[2025年09月最新]茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

≪クリニックのご紹介≫
■2024年4月に開院した在宅医療に特化したクリニックで、千葉県や東京都などに6つの在宅診療クリニックを展開している法人が運営しています！
■在宅お看取り率は92%とトップクラスを誇り、「最期は自宅で迎えたい」という患者様の想いに応えています。
■「私たちがどんな治療を行いたいか」ではなく、「患者様がどうしたいか・何を求めているか」を大切にするクリニックです。

≪仕事内容・研修制度≫
■医師とともに、居宅や施設に社用車を使用して訪問し、バイタルチェックや医療処置を行っていただきます。
■先輩スタッフによるサポートのほか、セミナー参加費の負担もあり、学べる環境が整っています。

≪こんな方におすすめ≫
■じっくり患者様と向き合いたい方や、ターミナルケアに関心のある方。
■ベテランスタッフがしっかりサポートするため、未経験で不安がある方も安心してご就業できます。
■希望休を月4回提出ができ、土日にお休みとなることもあるため、ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです。

 POINT ≪クリニックのご紹介≫
■2024年4月に開院した在宅医療に特化したクリニックで、千葉県や東京都などに6つの在宅診療クリニックを展開している法人が運営しています！
■在宅お看取り率は92%とトップクラスを誇り、「最期は自宅で迎えたい」という患者様の想いに応えています。
■「私たちがどんな治療を行いたいか」ではなく、「患者様がどうしたいか・何を求めているか」を大切にするクリニックです。

≪仕事内容・研修制度≫
■医師とともに、居宅や施設に社用車を使用して訪問し、バイタルチェックや医療処置を行っていただきます。
■先輩スタッフによるサポートのほか、セミナー参加費の負担もあり、学べる環境が整っています。

≪こんな方におすすめ≫
■じっくり患者様と向き合いたい方や、ターミナルケアに関心のある方。
■ベテランスタッフがしっかりサポートするため、未経験で不安がある方も安心してご就業できます。
■希望休を月4回提出ができ、土日にお休みとなることもあるため、ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです。

《心のケアに特化した専門病院》
■南房総市にある三芳病院は、内科や外科などを幅広く扱う総合病院とは異なり、三芳病院は精神科・心療内科を主軸とする心のケアに特化した専門病院です。
■治療だけでなく、患者様が再び地域社会で自立した生活を送るための支援に力を入れ、様々な心の疾患に対応する専門的な治療とケアを行っています。

《患者様との信頼関係》
■急性期の総合病院のような慌ただしさとは異なり、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、信頼関係を築き、長期的な視点でその方の回復を支えていく看護を実践できます。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《心のケアに特化した専門病院》
■南房総市にある三芳病院は、内科や外科などを幅広く扱う総合病院とは異なり、三芳病院は精神科・心療内科を主軸とする心のケアに特化した専門病院です。
■治療だけでなく、患者様が再び地域社会で自立した生活を送るための支援に力を入れ、様々な心の疾患に対応する専門的な治療とケアを行っています。

《患者様との信頼関係》
■急性期の総合病院のような慌ただしさとは異なり、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、信頼関係を築き、長期的な視点でその方の回復を支えていく看護を実践できます。
皆さまからのご応募お待ちしております。

《心のケアに特化した専門病院》
■南房総市にある三芳病院は、内科や外科などを幅広く扱う総合病院とは異なり、三芳病院は精神科・心療内科を主軸とする心のケアに特化した専門病院です。
■治療だけでなく、患者様が再び地域社会で自立した生活を送るための支援に力を入れ、様々な心の疾患に対応する専門的な治療とケアを行っています。

《患者様との信頼関係》
■急性期の総合病院のような慌ただしさとは異なり、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、信頼関係を築き、長期的な視点でその方の回復を支えていく看護を実践できます。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《心のケアに特化した専門病院》
■南房総市にある三芳病院は、内科や外科などを幅広く扱う総合病院とは異なり、三芳病院は精神科・心療内科を主軸とする心のケアに特化した専門病院です。
■治療だけでなく、患者様が再び地域社会で自立した生活を送るための支援に力を入れ、様々な心の疾患に対応する専門的な治療とケアを行っています。

