[2025年08月最新]江戸川区｜車通勤可の看護師求人

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《事業所の特徴》
■当法人の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開しております。
■より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。

《高定着率！》
■10年以上就業されている看護師様も多くいらっしゃり、定着率が高く、人間関係の良い雰囲気が自慢です！
■些細な相談事もしやすく、助け合いの精神があります♪

《安心の研修制度》
■訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため、どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
■特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。

 POINT 《事業所の特徴》
■当法人の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開しております。
■より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。

《高定着率！》
■10年以上就業されている看護師様も多くいらっしゃり、定着率が高く、人間関係の良い雰囲気が自慢です！
■些細な相談事もしやすく、助け合いの精神があります♪

《安心の研修制度》
■訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため、どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
■特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。

当法人の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開しております。
より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。

◆高定着率！
10年以上就業されている看護師様も多くいらっしゃり、定着率が高く、人間関係の良い雰囲気が自慢です！
些細な相談事もしやすく、助け合いの精神があります♪

◆安心の研修制度
訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため、どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。

 POINT 当法人の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開しております。
より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。

◆高定着率！
10年以上就業されている看護師様も多くいらっしゃり、定着率が高く、人間関係の良い雰囲気が自慢です！
些細な相談事もしやすく、助け合いの精神があります♪

◆安心の研修制度
訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため、どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。

当法人の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開しております。
より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。

◆高定着率！
10年以上就業されている看護師様も多くいらっしゃり、定着率が高く、人間関係の良い雰囲気が自慢です！
些細な相談事もしやすく、助け合いの精神があります♪

◆安心の研修制度
訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため、どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。

 POINT 当法人の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開しております。
より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。

◆高定着率！
10年以上就業されている看護師様も多くいらっしゃり、定着率が高く、人間関係の良い雰囲気が自慢です！
些細な相談事もしやすく、助け合いの精神があります♪

◆安心の研修制度
訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため、どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。

当法人の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開しております。
より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。

◆高定着率！
10年以上就業されている看護師様も多くいらっしゃり、定着率が高く、人間関係の良い雰囲気が自慢です！
些細な相談事もしやすく、助け合いの精神があります♪

◆安心の研修制度
訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため、どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。

 POINT 当法人の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開しております。
より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。

◆高定着率！
10年以上就業されている看護師様も多くいらっしゃり、定着率が高く、人間関係の良い雰囲気が自慢です！
些細な相談事もしやすく、助け合いの精神があります♪

◆安心の研修制度
訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため、どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。

当法人の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開しております。
より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。

◆高定着率！
10年以上就業されている看護師様も多くいらっしゃり、定着率が高く、人間関係の良い雰囲気が自慢です！
些細な相談事もしやすく、助け合いの精神があります♪

◆安心の研修制度
訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため、どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。

 POINT 当法人の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開しております。
より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。

◆高定着率！
10年以上就業されている看護師様も多くいらっしゃり、定着率が高く、人間関係の良い雰囲気が自慢です！
些細な相談事もしやすく、助け合いの精神があります♪

◆安心の研修制度
訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため、どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。

《クリニックの特徴》
■当院は心療内科・精神科を母体としたクリニックです。
「ほっと、もっと、ずっと」をキーワードに、メンタル医療の観点から幼少期から老年期まで、全年齢層の患者さんのメンタル面での「こまった」を「ほっと」にすることを目指して活動しています。
■訪問診療部では患者様のご自宅へ月に2回の定期訪問診療（内科1回＋精神科1回）を行っており、内科医16名・精神科医14名・眼科医1名・皮膚科医1名・看護師10名、アシスタント3名、相談員5名、ドライバー6名、事務9名の体制で日々患者さんの数も増えています。

 POINT 《クリニックの特徴》
■当院は心療内科・精神科を母体としたクリニックです。
「ほっと、もっと、ずっと」をキーワードに、メンタル医療の観点から幼少期から老年期まで、全年齢層の患者さんのメンタル面での「こまった」を「ほっと」にすることを目指して活動しています。
■訪問診療部では患者様のご自宅へ月に2回の定期訪問診療（内科1回＋精神科1回）を行っており、内科医16名・精神科医14名・眼科医1名・皮膚科医1名・看護師10名、アシスタント3名、相談員5名、ドライバー6名、事務9名の体制で日々患者さんの数も増えています。

《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
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■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
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■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

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■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

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■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

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■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
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■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