[2025年07月最新]千葉市｜ブランク可の看護師求人

アシステッドリビング若葉は、千葉市若葉区にある地上3階建て、居室数65室の介護付き有料老人ホームです。リゾートホテルをイメージしながらも重厚感のある造りが特徴的です。最寄り駅の千葉都市モノレール｢桜木駅」から徒歩4分とアクセス良好！JR総武本線｢都賀｣駅からも徒歩圏内と、日々の通勤も便利な立地です。
24時間医師のオンコール体制を整え、夜勤時でも安心して働ける環境です。

◆運営法人は、2013年11月の設立以来、関東に10以上の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。入居者様の受けたいと思うサービスを提供し、穏やかな生活が送れるよう支援しています。

 POINT アシステッドリビング若葉は、千葉市若葉区にある地上3階建て、居室数65室の介護付き有料老人ホームです。リゾートホテルをイメージしながらも重厚感のある造りが特徴的です。最寄り駅の千葉都市モノレール｢桜木駅」から徒歩4分とアクセス良好！JR総武本線｢都賀｣駅からも徒歩圏内と、日々の通勤も便利な立地です。
24時間医師のオンコール体制を整え、夜勤時でも安心して働ける環境です。

◆運営法人は、2013年11月の設立以来、関東に10以上の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。入居者様の受けたいと思うサービスを提供し、穏やかな生活が送れるよう支援しています。

アシステッドリビング若葉は、千葉市若葉区にある地上3階建て、居室数65室の介護付き有料老人ホームです。リゾートホテルをイメージしながらも重厚感のある造りが特徴的です。最寄り駅の千葉都市モノレール｢桜木駅」から徒歩4分とアクセス良好！JR総武本線｢都賀｣駅からも徒歩圏内と、日々の通勤も便利な立地です。
24時間医師のオンコール体制を整え、夜勤時でも安心して働ける環境です。

◆運営法人は、2013年11月の設立以来、関東に10以上の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。入居者様の受けたいと思うサービスを提供し、穏やかな生活が送れるよう支援しています。

 POINT アシステッドリビング若葉は、千葉市若葉区にある地上3階建て、居室数65室の介護付き有料老人ホームです。リゾートホテルをイメージしながらも重厚感のある造りが特徴的です。最寄り駅の千葉都市モノレール｢桜木駅」から徒歩4分とアクセス良好！JR総武本線｢都賀｣駅からも徒歩圏内と、日々の通勤も便利な立地です。
24時間医師のオンコール体制を整え、夜勤時でも安心して働ける環境です。

◆運営法人は、2013年11月の設立以来、関東に10以上の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。入居者様の受けたいと思うサービスを提供し、穏やかな生活が送れるよう支援しています。

アシステッドリビング土気は、千葉市緑区にある地上3階建て、居室数80室の有料老人ホームです。「アメリカン」をテーマにした施設で、緑溢れるガーデンがあるゆったりとした時間が流れる空間です。駅から徒歩9分とアクセス良好で日々の通勤も便利な立地です。
24時間医師のオンコール体制を整え、夜勤時でも安心して働ける環境です。

◆運営法人は、2013年11月の設立以来、関東に10以上の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。入居者様の受けたいと思うサービスを提供し、穏やかな生活が送れるよう支援しています。

 POINT アシステッドリビング土気は、千葉市緑区にある地上3階建て、居室数80室の有料老人ホームです。「アメリカン」をテーマにした施設で、緑溢れるガーデンがあるゆったりとした時間が流れる空間です。駅から徒歩9分とアクセス良好で日々の通勤も便利な立地です。
24時間医師のオンコール体制を整え、夜勤時でも安心して働ける環境です。

◆運営法人は、2013年11月の設立以来、関東に10以上の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。入居者様の受けたいと思うサービスを提供し、穏やかな生活が送れるよう支援しています。

アシステッドリビング土気は、千葉市緑区にある地上3階建て、居室数80室の有料老人ホームです。「アメリカン」をテーマにした施設で、緑溢れるガーデンがあるゆったりとした時間が流れる空間です。駅から徒歩9分とアクセス良好で日々の通勤も便利な立地です。
24時間医師のオンコール体制を整え、夜勤時でも安心して働ける環境です。

◆運営法人は、2013年11月の設立以来、関東に10以上の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。入居者様の受けたいと思うサービスを提供し、穏やかな生活が送れるよう支援しています。

 POINT アシステッドリビング土気は、千葉市緑区にある地上3階建て、居室数80室の有料老人ホームです。「アメリカン」をテーマにした施設で、緑溢れるガーデンがあるゆったりとした時間が流れる空間です。駅から徒歩9分とアクセス良好で日々の通勤も便利な立地です。
24時間医師のオンコール体制を整え、夜勤時でも安心して働ける環境です。

