[2025年08月最新]日勤のみの看護師求人

《病院のご紹介》
■複数路線の通る「藤沢駅」南口からダイヤモンドビルの横を通って徒歩3分！アクセスのよい病院です！
■急性期20床、地域包括26床、障害者病棟53床の合計99床ございます。
■「健康と生活を守る病院」「生命を安心して預けられる病院」を理念として、地域にお住まいの方の医療をサポートしています。

《長期的なご就業が可能！》
■年間休日は110日、年次有給休暇は入職後半年から取得できるところが多いですが、こちらの病院は入職3ヶ月後から3日付与あり！
■大手法人が運営しているため、福利厚生や手当等は手厚く、働く職員をサポートしています♪

《お仕事内容》
■外来看護業務全般を担っていただきますので、診療補助、健診業務、採血、検査対応がメインとなります。
■病棟で夜勤の仕事は難しい...という方も、スキルを維持しながら日勤のみで働ける環境です！

 POINT 《病院のご紹介》
■複数路線の通る「藤沢駅」南口からダイヤモンドビルの横を通って徒歩3分！アクセスのよい病院です！
■急性期20床、地域包括26床、障害者病棟53床の合計99床ございます。
■「健康と生活を守る病院」「生命を安心して預けられる病院」を理念として、地域にお住まいの方の医療をサポートしています。

《長期的なご就業が可能！》
■年間休日は110日、年次有給休暇は入職後半年から取得できるところが多いですが、こちらの病院は入職3ヶ月後から3日付与あり！
■大手法人が運営しているため、福利厚生や手当等は手厚く、働く職員をサポートしています♪

《お仕事内容》
■外来看護業務全般を担っていただきますので、診療補助、健診業務、採血、検査対応がメインとなります。
■病棟で夜勤の仕事は難しい...という方も、スキルを維持しながら日勤のみで働ける環境です！

《クリニックの紹介》
■当クリニックは都営新宿線「大島駅」徒歩2分と、通勤に便利な立地にあります。
■小児科とアレルギー科を標榜しており、地域の子どもたちの健康を支えています。

《職場環境》
■1日の外来患者数は平均60名程で、多い日でも100名程度となっております。
■小児科での勤務経験がない方でも、先輩職員が丁寧に指導を行う体制となってますので、ご安心ください。

《やりがい・求める人物像》
■地域に密着し、子どもたちの成長を間近で感じながら働くことができます♪
■子どもが好きで、優しく丁寧にコミュニケーションが取れる方を歓迎しております♪

 POINT 《クリニックの紹介》
■当クリニックは都営新宿線「大島駅」徒歩2分と、通勤に便利な立地にあります。
■小児科とアレルギー科を標榜しており、地域の子どもたちの健康を支えています。

《職場環境》
■1日の外来患者数は平均60名程で、多い日でも100名程度となっております。
■小児科での勤務経験がない方でも、先輩職員が丁寧に指導を行う体制となってますので、ご安心ください。

《やりがい・求める人物像》
■地域に密着し、子どもたちの成長を間近で感じながら働くことができます♪
■子どもが好きで、優しく丁寧にコミュニケーションが取れる方を歓迎しております♪

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《ステーションのご紹介》
■2023年に上尾市で開設した訪問看護ステーションです。大手訪問看護ステーション出身者や訪問看護管理者経験者などが立ち上げました。
■最良の看護を届けること、目の前の利用者にまっすぐ向き合うこと、各々が自身を高め続けること、何事からも学ぶ謙虚さを持つことを行動指針とし、地域の皆様へ看護提供をされておられます。
■高齢者、難病、終末期、精神科、小児など幅広く対応しております。

《働く環境》
■訪問看護歴の長い看護師が多数在籍しておりますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心！しっかり丁寧に指導いただけます。
■電子カルテ・勤怠システム・社内情報共有ツール・教育ツールなどIT技術を導入し、業務効率向上を目指しております。

 POINT 《ステーションのご紹介》
■2023年に上尾市で開設した訪問看護ステーションです。大手訪問看護ステーション出身者や訪問看護管理者経験者などが立ち上げました。
■最良の看護を届けること、目の前の利用者にまっすぐ向き合うこと、各々が自身を高め続けること、何事からも学ぶ謙虚さを持つことを行動指針とし、地域の皆様へ看護提供をされておられます。
■高齢者、難病、終末期、精神科、小児など幅広く対応しております。

