日勤のみの看護師求人

コーポレートメッセージに『すべてはこどもたちの笑顔のために』を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献しております。全国にて保育事業（約200園）を展開する当法人は幼児教育に特に力をいれており、その保育プログラムは保護者からも好評です。職員の働きやすさも追及しており、業界トップクラスの待遇・福利厚生を誇っています。

 POINT コーポレートメッセージに『すべてはこどもたちの笑顔のために』を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献しております。全国にて保育事業（約200園）を展開する当法人は幼児教育に特に力をいれており、その保育プログラムは保護者からも好評です。職員の働きやすさも追及しており、業界トップクラスの待遇・福利厚生を誇っています。

埼玉県比企郡に位置する、地域に根ざしたクリニックです。2021年4月からは新院長が就任し、体制を新たにスタート。
“医療の場を全ての人にとって幸せな場所にする”という理念を掲げ、地域の皆様に安心をお届けできる医療機関を目指しています。

◆クリニックの理念
“医療の場を全ての人にとって幸せな場所にする”という理念を掲げ、地域の皆様に安心をお届けできる医療機関を目指しています。
病気を治すだけではなく、病気になりにくい身体づくりにも力を入れ、生活習慣病予防や健康増進の提案をしています。

◆時代に合った診療
患者様の多様なライフスタイルに合わせ、従来の外来や入院だけでなく、オンライン診療も行っています。時代に合わせた医療を届け、地域の皆さまに頼られるクリニックです。

 POINT 埼玉県比企郡に位置する、地域に根ざしたクリニックです。2021年4月からは新院長が就任し、体制を新たにスタート。
“医療の場を全ての人にとって幸せな場所にする”という理念を掲げ、地域の皆様に安心をお届けできる医療機関を目指しています。

◆クリニックの理念
“医療の場を全ての人にとって幸せな場所にする”という理念を掲げ、地域の皆様に安心をお届けできる医療機関を目指しています。
病気を治すだけではなく、病気になりにくい身体づくりにも力を入れ、生活習慣病予防や健康増進の提案をしています。

◆時代に合った診療
患者様の多様なライフスタイルに合わせ、従来の外来や入院だけでなく、オンライン診療も行っています。時代に合わせた医療を届け、地域の皆さまに頼られるクリニックです。

埼玉県比企郡に位置する、地域に根ざしたクリニックです。2021年4月からは新院長が就任し、体制を新たにスタート。
“医療の場を全ての人にとって幸せな場所にする”という理念を掲げ、地域の皆様に安心をお届けできる医療機関を目指しています。

◆クリニックの理念
“医療の場を全ての人にとって幸せな場所にする”という理念を掲げ、地域の皆様に安心をお届けできる医療機関を目指しています。
病気を治すだけではなく、病気になりにくい身体づくりにも力を入れ、生活習慣病予防や健康増進の提案をしています。

◆時代に合った診療
患者様の多様なライフスタイルに合わせ、従来の外来や入院だけでなく、オンライン診療も行っています。時代に合わせた医療を届け、地域の皆さまに頼られるクリニックです。

 POINT 埼玉県比企郡に位置する、地域に根ざしたクリニックです。2021年4月からは新院長が就任し、体制を新たにスタート。
“医療の場を全ての人にとって幸せな場所にする”という理念を掲げ、地域の皆様に安心をお届けできる医療機関を目指しています。

◆クリニックの理念
“医療の場を全ての人にとって幸せな場所にする”という理念を掲げ、地域の皆様に安心をお届けできる医療機関を目指しています。
病気を治すだけではなく、病気になりにくい身体づくりにも力を入れ、生活習慣病予防や健康増進の提案をしています。

◆時代に合った診療
患者様の多様なライフスタイルに合わせ、従来の外来や入院だけでなく、オンライン診療も行っています。時代に合わせた医療を届け、地域の皆さまに頼られるクリニックです。

