[2025年04月最新]茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人

中山クリニックは、さいたま市大宮区にある循環器内科・糖尿病内科・内科・アレルギー科を診療科目として掲げている地域密着のクリニックです。
循環器科を中心とした内科系の疾患に強みをもち、生活習慣病の予防や生活指導等も取り組んでいます。

◆スタッフの方々の前向きな意見も取り入れられる、魅力ある職場づくりを大切にしております。先輩看護師さんの指導＆フォローもあり、安心して就業できます。

 POINT 中山クリニックは、さいたま市大宮区にある循環器内科・糖尿病内科・内科・アレルギー科を診療科目として掲げている地域密着のクリニックです。
循環器科を中心とした内科系の疾患に強みをもち、生活習慣病の予防や生活指導等も取り組んでいます。

◆スタッフの方々の前向きな意見も取り入れられる、魅力ある職場づくりを大切にしております。先輩看護師さんの指導＆フォローもあり、安心して就業できます。

中山クリニックは、さいたま市大宮区にある循環器内科・糖尿病内科・内科・アレルギー科を診療科目として掲げている地域密着のクリニックです。
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 POINT 中山クリニックは、さいたま市大宮区にある循環器内科・糖尿病内科・内科・アレルギー科を診療科目として掲げている地域密着のクリニックです。
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◆スタッフの方々の前向きな意見も取り入れられる、魅力ある職場づくりを大切にしております。先輩看護師さんの指導＆フォローもあり、安心して就業できます。

当クリニックは、さいたま市大宮区にある循環器内科・糖尿病内科・内科・アレルギー科を診療科目として掲げている地域密着のクリニックです。
循環器科を中心とした内科系の疾患に強みをもち、生活習慣病の予防や生活指導等も取り組んでいます。

◆スタッフの方々の前向きな意見も取り入れられる、魅力ある職場づくりを大切にしております。先輩看護師さんの指導＆フォローもあり、安心して就業できます。

 POINT 当クリニックは、さいたま市大宮区にある循環器内科・糖尿病内科・内科・アレルギー科を診療科目として掲げている地域密着のクリニックです。
循環器科を中心とした内科系の疾患に強みをもち、生活習慣病の予防や生活指導等も取り組んでいます。

◆スタッフの方々の前向きな意見も取り入れられる、魅力ある職場づくりを大切にしております。先輩看護師さんの指導＆フォローもあり、安心して就業できます。

【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

 POINT 【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
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～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
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関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
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ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

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★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★子育て世代の看護師さんも働きやすい！
日勤のみのご勤務で、日数は週2～3日からOKです。幅広い年代の看護師さんがいらっしゃり、お子さんのいる看護師さんも活躍できる環境です。

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
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《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★子育て世代の看護師さんも働きやすい！
日勤のみのご勤務で、日数は週2～3日からOKです。幅広い年代の看護師さんがいらっしゃり、お子さんのいる看護師さんも活躍できる環境です。

1977年に日本で初めて入浴サービスを事業化し、「訪問入浴サービスのパイオニア」として、40年以上にわたり全国各地に「くつろぎのひととき」を提供してきた法人です。老人ホームやデイサービスなど提供事業は多岐に渡り、全国に240以上の事業所を展開しています！

◇訪問入浴業務とは
介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組で利用者様の元を訪問。看護師は、バイタル測定、衣服の着脱介助、入浴介助のサポートなどを行います。介護職員と協力しながら一人のお客様と向き合う、ゆったりとした時間が特徴です。

◇未経験でも安心の研修制度
在宅分野未経験の方や、ブランクがある方でも40年以上の実践のある法人ですので、マニュアルや研修が充実しており、安心してご就業できます！

◇こんな方を求めています！
チームで協力し、利用者様の生活のサポートをしたい方・利用者様に快適な時間を提供し、一緒に喜びを分かち合える方・感謝と思いやりの気持ちがある方

 POINT 1977年に日本で初めて入浴サービスを事業化し、「訪問入浴サービスのパイオニア」として、40年以上にわたり全国各地に「くつろぎのひととき」を提供してきた法人です。老人ホームやデイサービスなど提供事業は多岐に渡り、全国に240以上の事業所を展開しています！

◇訪問入浴業務とは
介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組で利用者様の元を訪問。看護師は、バイタル測定、衣服の着脱介助、入浴介助のサポートなどを行います。介護職員と協力しながら一人のお客様と向き合う、ゆったりとした時間が特徴です。