《働く環境》
■訪問看護歴の長い看護師が多数在籍しておりますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心！しっかり丁寧に指導いただけます。
■電子カルテ・勤怠システム・社内情報共有ツール・教育ツールなどIT技術を導入し、業務効率向上を目指しております。

《法人特徴》
■当法人は、1880年に東京で始まり、これまで多様な分野でパイオニアとして活動してきました。
■「互いの存在や個性を認め合い、高め合う」という「ポジティブネット」を広げ、希望に満ちた豊かな社会を創造することを目指しています。

《施設特徴》
■横浜市東本郷地域ケアプラザは、横浜市緑区東本郷に位置する地域包括支援センターです。
■地域の保健指導や健康管理を担当し、住民からの健康相談に対応しています。高齢者の皆様が住み慣れた地域で快適な暮らしを続けていけるよう、地域の方々に寄り添い、生活をサポートしています。

 POINT 《法人特徴》
■当法人は、1880年に東京で始まり、これまで多様な分野でパイオニアとして活動してきました。
■「互いの存在や個性を認め合い、高め合う」という「ポジティブネット」を広げ、希望に満ちた豊かな社会を創造することを目指しています。

《施設特徴》
■横浜市東本郷地域ケアプラザは、横浜市緑区東本郷に位置する地域包括支援センターです。
■地域の保健指導や健康管理を担当し、住民からの健康相談に対応しています。高齢者の皆様が住み慣れた地域で快適な暮らしを続けていけるよう、地域の方々に寄り添い、生活をサポートしています。

《法人特徴》
■当法人は、1880年に東京で始まり、これまで多様な分野でパイオニアとして活動してきました。
■「互いの存在や個性を認め合い、高め合う」という「ポジティブネット」を広げ、希望に満ちた豊かな社会を創造することを目指しています。

《施設特徴》
■横浜市東本郷地域ケアプラザは、横浜市緑区東本郷に位置する地域包括支援センターです。
■地域の保健指導や健康管理を担当し、住民からの健康相談に対応しています。高齢者の皆様が住み慣れた地域で快適な暮らしを続けていけるよう、地域の方々に寄り添い、生活をサポートしています。

 POINT 《法人特徴》
■当法人は、1880年に東京で始まり、これまで多様な分野でパイオニアとして活動してきました。
■「互いの存在や個性を認め合い、高め合う」という「ポジティブネット」を広げ、希望に満ちた豊かな社会を創造することを目指しています。

《施設特徴》
■横浜市東本郷地域ケアプラザは、横浜市緑区東本郷に位置する地域包括支援センターです。
■地域の保健指導や健康管理を担当し、住民からの健康相談に対応しています。高齢者の皆様が住み慣れた地域で快適な暮らしを続けていけるよう、地域の方々に寄り添い、生活をサポートしています。

《施設のご紹介》
■運営法人は神奈川県を中心に、東京都・埼玉県・千葉県にて約8施設の有料老人ホームを運営しております。
■家庭的な雰囲気の構築を目標にかかげ、笑顔の介護を心掛け、一人ひとりと心の通い合う施設を目指しておられます。
■当施設は、さいたま市南区にございまして、JR南浦和駅から徒歩圏内です。

《働く環境》
■残業はほとんどございません！
■日勤のみで月給32万以上と、比較的高めの給与体系でございますので、モチベーションを保ちながら長期的に働くことができます。

 POINT 《施設のご紹介》
■運営法人は神奈川県を中心に、東京都・埼玉県・千葉県にて約8施設の有料老人ホームを運営しております。
■家庭的な雰囲気の構築を目標にかかげ、笑顔の介護を心掛け、一人ひとりと心の通い合う施設を目指しておられます。
■当施設は、さいたま市南区にございまして、JR南浦和駅から徒歩圏内です。

《働く環境》
■残業はほとんどございません！
■日勤のみで月給32万以上と、比較的高めの給与体系でございますので、モチベーションを保ちながら長期的に働くことができます。

《施設のご紹介》
■運営法人は神奈川県を中心に、東京都・埼玉県・千葉県にて約8施設の有料老人ホームを運営しております。
■家庭的な雰囲気の構築を目標にかかげ、笑顔の介護を心掛け、一人ひとりと心の通い合う施設を目指しておられます。
■当施設は、さいたま市南区にございまして、JR南浦和駅から徒歩圏内です。

《働く環境》
■残業はほとんどございません！
■日勤のみで月給32万以上と、比較的高めの給与体系でございますので、モチベーションを保ちながら長期的に働くことができます。