《患者様との信頼関係》
■急性期の総合病院のような慌ただしさとは異なり、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、信頼関係を築き、長期的な視点でその方の回復を支えていく看護を実践できます。
皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人・クリニックのご紹介》
■当法人は、自宅で最期を迎えられたい方に対しての看取り率が全国でもトップクラスの法人です。
■港区を中心に、都心部の患者様へ24時間365日体制で在宅医療を提供しており、機能強化型在宅療養支援診療所として、地域と密に連携した医療を実践しております。
■患者様の生活を支えるべく、医師・看護師・事務・相談員が一丸となり医療を提供しています。

《未経験でも安心のフォロー体制》
■在宅医療が未経験の方でも、先輩スタッフとの同行研修から始められ安心のサポート体制です。入職後は個人のペースに合わせて丁寧に指導し、独り立ちまでを支えていきます◎
■医師に同行し、個人宅や施設へ訪問して診療の補助やバイタル測定を実施しております。多様な症例を経験できるため、日々の業務を通じて実践的なスキルが身につけることができます◎

《仕事のやりがい》
■患者様やご家族と長期的に関わり、信頼関係を築きながら看護できます☆
■住み慣れた家で過ごしたいという患者様の想いを実現するお手伝いができます☆
■地域医療に直接貢献しているという、大きな使命感と充実感を得られます☆

在宅医療に興味お持ちの方ではまずはお気軽にご相談下さい♪

 POINT 《法人・クリニックのご紹介》
■当法人は、自宅で最期を迎えられたい方に対しての看取り率が全国でもトップクラスの法人です。
■港区を中心に、都心部の患者様へ24時間365日体制で在宅医療を提供しており、機能強化型在宅療養支援診療所として、地域と密に連携した医療を実践しております。
■患者様の生活を支えるべく、医師・看護師・事務・相談員が一丸となり医療を提供しています。

《未経験でも安心のフォロー体制》
■在宅医療が未経験の方でも、先輩スタッフとの同行研修から始められ安心のサポート体制です。入職後は個人のペースに合わせて丁寧に指導し、独り立ちまでを支えていきます◎
■医師に同行し、個人宅や施設へ訪問して診療の補助やバイタル測定を実施しております。多様な症例を経験できるため、日々の業務を通じて実践的なスキルが身につけることができます◎

《仕事のやりがい》
■患者様やご家族と長期的に関わり、信頼関係を築きながら看護できます☆
■住み慣れた家で過ごしたいという患者様の想いを実現するお手伝いができます☆
■地域医療に直接貢献しているという、大きな使命感と充実感を得られます☆

在宅医療に興味お持ちの方ではまずはお気軽にご相談下さい♪

《地域に根付いた療養型病院》
■ふよう病院は、主に慢性期の疾患を持つ方や長期的な療養を必要とする高齢者を対象とした療養型病院です。急性期の治療を終えた後の、継続的な医療とケアに特化している点が特徴の一つです。
■ショートステイ、グループホームを併設しており、高齢者の医療・介護サービスを一体型として提供し、退院後の生活も医学的管理のもとで自立した生活を送れるよう支援しています。

《穏やかな職場環境》
■療養型病院のため、急性期のような慌ただしさは少なく、患者様一人ひとりの日々の変化に寄り添いながら、丁寧な看護・介護を実践できます。患者様やそのご家族と深い信頼関係を築きながら、長期的な視点でケアに携われることは、大きなやりがいにつながります。
■職員を法定基準の人員配置より10～20％増員して配置、ワークライフバランスに配慮し、出産・育児・介護などライフステージの変化に応じて働きやすい環境づくりに努めていらっしゃいます。
■基本的には予定入院の患者様となりますので、緊急の対応が少ないため、残業はほとんどございません。定時に退勤しやすく、プライベートの時間を大切にできます。