◇未経験でも安心の研修制度
在宅分野未経験の方や、ブランクがある方でも40年以上の実践のある法人ですので、マニュアルや研修が充実しており、安心してご就業できます！

◇こんな方を求めています！
チームで協力し、利用者様の生活のサポートをしたい方・利用者様に快適な時間を提供し、一緒に喜びを分かち合える方・感謝と思いやりの気持ちがある方

1977年に日本で初めて入浴サービスを事業化し、「訪問入浴サービスのパイオニア」として、40年以上にわたり全国各地に「くつろぎのひととき」を提供してきた法人です。老人ホームやデイサービスなど提供事業は多岐に渡り、全国に240以上の事業所を展開しています！

◇訪問入浴業務とは
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◇未経験でも安心の研修制度
在宅分野未経験の方や、ブランクがある方でも40年以上の実践のある法人ですので、マニュアルや研修が充実しており、安心してご就業できます！

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チームで協力し、利用者様の生活のサポートをしたい方・利用者様に快適な時間を提供し、一緒に喜びを分かち合える方・感謝と思いやりの気持ちがある方

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◇訪問入浴業務とは
介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組で利用者様の元を訪問。看護師は、バイタル測定、衣服の着脱介助、入浴介助のサポートなどを行います。介護職員と協力しながら一人のお客様と向き合う、ゆったりとした時間が特徴です。

◇未経験でも安心の研修制度
在宅分野未経験の方や、ブランクがある方でも40年以上の実践のある法人ですので、マニュアルや研修が充実しており、安心してご就業できます！

◇こんな方を求めています！
チームで協力し、利用者様の生活のサポートをしたい方・利用者様に快適な時間を提供し、一緒に喜びを分かち合える方・感謝と思いやりの気持ちがある方

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

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専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
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2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

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ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

さいたま市大宮区の大宮駅から徒歩2分に位置し、2022年5月に開院した綺麗なクリニックです。ジャズが流れるクリニック内は、カフェのような明るく居心地のよい空間となっています。

◆院長は、これまで埼玉の総合病院や医療センターでの勤務、そして歴史ある産婦人科が新設した生殖医療クリニックの開設に携わる中で、高度な生殖医療と男性不妊の診療を学んでこられました。非常に元気で穏やかな方です。

◆「受診しやすいクリニック」「納得のいく不妊治療」「受診してよかったと思われるクリニック」を目指し、日々スタッフの間のコミュニケーションも密にとり、連携をしております。

◆日本において男性でわずか2人しかいない、日本看護協会認定不妊症看護認定看護師の1人が在籍しているため、教育面でも安心して学びながら就業できます！

 POINT さいたま市大宮区の大宮駅から徒歩2分に位置し、2022年5月に開院した綺麗なクリニックです。ジャズが流れるクリニック内は、カフェのような明るく居心地のよい空間となっています。

◆院長は、これまで埼玉の総合病院や医療センターでの勤務、そして歴史ある産婦人科が新設した生殖医療クリニックの開設に携わる中で、高度な生殖医療と男性不妊の診療を学んでこられました。非常に元気で穏やかな方です。

◆「受診しやすいクリニック」「納得のいく不妊治療」「受診してよかったと思われるクリニック」を目指し、日々スタッフの間のコミュニケーションも密にとり、連携をしております。

◆日本において男性でわずか2人しかいない、日本看護協会認定不妊症看護認定看護師の1人が在籍しているため、教育面でも安心して学びながら就業できます！

さいたま市大宮区の大宮駅から徒歩2分に位置し、2022年5月に開院した綺麗なクリニックです。ジャズが流れるクリニック内は、カフェのような明るく居心地のよい空間となっています。

◆院長は、これまで埼玉の総合病院や医療センターでの勤務、そして歴史ある産婦人科が新設した生殖医療クリニックの開設に携わる中で、高度な生殖医療と男性不妊の診療を学んでこられました。非常に元気で穏やかな方です。

◆「受診しやすいクリニック」「納得のいく不妊治療」「受診してよかったと思われるクリニック」を目指し、日々スタッフの間のコミュニケーションも密にとり、連携をしております。

◆日本において男性でわずか2人しかいない、日本看護協会認定不妊症看護認定看護師の1人が在籍しているため、教育面でも安心して学びながら就業できます！

 POINT さいたま市大宮区の大宮駅から徒歩2分に位置し、2022年5月に開院した綺麗なクリニックです。ジャズが流れるクリニック内は、カフェのような明るく居心地のよい空間となっています。

