夜勤なしの看護師求人

生活クラブ風の村訪問看護ステーション稲毛は、千葉市稲毛区にある地域密着した訪問看護ステーションです。同敷地には看護多機能ハウスや放課後等デイサービスなどがあり、高齢者、障碍児者を対象とした福祉支援を行っている複合拠点となっています。その為、多職種連携が取りやすく、気軽に相談などもでき安心して働けます。

◆運営母体「社会福祉法人生活クラブ」は、⾼齢者⽀援、⼦育て⽀援、障がい児者⽀援、相談⽀援の4つの福祉支援事業を行う社会福祉法人です。サ高住や保育園、障碍児者の通所支援施設など幅広く事業展開を行っています。

◆求める人物像
・地域医療や家族支援に興味があり、多職種と連携してご利用者を支援したいとお考えの方
・ご利用者、ご家族の気持ちに寄り添ったサービスを目指せる方
・明るく元気でチームワークを大切にしていただける方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 生活クラブ風の村訪問看護ステーション稲毛は、千葉市稲毛区にある地域密着した訪問看護ステーションです。同敷地には看護多機能ハウスや放課後等デイサービスなどがあり、高齢者、障碍児者を対象とした福祉支援を行っている複合拠点となっています。その為、多職種連携が取りやすく、気軽に相談などもでき安心して働けます。

◆運営母体「社会福祉法人生活クラブ」は、⾼齢者⽀援、⼦育て⽀援、障がい児者⽀援、相談⽀援の4つの福祉支援事業を行う社会福祉法人です。サ高住や保育園、障碍児者の通所支援施設など幅広く事業展開を行っています。

◆求める人物像
・地域医療や家族支援に興味があり、多職種と連携してご利用者を支援したいとお考えの方
・ご利用者、ご家族の気持ちに寄り添ったサービスを目指せる方
・明るく元気でチームワークを大切にしていただける方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当病院は深谷市にあ60床の産婦人科病院です。小規模病院ですので、スタッフ一人ひとりの顔が見え、和気あいあいの雰囲気の中で働けます。

◆育児休業取得後の復帰率は100％を誇り、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

 POINT 当病院は深谷市にあ60床の産婦人科病院です。小規模病院ですので、スタッフ一人ひとりの顔が見え、和気あいあいの雰囲気の中で働けます。

◆育児休業取得後の復帰率は100％を誇り、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

当病院は深谷市にあ60床の産婦人科病院です。小規模病院ですので、スタッフ一人ひとりの顔が見え、和気あいあいの雰囲気の中で働けます。

◆育児休業取得後の復帰率は100％を誇り、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

 POINT 当病院は深谷市にあ60床の産婦人科病院です。小規模病院ですので、スタッフ一人ひとりの顔が見え、和気あいあいの雰囲気の中で働けます。

◆育児休業取得後の復帰率は100％を誇り、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

当クリニックは、北浦和駅が最寄りの内科・循環器科を標榜するクリニックです。時代のニーズに合わせ往診にも対応し、在宅医療にも日々取り組まれていらっしゃます。かかりつけ医として地域に信頼される存在です。

◆日曜祝日は固定のお休みとなっていますので、ご家族やご友人との予定も合わせやすくプライベートも充実できます。

 POINT 当クリニックは、北浦和駅が最寄りの内科・循環器科を標榜するクリニックです。時代のニーズに合わせ往診にも対応し、在宅医療にも日々取り組まれていらっしゃます。かかりつけ医として地域に信頼される存在です。

◆日曜祝日は固定のお休みとなっていますので、ご家族やご友人との予定も合わせやすくプライベートも充実できます。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《クリニックについて》
平日午後は予防医学診療専門の予約枠とし、患者様の健康増進と慢性症状改善のサポートにじっくりと向き合える時間を確保しております。
カラダに優しい各種の点滴療法あるいは栄養食事療法を用い、病気治療に留まらず、患者様の若さ・活力・健康美を積極的にご支援いたします。
今深刻な社会健康問題となっている疾患として、コロナ(COVID-19)感染後の後遺症、ワクチン接種後の長引く体調不良があります。
制約が強い保険診療では治療困難ですが、一人一人のお体に合わせた自費治療手段の活用で改善が期待できます。
「どこに行っても解らないし、治らない...」と、お困りの方、あるいは「年齢に負けず、若さと活力を保ちたい」と、方法をお探しの方、ご一緒に解決策を見つけましょう。