JR埼京線「南与野駅」より徒歩7分の距離に位置するクリニックです。
施設1Fは診療部、2Fには広さ360㎡のリハビリスペースを備え、3Fには通所リハビリステーションがございます。
また、居宅介護支援事業所やサ高住への訪問リハビリも実施しておりリハビリ・介護事業にも力を入れていることが特徴です。
常時2名以上の看護師が勤務しているので、忙しい時間帯でもしっかりサポートしていくことができます。
明るい日が差し込む、さわやかな職場です。
残業も少なめで無理なくご勤務いただけます。

あなたのスキルや経験を活かして、障害・外傷から復帰までのサポートをしてみませんか？
ぜひ一度お問合せください♪

 POINT JR埼京線「南与野駅」より徒歩7分の距離に位置するクリニックです。
施設1Fは診療部、2Fには広さ360㎡のリハビリスペースを備え、3Fには通所リハビリステーションがございます。
また、居宅介護支援事業所やサ高住への訪問リハビリも実施しておりリハビリ・介護事業にも力を入れていることが特徴です。
常時2名以上の看護師が勤務しているので、忙しい時間帯でもしっかりサポートしていくことができます。
明るい日が差し込む、さわやかな職場です。
残業も少なめで無理なくご勤務いただけます。

あなたのスキルや経験を活かして、障害・外傷から復帰までのサポートをしてみませんか？
ぜひ一度お問合せください♪

2021年10月に戸田市にOPENした”あんずスカイ内科”☆糖尿病､高血圧症､脂質異常症など生活習慣病を中心した一般内科診療のほか､女性更年期障害､睡眠時無呼吸症候群の治療や各種健康診断も行っています｡30～50代が活躍中の職場はとにかく仲が良いのが特徴です。30代後半の女性院長を中心に､子育て中のスタッフが多いので､お子様の急な体調不良や学校のイベントに対しても､気軽に相談しながらシフトの調整を行っています。今回、患者数増・業務量増により増員で常勤・非常勤募集となりますが、常勤の場合、週休2.5日休みor週休3日休み、選択が可能となりますので、生活背景に合わせてご勤務が可能です。
クリニックの周りには美味しいパン屋さんやカフェもあるので、お昼休憩やお仕事帰りにもほっと一息♪
是非、この機会にご応募下さいませ★

 POINT 2021年10月に戸田市にOPENした”あんずスカイ内科”☆糖尿病､高血圧症､脂質異常症など生活習慣病を中心した一般内科診療のほか､女性更年期障害､睡眠時無呼吸症候群の治療や各種健康診断も行っています｡30～50代が活躍中の職場はとにかく仲が良いのが特徴です。30代後半の女性院長を中心に､子育て中のスタッフが多いので､お子様の急な体調不良や学校のイベントに対しても､気軽に相談しながらシフトの調整を行っています。今回、患者数増・業務量増により増員で常勤・非常勤募集となりますが、常勤の場合、週休2.5日休みor週休3日休み、選択が可能となりますので、生活背景に合わせてご勤務が可能です。
クリニックの周りには美味しいパン屋さんやカフェもあるので、お昼休憩やお仕事帰りにもほっと一息♪
是非、この機会にご応募下さいませ★

2021年10月に戸田市にOPENした”あんずスカイ内科”☆糖尿病､高血圧症､脂質異常症など生活習慣病を中心した一般内科診療のほか､女性更年期障害､睡眠時無呼吸症候群の治療や各種健康診断も行っています｡30～50代が活躍中の職場はとにかく仲が良いのが特徴です。30代後半の女性院長を中心に､子育て中のスタッフが多いので､お子様の急な体調不良や学校のイベントに対しても､気軽に相談しながらシフトの調整を行っています。今回、患者数増・業務量増により増員で常勤・非常勤募集となりますが、常勤の場合、週休2.5日休みor週休3日休み、選択が可能となりますので、生活背景に合わせてご勤務が可能です。
クリニックの周りには美味しいパン屋さんやカフェもあるので、お昼休憩やお仕事帰りにもほっと一息♪
是非、この機会にご応募下さいませ★