《このような方にお勧めです》
■患者様一人ひとりと、じっくり丁寧に関わりたい方
■仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方
■ブランクからの復職や、療養型病院での勤務が初めての方
■チームワークを大切にし、多職種と協力しながら働きたい方
■高齢者看護や終末期ケアに興味・関心がある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《地域に根付いた療養型病院》
■ふよう病院は、主に慢性期の疾患を持つ方や長期的な療養を必要とする高齢者を対象とした療養型病院です。急性期の治療を終えた後の、継続的な医療とケアに特化している点が特徴の一つです。
■ショートステイ、グループホームを併設しており、高齢者の医療・介護サービスを一体型として提供し、退院後の生活も医学的管理のもとで自立した生活を送れるよう支援しています。

《穏やかな職場環境》
■療養型病院のため、急性期のような慌ただしさは少なく、患者様一人ひとりの日々の変化に寄り添いながら、丁寧な看護・介護を実践できます。患者様やそのご家族と深い信頼関係を築きながら、長期的な視点でケアに携われることは、大きなやりがいにつながります。
■職員を法定基準の人員配置より10～20％増員して配置、ワークライフバランスに配慮し、出産・育児・介護などライフステージの変化に応じて働きやすい環境づくりに努めていらっしゃいます。
■基本的には予定入院の患者様となりますので、緊急の対応が少ないため、残業はほとんどございません。定時に退勤しやすく、プライベートの時間を大切にできます。

《このような方にお勧めです》
■患者様一人ひとりと、じっくり丁寧に関わりたい方
■仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方
■ブランクからの復職や、療養型病院での勤務が初めての方
■チームワークを大切にし、多職種と協力しながら働きたい方
■高齢者看護や終末期ケアに興味・関心がある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《地域に根付いたケアミックス病院》
■辰巳病院は、「断らない救急」を理念に掲げ、救急医療からリハビリテーション、在宅復帰支援までを一体的に提供する「ケアミックス型」の総合病院です。市原市およびその周辺地域の医療において、非常に重要な役割を担っています。
■整形外科と脳神経外科の診療体制が非常に充実し、救急搬送から手術、リハビリ、そして安心して自宅に帰るまでの全ての段階を、一つの病院内で一貫してサポートできる体制が整っています。

《小規模病院》
■病床数81床の小規模病院だからこそ、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすいことはもちろん、患者様お一人おひとり顔が見える看護が実現できます。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。腰を据えて長くご活躍したい方にもお勧めの求人です。

《このような方にお勧めです》
■救急医療や急性期看護のスキルを磨きたい、成長意欲の高い方
■将来的に様々な領域（回復期、療養など）を経験し、キャリアの幅を広げたい方
■多職種と連携するチーム医療に魅力を感じる方
■子育てと仕事を両立しながら、長く安定して働きたい方
■地域に貢献している実感を持ちながら働きたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《地域に根付いたケアミックス病院》
■辰巳病院は、「断らない救急」を理念に掲げ、救急医療からリハビリテーション、在宅復帰支援までを一体的に提供する「ケアミックス型」の総合病院です。市原市およびその周辺地域の医療において、非常に重要な役割を担っています。
■整形外科と脳神経外科の診療体制が非常に充実し、救急搬送から手術、リハビリ、そして安心して自宅に帰るまでの全ての段階を、一つの病院内で一貫してサポートできる体制が整っています。

《小規模病院》
■病床数81床の小規模病院だからこそ、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすいことはもちろん、患者様お一人おひとり顔が見える看護が実現できます。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。腰を据えて長くご活躍したい方にもお勧めの求人です。

