[2025年10月最新]江戸川区｜車通勤可の看護師求人

《事業所の紹介》
■千葉県松戸市にある訪問看護ステーションです！
■2024年オープンの新しい事業所です★
■ご利用者様やご家族が、安心して毎日を過ごせるような「環境作り」を心がけています♪
■明るいコミュニケーションで、笑いのある生活をおくれるよう日々サポートをしています★

《職場環境》
■和気あいあいとした雰囲気です♪
■困ったことや不安なことは、すぐに相談できる環境です！
■未経験の方や経験の浅い方も丁寧なサポート受けられるので、安心してご就業いただけます★

《求める人物像》
■普段から人と接するときに笑顔を意識している方は積極的に採用しています！
■医療ケアに対して不安な気持ちを感じるご利用者様が多いため、気持ちに寄り添える方はご活躍いただけます♪
■明るくコミュニケーションが取れる方は、ぜひご応募ください★

 POINT 《事業所の紹介》
■千葉県松戸市にある訪問看護ステーションです！
■2024年オープンの新しい事業所です★
■ご利用者様やご家族が、安心して毎日を過ごせるような「環境作り」を心がけています♪
■明るいコミュニケーションで、笑いのある生活をおくれるよう日々サポートをしています★

《職場環境》
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《求める人物像》
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 POINT 《事業所の紹介》
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千葉中央眼科は、内房線「浜野駅」徒歩1分の場所にある地域に密着したクリニックです。白内障手術や網膜硝子体手術など多数の実績がございます。
当法人は埼玉県・千葉県・栃木県にて眼科クリニックを運営しており安定した就業が叶います。近隣の施設での研修にて未経験の方でも専門知識を学べる環境が整っております。夏季休暇、冬季休暇とお休みがたっぷりございますので、プライベートと家庭を両立させたい方におすすめです。

 POINT 千葉中央眼科は、内房線「浜野駅」徒歩1分の場所にある地域に密着したクリニックです。白内障手術や網膜硝子体手術など多数の実績がございます。
当法人は埼玉県・千葉県・栃木県にて眼科クリニックを運営しており安定した就業が叶います。近隣の施設での研修にて未経験の方でも専門知識を学べる環境が整っております。夏季休暇、冬季休暇とお休みがたっぷりございますので、プライベートと家庭を両立させたい方におすすめです。

2025年1月新規オープンの住宅型有料老人ホームにて看護師管理職の募集です。
がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。
専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。

 POINT 2025年1月新規オープンの住宅型有料老人ホームにて看護師管理職の募集です。
がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。
専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。

2025年1月新規オープンの住宅型有料老人ホームにて看護師管理職の募集です。
がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。

 POINT 2025年1月新規オープンの住宅型有料老人ホームにて看護師管理職の募集です。
がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。

2025年1月新規オープンの住宅型有料老人ホームにて看護師管理職の募集です。
がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。

 POINT 2025年1月新規オープンの住宅型有料老人ホームにて看護師管理職の募集です。
がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。

当クリニックは、柏市にある24時間365日の訪問診療を提供するクリニックです。患者様が、住み慣れた場所で暮らし続けられるよう、「縁の下の力持ち」のような存在でありたいと考えています。

◆運営法人は、関東を中心に4つの在宅クリニックを展開。がん末期や神経難病から、高血圧や認知症の患者様まで、幅広い患者様の対応を行っています。安定法人にて、地域に必要とされる在宅医療を創り上げていくやりがいのある仕事です。

 POINT 当クリニックは、柏市にある24時間365日の訪問診療を提供するクリニックです。患者様が、住み慣れた場所で暮らし続けられるよう、「縁の下の力持ち」のような存在でありたいと考えています。

◆運営法人は、関東を中心に4つの在宅クリニックを展開。がん末期や神経難病から、高血圧や認知症の患者様まで、幅広い患者様の対応を行っています。安定法人にて、地域に必要とされる在宅医療を創り上げていくやりがいのある仕事です。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
■東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
■関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
■併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

■臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

■緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
■東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
■関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
■併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

■臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

■緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
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★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

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《法人特徴》
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関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

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病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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《法人特徴》
■東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
■関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
■併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

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ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

■緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

■キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
■東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
■関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
■併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

■臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

■緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

■キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

■年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
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高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
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《法人特徴》
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《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
■併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

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■キャリアアップが可能！
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「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

■年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
■東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
■関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
■併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

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■キャリアアップが可能！
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プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

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～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
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■関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
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【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

 POINT 【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
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■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
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■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

 POINT 【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

 POINT 【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

《病院特徴》
■白金整形外科病院は、市原市にある128床の地域に根付いた病院です。
■主に整形外科疾患の手術、治療を中心にその後のリハビリまでの一貫したチームケアを行っています。
常に患者さん中心のよりよい医療、個別性をもった看護・リハビリテーション・介護サービスの提供に努めています！

《雰囲気》
■職種超えた職員同士の交流もあり、親切な指導のもとで、安心して働ける環境です。
■残業少なめ＆有給休暇取率は85%と高めでオンオフメリハリのある働き方が可能です。
有給休暇は別に「ライフサポート休暇」があり最大4日取得できます♪

