正看護師の看護師求人

1961年に開院した精神科病院です。
当院は、自然林に囲まれた静かで緑豊かな環境にあり、広大な敷地を有した場所に位置しており、精神科一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟の3つの機能に分かれた364床の精神科病院です。
精神疾患に関する急性期から慢性期まで幅広く対応可能な診療体制が整っています。

 POINT 1961年に開院した精神科病院です。
当院は、自然林に囲まれた静かで緑豊かな環境にあり、広大な敷地を有した場所に位置しており、精神科一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟の3つの機能に分かれた364床の精神科病院です。
精神疾患に関する急性期から慢性期まで幅広く対応可能な診療体制が整っています。

1961年に開院した精神科病院です。
当院は、自然林に囲まれた静かで緑豊かな環境にあり、広大な敷地を有した場所に位置しており、精神科一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟の3つの機能に分かれた364床の精神科病院です。
精神疾患に関する急性期から慢性期まで幅広く対応可能な診療体制が整っています。

 POINT 1961年に開院した精神科病院です。
当院は、自然林に囲まれた静かで緑豊かな環境にあり、広大な敷地を有した場所に位置しており、精神科一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟の3つの機能に分かれた364床の精神科病院です。
精神疾患に関する急性期から慢性期まで幅広く対応可能な診療体制が整っています。

神経内科の治療に特化した病院です。長期入院の方に寄り添った看護ができます。
「患者の生命と安全を守り、より質の高い看護を実践する。」を理念に掲げ、より良い看護を提供をしております。

◆ALSの患者さまが約７割を占め、そのほか脊髄系の疾患やパーキンソン病などの難病を抱える重度の神経疾患の患者さまが、年単位の長期入院をしています。

◆スタッフのスキルアップを後押しし、そのために協力をする体制ができているので、働きながらスキルと知識を深め、キャリアを積める風土があります。

 POINT 神経内科の治療に特化した病院です。長期入院の方に寄り添った看護ができます。
「患者の生命と安全を守り、より質の高い看護を実践する。」を理念に掲げ、より良い看護を提供をしております。

◆ALSの患者さまが約７割を占め、そのほか脊髄系の疾患やパーキンソン病などの難病を抱える重度の神経疾患の患者さまが、年単位の長期入院をしています。

◆スタッフのスキルアップを後押しし、そのために協力をする体制ができているので、働きながらスキルと知識を深め、キャリアを積める風土があります。

当施設は、横浜駅から近い立地ながらも、緑に囲まれた自然豊かな場所にある特別養護老人ホームです。スタッフ全員で「良い施設を作り上げていく」という一体感のある職場の雰囲気です。入居者様の気持ちを尊重し、その方に合った自立した日常生活が送れるよう支援しています。

◆このような方を募集しています
・明るくてお話しが好きな方
・人の手助けをするのが好きな方
・思いやりを持った対応が出来る方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当施設は、横浜駅から近い立地ながらも、緑に囲まれた自然豊かな場所にある特別養護老人ホームです。スタッフ全員で「良い施設を作り上げていく」という一体感のある職場の雰囲気です。入居者様の気持ちを尊重し、その方に合った自立した日常生活が送れるよう支援しています。

◆このような方を募集しています
・明るくてお話しが好きな方
・人の手助けをするのが好きな方
・思いやりを持った対応が出来る方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当病院は鎌倉市にある200床弱のケアミックス病院です。地域包括ケアシステムに力を入れており、地域のクリニックや施設などと連携をしています。

◆働きやすい環境
子育て中の看護師さんも多数活躍していています。時間単位での有給休暇も取得可能で、仕事と家庭の両立ができる環境です。

◆充実した福利厚生
医療費補助制度や10年勤続表彰制度など長きにわたりご活躍頂けるよう、充実した福利厚生となっています。

 POINT 当病院は鎌倉市にある200床弱のケアミックス病院です。地域包括ケアシステムに力を入れており、地域のクリニックや施設などと連携をしています。

◆働きやすい環境
子育て中の看護師さんも多数活躍していています。時間単位での有給休暇も取得可能で、仕事と家庭の両立ができる環境です。

◆充実した福利厚生
医療費補助制度や10年勤続表彰制度など長きにわたりご活躍頂けるよう、充実した福利厚生となっています。

《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

《病院の特徴》
厚木市にある内科・消化器内科・胃腸内科のクリニックです。
小田急線本厚木南口駅前のビル診療所として1987年に開院し30年以上になります。
休診日は木日祝と土曜午後なので実質週休2.5日となります。

