すべての条件の看護師求人

各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点へ
の配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

 POINT 各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点へ
の配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

あだち小児科は、保土ヶ谷駅から徒歩3分の場所にある歴史あるクリニックです。2023年に新棟に移転し、白×茶の落ち着いた雰囲気のキレイな院内です。体調を崩してしまったお子さんはもちろんのこと、ちょっとした心配や子育てに関する不安も相談できる地域密着の小児科です。
アレルギー疾患や夜尿症にも注力し、地域のお子様を見守り続けているクリニックです。

◆クリニックの外来業務となりますので、日勤のみと働きやすく、週休3日と無理のない範囲で働くことができ、子育て中の看護師さんも活躍できます☆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方がいらっしゃいますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

 POINT あだち小児科は、保土ヶ谷駅から徒歩3分の場所にある歴史あるクリニックです。2023年に新棟に移転し、白×茶の落ち着いた雰囲気のキレイな院内です。体調を崩してしまったお子さんはもちろんのこと、ちょっとした心配や子育てに関する不安も相談できる地域密着の小児科です。
アレルギー疾患や夜尿症にも注力し、地域のお子様を見守り続けているクリニックです。

◆クリニックの外来業務となりますので、日勤のみと働きやすく、週休3日と無理のない範囲で働くことができ、子育て中の看護師さんも活躍できます☆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方がいらっしゃいますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

デイサービス、訪問看護、居宅支援事業所を川崎市多摩区、麻生区、宮前区にて9施設展開している法人となります。ご利用者様だけではなく、スタッフも家族だと思っています。スタッフの笑顔が絶えない職場を目指し、仕事にやりがいを感じて欲しいと思うのと同様に、プライベートも充実して欲しいと考えています。そのために様々な手当と十分な休暇を準備し、スタッフ皆に長い間働いていただけるよう努めている企業です。

 POINT デイサービス、訪問看護、居宅支援事業所を川崎市多摩区、麻生区、宮前区にて9施設展開している法人となります。ご利用者様だけではなく、スタッフも家族だと思っています。スタッフの笑顔が絶えない職場を目指し、仕事にやりがいを感じて欲しいと思うのと同様に、プライベートも充実して欲しいと考えています。そのために様々な手当と十分な休暇を準備し、スタッフ皆に長い間働いていただけるよう努めている企業です。

デイサービス、訪問看護、居宅支援事業所を川崎市多摩区、麻生区、宮前区にて9施設展開している法人となります。ご利用者様だけではなく、スタッフも家族だと思っています。スタッフの笑顔が絶えない職場を目指し、仕事にやりがいを感じて欲しいと思うのと同様に、プライベートも充実して欲しいと考えています。そのために様々な手当と十分な休暇を準備し、スタッフ皆に長い間働いていただけるよう努めている企業です。

 POINT デイサービス、訪問看護、居宅支援事業所を川崎市多摩区、麻生区、宮前区にて9施設展開している法人となります。ご利用者様だけではなく、スタッフも家族だと思っています。スタッフの笑顔が絶えない職場を目指し、仕事にやりがいを感じて欲しいと思うのと同様に、プライベートも充実して欲しいと考えています。そのために様々な手当と十分な休暇を準備し、スタッフ皆に長い間働いていただけるよう努めている企業です。

デイサービス、訪問看護、居宅支援事業所を川崎市多摩区、麻生区、宮前区にて9施設展開している法人となります。ご利用者様だけではなく、スタッフも家族だと思っています。スタッフの笑顔が絶えない職場を目指し、仕事にやりがいを感じて欲しいと思うのと同様に、プライベートも充実して欲しいと考えています。そのために様々な手当と十分な休暇を準備し、スタッフ皆に長い間働いていただけるよう努めている企業です。

 POINT デイサービス、訪問看護、居宅支援事業所を川崎市多摩区、麻生区、宮前区にて9施設展開している法人となります。ご利用者様だけではなく、スタッフも家族だと思っています。スタッフの笑顔が絶えない職場を目指し、仕事にやりがいを感じて欲しいと思うのと同様に、プライベートも充実して欲しいと考えています。そのために様々な手当と十分な休暇を準備し、スタッフ皆に長い間働いていただけるよう努めている企業です。