 POINT 《病院特徴》
■白金整形外科病院は、市原市にある128床の地域に根付いた病院です。
■主に整形外科疾患の手術、治療を中心にその後のリハビリまでの一貫したチームケアを行っています。
常に患者さん中心のよりよい医療、個別性をもった看護・リハビリテーション・介護サービスの提供に努めています！

《雰囲気》
■職種超えた職員同士の交流もあり、親切な指導のもとで、安心して働ける環境です。
■残業少なめ＆有給休暇取率は85%と高めでオンオフメリハリのある働き方が可能です。
有給休暇は別に「ライフサポート休暇」があり最大4日取得できます♪

《施設のご紹介》
■介護老人保健施設エスポワール船橋は、船橋市にある定員100名の施設です。1日でも早くご自宅での生活が送れるよう、リバビリをはじめ医療面でのサポートを行っています。利用者様お一人おひとりに合わせ、身体機能を維持・回復されるための様々なサービスを複合的に提供しています。
■利用者様だけでなく一緒に働くスタッフに対しても、「相手を思って行動し、相手の気持ちに寄り添う」ことができる仲間がいます！気軽に何でも話せる環境が自慢の一つです。温かさが溢れる職場で働きませんか？

《腰を据えて長く働く》
■育児休業や介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。長期的なキャリア形成をお考えの方にもお勧めです。

 POINT 《施設のご紹介》
■介護老人保健施設エスポワール船橋は、船橋市にある定員100名の施設です。1日でも早くご自宅での生活が送れるよう、リバビリをはじめ医療面でのサポートを行っています。利用者様お一人おひとりに合わせ、身体機能を維持・回復されるための様々なサービスを複合的に提供しています。
■利用者様だけでなく一緒に働くスタッフに対しても、「相手を思って行動し、相手の気持ちに寄り添う」ことができる仲間がいます！気軽に何でも話せる環境が自慢の一つです。温かさが溢れる職場で働きませんか？

《腰を据えて長く働く》
■育児休業や介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。長期的なキャリア形成をお考えの方にもお勧めです。

梅郷ナーシングセンターは、野田駅が最寄りのクリニック併設の介護老人保健施設です。医療・看護・介護・リハビリテーションから栄養まで様々な専門職が協力して、自立生活への支援を行っています。
クリニックと介護老健の複合施設の建物になっていますので、状態の変化により速やかな転院など迅速な対応ができ、安心して働ける環境です。

◆運営法人は、千葉県を中心に病院、クリニック、訪問看護ステーションなど10以上の施設を展開している大手法人です。その為、医療費還付制度や各種チケット優待など大手ならではの充実した福利厚生が嬉しいポイントの一つです。

 POINT 梅郷ナーシングセンターは、野田駅が最寄りのクリニック併設の介護老人保健施設です。医療・看護・介護・リハビリテーションから栄養まで様々な専門職が協力して、自立生活への支援を行っています。
クリニックと介護老健の複合施設の建物になっていますので、状態の変化により速やかな転院など迅速な対応ができ、安心して働ける環境です。

◆運営法人は、千葉県を中心に病院、クリニック、訪問看護ステーションなど10以上の施設を展開している大手法人です。その為、医療費還付制度や各種チケット優待など大手ならではの充実した福利厚生が嬉しいポイントの一つです。

梅郷ナーシングセンターは、野田駅が最寄りのクリニック併設の介護老人保健施設です。医療・看護・介護・リハビリテーションから栄養まで様々な専門職が協力して、自立生活への支援を行っています。
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◆運営法人は、千葉県を中心に病院、クリニック、訪問看護ステーションなど10以上の施設を展開している大手法人です。その為、医療費還付制度や各種チケット優待など大手ならではの充実した福利厚生が嬉しいポイントの一つです。

 POINT 梅郷ナーシングセンターは、野田駅が最寄りのクリニック併設の介護老人保健施設です。医療・看護・介護・リハビリテーションから栄養まで様々な専門職が協力して、自立生活への支援を行っています。
クリニックと介護老健の複合施設の建物になっていますので、状態の変化により速やかな転院など迅速な対応ができ、安心して働ける環境です。

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梅郷ナーシングセンターは、野田駅が最寄りのクリニック併設の介護老人保健施設です。医療・看護・介護・リハビリテーションから栄養まで様々な専門職が協力して、自立生活への支援を行っています。
クリニックと介護老健の複合施設の建物になっていますので、状態の変化により速やかな転院など迅速な対応ができ、安心して働ける環境です。

◆運営法人は、千葉県を中心に病院、クリニック、訪問看護ステーションなど10以上の施設を展開している大手法人です。その為、医療費還付制度や各種チケット優待など大手ならではの充実した福利厚生が嬉しいポイントの一つです。

 POINT 梅郷ナーシングセンターは、野田駅が最寄りのクリニック併設の介護老人保健施設です。医療・看護・介護・リハビリテーションから栄養まで様々な専門職が協力して、自立生活への支援を行っています。
クリニックと介護老健の複合施設の建物になっていますので、状態の変化により速やかな転院など迅速な対応ができ、安心して働ける環境です。

◆運営法人は、千葉県を中心に病院、クリニック、訪問看護ステーションなど10以上の施設を展開している大手法人です。その為、医療費還付制度や各種チケット優待など大手ならではの充実した福利厚生が嬉しいポイントの一つです。