[2025年07月最新]千葉県｜准看護師の看護師求人

《総合病院で働く》
■新八街総合病院は、八街市唯一の総合病院として、191床の病床数を有する二次救急病院です。様々な診療科に対応し、地域の高齢患者を中心に幅広い医療を提供しています。
■一般病床、療養病床、回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期から回復期、慢性期まで、患者の状態に応じたケアを提供しています。特にリハビリテーションには力を入れており、多職種連携で患者の在宅復帰を支援しています。

《育児支援》
■育児時短制度を小学校卒業前までのお子さんがいる方まで拡大しています。1日7時間の正社員勤務制度がございます。育児との両立が図れる環境で、キャリアを続けることができます。

 POINT 《総合病院で働く》
■新八街総合病院は、八街市唯一の総合病院として、191床の病床数を有する二次救急病院です。様々な診療科に対応し、地域の高齢患者を中心に幅広い医療を提供しています。
■一般病床、療養病床、回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期から回復期、慢性期まで、患者の状態に応じたケアを提供しています。特にリハビリテーションには力を入れており、多職種連携で患者の在宅復帰を支援しています。

《育児支援》
■育児時短制度を小学校卒業前までのお子さんがいる方まで拡大しています。1日7時間の正社員勤務制度がございます。育児との両立が図れる環境で、キャリアを続けることができます。

《クリニックの特徴》
■当院は、形成外科、美容外科、美容皮膚科クリニックです。
■患者さまとのコミュニケーションを最も大切にしています。
施術に関する不安や悩み、疑問点などご納得いただけるまで丁寧にカウンセリングを行い、安心して治療や施術を受けていただき、またここで施術を受けたい！と思っていただけるクリニックを目指し、スタッフ一同、尽力しています。

《働く環境》
■美容初心者の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
■スタッフの施術代金の割引あり！美容に興味のある方大歓迎です！

 POINT 《クリニックの特徴》
■当院は、形成外科、美容外科、美容皮膚科クリニックです。
■患者さまとのコミュニケーションを最も大切にしています。
施術に関する不安や悩み、疑問点などご納得いただけるまで丁寧にカウンセリングを行い、安心して治療や施術を受けていただき、またここで施術を受けたい！と思っていただけるクリニックを目指し、スタッフ一同、尽力しています。

《働く環境》
■美容初心者の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
■スタッフの施術代金の割引あり！美容に興味のある方大歓迎です！

《クリニックの特徴》
■当院は、形成外科、美容外科、美容皮膚科クリニックです。
■患者さまとのコミュニケーションを最も大切にしています。
施術に関する不安や悩み、疑問点などご納得いただけるまで丁寧にカウンセリングを行い、安心して治療や施術を受けていただき、またここで施術を受けたい！と思っていただけるクリニックを目指し、スタッフ一同、尽力しています。

《働く環境》
■美容初心者の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
■スタッフの施術代金の割引あり！美容に興味のある方大歓迎です！

 POINT 《クリニックの特徴》
■当院は、形成外科、美容外科、美容皮膚科クリニックです。
■患者さまとのコミュニケーションを最も大切にしています。
施術に関する不安や悩み、疑問点などご納得いただけるまで丁寧にカウンセリングを行い、安心して治療や施術を受けていただき、またここで施術を受けたい！と思っていただけるクリニックを目指し、スタッフ一同、尽力しています。

《働く環境》
■美容初心者の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
■スタッフの施術代金の割引あり！美容に興味のある方大歓迎です！

《地域に根差した病院》
■北総栄病院は、千葉県印旛郡栄町にある64床の一般病院です。整形外科に強みを持ち、骨折や関節関連が中心に、年間約370件の手術実績がございます。
■ 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など、複数の関連施設や事業所を展開し、地域医療を包括的にサポートしています。

《ブランクのある方もOK》
■2ヶ月間のパートナーシップ制度があり、ブランクのある方も丁寧な指導で安心してご就業できる環境が整っています。

《育児との両立》
■お子さんのいる看護師さんが多数活躍している職場です。育児に理解があり、急なお休みにも対応してくださいます。看護師さん同士でシフトを調整するなど、お子さんの行事の休暇も取得しやすいです。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《地域に根差した病院》
■北総栄病院は、千葉県印旛郡栄町にある64床の一般病院です。整形外科に強みを持ち、骨折や関節関連が中心に、年間約370件の手術実績がございます。
■ 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など、複数の関連施設や事業所を展開し、地域医療を包括的にサポートしています。