 POINT 《クリニックについて》
平日午後は予防医学診療専門の予約枠とし、患者様の健康増進と慢性症状改善のサポートにじっくりと向き合える時間を確保しております。
カラダに優しい各種の点滴療法あるいは栄養食事療法を用い、病気治療に留まらず、患者様の若さ・活力・健康美を積極的にご支援いたします。
今深刻な社会健康問題となっている疾患として、コロナ(COVID-19)感染後の後遺症、ワクチン接種後の長引く体調不良があります。
制約が強い保険診療では治療困難ですが、一人一人のお体に合わせた自費治療手段の活用で改善が期待できます。
「どこに行っても解らないし、治らない...」と、お困りの方、あるいは「年齢に負けず、若さと活力を保ちたい」と、方法をお探しの方、ご一緒に解決策を見つけましょう。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

◇クリニック概要
内科・内視鏡センター・外科・整形外科・放射線科・透析センターや、自費診療としてアンチエイジング注射やAGA治療など、幅広く診療されているクリニックです。東京メトロ東西線の茅場町駅から徒歩1分、JR東京駅から徒歩12分という好立地で、昭和23年に開設後、多くの患者様をサポートしてきました！

◇特定保健指導のお仕事
企業向けに行っている産業保険活動業務における保健師業務をお任せします。クリニック内での業務がほとんどですが、企業からのご依頼や業務内容により、企業先へ訪問し対応していただくこともございます。ご経験のある方はもちろん、保健師未経験の方でもご相談ください！

◇プライベートと両立して働ける
日祝は固定でお休みで、終業時間も17時台なのでご就業後も家事や趣味の時間に費やせます。年末年始や夏季休暇もございますので、まとまったお休みを取ることも可能です！腰を据えて働きたい看護師さまにも、ぴったりな環境です！

 POINT ◇クリニック概要
内科・内視鏡センター・外科・整形外科・放射線科・透析センターや、自費診療としてアンチエイジング注射やAGA治療など、幅広く診療されているクリニックです。東京メトロ東西線の茅場町駅から徒歩1分、JR東京駅から徒歩12分という好立地で、昭和23年に開設後、多くの患者様をサポートしてきました！

◇特定保健指導のお仕事
企業向けに行っている産業保険活動業務における保健師業務をお任せします。クリニック内での業務がほとんどですが、企業からのご依頼や業務内容により、企業先へ訪問し対応していただくこともございます。ご経験のある方はもちろん、保健師未経験の方でもご相談ください！

◇プライベートと両立して働ける
日祝は固定でお休みで、終業時間も17時台なのでご就業後も家事や趣味の時間に費やせます。年末年始や夏季休暇もございますので、まとまったお休みを取ることも可能です！腰を据えて働きたい看護師さまにも、ぴったりな環境です！

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

東京都と神奈川県に外来クリニック、訪問診療クリニック、歯科クリニック、訪問看護ステーションを展開しています。高齢者への往診に力を入れており、近隣の大学病院と提携し、大手老人ホームの公認クリニックとして業績を伸ばしています。

 POINT 東京都と神奈川県に外来クリニック、訪問診療クリニック、歯科クリニック、訪問看護ステーションを展開しています。高齢者への往診に力を入れており、近隣の大学病院と提携し、大手老人ホームの公認クリニックとして業績を伸ばしています。

東京都と神奈川県に外来クリニック、訪問診療クリニック、歯科クリニック、訪問看護ステーションを展開しています。高齢者への往診に力を入れており、近隣の大学病院と提携し、大手老人ホームの公認クリニックとして業績を伸ばしています。