 POINT 2021年10月に戸田市にOPENした”あんずスカイ内科”☆糖尿病､高血圧症､脂質異常症など生活習慣病を中心した一般内科診療のほか､女性更年期障害､睡眠時無呼吸症候群の治療や各種健康診断も行っています｡30～50代が活躍中の職場はとにかく仲が良いのが特徴です。30代後半の女性院長を中心に､子育て中のスタッフが多いので､お子様の急な体調不良や学校のイベントに対しても､気軽に相談しながらシフトの調整を行っています。今回、患者数増・業務量増により増員で常勤・非常勤募集となりますが、常勤の場合、週休2.5日休みor週休3日休み、選択が可能となりますので、生活背景に合わせてご勤務が可能です。
クリニックの周りには美味しいパン屋さんやカフェもあるので、お昼休憩やお仕事帰りにもほっと一息♪
是非、この機会にご応募下さいませ★

地域に密着した療養型病院です。当院の理念は「患者さんへやさしい心」「患者さんを気づかう心」「患者さんをいたわる心」を大切にされています。地域の高齢者医療と福祉の向上への貢献、高齢者の自立を支援し、家庭復帰を目指します。看護から介護まで一貫して行っているため、患者様との関わりやご家族との関わりを大切にされていきたい看護師様にお勧めです！

 POINT 地域に密着した療養型病院です。当院の理念は「患者さんへやさしい心」「患者さんを気づかう心」「患者さんをいたわる心」を大切にされています。地域の高齢者医療と福祉の向上への貢献、高齢者の自立を支援し、家庭復帰を目指します。看護から介護まで一貫して行っているため、患者様との関わりやご家族との関わりを大切にされていきたい看護師様にお勧めです！

特別養護老人ホーム「たちばなの園白糸台」は、京王線 飛田給駅徒歩10分の場所にある施設です。定員86名と小規模施設だからこそ、入所者様のお一人おひとり顔が見える看護を行っています。地域との交流スペースを設けるなど、親しみのある施設づくりで地域の高齢者事業に寄与してます。

◆入所者さまだけでなく、すべての人に対する思いやりを大切にしています。スタッフ同士の関係を良好にし、笑顔が溢れる職場にしたいと考え、職場スタッフが意見交換しやすい雰囲気や働きやすい環境づくりに努めています。

 POINT 特別養護老人ホーム「たちばなの園白糸台」は、京王線 飛田給駅徒歩10分の場所にある施設です。定員86名と小規模施設だからこそ、入所者様のお一人おひとり顔が見える看護を行っています。地域との交流スペースを設けるなど、親しみのある施設づくりで地域の高齢者事業に寄与してます。

◆入所者さまだけでなく、すべての人に対する思いやりを大切にしています。スタッフ同士の関係を良好にし、笑顔が溢れる職場にしたいと考え、職場スタッフが意見交換しやすい雰囲気や働きやすい環境づくりに努めています。

当クリニックは、人工透析を中心とした診療を行い、地域医療に貢献することを基本方針としています。必要に応じて総合病院などの医療機関との連携を行い、地域のかかりつけ医として幅広く対応しています。

◆チーム医療
看護師や臨床工学技士をはじめ、さまざまな職種がチームとなって患者さんのケアに当たっています。職種問わず、コミュニケーションが取れる職場ですので、知識を広めることも可能です。

◆ワークライフバランス◎
週休2日制の勤務体系で、月の残業時間は5時間程度とほとんどございません。プライベートを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

 POINT 当クリニックは、人工透析を中心とした診療を行い、地域医療に貢献することを基本方針としています。必要に応じて総合病院などの医療機関との連携を行い、地域のかかりつけ医として幅広く対応しています。

◆チーム医療
看護師や臨床工学技士をはじめ、さまざまな職種がチームとなって患者さんのケアに当たっています。職種問わず、コミュニケーションが取れる職場ですので、知識を広めることも可能です。

◆ワークライフバランス◎
週休2日制の勤務体系で、月の残業時間は5時間程度とほとんどございません。プライベートを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