◆院長は、これまで埼玉の総合病院や医療センターでの勤務、そして歴史ある産婦人科が新設した生殖医療クリニックの開設に携わる中で、高度な生殖医療と男性不妊の診療を学んでこられました。非常に元気で穏やかな方です。

◆「受診しやすいクリニック」「納得のいく不妊治療」「受診してよかったと思われるクリニック」を目指し、日々スタッフの間のコミュニケーションも密にとり、連携をしております。

◆日本において男性でわずか2人しかいない、日本看護協会認定不妊症看護認定看護師の1人が在籍しているため、教育面でも安心して学びながら就業できます！

当法人は、横浜市を中心にクリニックや施設、訪問看護を展開している法人です。医療と介護を連携、ネットワークを活用し地域の方々の暮らしを支援しています。

◆施設の特徴
横浜市旭区にある在宅機能強化移行型の介護老人保健施設です。大きな通りから1本入った場所にあり、緑溢れる眺望もよい環境です。

◆働きやすい環境
駐車場も完備されており、マイカー通勤OKです。電車通勤の方も三ツ境駅、中山駅から職員用の送迎バスがあり、不自由はございません。
メモリアル休暇2日あり、プライベートを大切にしたい方にもおススメです。

 POINT 当法人は、横浜市を中心にクリニックや施設、訪問看護を展開している法人です。医療と介護を連携、ネットワークを活用し地域の方々の暮らしを支援しています。

◆施設の特徴
横浜市旭区にある在宅機能強化移行型の介護老人保健施設です。大きな通りから1本入った場所にあり、緑溢れる眺望もよい環境です。

◆働きやすい環境
駐車場も完備されており、マイカー通勤OKです。電車通勤の方も三ツ境駅、中山駅から職員用の送迎バスがあり、不自由はございません。
メモリアル休暇2日あり、プライベートを大切にしたい方にもおススメです。

埼玉県熊谷市にある地域密着2次救急の一般急性期病院です。内科・外科などの急性期を中心に地域医療を支え、地域のニーズに沿った救急の積極的な受け入れ、高度医療をベースにした急性期診療、回復期リハビリテーションや地域包括ケアなどの回復期診療、健診センターでの予防医療の促進など地域医療に貢献しています。

◆相手を尊重し看護を行う
看護部長様は、日々、相手を尊重するということを常に心がけおられる方です。
看護師は直接的なケアの担い手ですので「患者さんや利用者の方にとっての最善は何か」を考えながら、日々の看護を実践してほしいと願っています。

◆進化を続ける病院
時代のニーズを察知し、これからの医療に必要な体制を構築しています。
回復リハビリテーション棟の機能充実やPET総合健診センターを開設するなど、新しい医療介護を提供する「モデル病院」として進化を続けます。

 POINT 埼玉県熊谷市にある地域密着2次救急の一般急性期病院です。内科・外科などの急性期を中心に地域医療を支え、地域のニーズに沿った救急の積極的な受け入れ、高度医療をベースにした急性期診療、回復期リハビリテーションや地域包括ケアなどの回復期診療、健診センターでの予防医療の促進など地域医療に貢献しています。

◆相手を尊重し看護を行う
看護部長様は、日々、相手を尊重するということを常に心がけおられる方です。
看護師は直接的なケアの担い手ですので「患者さんや利用者の方にとっての最善は何か」を考えながら、日々の看護を実践してほしいと願っています。

◆進化を続ける病院
時代のニーズを察知し、これからの医療に必要な体制を構築しています。
回復リハビリテーション棟の機能充実やPET総合健診センターを開設するなど、新しい医療介護を提供する「モデル病院」として進化を続けます。

東大島駅に徒歩5分の場所にあるクリニックです。状況により大島の本院での勤務をお願いすることもございます。本院は循環器内科、糖尿病内科での専門外来をメインに地域のかかりつけ医として運営しております。年齢問わず様々な年代や職種の方が活躍しており、お休みが取りやすい♪産休育休取得後のスタッフは復帰率100%と子育て世代看護師さんも働きやすい職場です。

 POINT 東大島駅に徒歩5分の場所にあるクリニックです。状況により大島の本院での勤務をお願いすることもございます。本院は循環器内科、糖尿病内科での専門外来をメインに地域のかかりつけ医として運営しております。年齢問わず様々な年代や職種の方が活躍しており、お休みが取りやすい♪産休育休取得後のスタッフは復帰率100%と子育て世代看護師さんも働きやすい職場です。