《患者様目線の院長先生》
患者様目線での治療・診断を常に心がけていらっしゃる方です。患者様に一生懸命になるあまり診察時間が長くなってしまう事もある程熱心で優しい先生です。
院長先生以外の先生も「先生の声を聞くだけで不安な気持ちが落ち着くように感じます」「先生がよく話を聞いてくれる」とフィードバックをもらえるような素晴らしい先生です。

《地域に根差した医療機関》
院長先生はじめとしたスタッフの方々の人柄も良く、厚木市のみなさんの為の地域医療に貢献したいという方にはぴったりの求人です。
ご興味のある方はぜひ一度お問合せください。

 POINT 《病院の特徴》
厚木市にある内科・消化器内科・胃腸内科のクリニックです。
小田急線本厚木南口駅前のビル診療所として1987年に開院し30年以上になります。
休診日は木日祝と土曜午後なので実質週休2.5日となります。

《患者様目線の院長先生》
患者様目線での治療・診断を常に心がけていらっしゃる方です。患者様に一生懸命になるあまり診察時間が長くなってしまう事もある程熱心で優しい先生です。
院長先生以外の先生も「先生の声を聞くだけで不安な気持ちが落ち着くように感じます」「先生がよく話を聞いてくれる」とフィードバックをもらえるような素晴らしい先生です。

《地域に根差した医療機関》
院長先生はじめとしたスタッフの方々の人柄も良く、厚木市のみなさんの為の地域医療に貢献したいという方にはぴったりの求人です。
ご興味のある方はぜひ一度お問合せください。

1961年に開院した精神科病院です。
当院は、自然林に囲まれた静かで緑豊かな環境にあり、広大な敷地を有した場所に位置しており、精神科一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟の3つの機能に分かれた364床の精神科病院です。
精神疾患に関する急性期から慢性期まで幅広く対応可能な診療体制が整っています。

 POINT 1961年に開院した精神科病院です。
当院は、自然林に囲まれた静かで緑豊かな環境にあり、広大な敷地を有した場所に位置しており、精神科一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟の3つの機能に分かれた364床の精神科病院です。
精神疾患に関する急性期から慢性期まで幅広く対応可能な診療体制が整っています。

当施設は、1利用者様につき複数名で訪問をするので、おひとりで患者様のケアに悩んだりすることはありません。フレンドリーな雰囲気で、スタッフみんなで協力して訪問看護を行っています。訪問看護未経験の方も応募可能で、初めての方にも親切に指導いたします。主なご利用者層は精神科が8割、重症心身障がい児(者)が2割となっています。育児休暇の取得実績もあり、長年にわたりお仕事を続けられる職場環境です。

 POINT 当施設は、1利用者様につき複数名で訪問をするので、おひとりで患者様のケアに悩んだりすることはありません。フレンドリーな雰囲気で、スタッフみんなで協力して訪問看護を行っています。訪問看護未経験の方も応募可能で、初めての方にも親切に指導いたします。主なご利用者層は精神科が8割、重症心身障がい児(者)が2割となっています。育児休暇の取得実績もあり、長年にわたりお仕事を続けられる職場環境です。

同院は、スポーツ整形外科が非常に有名でサッカー選手の患者さんが多く見られます。その為、入院患者さんも整形外科系の患者さんが多くなっていますので整形外科にご興味のある方・整形外科分野のスキルを高めたい方にはオススメの環境です。

 POINT 同院は、スポーツ整形外科が非常に有名でサッカー選手の患者さんが多く見られます。その為、入院患者さんも整形外科系の患者さんが多くなっていますので整形外科にご興味のある方・整形外科分野のスキルを高めたい方にはオススメの環境です。