なぎさ和楽苑訪問看護ステーションは、江戸川区にある地域に根付いた訪問看護ステーションです。居宅介護支援事業所や地域包括支援センターが併設していますので、横の繋がりもあり、スタッフ同士の交流もあります。その為相談などもしやすい環境です。
ご自宅などで療養されている方が、住み慣れた場所で心地良く、安心して生活が送れるようサポートをお願いします。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT なぎさ和楽苑訪問看護ステーションは、江戸川区にある地域に根付いた訪問看護ステーションです。居宅介護支援事業所や地域包括支援センターが併設していますので、横の繋がりもあり、スタッフ同士の交流もあります。その為相談などもしやすい環境です。
ご自宅などで療養されている方が、住み慣れた場所で心地良く、安心して生活が送れるようサポートをお願いします。皆さまからのご応募お待ちしております。

なぎさ和楽苑訪問看護ステーションは、江戸川区にある地域に根付いた訪問看護ステーションです。居宅介護支援事業所や地域包括支援センターが併設していますので、横の繋がりもあり、スタッフ同士の交流もあります。その為相談などもしやすい環境です。
ご自宅などで療養されている方が、住み慣れた場所で心地良く、安心して生活が送れるようサポートをお願いします。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT なぎさ和楽苑訪問看護ステーションは、江戸川区にある地域に根付いた訪問看護ステーションです。居宅介護支援事業所や地域包括支援センターが併設していますので、横の繋がりもあり、スタッフ同士の交流もあります。その為相談などもしやすい環境です。
ご自宅などで療養されている方が、住み慣れた場所で心地良く、安心して生活が送れるようサポートをお願いします。皆さまからのご応募お待ちしております。

全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆大手法人グループならではの福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度のカフェテリアプランや、リゾート施設の優待利用など、公私ともに充実できる内容です。

◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

 POINT 全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆大手法人グループならではの福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度のカフェテリアプランや、リゾート施設の優待利用など、公私ともに充実できる内容です。

◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆大手法人グループならではの福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度のカフェテリアプランや、リゾート施設の優待利用など、公私ともに充実できる内容です。

◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

 POINT 全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆大手法人グループならではの福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度のカフェテリアプランや、リゾート施設の優待利用など、公私ともに充実できる内容です。

◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆大手法人グループならではの福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度のカフェテリアプランや、リゾート施設の優待利用など、公私ともに充実できる内容です。

◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

 POINT 全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆大手法人グループならではの福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度のカフェテリアプランや、リゾート施設の優待利用など、公私ともに充実できる内容です。

◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

当クリニックは内科・アレルギー科・呼吸器内科・老年内科のクリニックで、訪問診療にも対応しております。地域のケアマネージャー、訪問看護ステーションなど連携しており、24時間・365日の往診可能な体制を整えております。女性院長を筆頭に、在籍するドクターも全員女性であり、医療業界に於ける女性の役割の追求を理念に運営しています。

 POINT 当クリニックは内科・アレルギー科・呼吸器内科・老年内科のクリニックで、訪問診療にも対応しております。地域のケアマネージャー、訪問看護ステーションなど連携しており、24時間・365日の往診可能な体制を整えております。女性院長を筆頭に、在籍するドクターも全員女性であり、医療業界に於ける女性の役割の追求を理念に運営しています。

東京都調布市に位置するケアミックス病院です。急性期医療から慢性期医療を展開し、関連施設には在宅医療や介護施設を設けており、調布エリアの医療を総合的に担っている病院です。産休育休の取得実績があり、時短勤務など子育て中の方も安心して就業いただける環境です。教育体制が充実していてしっかり学べる環境で、長期にわたりご就業できます。お問い合わせお待ちしております。

 POINT 東京都調布市に位置するケアミックス病院です。急性期医療から慢性期医療を展開し、関連施設には在宅医療や介護施設を設けており、調布エリアの医療を総合的に担っている病院です。産休育休の取得実績があり、時短勤務など子育て中の方も安心して就業いただける環境です。教育体制が充実していてしっかり学べる環境で、長期にわたりご就業できます。お問い合わせお待ちしております。

グランフォレスト田園調布は、東急多摩川線「沼部」駅徒歩6分、各線「多摩川」駅から徒歩圏内にある介護付き有料老人ホームです。運営母体は、住友林業グループに属し、「人」と「木」のぬくもりを通してご高齢者の生活をサポートしています。木材を豊富に使用し、温かみのある施設が特徴の一つです。