◆運営法人は、2013年11月の設立以来、関東に10以上の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。入居者様の受けたいと思うサービスを提供し、穏やかな生活が送れるよう支援しています。

★★企業の特徴★★
当法人は「三光ソフランホールディングス」不動産運営を行う大手グループ法人の傘下で経営安定企業です。
グループホーム様向けに全国170ヶ所を超えるグループホームへの支援、ご入居者様への健康管理サービスを行っています。
施設には介護スタッフが駐在しており、どの施設もわきあいあいとした雰囲気です。
スタッフの離職率も低く、長期的な就業が叶えられる企業です★

《スキルに自信がない方も安心の就業先》
重い処置はございませんのでご安心ください！
スキルに自信がの無い方・ブランクや訪問看護未経験の方でも全く問題ございません。
「訪問看護に興味はあるけど不安・・・」そう思われている方、周りのスタッフのフォロー環境が整ってますのでチャレンジしてみませんか？

《ワークライフバランス・プライベート時間しっかり確保》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた制度がしっかりございます。
残業もほとんどなく、訪問時はスケジュールにより直行直帰も可能です。

 POINT ★★企業の特徴★★
当法人は「三光ソフランホールディングス」不動産運営を行う大手グループ法人の傘下で経営安定企業です。
グループホーム様向けに全国170ヶ所を超えるグループホームへの支援、ご入居者様への健康管理サービスを行っています。
施設には介護スタッフが駐在しており、どの施設もわきあいあいとした雰囲気です。
スタッフの離職率も低く、長期的な就業が叶えられる企業です★

《スキルに自信がない方も安心の就業先》
重い処置はございませんのでご安心ください！
スキルに自信がの無い方・ブランクや訪問看護未経験の方でも全く問題ございません。
「訪問看護に興味はあるけど不安・・・」そう思われている方、周りのスタッフのフォロー環境が整ってますのでチャレンジしてみませんか？

《ワークライフバランス・プライベート時間しっかり確保》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた制度がしっかりございます。
残業もほとんどなく、訪問時はスケジュールにより直行直帰も可能です。

残業はほとんど無く、有休も取りやすい環境なので子育て中看護師さんも働きやすい環境です。研修も充実しており、外部研修は病院で許可したものであれば勤務扱いとして参加できるので、スキル向上したい方にはピッタリの環境です。ブランクがある方や経験豊富な方など、幅広い年代の方が活躍していらっしゃいます。

 POINT 残業はほとんど無く、有休も取りやすい環境なので子育て中看護師さんも働きやすい環境です。研修も充実しており、外部研修は病院で許可したものであれば勤務扱いとして参加できるので、スキル向上したい方にはピッタリの環境です。ブランクがある方や経験豊富な方など、幅広い年代の方が活躍していらっしゃいます。

当病院は、稲毛駅から徒歩6分とアクセス良好な場所にある地域に根付いた病院として、思いやりと、安心できる医療と看護を患者様へ提供しています。
ワークライフバランスを大切にし、残業は少なく、ほぼ定時で仕事が終わります。また有給取得率は約80%と高く、メリハリのある働き方が可能です。

◆子育て支援が充実
小学1～3年生までのお子さんを対象とした学童保育料の支援制度がございます。また、日勤常勤や時短勤務制度など、お子さんのいる看護師さんも活躍できる環境です。

◆長く勤められる環境
同法人にはクリニックや訪問看護ステーションが併設され、異動がございます。一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務形態で長きにわたり活躍できます。

 POINT 当病院は、稲毛駅から徒歩6分とアクセス良好な場所にある地域に根付いた病院として、思いやりと、安心できる医療と看護を患者様へ提供しています。
ワークライフバランスを大切にし、残業は少なく、ほぼ定時で仕事が終わります。また有給取得率は約80%と高く、メリハリのある働き方が可能です。

◆子育て支援が充実
小学1～3年生までのお子さんを対象とした学童保育料の支援制度がございます。また、日勤常勤や時短勤務制度など、お子さんのいる看護師さんも活躍できる環境です。

◆長く勤められる環境
同法人にはクリニックや訪問看護ステーションが併設され、異動がございます。一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務形態で長きにわたり活躍できます。

ブランシエールケア西千葉は、千葉市中央区にある60室の介護付き有料老人ホームです。多彩なレクリエーションをはじめ、食事にも気を使い、入居者様が心豊かに過ごせる毎日をサポートしています。