《このような方にお勧めです》
■救急医療や急性期看護のスキルを磨きたい、成長意欲の高い方
■将来的に様々な領域（回復期、療養など）を経験し、キャリアの幅を広げたい方
■多職種と連携するチーム医療に魅力を感じる方
■子育てと仕事を両立しながら、長く安定して働きたい方
■地域に貢献している実感を持ちながら働きたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《地域に根付いたケアミックス病院》
■辰巳病院は、「断らない救急」を理念に掲げ、救急医療からリハビリテーション、在宅復帰支援までを一体的に提供する「ケアミックス型」の総合病院です。市原市およびその周辺地域の医療において、非常に重要な役割を担っています。
■整形外科と脳神経外科の診療体制が非常に充実し、救急搬送から手術、リハビリ、そして安心して自宅に帰るまでの全ての段階を、一つの病院内で一貫してサポートできる体制が整っています。

《小規模病院》
■病床数81床の小規模病院だからこそ、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすいことはもちろん、患者様お一人おひとり顔が見える看護が実現できます。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。腰を据えて長くご活躍したい方にもお勧めの求人です。

《このような方にお勧めです》
■救急医療や急性期看護のスキルを磨きたい、成長意欲の高い方
■将来的に様々な領域（回復期、療養など）を経験し、キャリアの幅を広げたい方
■多職種と連携するチーム医療に魅力を感じる方
■子育てと仕事を両立しながら、長く安定して働きたい方
■地域に貢献している実感を持ちながら働きたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《地域に根付いたケアミックス病院》
■辰巳病院は、「断らない救急」を理念に掲げ、救急医療からリハビリテーション、在宅復帰支援までを一体的に提供する「ケアミックス型」の総合病院です。市原市およびその周辺地域の医療において、非常に重要な役割を担っています。
■整形外科と脳神経外科の診療体制が非常に充実し、救急搬送から手術、リハビリ、そして安心して自宅に帰るまでの全ての段階を、一つの病院内で一貫してサポートできる体制が整っています。

《小規模病院》
■病床数81床の小規模病院だからこそ、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすいことはもちろん、患者様お一人おひとり顔が見える看護が実現できます。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。腰を据えて長くご活躍したい方にもお勧めの求人です。

《このような方にお勧めです》
■救急医療や急性期看護のスキルを磨きたい、成長意欲の高い方
■将来的に様々な領域（回復期、療養など）を経験し、キャリアの幅を広げたい方
■多職種と連携するチーム医療に魅力を感じる方
■子育てと仕事を両立しながら、長く安定して働きたい方
■地域に貢献している実感を持ちながら働きたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《地域に根付いたケアミックス病院》
■辰巳病院は、「断らない救急」を理念に掲げ、救急医療からリハビリテーション、在宅復帰支援までを一体的に提供する「ケアミックス型」の総合病院です。市原市およびその周辺地域の医療において、非常に重要な役割を担っています。
■整形外科と脳神経外科の診療体制が非常に充実し、救急搬送から手術、リハビリ、そして安心して自宅に帰るまでの全ての段階を、一つの病院内で一貫してサポートできる体制が整っています。

《小規模病院》
■病床数81床の小規模病院だからこそ、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすいことはもちろん、患者様お一人おひとり顔が見える看護が実現できます。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。腰を据えて長くご活躍したい方にもお勧めの求人です。

《このような方にお勧めです》
■救急医療や急性期看護のスキルを磨きたい、成長意欲の高い方
■将来的に様々な領域（回復期、療養など）を経験し、キャリアの幅を広げたい方
■多職種と連携するチーム医療に魅力を感じる方
■子育てと仕事を両立しながら、長く安定して働きたい方
■地域に貢献している実感を持ちながら働きたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《地域に根付いたケアミックス病院》
■辰巳病院は、「断らない救急」を理念に掲げ、救急医療からリハビリテーション、在宅復帰支援までを一体的に提供する「ケアミックス型」の総合病院です。市原市およびその周辺地域の医療において、非常に重要な役割を担っています。
■整形外科と脳神経外科の診療体制が非常に充実し、救急搬送から手術、リハビリ、そして安心して自宅に帰るまでの全ての段階を、一つの病院内で一貫してサポートできる体制が整っています。