当クリニックは、人工透析を中心とした診療を行い、地域医療に貢献することを基本方針としています。必要に応じて総合病院などの医療機関との連携を行い、地域のかかりつけ医として幅広く対応しています。

◆チーム医療
看護師や臨床工学技士をはじめ、さまざまな職種がチームとなって患者さんのケアに当たっています。職種問わず、コミュニケーションが取れる職場ですので、知識を広めることも可能です。

◆ワークライフバランス◎
週休2日制の勤務体系で、月の残業時間は5時間程度とほとんどございません。プライベートを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

 POINT 当クリニックは、人工透析を中心とした診療を行い、地域医療に貢献することを基本方針としています。必要に応じて総合病院などの医療機関との連携を行い、地域のかかりつけ医として幅広く対応しています。

◆チーム医療
看護師や臨床工学技士をはじめ、さまざまな職種がチームとなって患者さんのケアに当たっています。職種問わず、コミュニケーションが取れる職場ですので、知識を広めることも可能です。

◆ワークライフバランス◎
週休2日制の勤務体系で、月の残業時間は5時間程度とほとんどございません。プライベートを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。今回の募集は在宅患者様の入院を受け入れる病棟でのお仕事です。平均的な入院日数は14日程度で、療養クリニックではなく急性期のクリニックです。患者様の回復後は在宅看護に戻り、グループ医療のネットワークを活かしたサービスを提供しています。

 POINT 当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。今回の募集は在宅患者様の入院を受け入れる病棟でのお仕事です。平均的な入院日数は14日程度で、療養クリニックではなく急性期のクリニックです。患者様の回復後は在宅看護に戻り、グループ医療のネットワークを活かしたサービスを提供しています。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
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《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

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医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
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★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
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大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

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結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
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『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
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《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

完全予約制の健診クリニックです。そのため残業もほとんどなく、定時で終業できます。お休みも多く、ワークライフバランスの良い職場環境です。仕事をしながら内視鏡技師の資格取得ができるため、内視鏡のスキルアップを目指したい方にお勧めの環境です☆

 POINT 完全予約制の健診クリニックです。そのため残業もほとんどなく、定時で終業できます。お休みも多く、ワークライフバランスの良い職場環境です。仕事をしながら内視鏡技師の資格取得ができるため、内視鏡のスキルアップを目指したい方にお勧めの環境です☆

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

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結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
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～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

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結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
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『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

この仕事に求めれれていることは、入居者さんに良いサービスが出来るよう介護スタッフ、生活相談員、ホーム長との連携を密に取り、柔軟な発想と対応力になります◎やりがいは、病院と異なり、入居者さんの日常生活において楽しみや生きがいを見つけてもらい、入居者さんの笑顔と感謝のことばをいただいたときに最高の喜びを感じられます♪

 POINT この仕事に求めれれていることは、入居者さんに良いサービスが出来るよう介護スタッフ、生活相談員、ホーム長との連携を密に取り、柔軟な発想と対応力になります◎やりがいは、病院と異なり、入居者さんの日常生活において楽しみや生きがいを見つけてもらい、入居者さんの笑顔と感謝のことばをいただいたときに最高の喜びを感じられます♪

関東中心に幅広く訪問看護ステーションを運営している法人が運営しており、ターミナルケアに強みを持つ大手訪問看護ステーションです。「住み慣れた家で最期を迎えていただくことを文化に」をモットーに掲げており、非常にチャレンジングな風土があります。研修にも力を入れており、

◇働きやすさ
原則土日休み&残業も月平均10時間程度なので、プライベートとの両立が図りやすいです！
夏季・年末年始も連休取得可能で年間休日もうれしい120日！

◇教育体制が充実
ひとり立ちまで2～3ヶ月、担当制でのサポートあり！8割の方が未経験で入職されておりますが、手厚い研修制度があるため安心してご就業されています！また新人教育～認定看護師取得支援・マネジメント研修等幅広い道へキャリアアップも可能です。在宅看護・看取りケアを学びたい方におススメです。