藤沢市の「健康と文化の森地区」に設置された当院は、地域医療から慢性期医療に至るまでの医療すべてを提供し、藤沢市の医療の中核をになっております。また、大学との連携による健康増進・抗加齢医学など最先端の研究を行っております。

 POINT 藤沢市の「健康と文化の森地区」に設置された当院は、地域医療から慢性期医療に至るまでの医療すべてを提供し、藤沢市の医療の中核をになっております。また、大学との連携による健康増進・抗加齢医学など最先端の研究を行っております。

日野市唯一の精神科専門病院です。開設以来、地域密着型の病院として健康を回復される方々の援助に努め、 多摩の地域特性に合ったゆったりとした医療を提供することを心がけてきました。
残業は少なく・お休みもとりやすい環境ですので、プライベート充実させたい方におススメです！

 POINT 日野市唯一の精神科専門病院です。開設以来、地域密着型の病院として健康を回復される方々の援助に努め、 多摩の地域特性に合ったゆったりとした医療を提供することを心がけてきました。
残業は少なく・お休みもとりやすい環境ですので、プライベート充実させたい方におススメです！

整形外科やリハビリの経験がない方、ブランクがある方も先輩看護師みんなでサポートして頂ける環境が整っておりますのでご安心ください！
みんなで声を掛け合い助け合いながら看護業務をしており、チームワークは抜群です。
また、子育てに大変理解のある職場環境も魅力の一つです！

まずはお気軽にお問い合わせください！

 POINT 整形外科やリハビリの経験がない方、ブランクがある方も先輩看護師みんなでサポートして頂ける環境が整っておりますのでご安心ください！
みんなで声を掛け合い助け合いながら看護業務をしており、チームワークは抜群です。
また、子育てに大変理解のある職場環境も魅力の一つです！

まずはお気軽にお問い合わせください！

年間休日125日！福利厚生抜群！母体安定のケアミックス病院です！
退院支援及び地域包括ケアに注力し、急性期～在宅まで対応する地域に根ざした歴史の長い病院です。2018年に病棟編成をリニューアルし、より近隣の大学病院や総合病院と連携を深め、在宅や施設とつないでいらっしゃいます。

◆運営は大手法人
母体は1911年に設立し、長年に渡り医療を提供してきた日本最大級の社会福祉法人です。その為、福利厚生も手厚く、自己啓発支援制度や、同グループでの受診した医療費の補助、グループ割引の各種保険に加入など、公私ともに充実した内容となっております。

 POINT 年間休日125日！福利厚生抜群！母体安定のケアミックス病院です！
退院支援及び地域包括ケアに注力し、急性期～在宅まで対応する地域に根ざした歴史の長い病院です。2018年に病棟編成をリニューアルし、より近隣の大学病院や総合病院と連携を深め、在宅や施設とつないでいらっしゃいます。

◆運営は大手法人
母体は1911年に設立し、長年に渡り医療を提供してきた日本最大級の社会福祉法人です。その為、福利厚生も手厚く、自己啓発支援制度や、同グループでの受診した医療費の補助、グループ割引の各種保険に加入など、公私ともに充実した内容となっております。

《病院について》
開設1906年、100年を超える長い歴史を持つ病院です。神奈川県西地区においても最も歴史があり、永い間地域の方々のニーズに応えるべく努力しています。特に卒後教育に力を入れ、院内・外研修を実施し、新人の方にはスムーズに職場にとけこむことができるよう教育プログラムに沿ったきめ細かな指導を心がけています。

 POINT 《病院について》
開設1906年、100年を超える長い歴史を持つ病院です。神奈川県西地区においても最も歴史があり、永い間地域の方々のニーズに応えるべく努力しています。特に卒後教育に力を入れ、院内・外研修を実施し、新人の方にはスムーズに職場にとけこむことができるよう教育プログラムに沿ったきめ細かな指導を心がけています。

1961年に開院した精神科病院です。
当院は、自然林に囲まれた静かで緑豊かな環境にあり、広大な敷地を有した場所に位置しており、精神科一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟の3つの機能に分かれた364床の精神科病院です。
精神疾患に関する急性期から慢性期まで幅広く対応可能な診療体制が整っています。

