[2025年09月最新]すべての条件の看護師求人

こひつじ柏南デイサービスセンターは、東武野田線「増尾駅」から徒歩圏内の場所にございます。ターミナル駅の「柏駅」から2駅と多方面から通勤しやすい立地です。近年移転したばかりですので、施設は明るくキレイな環境☆比較的元気な利用者様が多く、笑顔が溢れる和やかな雰囲気の職場です。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

 POINT こひつじ柏南デイサービスセンターは、東武野田線「増尾駅」から徒歩圏内の場所にございます。ターミナル駅の「柏駅」から2駅と多方面から通勤しやすい立地です。近年移転したばかりですので、施設は明るくキレイな環境☆比較的元気な利用者様が多く、笑顔が溢れる和やかな雰囲気の職場です。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

 POINT 当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

 POINT 当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

 POINT 当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

 POINT 当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

平沼クリニックは、開院して55年以上の歴史があり、地域の皆さまから頼られるクリニックとして日々、診療に取り組まれていらっしゃいます。一般内科を中心に、各分野の専門医による診察、各種検査機器による総合的な医療を提供しています。
小さいお子さんから高齢の方まで様々な年代の方が通われるクリニックで、温かい看護を行ってくださる方を募集しております。皆さまからのご応募お待ちしています。

 POINT 平沼クリニックは、開院して55年以上の歴史があり、地域の皆さまから頼られるクリニックとして日々、診療に取り組まれていらっしゃいます。一般内科を中心に、各分野の専門医による診察、各種検査機器による総合的な医療を提供しています。
小さいお子さんから高齢の方まで様々な年代の方が通われるクリニックで、温かい看護を行ってくださる方を募集しております。皆さまからのご応募お待ちしています。

★訪問看護ステーションの看護師求人★
「坂の上外科」は、開業当時から地域に密着した、「かかりつけ医」として運営されております。今回の募集は、こちらのクリニックが運営する訪問看護ステーションでの看護師募集です。
担当エリアの緑区・大網白里市を車で回り、在宅において医療ケアが必要な方に対し、医師の指示書に基づいて医療上の処置やケアを提供します。ご利用者の生活にじっくり関わり、お一人お一人に寄り添ったサービスをご提供できます。

◆法人特徴
運営法人の「医療法人社団阿うんの会」は、医院だけでなく、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを展開し、介護を含めた福祉と医療の連携をしています。グループ全体のスタッフ人数は280名前後と多く、安定した運営法人でいらっしゃいます。

 POINT ★訪問看護ステーションの看護師求人★
「坂の上外科」は、開業当時から地域に密着した、「かかりつけ医」として運営されております。今回の募集は、こちらのクリニックが運営する訪問看護ステーションでの看護師募集です。
担当エリアの緑区・大網白里市を車で回り、在宅において医療ケアが必要な方に対し、医師の指示書に基づいて医療上の処置やケアを提供します。ご利用者の生活にじっくり関わり、お一人お一人に寄り添ったサービスをご提供できます。

◆法人特徴
運営法人の「医療法人社団阿うんの会」は、医院だけでなく、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを展開し、介護を含めた福祉と医療の連携をしています。グループ全体のスタッフ人数は280名前後と多く、安定した運営法人でいらっしゃいます。

坂の上外科は、千葉市緑区にある地域密着のクリニックです。内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科など幅広い診療科目に対応しています。和気あいあいの雰囲気で、平日定時は17時半と子育て中の看護師さんにもおすすめの求人です。

◆法人特徴
運営法人の「医療法人社団阿うんの会」は、医院だけでなく、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを展開し、介護を含めた福祉と医療の連携をしています。グループ全体のスタッフ人数は280名前後と多く、安定した運営法人でいらっしゃいます。

 POINT 坂の上外科は、千葉市緑区にある地域密着のクリニックです。内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科など幅広い診療科目に対応しています。和気あいあいの雰囲気で、平日定時は17時半と子育て中の看護師さんにもおすすめの求人です。

◆法人特徴
運営法人の「医療法人社団阿うんの会」は、医院だけでなく、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを展開し、介護を含めた福祉と医療の連携をしています。グループ全体のスタッフ人数は280名前後と多く、安定した運営法人でいらっしゃいます。

介護老人保健施設　みどりの家は、千葉都市モノレール 2号線「穴川駅」徒歩4分の場所にある施設です。利用者様に応じた日常生活が送れるよう、その方に合ったサポートを行っています。在所日数平均は35日間程度、70代～80代の利用者様がメインとなっております。

◆穴川駅から徒歩4分＆マイカーもOKですので、日々の通勤も便利です。また扶養手当や住宅手当など各種手当も充実している好待遇求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 介護老人保健施設　みどりの家は、千葉都市モノレール 2号線「穴川駅」徒歩4分の場所にある施設です。利用者様に応じた日常生活が送れるよう、その方に合ったサポートを行っています。在所日数平均は35日間程度、70代～80代の利用者様がメインとなっております。

◆穴川駅から徒歩4分＆マイカーもOKですので、日々の通勤も便利です。また扶養手当や住宅手当など各種手当も充実している好待遇求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

千葉中央外科内科は、千葉都市モノレール 2号線「穴川駅」徒歩4分の場所にある有床クリニックです。健康であることが幸福につながるというお考えのもと、地域の方々が病気になった時に、一日も早い健康を取り戻すことを使命に日々診療を行っています。
入院されている患者様は大半の方が自立できる方ですので、ご負担も少なく、無理なく働ける環境です。

