更新日: 2024/11/12看護師求人ID: 617840

  • 正看護師
  • パート
  • 介護施設
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内

【横浜市神奈川区/施設/パート】《在宅ホスピス》週3日以上働ける方★時給1,800円~◇移動&車運転なし!施設内訪問看護◇大手ならではの充実した福利厚生★

給与
時給1,800円~2,190円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
神奈川県 横浜市神奈川区 大口駅 (JR横浜線)
勤務時間
【日勤】
8:30~17:30(休憩60分)
【夜勤】
17:00~翌9:00(休憩60分)
※週3日以上
法人名
ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス大口ハウス
【横浜市神奈川区/施設/パート】《在宅ホスピス》週3日以上働ける方★時給1,800円~◇移動&車運転なし!施設内訪問看護◇大手ならではの充実した福利厚生★
【横浜市神奈川区/施設/パート】《在宅ホスピス》週3日以上働ける方★時給1,800円~◇移動&車運転なし!施設内訪問看護◇大手ならではの充実した福利厚生★

求人の魅力

POINT1

 【移動&運転なし!】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます!車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪

POINT2

 【臨床スキルをキープできる!】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます!

POINT3

 【週3日~OK!】残業も少なめ!手技スキルを落としたくない方や、緩和ケアに挑戦したい方のご応募お待ちしております★

求人詳細

募集内容
雇用形態 パート
職種 正看護師
仕事内容
担当業務 訪問看護
業務内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者の健康管理をお願い致します。
○健康状態の観察・アドバイス
○症状の管理
○日常生活のサポート
○リハビリ
○コミュニケーションによる心理的サポート
○検査・治療のケア
○療養環境改善に向けたアドバイス
○家族など介護者からの相談対応・支援
○在宅ケアサービスの相談・調整
○看取りに向けたサポート
【主な手技】人工呼吸器、輸液ポンプ、麻薬投与、IVH、カテーテル(経鼻)、胃ろう、点滴、麻薬投与、吸引
【ご利用者様の状況】がん末期、神経難病
【お看取り】5~10件/月
【訪問件数】3~10件/日
【看護師体制】日勤3~4名、夜勤2名(+介護士1名)
※入居者のために医療ケアだけでなく、お月見やお花見などの一緒にイベントを楽しんでいただきます。
※希望休取得可能
経験・スキル
臨床経験3年以上
給与
時給1,800円~2,190円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
各種手当

勤務時間
【日勤】
8:30~17:30(休憩60分)
【夜勤】
17:00~翌9:00(休憩60分)
※週3日以上
休日
シフト日以外
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期休暇3日・年末年始休暇3日・夜勤時の軽食・制服貸与(クリーニング:有)・保育料、学童保険料補助制度・各種研修参加支援(参加費用補助)・ストレスチェック実施(年1回)※育児休業取得実績あり
勤務地・アクセス
勤務エリア 神奈川県 横浜市神奈川区
路線・交通手段 大口駅 (JR横浜線)
通勤交通費 上限30,000円
施設概要
法人名 ファミリー・ホスピス株式会社
施設名 ファミリー・ホスピス大口ハウス
施設形態 介護施設
診療科目 訪問看護

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「詳しい職場情報」をお伝えします!

  • 職場の雰囲気について
    • 風通しの良さ
    • 定着率、募集背景
  • ワークライフバランス
    • 休みの取りやすさ、休暇制度
    • 残業時間
  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例(年収)
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コンサルタントの取材NOTE

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか?》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
~ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます~

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます!何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける!
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる!
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです!

★キャリアアップが可能!
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます!
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます!

★年間休日110日以上!残業ほぼなし!綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上!
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1~2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております!

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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
  2. 個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
    管理者職名:個人情報保護管理者
    所属部署:代表取締役社長 小林 信幸
    連絡先:TEL: 03(6665)9210
  3. 個人情報の利用目的 当社は、以下の利用目的のためにお客様の個人情報を取得し、利用します。
    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
      3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
      4. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(看護師免許、運転免許証等。)
      3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報:LINE ID
      4. インフォマティブ情報:Cookie、IPアドレス、広告識別子(AAID・IDFA)及び位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等

      その情報単体では個人情報に該当しない「インフォマティブ情報」については、お客様が当社サービスの利用にあたり当社に個人情報を提供した場合に限り、当社にて当該情報と、当該お客様のインフォマティブ情報を紐付けることがあります。この場合には当該インフォマティブ情報も個人情報として管理します。

  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
    2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト(利用停止)手続きをお願いいたします。
    URL:https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-6665-9221
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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こんなご相談を頂いています

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  • 次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい

  • 今の職場や働き方に不安がある

  • キャリアプランを持って仕事をしたい

  • 転職の準備や面談が心配

コンサルタント

担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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