 POINT 1961年に開院した精神科病院です。
当院は、自然林に囲まれた静かで緑豊かな環境にあり、広大な敷地を有した場所に位置しており、精神科一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟の3つの機能に分かれた364床の精神科病院です。
精神疾患に関する急性期から慢性期まで幅広く対応可能な診療体制が整っています。

当施設は、ご自宅で障碍を持ちながら生活されている方や、病気療養されている方に安心して生活していただけるようサポートをしています。病状の悪化防止や介護・リハビリテーションなどのお手伝いをし、医療との総合的サービスを提供しております。

◆運営法人は、診療所、介護老人保健施設など6つの施設を運営し、足立区・葛飾区に特化した地域密着の法人です。

 POINT 当施設は、ご自宅で障碍を持ちながら生活されている方や、病気療養されている方に安心して生活していただけるようサポートをしています。病状の悪化防止や介護・リハビリテーションなどのお手伝いをし、医療との総合的サービスを提供しております。

◆運営法人は、診療所、介護老人保健施設など6つの施設を運営し、足立区・葛飾区に特化した地域密着の法人です。

当クリニックは、在宅ターミナルケアを中心に、往診・訪問診療・訪問看護を行っているクリニックです。医師を含め各スタッフ間の距離が近く、医師からの指示を受けるだけではなく、一緒に診療方針を相談しながら、患者様の看護に当たることができます。
臨床経験は問いません。チームワークを大切にし、一緒に成長できる方からのご応募お待ちしております。

◆訪問診療で医師の間近で補助し習得した知識やスキルを、速やかに訪問看護で活かすことができます。また、訪問看護でもすぐに相談できる環境にあることが、安心して就業できるポイントの一つです。

 POINT 当クリニックは、在宅ターミナルケアを中心に、往診・訪問診療・訪問看護を行っているクリニックです。医師を含め各スタッフ間の距離が近く、医師からの指示を受けるだけではなく、一緒に診療方針を相談しながら、患者様の看護に当たることができます。
臨床経験は問いません。チームワークを大切にし、一緒に成長できる方からのご応募お待ちしております。

◆訪問診療で医師の間近で補助し習得した知識やスキルを、速やかに訪問看護で活かすことができます。また、訪問看護でもすぐに相談できる環境にあることが、安心して就業できるポイントの一つです。

当法人は、川崎市麻生区に訪問看護やグループホームなど4つの施設を運営し、ICT技術を活用するなど革新的なサービスを提供しています。今回の募集は、利用者様が150名ほどいらっしゃる訪問看護ステーションでの看護師募集です。

◆効率的な業務ができるよう電子カルテを採用し、タブレットを用いて現場や移動間に効率的な業務が可能です。スタッフ同士の連携としまして、専用のコミュニケーションツールを活用しています。

◆訪問車両が貸与され、ご自宅近くの駐車場も会社が負担してくださいます。SNSを利用した勤怠管理を導入し、直行直帰もできる環境です。

◆訪問看護未経験の方も歓迎です。経験よりも熱意を重視した採用を行っています。「未経験だけど、在宅看護にチャレンジしてみたい！」といった熱い想いを大切にしています。

 POINT 当法人は、川崎市麻生区に訪問看護やグループホームなど4つの施設を運営し、ICT技術を活用するなど革新的なサービスを提供しています。今回の募集は、利用者様が150名ほどいらっしゃる訪問看護ステーションでの看護師募集です。

◆効率的な業務ができるよう電子カルテを採用し、タブレットを用いて現場や移動間に効率的な業務が可能です。スタッフ同士の連携としまして、専用のコミュニケーションツールを活用しています。

◆訪問車両が貸与され、ご自宅近くの駐車場も会社が負担してくださいます。SNSを利用した勤怠管理を導入し、直行直帰もできる環境です。

◆訪問看護未経験の方も歓迎です。経験よりも熱意を重視した採用を行っています。「未経験だけど、在宅看護にチャレンジしてみたい！」といった熱い想いを大切にしています。