《ブランクのある方もOK》
■2ヶ月間のパートナーシップ制度があり、ブランクのある方も丁寧な指導で安心してご就業できる環境が整っています。

《育児との両立》
■お子さんのいる看護師さんが多数活躍している職場です。育児に理解があり、急なお休みにも対応してくださいます。看護師さん同士でシフトを調整するなど、お子さんの行事の休暇も取得しやすいです。
是非ともお問合せお待ちしております。

《地域に根差した病院》
■北総栄病院は、千葉県印旛郡栄町にある64床の一般病院です。整形外科に強みを持ち、骨折や関節関連が中心に、年間約370件の手術実績がございます。
■ 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など、複数の関連施設や事業所を展開し、地域医療を包括的にサポートしています。

《ブランクのある方もOK》
■2ヶ月間のパートナーシップ制度があり、ブランクのある方も丁寧な指導で安心してご就業できる環境が整っています。

《育児との両立》
■お子さんのいる看護師さんが多数活躍している職場です。育児に理解があり、急なお休みにも対応してくださいます。看護師さん同士でシフトを調整するなど、お子さんの行事の休暇も取得しやすいです。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《地域に根差した病院》
■北総栄病院は、千葉県印旛郡栄町にある64床の一般病院です。整形外科に強みを持ち、骨折や関節関連が中心に、年間約370件の手術実績がございます。
■ 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など、複数の関連施設や事業所を展開し、地域医療を包括的にサポートしています。

《ブランクのある方もOK》
■2ヶ月間のパートナーシップ制度があり、ブランクのある方も丁寧な指導で安心してご就業できる環境が整っています。

《育児との両立》
■お子さんのいる看護師さんが多数活躍している職場です。育児に理解があり、急なお休みにも対応してくださいます。看護師さん同士でシフトを調整するなど、お子さんの行事の休暇も取得しやすいです。
是非ともお問合せお待ちしております。

《地域に根差した病院》
■北総栄病院は、千葉県印旛郡栄町にある64床の一般病院です。整形外科に強みを持ち、骨折や関節関連が中心に、年間約370件の手術実績がございます。
■ 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など、複数の関連施設や事業所を展開し、地域医療を包括的にサポートしています。

《ブランクのある方もOK》
■2ヶ月間のパートナーシップ制度があり、ブランクのある方も丁寧な指導で安心してご就業できる環境が整っています。

《育児との両立》
■お子さんのいる看護師さんが多数活躍している職場です。育児に理解があり、急なお休みにも対応してくださいます。看護師さん同士でシフトを調整するなど、お子さんの行事の休暇も取得しやすいです。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《地域に根差した病院》
■北総栄病院は、千葉県印旛郡栄町にある64床の一般病院です。整形外科に強みを持ち、骨折や関節関連が中心に、年間約370件の手術実績がございます。
■ 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など、複数の関連施設や事業所を展開し、地域医療を包括的にサポートしています。

《ブランクのある方もOK》
■2ヶ月間のパートナーシップ制度があり、ブランクのある方も丁寧な指導で安心してご就業できる環境が整っています。

《育児との両立》
■お子さんのいる看護師さんが多数活躍している職場です。育児に理解があり、急なお休みにも対応してくださいます。看護師さん同士でシフトを調整するなど、お子さんの行事の休暇も取得しやすいです。
是非ともお問合せお待ちしております。