◇募集背景
利用者様の増加に伴う増員募集となります！一緒にステーションを盛り上げて下さる方のご応募、お待ちしております。

 POINT 関東中心に幅広く訪問看護ステーションを運営している法人が運営しており、ターミナルケアに強みを持つ大手訪問看護ステーションです。「住み慣れた家で最期を迎えていただくことを文化に」をモットーに掲げており、非常にチャレンジングな風土があります。研修にも力を入れており、

◇働きやすさ
原則土日休み&残業も月平均10時間程度なので、プライベートとの両立が図りやすいです！
夏季・年末年始も連休取得可能で年間休日もうれしい120日！

◇教育体制が充実
ひとり立ちまで2～3ヶ月、担当制でのサポートあり！8割の方が未経験で入職されておりますが、手厚い研修制度があるため安心してご就業されています！また新人教育～認定看護師取得支援・マネジメント研修等幅広い道へキャリアアップも可能です。在宅看護・看取りケアを学びたい方におススメです。

◇募集背景
利用者様の増加に伴う増員募集となります！一緒にステーションを盛り上げて下さる方のご応募、お待ちしております。

関東中心に幅広く訪問看護ステーションを運営している法人が運営しており、ターミナルケアに強みを持つ大手訪問看護ステーションです。「住み慣れた家で最期を迎えていただくことを文化に」をモットーに掲げており、非常にチャレンジングな風土があります。研修にも力を入れており、

◇働きやすさ
原則土日休み&残業も月平均10時間程度なので、プライベートとの両立が図りやすいです！
夏季・年末年始も連休取得可能で年間休日もうれしい120日！

◇教育体制が充実
ひとり立ちまで2～3ヶ月、担当制でのサポートあり！8割の方が未経験で入職されておりますが、手厚い研修制度があるため安心してご就業されています！また新人教育～認定看護師取得支援・マネジメント研修等幅広い道へキャリアアップも可能です。在宅看護・看取りケアを学びたい方におススメです。

◇募集背景
利用者様の増加に伴う増員募集となります！一緒にステーションを盛り上げて下さる方のご応募、お待ちしております。

 POINT 関東中心に幅広く訪問看護ステーションを運営している法人が運営しており、ターミナルケアに強みを持つ大手訪問看護ステーションです。「住み慣れた家で最期を迎えていただくことを文化に」をモットーに掲げており、非常にチャレンジングな風土があります。研修にも力を入れており、

◇働きやすさ
原則土日休み&残業も月平均10時間程度なので、プライベートとの両立が図りやすいです！
夏季・年末年始も連休取得可能で年間休日もうれしい120日！

◇教育体制が充実
ひとり立ちまで2～3ヶ月、担当制でのサポートあり！8割の方が未経験で入職されておりますが、手厚い研修制度があるため安心してご就業されています！また新人教育～認定看護師取得支援・マネジメント研修等幅広い道へキャリアアップも可能です。在宅看護・看取りケアを学びたい方におススメです。

◇募集背景
利用者様の増加に伴う増員募集となります！一緒にステーションを盛り上げて下さる方のご応募、お待ちしております。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

プラチナ・ヴィラ野川は、川崎市宮前区にある定員110名の綺麗な特別養護老人ホームでの募集です。認知症など、ご家庭での適切な介護が困難となった方々に、お一人ひとりに応じた最適なケアで、やすらぎと安心した毎日を提供しています。生き生きとした共同生活を過ごしていただくことで、症状の進行を穏やかにし、ご家庭の介護負担の軽減の一助となる敬いのケアを目指しています。

 POINT プラチナ・ヴィラ野川は、川崎市宮前区にある定員110名の綺麗な特別養護老人ホームでの募集です。認知症など、ご家庭での適切な介護が困難となった方々に、お一人ひとりに応じた最適なケアで、やすらぎと安心した毎日を提供しています。生き生きとした共同生活を過ごしていただくことで、症状の進行を穏やかにし、ご家庭の介護負担の軽減の一助となる敬いのケアを目指しています。