◆運営法人は、シニア事業に特化し30年以上の業歴を有し、実績とノウハウをお持ちでいらっしゃいます。現在では40棟以上の高齢者住宅を運営しています。経営基盤が安定している為、安定的な賞与や、休暇が取得しやすいなど、大手ならではの働きやすさがございます。

 POINT ブランシエールケア西千葉は、千葉市中央区にある60室の介護付き有料老人ホームです。多彩なレクリエーションをはじめ、食事にも気を使い、入居者様が心豊かに過ごせる毎日をサポートしています。

◆運営法人は、シニア事業に特化し30年以上の業歴を有し、実績とノウハウをお持ちでいらっしゃいます。現在では40棟以上の高齢者住宅を運営しています。経営基盤が安定している為、安定的な賞与や、休暇が取得しやすいなど、大手ならではの働きやすさがございます。

【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

 POINT 【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

 POINT 【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

当施設の法人は、全国で約1,900ヵ所の介護事業所を運営する「介護のリーディングカンパニー」です。
福利厚生面だけでなく、職員がモチベーションを保ちながら、自身の生活と両立しながら働ける環境を整えています。

◆頑張った分しっかり評価
「在籍年数」に応じて給与がUP！在籍年数に応じて毎月の「手当」を支給します。在籍1~２年目にひと月当たり2,000円、5年目以降はひと月当たり20,000円の手当支給！モチベーション高く働けるようなサポートがございます。

◆ライフステージに合わせて柔軟に働ける
幅広い分野のサービスを提供しているので、適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアを積むことができます。 全国に1,400ヵ所の介護事業所を運営しているため、転居などでお住まいが変わっても、お近くの事業所で勤務することが可能です。子育て支援制度も整っており、子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。

◆施設未経験・キャリアアップしたい方も支援
専門性を高める、ケアマネージャーなどほかのフィールドへのチャレンジ、管理職を目指すなど活躍できるフィールドが広く、選択できるのも特徴です♪

◆働きやすい環境
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定の「くるみん」取得、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」も取得しております♪

 POINT 当施設の法人は、全国で約1,900ヵ所の介護事業所を運営する「介護のリーディングカンパニー」です。
福利厚生面だけでなく、職員がモチベーションを保ちながら、自身の生活と両立しながら働ける環境を整えています。

◆頑張った分しっかり評価
「在籍年数」に応じて給与がUP！在籍年数に応じて毎月の「手当」を支給します。在籍1~２年目にひと月当たり2,000円、5年目以降はひと月当たり20,000円の手当支給！モチベーション高く働けるようなサポートがございます。

◆ライフステージに合わせて柔軟に働ける
幅広い分野のサービスを提供しているので、適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアを積むことができます。 全国に1,400ヵ所の介護事業所を運営しているため、転居などでお住まいが変わっても、お近くの事業所で勤務することが可能です。子育て支援制度も整っており、子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。

◆施設未経験・キャリアアップしたい方も支援
専門性を高める、ケアマネージャーなどほかのフィールドへのチャレンジ、管理職を目指すなど活躍できるフィールドが広く、選択できるのも特徴です♪

◆働きやすい環境
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定の「くるみん」取得、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」も取得しております♪

～未経験の方でも活躍できます～
当社で訪問看護キャリアをスタートした方多数いらっしゃます。研修制度はメンター制度があり手厚く、また、座学とOJTで訪問看護の環境に少しずつ慣れていきましょう。
もちろん、即戦力となっていただける経験者の方も歓迎です。あなたの力を必要とする利用者様がいらっしゃいます。

～キャリアステップ～
入社後は一般職としてスタート。徐々にステップアップしながら最終的には実務中心のスペシャリストや管理職など、様々なキャリアを形成できます。

◆病棟や介護施設とはまた違う、じっくりと支援していく看護を提供できます。ご利用者様やそのご家族との信頼関係を築きながら看護を行うやりがいのある仕事です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT ～未経験の方でも活躍できます～
当社で訪問看護キャリアをスタートした方多数いらっしゃます。研修制度はメンター制度があり手厚く、また、座学とOJTで訪問看護の環境に少しずつ慣れていきましょう。
もちろん、即戦力となっていただける経験者の方も歓迎です。あなたの力を必要とする利用者様がいらっしゃいます。

～キャリアステップ～
入社後は一般職としてスタート。徐々にステップアップしながら最終的には実務中心のスペシャリストや管理職など、様々なキャリアを形成できます。

◆病棟や介護施設とはまた違う、じっくりと支援していく看護を提供できます。ご利用者様やそのご家族との信頼関係を築きながら看護を行うやりがいのある仕事です。是非ともお問合せお待ちしております。

