[2025年09月最新]千葉市｜残業10時間以内の看護師求人

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

2025年1月新規オープンの住宅型有料老人ホームにて看護師管理職の募集です。
がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。

 POINT 2025年1月新規オープンの住宅型有料老人ホームにて看護師管理職の募集です。
がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《事業所について》
■エブリー訪問看護ステーションは、千葉市中央区にある地域密着にした訪問看護ステーションです。主に千葉市内を訪問エリアとして、利用者様の健康管理や医療ケア等に取り組んでおります。
コミュニケーションを大切にして、明るくお仕事に取り組んでくださる方を歓迎いたします♪

《幅広い年齢の方活躍中》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍しています。中途入職の方も直ぐに馴染める環境です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《事業所について》
■エブリー訪問看護ステーションは、千葉市中央区にある地域密着にした訪問看護ステーションです。主に千葉市内を訪問エリアとして、利用者様の健康管理や医療ケア等に取り組んでおります。
コミュニケーションを大切にして、明るくお仕事に取り組んでくださる方を歓迎いたします♪

《幅広い年齢の方活躍中》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍しています。中途入職の方も直ぐに馴染める環境です。お気軽にお問い合わせください。

《病院のご紹介》
■みはま病院は、泌尿器科・腎臓病予防・人工透析の専門病院です。年間約1,400件の手術（特に腎尿路結石症、前立腺肥大症治療など）を行っており、泌尿器科に強みを持っています。
■急性期から慢性期、外科系・内科系、継続看護、地域連携と幅広く専門的な知識・スキルを習得できる環境です。

《オンコールほぼ無し》
■オンコール対応がございますが、実際はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、月の残業時間は５時間とほとんどなく、働きやすい環境が整っています。

《充実した教育制度》
■透析未経験者やブランクのある看護師でも安心して働けるよう、教育制度が充実しており、2ヶ月程度の研修期間が設けられています。
■e-ラーニング研修、院内・院外研修など研修制度が充実しています。自己研鑽ができスキルアップを目指せます！

 POINT 《病院のご紹介》
■みはま病院は、泌尿器科・腎臓病予防・人工透析の専門病院です。年間約1,400件の手術（特に腎尿路結石症、前立腺肥大症治療など）を行っており、泌尿器科に強みを持っています。
■急性期から慢性期、外科系・内科系、継続看護、地域連携と幅広く専門的な知識・スキルを習得できる環境です。

《オンコールほぼ無し》
■オンコール対応がございますが、実際はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、月の残業時間は５時間とほとんどなく、働きやすい環境が整っています。

《充実した教育制度》
■透析未経験者やブランクのある看護師でも安心して働けるよう、教育制度が充実しており、2ヶ月程度の研修期間が設けられています。
■e-ラーニング研修、院内・院外研修など研修制度が充実しています。自己研鑽ができスキルアップを目指せます！

《病院のご紹介》
■みはま病院は、泌尿器科・腎臓病予防・人工透析の専門病院です。年間約1,400件の手術（特に腎尿路結石症、前立腺肥大症治療など）を行っており、泌尿器科に強みを持っています。
■急性期から慢性期、外科系・内科系、継続看護、地域連携と幅広く専門的な知識・スキルを習得できる環境です。

《オンコールほぼ無し》
■オンコール対応がございますが、実際はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、月の残業時間は５時間とほとんどなく、働きやすい環境が整っています。

《充実した教育制度》
■透析未経験者やブランクのある看護師でも安心して働けるよう、教育制度が充実しており、2ヶ月程度の研修期間が設けられています。
■e-ラーニング研修、院内・院外研修など研修制度が充実しています。自己研鑽ができスキルアップを目指せます！

 POINT 《病院のご紹介》
■みはま病院は、泌尿器科・腎臓病予防・人工透析の専門病院です。年間約1,400件の手術（特に腎尿路結石症、前立腺肥大症治療など）を行っており、泌尿器科に強みを持っています。
■急性期から慢性期、外科系・内科系、継続看護、地域連携と幅広く専門的な知識・スキルを習得できる環境です。

《オンコールほぼ無し》
■オンコール対応がございますが、実際はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、月の残業時間は５時間とほとんどなく、働きやすい環境が整っています。