 POINT 《施設のご紹介》
■運営法人は神奈川県を中心に、東京都・埼玉県・千葉県にて約8施設の有料老人ホームを運営しております。
■家庭的な雰囲気の構築を目標にかかげ、笑顔の介護を心掛け、一人ひとりと心の通い合う施設を目指しておられます。
■当施設は、さいたま市南区にございまして、JR南浦和駅から徒歩圏内です。

《働く環境》
■残業はほとんどございません！
■日勤のみで月給32万以上と、比較的高めの給与体系でございますので、モチベーションを保ちながら長期的に働くことができます。

《ステーションの紹介》
■運営元の株式会社AMATUHIは、障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。
■障がい者グループホームの建設・運営のほか、生活面や住まいのサポート、就労支援サービスなどの事業も展開しています。
■関東を中心に29の施設を運営し、400名の方がご就業されている法人の訪問看護ステーションです。

《未経験でも安心の制度★》
■最初はベテラン看護師が同行や、動画による研修会も導入していますので、未経験でも安心してご勤務可能です！
■お一人でのご訪問に対し、不安がある方は、慣れるまでベテラン看護師の訪問同行や電話によるフォローも行っていきます。
■重度障がい者向けグループホームにも訪問対象になっておりますので、障がい者支援に携われるチャンスです♪

 POINT 《ステーションの紹介》
■運営元の株式会社AMATUHIは、障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。
■障がい者グループホームの建設・運営のほか、生活面や住まいのサポート、就労支援サービスなどの事業も展開しています。
■関東を中心に29の施設を運営し、400名の方がご就業されている法人の訪問看護ステーションです。

《未経験でも安心の制度★》
■最初はベテラン看護師が同行や、動画による研修会も導入していますので、未経験でも安心してご勤務可能です！
■お一人でのご訪問に対し、不安がある方は、慣れるまでベテラン看護師の訪問同行や電話によるフォローも行っていきます。
■重度障がい者向けグループホームにも訪問対象になっておりますので、障がい者支援に携われるチャンスです♪

開設以来、日本で最も多くの眼科手術を施行しているクリニックです。
全国はもとより、海外からも重篤な患者様も数多く来院されています。
高度な眼科治療実績が多数あり、世界最高の技術をもつクリニックとして、眼科国際学会から表賞されております。
患者様には安心してご来院いただけるよう明るい空間でレストランを併設しており、診察から手術・入院まで、患者様をトータルサポートを行うための眼科専門の特化施設です。

 POINT 開設以来、日本で最も多くの眼科手術を施行しているクリニックです。
全国はもとより、海外からも重篤な患者様も数多く来院されています。
高度な眼科治療実績が多数あり、世界最高の技術をもつクリニックとして、眼科国際学会から表賞されております。
患者様には安心してご来院いただけるよう明るい空間でレストランを併設しており、診察から手術・入院まで、患者様をトータルサポートを行うための眼科専門の特化施設です。

当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆運転業務なし
訪問診療の際、車の運転業務はございません。その為自動車運転免許不問となっております。また看護師様は本来の看護師業務に専念できる環境です。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

 POINT 当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆運転業務なし
訪問診療の際、車の運転業務はございません。その為自動車運転免許不問となっております。また看護師様は本来の看護師業務に専念できる環境です。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

《放課後等デイサービス》
■放課後デイサービス　スマイルエンジェルは、辻堂駅徒歩5分の場所にございます。重症心身障がい児に特化した専門的ケアと家庭的な支援を行い、医療的ケアとリハビリテーション、そして一人ひとりの個性に寄り添った療育を特徴としています。
■定員を5名と少人数に設定することで、子ども一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな支援を提供しています。家庭的な温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心してのびのびと過ごせる「第三の居場所」となることを目指しています。

《専門性を身に付ける》
■一般的な放課後デイサービスでは得られない、高度な知識と実践的スキルが身につきます。医療と福祉の連携を深く学びたい方にはぴったりのお仕事です。

《このような方にお勧め》
■子どもと触れ合うのが好き
■正看護師・准看護師の看護師資格を活かしたい
■児童発達支援や児童指導員、子どもの支援に興味がある
■子どもたちともっと密な関わりを持ちたい
■コミュニケーションを大切にする仕事がしたい
■プライベートと仕事を両立したい
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《放課後等デイサービス》
■放課後デイサービス　スマイルエンジェルは、辻堂駅徒歩5分の場所にございます。重症心身障がい児に特化した専門的ケアと家庭的な支援を行い、医療的ケアとリハビリテーション、そして一人ひとりの個性に寄り添った療育を特徴としています。
■定員を5名と少人数に設定することで、子ども一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな支援を提供しています。家庭的な温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心してのびのびと過ごせる「第三の居場所」となることを目指しています。