～未経験の方でも活躍できます～
当社で訪問看護キャリアをスタートした方多数いらっしゃます。研修制度はメンター制度があり手厚く、また、座学とOJTで訪問看護の環境に少しずつ慣れていきましょう。
もちろん、即戦力となっていただける経験者の方も歓迎です。あなたの力を必要とする利用者様がいらっしゃいます。

～キャリアステップ～
入社後は一般職としてスタート。徐々にステップアップしながら最終的には実務中心のスペシャリストや管理職など、様々なキャリアを形成できます。

◆病棟や介護施設とはまた違う、じっくりと支援していく看護を提供できます。ご利用者様やそのご家族との信頼関係を築きながら看護を行うやりがいのある仕事です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT ～未経験の方でも活躍できます～
当社で訪問看護キャリアをスタートした方多数いらっしゃます。研修制度はメンター制度があり手厚く、また、座学とOJTで訪問看護の環境に少しずつ慣れていきましょう。
もちろん、即戦力となっていただける経験者の方も歓迎です。あなたの力を必要とする利用者様がいらっしゃいます。

～キャリアステップ～
入社後は一般職としてスタート。徐々にステップアップしながら最終的には実務中心のスペシャリストや管理職など、様々なキャリアを形成できます。

◆病棟や介護施設とはまた違う、じっくりと支援していく看護を提供できます。ご利用者様やそのご家族との信頼関係を築きながら看護を行うやりがいのある仕事です。是非ともお問合せお待ちしております。

～未経験の方でも活躍できます～
当社で訪問看護キャリアをスタートした方多数いらっしゃます。研修制度はメンター制度があり手厚く、また、座学とOJTで訪問看護の環境に少しずつ慣れていきましょう。
もちろん、即戦力となっていただける経験者の方も歓迎です。あなたの力を必要とする利用者様がいらっしゃいます。

～キャリアステップ～
入社後は一般職としてスタート。徐々にステップアップしながら最終的には実務中心のスペシャリストや管理職など、様々なキャリアを形成できます。

◆病棟や介護施設とはまた違う、じっくりと支援していく看護を提供できます。ご利用者様やそのご家族との信頼関係を築きながら看護を行うやりがいのある仕事です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT ～未経験の方でも活躍できます～
当社で訪問看護キャリアをスタートした方多数いらっしゃます。研修制度はメンター制度があり手厚く、また、座学とOJTで訪問看護の環境に少しずつ慣れていきましょう。
もちろん、即戦力となっていただける経験者の方も歓迎です。あなたの力を必要とする利用者様がいらっしゃいます。

～キャリアステップ～
入社後は一般職としてスタート。徐々にステップアップしながら最終的には実務中心のスペシャリストや管理職など、様々なキャリアを形成できます。

◆病棟や介護施設とはまた違う、じっくりと支援していく看護を提供できます。ご利用者様やそのご家族との信頼関係を築きながら看護を行うやりがいのある仕事です。是非ともお問合せお待ちしております。

当法人は、千葉県を中心に病院、診療所、在宅介護事業所など一貫した医療・介護サービスを提供している法人です。

◆クリニックの特徴
訪問診療、透析、病棟で構成された有床クリニックです。病棟は訪問診療先や透析患者様のバックベッドの機能、急性期病院からの転院を積極的に受け入れています。
14床と小規模ですが、慢性期から終末期の入院を受け入れ、退院支援を積極的に行っています。地域包括ケアシステムの一部として地域に貢献しているクリニックです。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆ワークライフバランス◎
残業時間は平均5時間とほぼなし、終業後も充実したプライベートの時間を過ごせます。有給休暇消化率はほぼ100%！子育て中の看護師さんもお子さんの行事に参加できるなど、仕事と家庭を両立しています。

 POINT 当法人は、千葉県を中心に病院、診療所、在宅介護事業所など一貫した医療・介護サービスを提供している法人です。

◆クリニックの特徴
訪問診療、透析、病棟で構成された有床クリニックです。病棟は訪問診療先や透析患者様のバックベッドの機能、急性期病院からの転院を積極的に受け入れています。
14床と小規模ですが、慢性期から終末期の入院を受け入れ、退院支援を積極的に行っています。地域包括ケアシステムの一部として地域に貢献しているクリニックです。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆ワークライフバランス◎
残業時間は平均5時間とほぼなし、終業後も充実したプライベートの時間を過ごせます。有給休暇消化率はほぼ100%！子育て中の看護師さんもお子さんの行事に参加できるなど、仕事と家庭を両立しています。