根ひまわり苑

POINT

《施設のご紹介》
■蓮根ひまわり苑は、都営三田線「西台駅」徒歩7分の場所にございます。ご利用者さまとご家族に安全と安心を提供できるよう日々取り組んでいらっしゃいます。

《未経験の方もOK》
■先輩看護師による丁寧な指導がございますので、ブランクのある方や施設経験がない方も安心してご就業いただけます。月に1度の勉強会もあり、スキルアップが図れる環境です。
■利用者の現状を共有するために、毎週全職種で定例会議を開いています。スタッフ同士が情報を共有でき、横の繋がりがしっかりしています。

POINT 《施設のご紹介》
■蓮根ひまわり苑は、都営三田線「西台駅」徒歩7分の場所にございます。ご利用者さまとご家族に安全と安心を提供できるよう日々取り組んでいらっしゃいます。

《未経験の方もOK》
■先輩看護師による丁寧な指導がございますので、ブランクのある方や施設経験がない方も安心してご就業いただけます。月に1度の勉強会もあり、スキルアップが図れる環境です。
■利用者の現状を共有するために、毎週全職種で定例会議を開いています。スタッフ同士が情報を共有でき、横の繋がりがしっかりしています。

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 651710

正看護師
パート
介護施設

駅近
ブランク可
未経験者歓迎
年間休日120日以上
教育体制充実

【品川区/施設/パート】《夜勤専従》日給33,100円！週1日～♪★駅徒歩圏内のケアホーム◆安定法人★福利厚生や手当充実♪ITを活用し業務効率を図っています☆

給与	日給33,100円～ ※時給1,800円×14.5時間＋夜勤手当7,000円/回 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	東京都品川区五反田駅 (JR山手線),不動前駅 (東急目黒線),五反田駅 (東急池上線),五反田駅 (都営浅草線)

勤務時間	16：30～9：00(休憩120分) ※週1日～ ※曜日応相談
法人名	株式会社マザアスケアホーム西五反田

POINT

ケアホーム西五反田は、五反田駅徒歩圏内にございます。自然光は入る食堂からは眺望もよく、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。入居者様に寄り添いながらホスピタリティのある看護をお願いします。
運営法人は、東京都内を中心に28事業所を展開する安定法人です。そのため、各種手当や福利厚生も充実し、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

POINT ケアホーム西五反田は、五反田駅徒歩圏内にございます。自然光は入る食堂からは眺望もよく、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。入居者様に寄り添いながらホスピタリティのある看護をお願いします。
運営法人は、東京都内を中心に28事業所を展開する安定法人です。そのため、各種手当や福利厚生も充実し、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

更新日 : 2025/07/31 看護師求人ID : 651707

正看護師
パート
介護施設

駅近
ブランク可
未経験者歓迎
夜勤なし
年間休日120日以上
教育体制充実

【品川区/施設/パート】時給1,800円～♪週3日～★駅徒歩圏内のケアホーム◆安定法人★福利厚生や手当充実♪ITを活用し業務効率を図っています☆

給与	時給1,800円～2,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	東京都品川区五反田駅 (JR山手線),不動前駅 (東急目黒線),五反田駅 (東急池上線),五反田駅 (都営浅草線)

勤務時間	8：30～17：30(休憩60分) ※週3日～ ※曜日応相談
法人名	株式会社マザアスケアホーム西五反田

POINT

ケアホーム西五反田は、五反田駅徒歩圏内にございます。自然光は入る食堂からは眺望もよく、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。入居者様に寄り添いながらホスピタリティのある看護をお願いします。
運営法人は、東京都内を中心に28事業所を展開する安定法人です。そのため、各種手当や福利厚生も充実し、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

POINT ケアホーム西五反田は、五反田駅徒歩圏内にございます。自然光は入る食堂からは眺望もよく、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。入居者様に寄り添いながらホスピタリティのある看護をお願いします。
運営法人は、東京都内を中心に28事業所を展開する安定法人です。そのため、各種手当や福利厚生も充実し、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

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