《充実した教育制度》
■透析未経験者やブランクのある看護師でも安心して働けるよう、教育制度が充実しており、2ヶ月程度の研修期間が設けられています。
■e-ラーニング研修、院内・院外研修など研修制度が充実しています。自己研鑽ができスキルアップを目指せます！

看護師様のライフステージの変化を受け入れ、応援できる魅力的な企業を目指しています。ワークライフバランスの実現に向けた制度の策定や職場の環境改善なども経営トップがお若く、職場でも意見が通りやすい環境です。
また年間休日充実の116日で、リフレッシュ休暇制度は入職直後に付与されます。家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

 POINT 看護師様のライフステージの変化を受け入れ、応援できる魅力的な企業を目指しています。ワークライフバランスの実現に向けた制度の策定や職場の環境改善なども経営トップがお若く、職場でも意見が通りやすい環境です。
また年間休日充実の116日で、リフレッシュ休暇制度は入職直後に付与されます。家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

保育手当や奨学金制度などもあり、福利厚生が充実している病院です。

 POINT 保育手当や奨学金制度などもあり、福利厚生が充実している病院です。

《不整脈専門クリニック》
■幕張不整脈クリニックは、心房細動をはじめとする不整脈の専門治療に特化しています。駅から徒歩3分とアクセスが良く、県内だけでなく遠方からも来院する、専門的で質の高い治療と手厚いサポートを提供しているクリニックです。

《スキルアップ》
■豊富な症例数と、5,000例以上のアブレーション治療経験を持つ院長の下で、最先端の不整脈医療に貢献し、自身の専門性を高めることができます。
■外来、手術、病棟業務をご担当いただくことで幅広い経験が積め、スキルアップに繋がります。

《働きやすい環境》
■循環器科に興味ある方でしたら、ブランクのある方や循環器科未経験の方もご応募可能です。職種の垣根を越えて、スタッフとのコミュニケーションも良く、支え合う風土が築かれているクリニックです。

 POINT 《不整脈専門クリニック》
■幕張不整脈クリニックは、心房細動をはじめとする不整脈の専門治療に特化しています。駅から徒歩3分とアクセスが良く、県内だけでなく遠方からも来院する、専門的で質の高い治療と手厚いサポートを提供しているクリニックです。

《スキルアップ》
■豊富な症例数と、5,000例以上のアブレーション治療経験を持つ院長の下で、最先端の不整脈医療に貢献し、自身の専門性を高めることができます。
■外来、手術、病棟業務をご担当いただくことで幅広い経験が積め、スキルアップに繋がります。

《働きやすい環境》
■循環器科に興味ある方でしたら、ブランクのある方や循環器科未経験の方もご応募可能です。職種の垣根を越えて、スタッフとのコミュニケーションも良く、支え合う風土が築かれているクリニックです。

《不整脈専門クリニック》
■幕張不整脈クリニックは、心房細動をはじめとする不整脈の専門治療に特化しています。駅から徒歩3分とアクセスが良く、県内だけでなく遠方からも来院する、専門的で質の高い治療と手厚いサポートを提供しているクリニックです。

《スキルアップ》
■豊富な症例数と、5,000例以上のアブレーション治療経験を持つ院長の下で、最先端の不整脈医療に貢献し、自身の専門性を高めることができます。
■外来、手術、病棟業務をご担当いただくことで幅広い経験が積め、スキルアップに繋がります。

《働きやすい環境》
■循環器科に興味ある方でしたら、ブランクのある方や循環器科未経験の方もご応募可能です。職種の垣根を越えて、スタッフとのコミュニケーションも良く、支え合う風土が築かれているクリニックです。

 POINT 《不整脈専門クリニック》
■幕張不整脈クリニックは、心房細動をはじめとする不整脈の専門治療に特化しています。駅から徒歩3分とアクセスが良く、県内だけでなく遠方からも来院する、専門的で質の高い治療と手厚いサポートを提供しているクリニックです。

《スキルアップ》
■豊富な症例数と、5,000例以上のアブレーション治療経験を持つ院長の下で、最先端の不整脈医療に貢献し、自身の専門性を高めることができます。
■外来、手術、病棟業務をご担当いただくことで幅広い経験が積め、スキルアップに繋がります。

《働きやすい環境》
■循環器科に興味ある方でしたら、ブランクのある方や循環器科未経験の方もご応募可能です。職種の垣根を越えて、スタッフとのコミュニケーションも良く、支え合う風土が築かれているクリニックです。