《小規模病院》
■病床数81床の小規模病院だからこそ、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすいことはもちろん、患者様お一人おひとり顔が見える看護が実現できます。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。腰を据えて長くご活躍したい方にもお勧めの求人です。

《このような方にお勧めです》
■救急医療や急性期看護のスキルを磨きたい、成長意欲の高い方
■将来的に様々な領域（回復期、療養など）を経験し、キャリアの幅を広げたい方
■多職種と連携するチーム医療に魅力を感じる方
■子育てと仕事を両立しながら、長く安定して働きたい方
■地域に貢献している実感を持ちながら働きたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《最新美容医療クリニック》
■suiクリニック八重洲は、東京駅八重洲口から徒歩3分という好立地にある、肌本来の力を引き出す「再生医療（肌育治療）」と先進的な美容医療を組み合わせた治療を特徴とするクリニックです。
■スタッフや医師による丁寧なカウンセリングを行い、患者様のお一人おひとりに合わせたオーダーメイド美容医療を提供しています。先進的な再生医療（肌育）と、質の高い美容皮膚科治療を組み合わせたクリニックです。

《このような方を求めています》
■明るく笑顔で丁寧な対応ができる方
■患者様やチームメンバーとの信頼関係を大切にできる方
■何事にも誠実に取り組める方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《最新美容医療クリニック》
■suiクリニック八重洲は、東京駅八重洲口から徒歩3分という好立地にある、肌本来の力を引き出す「再生医療（肌育治療）」と先進的な美容医療を組み合わせた治療を特徴とするクリニックです。
■スタッフや医師による丁寧なカウンセリングを行い、患者様のお一人おひとりに合わせたオーダーメイド美容医療を提供しています。先進的な再生医療（肌育）と、質の高い美容皮膚科治療を組み合わせたクリニックです。

《このような方を求めています》
■明るく笑顔で丁寧な対応ができる方
■患者様やチームメンバーとの信頼関係を大切にできる方
■何事にも誠実に取り組める方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《施設のご紹介！》
■当施設は、横浜市瀬谷区にある居室数57室の介護付き有料老人ホームです。
■閑静な住宅街に立地しており、談話コーナーからは富士山が眺望できます♪
■小規模の施設ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、入居者様お一人おひとりにじっくり向き合った看護を行うことができます。
■ご利用いただくお客様にとっての家となり、家族となって寄り添う運営に力をいれています。スタッフの満足度や、地域からのご信頼を得ることで、日本の介護業界をリードする存在を目指しております。

《嬉しい制度》
■働くスタッフの皆さまには長くご活躍いただきたい想いから、永年勤続表彰や福利厚生サービス「リロクラブ」加入などの福利厚生の充実も図っています。

《法人について》
■運営法人のプラウドライフ株式会社は、ソニー・ライフケアグループの一つです。東京都・神奈川県をはじめ30以上の施設を運営している安定法人です。介護付き有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅など、地域のニーズに合った施設で介護サービスを行っています。

 POINT 《施設のご紹介！》
■当施設は、横浜市瀬谷区にある居室数57室の介護付き有料老人ホームです。
■閑静な住宅街に立地しており、談話コーナーからは富士山が眺望できます♪
■小規模の施設ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、入居者様お一人おひとりにじっくり向き合った看護を行うことができます。
■ご利用いただくお客様にとっての家となり、家族となって寄り添う運営に力をいれています。スタッフの満足度や、地域からのご信頼を得ることで、日本の介護業界をリードする存在を目指しております。

《嬉しい制度》
■働くスタッフの皆さまには長くご活躍いただきたい想いから、永年勤続表彰や福利厚生サービス「リロクラブ」加入などの福利厚生の充実も図っています。

《法人について》
■運営法人のプラウドライフ株式会社は、ソニー・ライフケアグループの一つです。東京都・神奈川県をはじめ30以上の施設を運営している安定法人です。介護付き有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅など、地域のニーズに合った施設で介護サービスを行っています。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《施設のご紹介！》
■当施設は、横浜市瀬谷区にある居室数57室の介護付き有料老人ホームです。
■閑静な住宅街に立地しており、談話コーナーからは富士山が眺望できます♪
■小規模の施設ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、入居者様お一人おひとりにじっくり向き合った看護を行うことができます。
■ご利用いただくお客様にとっての家となり、家族となって寄り添う運営に力をいれています。スタッフの満足度や、地域からのご信頼を得ることで、日本の介護業界をリードする存在を目指しております。