 POINT 東京都と神奈川県に外来クリニック、訪問診療クリニック、歯科クリニック、訪問看護ステーションを展開しています。高齢者への往診に力を入れており、近隣の大学病院と提携し、大手老人ホームの公認クリニックとして業績を伸ばしています。

当クリニックは、北浦和駅が最寄りの内科・循環器科を標榜するクリニックです。時代のニーズに合わせ往診にも対応し、在宅医療にも日々取り組まれていらっしゃます。かかりつけ医として地域に信頼される存在です。

◆完全週休2日制でしっかりお休みが取れ、プライベートの時間も確保できる環境です。夏季休暇や年末年始休暇もございますので、ご家庭との両立も可能です。

 POINT 当クリニックは、北浦和駅が最寄りの内科・循環器科を標榜するクリニックです。時代のニーズに合わせ往診にも対応し、在宅医療にも日々取り組まれていらっしゃます。かかりつけ医として地域に信頼される存在です。

◆完全週休2日制でしっかりお休みが取れ、プライベートの時間も確保できる環境です。夏季休暇や年末年始休暇もございますので、ご家庭との両立も可能です。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」より徒歩1分の眼科クリニック求人です！眼科・オペ室経験不問なので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪

◇最先端の設備と技術力のある眼科クリニック
最先端の設備が整っており、日帰り手術も行っています。白内障治療から眼形成外科治療、涙道内視鏡手術など幅広い診療内容で、眼科に興味のある方、学びたい方にはおすすめです。

◇はたらきやすい環境
日勤のみで水日祝は固定でお休みとなります。有給取得率も高く、産休明けの実績100%と、お子様のいる看護師様もご活躍いただけるクリニックです。シフトは2パターンございますが、早番では17時終業と、クリニックの中では早めの終業時間となります。

 POINT JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」より徒歩1分の眼科クリニック求人です！眼科・オペ室経験不問なので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪

◇最先端の設備と技術力のある眼科クリニック
最先端の設備が整っており、日帰り手術も行っています。白内障治療から眼形成外科治療、涙道内視鏡手術など幅広い診療内容で、眼科に興味のある方、学びたい方にはおすすめです。

◇はたらきやすい環境
日勤のみで水日祝は固定でお休みとなります。有給取得率も高く、産休明けの実績100%と、お子様のいる看護師様もご活躍いただけるクリニックです。シフトは2パターンございますが、早番では17時終業と、クリニックの中では早めの終業時間となります。

臨床・研究・教育を通じた医療提供によって、高齢者を含む人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献したいと考えています。将来の医療提供に役立ててもらうべく、有名大学の医学部生の受け入れを含む教育活動も行っています。

 POINT 臨床・研究・教育を通じた医療提供によって、高齢者を含む人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献したいと考えています。将来の医療提供に役立ててもらうべく、有名大学の医学部生の受け入れを含む教育活動も行っています。

当クリニックは内科、消化器内科を専門としており、内視鏡業務がございます。内視鏡未経験の方でもマンツーマン指導や研修により活躍できる環境です！病院が母体のクリニックの為、安定した長期就業が叶います。福利厚生も充実しております♪

 POINT 当クリニックは内科、消化器内科を専門としており、内視鏡業務がございます。内視鏡未経験の方でもマンツーマン指導や研修により活躍できる環境です！病院が母体のクリニックの為、安定した長期就業が叶います。福利厚生も充実しております♪

当クリニックは内科、消化器内科を専門としており、内視鏡業務がございます。内視鏡未経験の方でもマンツーマン指導や研修により活躍できる環境です！病院が母体のクリニックの為、安定した長期就業が叶います。福利厚生も充実しております♪

 POINT 当クリニックは内科、消化器内科を専門としており、内視鏡業務がございます。内視鏡未経験の方でもマンツーマン指導や研修により活躍できる環境です！病院が母体のクリニックの為、安定した長期就業が叶います。福利厚生も充実しております♪