《専門性を身に付ける》
■一般的な放課後デイサービスでは得られない、高度な知識と実践的スキルが身につきます。医療と福祉の連携を深く学びたい方にはぴったりのお仕事です。

《このような方にお勧め》
■子どもと触れ合うのが好き
■正看護師・准看護師の看護師資格を活かしたい
■児童発達支援や児童指導員、子どもの支援に興味がある
■子どもたちともっと密な関わりを持ちたい
■コミュニケーションを大切にする仕事がしたい
■プライベートと仕事を両立したい
皆さまからのご応募お待ちしております。

《放課後等デイサービス》
■放課後デイサービス　スマイルエンジェルは、辻堂駅徒歩5分の場所にございます。重症心身障がい児に特化した専門的ケアと家庭的な支援を行い、医療的ケアとリハビリテーション、そして一人ひとりの個性に寄り添った療育を特徴としています。
■定員を5名と少人数に設定することで、子ども一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな支援を提供しています。家庭的な温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心してのびのびと過ごせる「第三の居場所」となることを目指しています。

《専門性を身に付ける》
■一般的な放課後デイサービスでは得られない、高度な知識と実践的スキルが身につきます。医療と福祉の連携を深く学びたい方にはぴったりのお仕事です。

《このような方にお勧め》
■子どもと触れ合うのが好き
■正看護師・准看護師の看護師資格を活かしたい
■児童発達支援や児童指導員、子どもの支援に興味がある
■子どもたちともっと密な関わりを持ちたい
■コミュニケーションを大切にする仕事がしたい
■プライベートと仕事を両立したい
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《放課後等デイサービス》
■放課後デイサービス　スマイルエンジェルは、辻堂駅徒歩5分の場所にございます。重症心身障がい児に特化した専門的ケアと家庭的な支援を行い、医療的ケアとリハビリテーション、そして一人ひとりの個性に寄り添った療育を特徴としています。
■定員を5名と少人数に設定することで、子ども一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな支援を提供しています。家庭的な温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心してのびのびと過ごせる「第三の居場所」となることを目指しています。

《専門性を身に付ける》
■一般的な放課後デイサービスでは得られない、高度な知識と実践的スキルが身につきます。医療と福祉の連携を深く学びたい方にはぴったりのお仕事です。

《このような方にお勧め》
■子どもと触れ合うのが好き
■正看護師・准看護師の看護師資格を活かしたい
■児童発達支援や児童指導員、子どもの支援に興味がある
■子どもたちともっと密な関わりを持ちたい
■コミュニケーションを大切にする仕事がしたい
■プライベートと仕事を両立したい
皆さまからのご応募お待ちしております。

《最新の設備が揃う二次救急病院》
■多摩丘陵病院は、緑豊かな場所にある急医療から専門治療、そしてリハビリテーションまで、地域のニーズに幅広く応える東京都指定の二次救急医療機関です。
■急性期治療や手術を担う一般病棟、在宅復帰を支援する地域包括ケア病棟などを備え、最新の設備で質の高い医療を提供し、地域医療に貢献しています。

《充実の研修体制》
■年間の教育プログラムを組み、プリセプターからの丁寧な指導も受けられるので、中途入職の方も安心して働くことができます。認定看護師取得支援制度もあり、スキルアップを目指すこともできます！

《働きやすい》
■単身・家族寮があるなど福利厚生が充実しています。院内イベントなど、他部門の方とも交流が盛んで、和気あいあいの雰囲気も魅力の一つです♪是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《最新の設備が揃う二次救急病院》
■多摩丘陵病院は、緑豊かな場所にある急医療から専門治療、そしてリハビリテーションまで、地域のニーズに幅広く応える東京都指定の二次救急医療機関です。
■急性期治療や手術を担う一般病棟、在宅復帰を支援する地域包括ケア病棟などを備え、最新の設備で質の高い医療を提供し、地域医療に貢献しています。

《充実の研修体制》
■年間の教育プログラムを組み、プリセプターからの丁寧な指導も受けられるので、中途入職の方も安心して働くことができます。認定看護師取得支援制度もあり、スキルアップを目指すこともできます！