《嬉しい制度》
■働くスタッフの皆さまには長くご活躍いただきたい想いから、永年勤続表彰や福利厚生サービス「リロクラブ」加入などの福利厚生の充実も図っています。

《法人について》
■運営法人のプラウドライフ株式会社は、ソニー・ライフケアグループの一つです。東京都・神奈川県をはじめ30以上の施設を運営している安定法人です。介護付き有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅など、地域のニーズに合った施設で介護サービスを行っています。

 POINT 《施設のご紹介！》
■当施設は、横浜市瀬谷区にある居室数57室の介護付き有料老人ホームです。
■閑静な住宅街に立地しており、談話コーナーからは富士山が眺望できます♪
■小規模の施設ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、入居者様お一人おひとりにじっくり向き合った看護を行うことができます。
■ご利用いただくお客様にとっての家となり、家族となって寄り添う運営に力をいれています。スタッフの満足度や、地域からのご信頼を得ることで、日本の介護業界をリードする存在を目指しております。

《嬉しい制度》
■働くスタッフの皆さまには長くご活躍いただきたい想いから、永年勤続表彰や福利厚生サービス「リロクラブ」加入などの福利厚生の充実も図っています。

《法人について》
■運営法人のプラウドライフ株式会社は、ソニー・ライフケアグループの一つです。東京都・神奈川県をはじめ30以上の施設を運営している安定法人です。介護付き有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅など、地域のニーズに合った施設で介護サービスを行っています。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

◎福利厚生、嬉しい制度が充実
患者様ファーストはもちろん、スタッフが働きやすい職場も目指しています。
・入職日から初年度分の有給休暇を付与
・有給休暇の取得率も80％以上！プライベートも充実
・インフルエンザワクチン接種は無料(同居家族も特別価格で接種可能です！)
・2024年9月に移転したため、きれいなオフィスでご勤務いただけます！
・物価高騰手当支給　月3,000円…昨今の情勢を踏まえ、～令和8年3月まで臨時的に支給す る手当となります
・毎年05/01時点での在籍者に、該当施設での無料宿泊チケット(1室2名まで)を付与

 POINT ◎福利厚生、嬉しい制度が充実
患者様ファーストはもちろん、スタッフが働きやすい職場も目指しています。
・入職日から初年度分の有給休暇を付与
・有給休暇の取得率も80％以上！プライベートも充実
・インフルエンザワクチン接種は無料(同居家族も特別価格で接種可能です！)
・2024年9月に移転したため、きれいなオフィスでご勤務いただけます！
・物価高騰手当支給　月3,000円…昨今の情勢を踏まえ、～令和8年3月まで臨時的に支給す る手当となります
・毎年05/01時点での在籍者に、該当施設での無料宿泊チケット(1室2名まで)を付与

社会医療法人三思会は、創立して40年以上の法人です。病院・クリニック・施設・訪問看護などを展開している為幅広いキャリアプランを選べる法人です。病院としても教育に力を入れておりますので教育体制も充実。またパートナーシップナーシングシステムを導入している為どの病棟も残業時間は月10時間程度と急性期病院でありながらプライベートとのバランスも取りやすい病院となります！

 POINT 社会医療法人三思会は、創立して40年以上の法人です。病院・クリニック・施設・訪問看護などを展開している為幅広いキャリアプランを選べる法人です。病院としても教育に力を入れておりますので教育体制も充実。またパートナーシップナーシングシステムを導入している為どの病棟も残業時間は月10時間程度と急性期病院でありながらプライベートとのバランスも取りやすい病院となります！