◆スタッフを多角面でサポート
「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに、働くみなさまに対しても「仕事だけでなくプライベートの時間を大切にしてほしい」と体制を整えております！
有給休暇や希望休も取りやすい環境で、大手企業ならではの福利厚生もございます。育児や介護中の方も安心して勤務できるように手当などのサポートも万全です☆
残業は月10時間以下と少なめ、日勤帯のみの勤務ですので体への負担も少なく勤務が可能です♪

◆キャリアアップが目指せる
グループ合同の研修にも参加できるなど、思い描くキャリアプランが達成できるような応援体制も整っております。是非ご応募お待ちしております！

 POINT グランフォレスト田園調布は、東急多摩川線「沼部」駅徒歩6分、各線「多摩川」駅から徒歩圏内にある介護付き有料老人ホームです。運営母体は、住友林業グループに属し、「人」と「木」のぬくもりを通してご高齢者の生活をサポートしています。木材を豊富に使用し、温かみのある施設が特徴の一つです。

◆スタッフを多角面でサポート
「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに、働くみなさまに対しても「仕事だけでなくプライベートの時間を大切にしてほしい」と体制を整えております！
有給休暇や希望休も取りやすい環境で、大手企業ならではの福利厚生もございます。育児や介護中の方も安心して勤務できるように手当などのサポートも万全です☆
残業は月10時間以下と少なめ、日勤帯のみの勤務ですので体への負担も少なく勤務が可能です♪

◆キャリアアップが目指せる
グループ合同の研修にも参加できるなど、思い描くキャリアプランが達成できるような応援体制も整っております。是非ご応募お待ちしております！

川崎駅徒歩5分にございます、内科クリニックでの看護師募集です☆落ち着いた雰囲気の待合室のほか、内視鏡室やレントゲン室などの設備も整っております！2018年のオープン後、「地域のかかりつけ医」として、多くの患者さまから信頼のあるクリニックです♪

 POINT 川崎駅徒歩5分にございます、内科クリニックでの看護師募集です☆落ち着いた雰囲気の待合室のほか、内視鏡室やレントゲン室などの設備も整っております！2018年のオープン後、「地域のかかりつけ医」として、多くの患者さまから信頼のあるクリニックです♪

ファミリークリニック荒川は、京成本線「三河島駅」から徒歩7分、各線「西日暮里駅」からも徒歩圏内というアクセス良い場所にある在宅医療専門クリニックです。埼玉県・東京都等で複数の在宅医療クリニックや訪問看護ステーション、マッサージ院などを運営する法人が母体となっています。
在宅医療に興味があるけど、一人で訪問するのは心配という方、医師との往診同行業務となりますので、安心してご就業いただけます。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ファミリークリニック荒川は、京成本線「三河島駅」から徒歩7分、各線「西日暮里駅」からも徒歩圏内というアクセス良い場所にある在宅医療専門クリニックです。埼玉県・東京都等で複数の在宅医療クリニックや訪問看護ステーション、マッサージ院などを運営する法人が母体となっています。
在宅医療に興味があるけど、一人で訪問するのは心配という方、医師との往診同行業務となりますので、安心してご就業いただけます。
皆さまからのご応募お待ちしております。

タムスさくらの杜　春江は、江戸川区にある特別養護老人ホームです。安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。

◆タムスグループ
地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

◆大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。

◆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍しています。また、夜勤もないことから子育て中の方もいらっしゃり、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

◆単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT タムスさくらの杜　春江は、江戸川区にある特別養護老人ホームです。安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。

◆タムスグループ
地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

◆大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。

◆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍しています。また、夜勤もないことから子育て中の方もいらっしゃり、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

◆単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

葛飾ロイヤルケアセンターは、京成線「堀切菖蒲園駅」徒歩8分の場所にある在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設です。『愛し愛される施設』を掲げ、在宅復帰後の生活を安心して過ごせるようリハビリテーションに注力しています。
看護師と介護士の業務の区分けができていますので、看護師業務に専念できる職場環境です。また、精神科認定看護師制度などのキャリアアップを目指したい方、大手グループで安定就業を目指したい方におすすめの求人です。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
板橋中央総合病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

 POINT 葛飾ロイヤルケアセンターは、京成線「堀切菖蒲園駅」徒歩8分の場所にある在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設です。『愛し愛される施設』を掲げ、在宅復帰後の生活を安心して過ごせるようリハビリテーションに注力しています。
看護師と介護士の業務の区分けができていますので、看護師業務に専念できる職場環境です。また、精神科認定看護師制度などのキャリアアップを目指したい方、大手グループで安定就業を目指したい方におすすめの求人です。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
板橋中央総合病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）