東大島駅徒歩5分の場所にあるクリニックです。大島駅の系列クリニックも経営しており、スタッフの応援体制もあります。系列クリニックは循環器内科、糖尿病内科での専門外来をメインに地域のかかりつけ医として運営しております。年齢問わず様々な年代や職種の方が活躍しており、お休みが取りやすい♪産休育休取得後のスタッフは復帰率100%と子育て世代看護師さんも働きやすい職場です。

 POINT 東大島駅徒歩5分の場所にあるクリニックです。大島駅の系列クリニックも経営しており、スタッフの応援体制もあります。系列クリニックは循環器内科、糖尿病内科での専門外来をメインに地域のかかりつけ医として運営しております。年齢問わず様々な年代や職種の方が活躍しており、お休みが取りやすい♪産休育休取得後のスタッフは復帰率100%と子育て世代看護師さんも働きやすい職場です。

高給与！年間休日126日以上！プライベートと両立しながら、訪問看護のスキルアップができます。スタッフのマネジメント業務もご担当いただける管理職の募集です。本部、在宅クリニック、訪問看護ステーション、在宅介護支援事業所が一同に会し、法人内の連携も密ですので、情報共有、フォロー体制充実！教育専任室を設け育成にも注力しております。

 POINT 高給与！年間休日126日以上！プライベートと両立しながら、訪問看護のスキルアップができます。スタッフのマネジメント業務もご担当いただける管理職の募集です。本部、在宅クリニック、訪問看護ステーション、在宅介護支援事業所が一同に会し、法人内の連携も密ですので、情報共有、フォロー体制充実！教育専任室を設け育成にも注力しております。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

1992年8月から運営をスタートし、現在では関東に7軒を運営するクリニックとなりました。精神疾患やこころの問題を抱えた方々に対し、生活支援や社会復帰に向けた先進的な治療を行っているクリニックです。精神科未経験での日勤常勤での給与についてしっかりしており、母体安定安心してご就業が可能です。

 POINT 1992年8月から運営をスタートし、現在では関東に7軒を運営するクリニックとなりました。精神疾患やこころの問題を抱えた方々に対し、生活支援や社会復帰に向けた先進的な治療を行っているクリニックです。精神科未経験での日勤常勤での給与についてしっかりしており、母体安定安心してご就業が可能です。

＼患者さん受入れ増加に向けた増員募集／
新横浜駅徒歩7分という好立地に平成19年4月に開院し、統合失調症、感情障害、不眠症、認知症など幅広い精神科医療に携わることができます。
日勤のみの8時半～17時半迄の勤務で残業はございません！小さなお子さまのお迎えのある方も安心です！
看護師経験が浅い方・ブランクのある方も安心の研修体制！
無理なく働ける環境が整っている精神科病院ですので、長らく現場を離れていた方でも安心して復帰の1歩目におすすめです！
医師や看護師、リハビリスタッフ、心理士などとの連携を図っており、患者さんが自分らしい生活を取り戻せるようスタッフ一丸となり目指しています。

 POINT ＼患者さん受入れ増加に向けた増員募集／
新横浜駅徒歩7分という好立地に平成19年4月に開院し、統合失調症、感情障害、不眠症、認知症など幅広い精神科医療に携わることができます。
日勤のみの8時半～17時半迄の勤務で残業はございません！小さなお子さまのお迎えのある方も安心です！
看護師経験が浅い方・ブランクのある方も安心の研修体制！
無理なく働ける環境が整っている精神科病院ですので、長らく現場を離れていた方でも安心して復帰の1歩目におすすめです！
医師や看護師、リハビリスタッフ、心理士などとの連携を図っており、患者さんが自分らしい生活を取り戻せるようスタッフ一丸となり目指しています。

今後の事業拡大に向け、内視鏡検査を大幅に増やす計画のため、増員募集です。
現状は上部内視鏡検査の経口のみですが、業務拡張にあたり、経鼻内視鏡検査を行う予定です。
下部内視鏡検査の計画等はお問合せくださいませ。

 POINT 今後の事業拡大に向け、内視鏡検査を大幅に増やす計画のため、増員募集です。
現状は上部内視鏡検査の経口のみですが、業務拡張にあたり、経鼻内視鏡検査を行う予定です。
下部内視鏡検査の計画等はお問合せくださいませ。