《働きやすい》
■単身・家族寮があるなど福利厚生が充実しています。院内イベントなど、他部門の方とも交流が盛んで、和気あいあいの雰囲気も魅力の一つです♪是非ともお問合せお待ちしております。

《最新の設備が揃う二次救急病院》
■多摩丘陵病院は、緑豊かな場所にある急医療から専門治療、そしてリハビリテーションまで、地域のニーズに幅広く応える東京都指定の二次救急医療機関です。
■急性期治療や手術を担う一般病棟、在宅復帰を支援する地域包括ケア病棟などを備え、最新の設備で質の高い医療を提供し、地域医療に貢献しています。

《充実の研修体制》
■年間の教育プログラムを組み、プリセプターからの丁寧な指導も受けられるので、中途入職の方も安心して働くことができます。認定看護師取得支援制度もあり、スキルアップを目指すこともできます！

《働きやすい》
■単身・家族寮があるなど福利厚生が充実しています。院内イベントなど、他部門の方とも交流が盛んで、和気あいあいの雰囲気も魅力の一つです♪是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《最新の設備が揃う二次救急病院》
■多摩丘陵病院は、緑豊かな場所にある急医療から専門治療、そしてリハビリテーションまで、地域のニーズに幅広く応える東京都指定の二次救急医療機関です。
■急性期治療や手術を担う一般病棟、在宅復帰を支援する地域包括ケア病棟などを備え、最新の設備で質の高い医療を提供し、地域医療に貢献しています。

《充実の研修体制》
■年間の教育プログラムを組み、プリセプターからの丁寧な指導も受けられるので、中途入職の方も安心して働くことができます。認定看護師取得支援制度もあり、スキルアップを目指すこともできます！

《働きやすい》
■単身・家族寮があるなど福利厚生が充実しています。院内イベントなど、他部門の方とも交流が盛んで、和気あいあいの雰囲気も魅力の一つです♪是非ともお問合せお待ちしております。

《施設のご紹介》
■介護老人福祉施設恒春園は、川崎市川崎区にある入所定員60名の介護老人福祉施設です。デイサービスや地域包括支援センターなども併設し、ご高齢者の生活をトータルで支援しています。

《ブランクのある方も◎》
■先輩看護師さんが教えて下さいます。また職種を越えてのフォローもございますので、ブランクのある方も安心して就業できます。もちろん未経験の方も歓迎です。

《一人ひとりの個性を大切にしています》
■利用者様お一人おひとりに違う個性があるように、働くスタッフにも様々な個性があります。成長の速度も異なります。個々のスピードに合わせて業務をお任せしていく職場環境を整えています。

 POINT 《施設のご紹介》
■介護老人福祉施設恒春園は、川崎市川崎区にある入所定員60名の介護老人福祉施設です。デイサービスや地域包括支援センターなども併設し、ご高齢者の生活をトータルで支援しています。

《ブランクのある方も◎》
■先輩看護師さんが教えて下さいます。また職種を越えてのフォローもございますので、ブランクのある方も安心して就業できます。もちろん未経験の方も歓迎です。

《一人ひとりの個性を大切にしています》
■利用者様お一人おひとりに違う個性があるように、働くスタッフにも様々な個性があります。成長の速度も異なります。個々のスピードに合わせて業務をお任せしていく職場環境を整えています。

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム　大師の里は、川崎市川崎区にある入所定員50名の特別養護老人ホームです。デイサービスや居宅サービスセンターなども併設し、ご高齢者の生活をトータルで支援しています。

《ブランクのある方も◎》
■先輩看護師さんが教えて下さいます。また職種を越えてのフォローもございますので、ブランクのある方も安心して就業できます。もちろん未経験の方も歓迎です。

《一人ひとりの個性を大切にしています》
■利用者様お一人おひとりに違う個性があるように、働くスタッフにも様々な個性があります。成長の速度も異なります。個々のスピードに合わせて業務をお任せしていく職場環境を整えています。

 POINT 《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム　大師の里は、川崎市川崎区にある入所定員50名の特別養護老人ホームです。デイサービスや居宅サービスセンターなども併設し、ご高齢者の生活をトータルで支援しています。

《ブランクのある方も◎》
■先輩看護師さんが教えて下さいます。また職種を越えてのフォローもございますので、ブランクのある方も安心して就業できます。もちろん未経験の方も歓迎です。

《一人ひとりの個性を大切にしています》
■利用者様お一人おひとりに違う個性があるように、働くスタッフにも様々な個性があります。成長の速度も異なります。個々のスピードに合わせて業務をお任せしていく職場環境を整えています。