《地域密着の療養病院》
■千葉県旭市にある田辺病院は、外来、入院、訪問による診療、看護、リハビリを包括的に提供しています。関連する老人保健施設やデイケアなども含め、トータルなサポートを目指しています。
■多様な医療ニーズに対応し、特に医療と介護の連携、そしてリハビリテーションに力を入れている病院で地域の皆さまに親しまれています。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、45床の小規模病院ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
■急性期病院のような慌ただしさは無く、セカンドキャリアとしてご選択する方もいらっしゃいます。ブランクのある方も安心してご就業できますので、お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《地域密着の療養病院》
■千葉県旭市にある田辺病院は、外来、入院、訪問による診療、看護、リハビリを包括的に提供しています。関連する老人保健施設やデイケアなども含め、トータルなサポートを目指しています。
■多様な医療ニーズに対応し、特に医療と介護の連携、そしてリハビリテーションに力を入れている病院で地域の皆さまに親しまれています。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、45床の小規模病院ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
■急性期病院のような慌ただしさは無く、セカンドキャリアとしてご選択する方もいらっしゃいます。ブランクのある方も安心してご就業できますので、お気軽にお問い合わせください。

《地域密着の療養病院》
■千葉県旭市にある田辺病院は、外来、入院、訪問による診療、看護、リハビリを包括的に提供しています。関連する老人保健施設やデイケアなども含め、トータルなサポートを目指しています。
■多様な医療ニーズに対応し、特に医療と介護の連携、そしてリハビリテーションに力を入れている病院で地域の皆さまに親しまれています。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、45床の小規模病院ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
■急性期病院のような慌ただしさは無く、セカンドキャリアとしてご選択する方もいらっしゃいます。ブランクのある方も安心してご就業できますので、お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《地域密着の療養病院》
■千葉県旭市にある田辺病院は、外来、入院、訪問による診療、看護、リハビリを包括的に提供しています。関連する老人保健施設やデイケアなども含め、トータルなサポートを目指しています。
■多様な医療ニーズに対応し、特に医療と介護の連携、そしてリハビリテーションに力を入れている病院で地域の皆さまに親しまれています。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、45床の小規模病院ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
■急性期病院のような慌ただしさは無く、セカンドキャリアとしてご選択する方もいらっしゃいます。ブランクのある方も安心してご就業できますので、お気軽にお問い合わせください。

《地域密着の療養病院》
■千葉県旭市にある田辺病院は、外来、入院、訪問による診療、看護、リハビリを包括的に提供しています。関連する老人保健施設やデイケアなども含め、トータルなサポートを目指しています。
■多様な医療ニーズに対応し、特に医療と介護の連携、そしてリハビリテーションに力を入れている病院で地域の皆さまに親しまれています。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、45床の小規模病院ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
■急性期病院のような慌ただしさは無く、セカンドキャリアとしてご選択する方もいらっしゃいます。ブランクのある方も安心してご就業できますので、お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《地域密着の療養病院》
■千葉県旭市にある田辺病院は、外来、入院、訪問による診療、看護、リハビリを包括的に提供しています。関連する老人保健施設やデイケアなども含め、トータルなサポートを目指しています。
■多様な医療ニーズに対応し、特に医療と介護の連携、そしてリハビリテーションに力を入れている病院で地域の皆さまに親しまれています。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、45床の小規模病院ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
■急性期病院のような慌ただしさは無く、セカンドキャリアとしてご選択する方もいらっしゃいます。ブランクのある方も安心してご就業できますので、お気軽にお問い合わせください。

《地域密着の療養病院》
■千葉県旭市にある田辺病院は、外来、入院、訪問による診療、看護、リハビリを包括的に提供しています。関連する老人保健施設やデイケアなども含め、トータルなサポートを目指しています。
■多様な医療ニーズに対応し、特に医療と介護の連携、そしてリハビリテーションに力を入れている病院で地域の皆さまに親しまれています。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、45床の小規模病院ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
■急性期病院のような慌ただしさは無く、セカンドキャリアとしてご選択する方もいらっしゃいます。ブランクのある方も安心してご就業できますので、お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《地域密着の療養病院》
■千葉県旭市にある田辺病院は、外来、入院、訪問による診療、看護、リハビリを包括的に提供しています。関連する老人保健施設やデイケアなども含め、トータルなサポートを目指しています。
■多様な医療ニーズに対応し、特に医療と介護の連携、そしてリハビリテーションに力を入れている病院で地域の皆さまに親しまれています。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、45床の小規模病院ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
■急性期病院のような慌ただしさは無く、セカンドキャリアとしてご選択する方もいらっしゃいます。ブランクのある方も安心してご就業できますので、お気軽にお問い合わせください。