特別養護老人ホーム かつしか苑は、京成電鉄「お花茶屋駅」徒歩5分の場所にある施設です。支援を必要とされるご高齢の方々に、「家庭的なぬくもりと安らぎのある幅広い介護機能をもった生活の場」を提供しています。
近くに提携病院がございますので、入居者様の急変時もしっかりした対応ができ安心です。

◆施設のご経験のある方を募集しております。今まで培った経験を活かして、即戦力となってご活躍いただける方、ご応募お待ちしております。

 POINT 特別養護老人ホーム かつしか苑は、京成電鉄「お花茶屋駅」徒歩5分の場所にある施設です。支援を必要とされるご高齢の方々に、「家庭的なぬくもりと安らぎのある幅広い介護機能をもった生活の場」を提供しています。
近くに提携病院がございますので、入居者様の急変時もしっかりした対応ができ安心です。

◆施設のご経験のある方を募集しております。今まで培った経験を活かして、即戦力となってご活躍いただける方、ご応募お待ちしております。

《日本トップクラスの美容外科》
全国に20ヶ所展開しておる大手美容外科です。
「開院20年依頼医療事故0」という安心・安全の実績の元患者様の「きれいになりたい」「コンプレックスを解消したい」という思いを叶えます。

《東京美容外科で働く人の特徴》
なによりも人間関係を大切にしています。
人間関係を大切にできる方、患者さまの気持ちに寄り添える方、学ぶ姿勢のある方が多く働いていらっしゃいます。
その為人間関係も良好で、コミュニケーションが活発なのも東京美容外科の魅力です！

《スタッフに嬉しい環境》
「患者様を大切に思う為にはまずスタッフを大切に。」という思いのあるクリニックです。
休暇も美容業界№１、給与も美容業界№１を目指してスタッフに還元しております。
★給与形態について
インセンティブに関しても、個人の達成に付与されるものではなく、スタッフ一丸となって出した結果として、クリニック全体で目標達成をした際に全員に支給されます。
★休暇体制について
美容クリニックではめずらしく、年間休日125日+有給がございますのでプライベートの時間も大切にできます。
土日の出勤は必須となりますが、その分他でお休みがとりやすいのでオンオフの切り替えがしっかりできます♪
★キャリアについて
既に展開している東京や大阪・名古屋・福岡の店舗では産休・育休の取得実績があり、管理職も女性が50％以上を占めますので、性別問わず働きやい環境づくりがされている点も魅力です☆

《研修制度充実》
入社後3～6ヶ月間はじっくり研修を行います！
美容クリニックでの経験がない方でも安心してデビューする事ができます♪

 POINT 《日本トップクラスの美容外科》
全国に20ヶ所展開しておる大手美容外科です。
「開院20年依頼医療事故0」という安心・安全の実績の元患者様の「きれいになりたい」「コンプレックスを解消したい」という思いを叶えます。

《東京美容外科で働く人の特徴》
なによりも人間関係を大切にしています。
人間関係を大切にできる方、患者さまの気持ちに寄り添える方、学ぶ姿勢のある方が多く働いていらっしゃいます。
その為人間関係も良好で、コミュニケーションが活発なのも東京美容外科の魅力です！

《スタッフに嬉しい環境》
「患者様を大切に思う為にはまずスタッフを大切に。」という思いのあるクリニックです。
休暇も美容業界№１、給与も美容業界№１を目指してスタッフに還元しております。
★給与形態について
インセンティブに関しても、個人の達成に付与されるものではなく、スタッフ一丸となって出した結果として、クリニック全体で目標達成をした際に全員に支給されます。
★休暇体制について
美容クリニックではめずらしく、年間休日125日+有給がございますのでプライベートの時間も大切にできます。
土日の出勤は必須となりますが、その分他でお休みがとりやすいのでオンオフの切り替えがしっかりできます♪
★キャリアについて
既に展開している東京や大阪・名古屋・福岡の店舗では産休・育休の取得実績があり、管理職も女性が50％以上を占めますので、性別問わず働きやい環境づくりがされている点も魅力です☆

《研修制度充実》
入社後3～6ヶ月間はじっくり研修を行います！
美容クリニックでの経験がない方でも安心してデビューする事ができます♪