《がん専門クリニック》
■東京ベイ先端医療・幕張クリニックは、がんを中心とした各種検査（PET-CT検査、MRI検査など）や、高精度放射線治療を専門に行っているクリニックです。認知症の早期発見を目的とした検査も行っています。
■放射線診断専門医やPET核医学認定医など、それぞれの分野の専門医が検査を担当し、質の高い診断を提供しています。

《専門スキル》
■4次元PET-CTや3.0T MRIといった最新鋭の医療機器を導入し、常に進化する医療技術に触れ、専門性の高い知識とスキルを習得・向上させることができます。
■多職種連携も活発で、チーム全体で患者さんのために最善を尽くすという一体感を感じながら働くことができます。

《長期的に働ける》
■完全予約制のクリニックですので、残業が少なく、計画的に業務を進めやすいのが特徴です。日勤のみでお子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 《がん専門クリニック》
■東京ベイ先端医療・幕張クリニックは、がんを中心とした各種検査（PET-CT検査、MRI検査など）や、高精度放射線治療を専門に行っているクリニックです。認知症の早期発見を目的とした検査も行っています。
■放射線診断専門医やPET核医学認定医など、それぞれの分野の専門医が検査を担当し、質の高い診断を提供しています。

《専門スキル》
■4次元PET-CTや3.0T MRIといった最新鋭の医療機器を導入し、常に進化する医療技術に触れ、専門性の高い知識とスキルを習得・向上させることができます。
■多職種連携も活発で、チーム全体で患者さんのために最善を尽くすという一体感を感じながら働くことができます。

《長期的に働ける》
■完全予約制のクリニックですので、残業が少なく、計画的に業務を進めやすいのが特徴です。日勤のみでお子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

《がん専門クリニック》
■東京ベイ先端医療・幕張クリニックは、がんを中心とした各種検査（PET-CT検査、MRI検査など）や、高精度放射線治療を専門に行っているクリニックです。認知症の早期発見を目的とした検査も行っています。
■放射線診断専門医やPET核医学認定医など、それぞれの分野の専門医が検査を担当し、質の高い診断を提供しています。

《専門スキル》
■4次元PET-CTや3.0T MRIといった最新鋭の医療機器を導入し、常に進化する医療技術に触れ、専門性の高い知識とスキルを習得・向上させることができます。
■多職種連携も活発で、チーム全体で患者さんのために最善を尽くすという一体感を感じながら働くことができます。

《長期的に働ける》
■完全予約制のクリニックですので、残業が少なく、計画的に業務を進めやすいのが特徴です。日勤のみでお子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 《がん専門クリニック》
■東京ベイ先端医療・幕張クリニックは、がんを中心とした各種検査（PET-CT検査、MRI検査など）や、高精度放射線治療を専門に行っているクリニックです。認知症の早期発見を目的とした検査も行っています。
■放射線診断専門医やPET核医学認定医など、それぞれの分野の専門医が検査を担当し、質の高い診断を提供しています。

《専門スキル》
■4次元PET-CTや3.0T MRIといった最新鋭の医療機器を導入し、常に進化する医療技術に触れ、専門性の高い知識とスキルを習得・向上させることができます。
■多職種連携も活発で、チーム全体で患者さんのために最善を尽くすという一体感を感じながら働くことができます。

《長期的に働ける》
■完全予約制のクリニックですので、残業が少なく、計画的に業務を進めやすいのが特徴です。日勤のみでお子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

《クリニックのご紹介》
■東京ベイ幕張皮フ科は、JR線「幕張駅」徒歩7分にございます。保健診療の一般的な皮膚科疾患をはじめ、プラセンタ注射などの自費診療にも対応しています。保険診療と自由診療の両方を経験でき、スキルの幅が広がります。

《法人概要》
■東京都内を中心に26の内科・皮膚科・泌尿器科クリニックを展開する安定法人です。充実した研修制度を設け、中途採用を積極的に行っています。また先輩スタッフによる丁寧な指導もございますので、安心して働ける環境です。