当ステーションは、福祉・精神訪問看護に注力し、その方々が個性を尊重し、地域に溶け込んだ生活を送れるようサポートをしています。ステーションのほか、グループホーム事業も行い、地域密着の運営を行っている法人です。
子育て真っ只中の年代やベテランの方まで幅広い年代の方活躍しています。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当ステーションは、福祉・精神訪問看護に注力し、その方々が個性を尊重し、地域に溶け込んだ生活を送れるようサポートをしています。ステーションのほか、グループホーム事業も行い、地域密着の運営を行っている法人です。
子育て真っ只中の年代やベテランの方まで幅広い年代の方活躍しています。お気軽にお問い合わせください。

当施設は、松戸市にある入所定員100名の特別養護老人ホームです。近代的な建物は屋上テラスもあり、開放的な景色が広がります。手厚い人員体制により、スタッフの方々はゆとりある看護で笑顔で入所者と接することができる環境です。社員登用制度もあり、将来的には常勤で働きたい方必見です。

◆日勤のみのご勤務＆オンコールはございませんので、育児との両立も図れます。仕事と子育ての両方を頑張りたいとお考えの方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当施設は、松戸市にある入所定員100名の特別養護老人ホームです。近代的な建物は屋上テラスもあり、開放的な景色が広がります。手厚い人員体制により、スタッフの方々はゆとりある看護で笑顔で入所者と接することができる環境です。社員登用制度もあり、将来的には常勤で働きたい方必見です。

◆日勤のみのご勤務＆オンコールはございませんので、育児との両立も図れます。仕事と子育ての両方を頑張りたいとお考えの方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

アロハナーシングケアハウスは、《「人と動物」が幸せに暮らせる社会、優しさあふれる社会を実現》を企業理念に掲げ、長年一緒に暮らしてきたペットと共に過ごせる共生型ケアハウスです。
利用者様にアニマルセラピーによる心の安らぎを感じていただき、癒される日々を過ごしてもらいたいと取り組んでいらっしゃます。
また、各種マシーンによるトレーニングを行い、基礎体力アップを図り、利用者様の日常生活向上を目指しています。

 POINT アロハナーシングケアハウスは、《「人と動物」が幸せに暮らせる社会、優しさあふれる社会を実現》を企業理念に掲げ、長年一緒に暮らしてきたペットと共に過ごせる共生型ケアハウスです。
利用者様にアニマルセラピーによる心の安らぎを感じていただき、癒される日々を過ごしてもらいたいと取り組んでいらっしゃます。
また、各種マシーンによるトレーニングを行い、基礎体力アップを図り、利用者様の日常生活向上を目指しています。

《看護と介護の分業》
■それぞれの職種の方が業務に専念できるよう、看護と介護は分業されています。看護師さんの入浴中介助やおむつ交換はなく、本来の看護業務に専念できる環境です。

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホームあおいの里・我孫子は、地域に根付いた入所定員100名の施設です。ユニット型60床、従来型40床の2つの形態で運営されています。

《このような方を募集しています》
・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方
・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方
・人と話すことが好きな方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《看護と介護の分業》
■それぞれの職種の方が業務に専念できるよう、看護と介護は分業されています。看護師さんの入浴中介助やおむつ交換はなく、本来の看護業務に専念できる環境です。

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホームあおいの里・我孫子は、地域に根付いた入所定員100名の施設です。ユニット型60床、従来型40床の2つの形態で運営されています。

《このような方を募集しています》
・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方
・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方
・人と話すことが好きな方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《施設のご紹介》
■介護老人保健施設　リハパークきくまは、京成千原線「ちはら台駅」が最寄りの定員50名の施設です。小規模施設ですので、家庭的な温かい雰囲気です。お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
■病院が母体の施設ですので、医療連携が確立しています。患者様の状況変化にも速やかに対応できる体制が整い、安心して働ける環境です。
■看護師経験のある方でしたら施設未経験の方もご応募可能です。経験よりもお人柄重視の採用を行っています。お気軽にお問い合わせください。

《ワークライフバランス◎》
■残業少なめ＆日勤のみとお子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。また育児休業の取得実績が多数ございます。ライフステージが変わっても長期的なキャリア形成が図れます。