◆リハビリセンターも併設していますので、外来～入院～退院後のリハビリまで一貫して知識を見つけることができます。自己研鑽を積みたい方にもおすすめの求人です。

 POINT 千葉中央外科内科は、千葉都市モノレール 2号線「穴川駅」徒歩4分の場所にある有床クリニックです。健康であることが幸福につながるというお考えのもと、地域の方々が病気になった時に、一日も早い健康を取り戻すことを使命に日々診療を行っています。
入院されている患者様は大半の方が自立できる方ですので、ご負担も少なく、無理なく働ける環境です。

◆リハビリセンターも併設していますので、外来～入院～退院後のリハビリまで一貫して知識を見つけることができます。自己研鑽を積みたい方にもおすすめの求人です。

千葉中央外科内科は、千葉都市モノレール 2号線「穴川駅」徒歩4分の場所にある有床クリニックです。健康であることが幸福につながるというお考えのもと、地域の方々が病気になった時に、一日も早い健康を取り戻すことを使命に日々診療を行っています。
入院されている患者様は大半の方が自立できる方ですので、ご負担も少なく、無理なく働ける環境です。

◆リハビリセンターも併設していますので、外来～入院～退院後のリハビリまで一貫して知識を見つけることができます。自己研鑽を積みたい方にもおすすめの求人です。

 POINT 千葉中央外科内科は、千葉都市モノレール 2号線「穴川駅」徒歩4分の場所にある有床クリニックです。健康であることが幸福につながるというお考えのもと、地域の方々が病気になった時に、一日も早い健康を取り戻すことを使命に日々診療を行っています。
入院されている患者様は大半の方が自立できる方ですので、ご負担も少なく、無理なく働ける環境です。

◆リハビリセンターも併設していますので、外来～入院～退院後のリハビリまで一貫して知識を見つけることができます。自己研鑽を積みたい方にもおすすめの求人です。

千葉中央外科内科は、千葉都市モノレール 2号線「穴川駅」徒歩4分の場所にある有床クリニックです。健康であることが幸福につながるというお考えのもと、地域の方々が病気になった時に、一日も早い健康を取り戻すことを使命に日々診療を行っています。
入院されている患者様は大半の方が自立できる方ですので、ご負担も少なく、無理なく働ける環境です。

◆リハビリセンターも併設していますので、外来～入院～退院後のリハビリまで一貫して知識を見つけることができます。自己研鑽を積みたい方にもおすすめの求人です。

 POINT 千葉中央外科内科は、千葉都市モノレール 2号線「穴川駅」徒歩4分の場所にある有床クリニックです。健康であることが幸福につながるというお考えのもと、地域の方々が病気になった時に、一日も早い健康を取り戻すことを使命に日々診療を行っています。
入院されている患者様は大半の方が自立できる方ですので、ご負担も少なく、無理なく働ける環境です。

◆リハビリセンターも併設していますので、外来～入院～退院後のリハビリまで一貫して知識を見つけることができます。自己研鑽を積みたい方にもおすすめの求人です。

千葉中央外科内科は、千葉都市モノレール 2号線「穴川駅」徒歩4分の場所にある有床クリニックです。健康であることが幸福につながるというお考えのもと、地域の方々が病気になった時に、一日も早い健康を取り戻すことを使命に日々診療を行っています。
入院されている患者様は大半の方が自立できる方ですので、ご負担も少なく、無理なく働ける環境です。

◆リハビリセンターも併設していますので、外来～入院～退院後のリハビリまで一貫して知識を見つけることができます。自己研鑽を積みたい方にもおすすめの求人です。

 POINT 千葉中央外科内科は、千葉都市モノレール 2号線「穴川駅」徒歩4分の場所にある有床クリニックです。健康であることが幸福につながるというお考えのもと、地域の方々が病気になった時に、一日も早い健康を取り戻すことを使命に日々診療を行っています。
入院されている患者様は大半の方が自立できる方ですので、ご負担も少なく、無理なく働ける環境です。

◆リハビリセンターも併設していますので、外来～入院～退院後のリハビリまで一貫して知識を見つけることができます。自己研鑽を積みたい方にもおすすめの求人です。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
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また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
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《未経験の方も安心の研修制度》
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 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
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《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

ホスピスフロアの立ち上げに伴い、訪問看護事業所を新規開設！管理者を担っていただける方を募集しております。

◇安定した母体
国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しているグループが運営しております。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、地域の方がいきいきと暮らせる社会づくりに貢献しています。

◇はたらきやすい環境
基本的に日勤帯のみで、オンコール対応はございません。有給取得率も90%以上と、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です！いままでのご経験を活かしながら、新しいフィールドで活躍しませんか？

 POINT ホスピスフロアの立ち上げに伴い、訪問看護事業所を新規開設！管理者を担っていただける方を募集しております。

◇安定した母体
国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しているグループが運営しております。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、地域の方がいきいきと暮らせる社会づくりに貢献しています。

◇はたらきやすい環境
基本的に日勤帯のみで、オンコール対応はございません。有給取得率も90%以上と、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です！いままでのご経験を活かしながら、新しいフィールドで活躍しませんか？