《働きやすい》
■年間休日125日のワークライフバランスが保てる地域密着のクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■東京ベイ幕張皮フ科は、JR線「幕張駅」徒歩7分にございます。保健診療の一般的な皮膚科疾患をはじめ、プラセンタ注射などの自費診療にも対応しています。保険診療と自由診療の両方を経験でき、スキルの幅が広がります。

《法人概要》
■東京都内を中心に26の内科・皮膚科・泌尿器科クリニックを展開する安定法人です。充実した研修制度を設け、中途採用を積極的に行っています。また先輩スタッフによる丁寧な指導もございますので、安心して働ける環境です。

《働きやすい》
■年間休日125日のワークライフバランスが保てる地域密着のクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■東京ベイ幕張皮フ科は、JR線「幕張駅」徒歩7分にございます。保健診療の一般的な皮膚科疾患をはじめ、プラセンタ注射などの自費診療にも対応しています。保険診療と自由診療の両方を経験でき、スキルの幅が広がります。

《法人概要》
■東京都内を中心に26の内科・皮膚科・泌尿器科クリニックを展開する安定法人です。充実した研修制度を設け、中途採用を積極的に行っています。また先輩スタッフによる丁寧な指導もございますので、安心して働ける環境です。

《働きやすい》
■年間休日125日のワークライフバランスが保てる地域密着のクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■東京ベイ幕張皮フ科は、JR線「幕張駅」徒歩7分にございます。保健診療の一般的な皮膚科疾患をはじめ、プラセンタ注射などの自費診療にも対応しています。保険診療と自由診療の両方を経験でき、スキルの幅が広がります。

《法人概要》
■東京都内を中心に26の内科・皮膚科・泌尿器科クリニックを展開する安定法人です。充実した研修制度を設け、中途採用を積極的に行っています。また先輩スタッフによる丁寧な指導もございますので、安心して働ける環境です。

《働きやすい》
■年間休日125日のワークライフバランスが保てる地域密着のクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■東京ベイ幕張皮フ科は、JR線「幕張駅」徒歩7分にございます。保健診療の一般的な皮膚科疾患をはじめ、プラセンタ注射などの自費診療にも対応しています。保険診療と自由診療の両方を経験でき、スキルの幅が広がります。

《法人概要》
■東京都内を中心に26の内科・皮膚科・泌尿器科クリニックを展開する安定法人です。充実した研修制度を設け、中途採用を積極的に行っています。また先輩スタッフによる丁寧な指導もございますので、安心して働ける環境です。

《働きやすい》
■年間休日125日のワークライフバランスが保てる地域密着のクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■東京ベイ幕張皮フ科は、JR線「幕張駅」徒歩7分にございます。保健診療の一般的な皮膚科疾患をはじめ、プラセンタ注射などの自費診療にも対応しています。保険診療と自由診療の両方を経験でき、スキルの幅が広がります。

《法人概要》
■東京都内を中心に26の内科・皮膚科・泌尿器科クリニックを展開する安定法人です。充実した研修制度を設け、中途採用を積極的に行っています。また先輩スタッフによる丁寧な指導もございますので、安心して働ける環境です。

《働きやすい》
■年間休日125日のワークライフバランスが保てる地域密着のクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■東京ベイ幕張皮フ科は、JR線「幕張駅」徒歩7分にございます。保健診療の一般的な皮膚科疾患をはじめ、プラセンタ注射などの自費診療にも対応しています。保険診療と自由診療の両方を経験でき、スキルの幅が広がります。

《法人概要》
■東京都内を中心に26の内科・皮膚科・泌尿器科クリニックを展開する安定法人です。充実した研修制度を設け、中途採用を積極的に行っています。また先輩スタッフによる丁寧な指導もございますので、安心して働ける環境です。

《働きやすい》
■年間休日125日のワークライフバランスが保てる地域密着のクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■東京ベイ幕張皮フ科は、JR線「幕張駅」徒歩7分にございます。保健診療の一般的な皮膚科疾患をはじめ、プラセンタ注射などの自費診療にも対応しています。保険診療と自由診療の両方を経験でき、スキルの幅が広がります。

《法人概要》
■東京都内を中心に26の内科・皮膚科・泌尿器科クリニックを展開する安定法人です。充実した研修制度を設け、中途採用を積極的に行っています。また先輩スタッフによる丁寧な指導もございますので、安心して働ける環境です。

《働きやすい》
■年間休日125日のワークライフバランスが保てる地域密着のクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。