 POINT 《施設のご紹介》
■介護老人保健施設　リハパークきくまは、京成千原線「ちはら台駅」が最寄りの定員50名の施設です。小規模施設ですので、家庭的な温かい雰囲気です。お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
■病院が母体の施設ですので、医療連携が確立しています。患者様の状況変化にも速やかに対応できる体制が整い、安心して働ける環境です。
■看護師経験のある方でしたら施設未経験の方もご応募可能です。経験よりもお人柄重視の採用を行っています。お気軽にお問い合わせください。

《ワークライフバランス◎》
■残業少なめ＆日勤のみとお子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。また育児休業の取得実績が多数ございます。ライフステージが変わっても長期的なキャリア形成が図れます。

《施設のご紹介》
■介護老人保健施設　リハパークきくまは、京成千原線「ちはら台駅」が最寄りの定員50名の施設です。小規模施設ですので、家庭的な温かい雰囲気です。お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
■病院が母体の施設ですので、医療連携が確立しています。患者様の状況変化にも速やかに対応できる体制が整い、安心して働ける環境です。
■看護師経験のある方でしたら施設未経験の方もご応募可能です。経験よりもお人柄重視の採用を行っています。お気軽にお問い合わせください。

《ワークライフバランス◎》
■残業少なめ＆日勤のみとお子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。また育児休業の取得実績が多数ございます。ライフステージが変わっても長期的なキャリア形成が図れます。

 POINT 《施設のご紹介》
■介護老人保健施設　リハパークきくまは、京成千原線「ちはら台駅」が最寄りの定員50名の施設です。小規模施設ですので、家庭的な温かい雰囲気です。お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
■病院が母体の施設ですので、医療連携が確立しています。患者様の状況変化にも速やかに対応できる体制が整い、安心して働ける環境です。
■看護師経験のある方でしたら施設未経験の方もご応募可能です。経験よりもお人柄重視の採用を行っています。お気軽にお問い合わせください。

《ワークライフバランス◎》
■残業少なめ＆日勤のみとお子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。また育児休業の取得実績が多数ございます。ライフステージが変わっても長期的なキャリア形成が図れます。

《病院概要》
■千葉健生病院は、千葉市花見川区にある幅広い診療科目に対応している地域密着のケアミックス病院です。急性期病棟・地域包括病棟・回復期病棟を併設し、患者様のニーズに応え、地域医療の中核的存在の病院です。
■この度、病棟業務をご担当いただく看護師様を募集いたします。医師やコメディカルと連携したカンファレンスも多く、風通しの良い職場です。また、子育て中の看護師さんも多数活躍し、お互いさまの精神でフォローし合う環境が整っています。

《好条件》
■住宅手当がございます！共済会や医療費減免制度など数多くの大手法人ならでは福利厚生も揃っています。勤続10年毎のリフレッシュ休暇慰労金があるなど、長きにわたってご活躍いただけるような内容で皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《病院概要》
■千葉健生病院は、千葉市花見川区にある幅広い診療科目に対応している地域密着のケアミックス病院です。急性期病棟・地域包括病棟・回復期病棟を併設し、患者様のニーズに応え、地域医療の中核的存在の病院です。
■この度、病棟業務をご担当いただく看護師様を募集いたします。医師やコメディカルと連携したカンファレンスも多く、風通しの良い職場です。また、子育て中の看護師さんも多数活躍し、お互いさまの精神でフォローし合う環境が整っています。

《好条件》
■住宅手当がございます！共済会や医療費減免制度など数多くの大手法人ならでは福利厚生も揃っています。勤続10年毎のリフレッシュ休暇慰労金があるなど、長きにわたってご活躍いただけるような内容で皆さまからのご応募お待ちしております。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

当院は2021年に開院した比較的新しいクリニックで乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層の患者さんが来院されます。耳鼻咽喉科未経験の方やブランクのある方でも、基本からしっかりと学んでいただけますので是非お問い合わせくださいませ。

 POINT 当院は2021年に開院した比較的新しいクリニックで乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層の患者さんが来院されます。耳鼻咽喉科未経験の方やブランクのある方でも、基本からしっかりと学んでいただけますので是非お問い合わせくださいませ。