ブランク可の看護師求人

1966年に現在の入間川病院の前身にあたる風間診療所を開所して以来、地域に住む方々の健康を守り続けてきた病院です。
患者様の声に耳を傾け、対応し、責任のある看護を行っています。

◆病院の概要
「地域の人たち、一人ひとりの健康を守る、今、心の医療を・・・」を基本理念としています。
17の診療科目と人間ドッグを併設する199床の第1次・第2次救急を受け入れる病院です。

◆専門職としてスキルアップ
専門職としての自立成長のための活動として、院内外の研修に積極的に参加し、少しずつフィードバックの勉強会を開催しています。

 POINT 1966年に現在の入間川病院の前身にあたる風間診療所を開所して以来、地域に住む方々の健康を守り続けてきた病院です。
患者様の声に耳を傾け、対応し、責任のある看護を行っています。

◆病院の概要
「地域の人たち、一人ひとりの健康を守る、今、心の医療を・・・」を基本理念としています。
17の診療科目と人間ドッグを併設する199床の第1次・第2次救急を受け入れる病院です。

◆専門職としてスキルアップ
専門職としての自立成長のための活動として、院内外の研修に積極的に参加し、少しずつフィードバックの勉強会を開催しています。

自然豊かな環境に囲まれた、内科を中心とした完全療養型の病院です。幅広い世代の看護師さんが多く在籍され、育休取得後の復帰率は100％を誇っております。残業も少ない為、ご家庭との両立やプライベートの充実等、ライフワークバランスをとりながらメリハリをつけて勤務する事が可能な環境となっております。

 POINT 自然豊かな環境に囲まれた、内科を中心とした完全療養型の病院です。幅広い世代の看護師さんが多く在籍され、育休取得後の復帰率は100％を誇っております。残業も少ない為、ご家庭との両立やプライベートの充実等、ライフワークバランスをとりながらメリハリをつけて勤務する事が可能な環境となっております。

埼玉県随一の病床数を誇る人口腎臓センターを有している病院の関連施設です。
教育体制も整っているので、これから透析のスキルをつけたいという方にもオススメです！
関連施設の病院で2～3ヶ月の研修を受けた後、クリニックに配属されます。
こちらのクリニックでは、看護師様だけではなく、職種の垣根を超えて臨床工学技士様もわからないことはフォローしてくださいます。
透析の領域に興味のある方はぜひ一度お問合せください♪

 POINT 埼玉県随一の病床数を誇る人口腎臓センターを有している病院の関連施設です。
教育体制も整っているので、これから透析のスキルをつけたいという方にもオススメです！
関連施設の病院で2～3ヶ月の研修を受けた後、クリニックに配属されます。
こちらのクリニックでは、看護師様だけではなく、職種の垣根を超えて臨床工学技士様もわからないことはフォローしてくださいます。
透析の領域に興味のある方はぜひ一度お問合せください♪

1966年に現在の入間川病院の前身にあたる風間診療所を開所して以来、地域に住む方々の健康を守り続けてきた病院です。
患者様の声に耳を傾け、対応し、責任のある看護を行っています。

◆病院の概要
「地域の人たち、一人ひとりの健康を守る、今、心の医療を・・・」を基本理念としています。
17の診療科目と人間ドッグを併設する199床の第1次・第2次救急を受け入れる病院です。

◆専門職としてスキルアップ
専門職としての自立成長のための活動として、院内外の研修に積極的に参加し、少しずつフィードバックの勉強会を開催しています。

 POINT 1966年に現在の入間川病院の前身にあたる風間診療所を開所して以来、地域に住む方々の健康を守り続けてきた病院です。
患者様の声に耳を傾け、対応し、責任のある看護を行っています。

◆病院の概要
「地域の人たち、一人ひとりの健康を守る、今、心の医療を・・・」を基本理念としています。
17の診療科目と人間ドッグを併設する199床の第1次・第2次救急を受け入れる病院です。

◆専門職としてスキルアップ
専門職としての自立成長のための活動として、院内外の研修に積極的に参加し、少しずつフィードバックの勉強会を開催しています。

当院は、人工透析に特化したクリニックとして1990年6月に所沢に開院しました。その後、病床も開設し、現在では外来透析を始め、入院透析にも対応しております（ご希望される方には看取りまで対応）。維持透析となりますので、比較的落ち着いた患者様が多い状況です。また、グループでは、病院・サ高住の運営も行っており、それぞれと協力しながら医療・介護の両面から充実したケアができる体制を整えています。

 POINT 当院は、人工透析に特化したクリニックとして1990年6月に所沢に開院しました。その後、病床も開設し、現在では外来透析を始め、入院透析にも対応しております（ご希望される方には看取りまで対応）。維持透析となりますので、比較的落ち着いた患者様が多い状況です。また、グループでは、病院・サ高住の運営も行っており、それぞれと協力しながら医療・介護の両面から充実したケアができる体制を整えています。

在宅で過ごされる方へ少しでも安心してもらえるようなサポートが出来るお仕事です。経験のない方やブランクのある方でも、医師と共に同行しますので、安心★またお休みも多く、日勤のみの就業が叶う職場です！プライベートモ充実させたい方はぜひ、ご応募ください！

 POINT 在宅で過ごされる方へ少しでも安心してもらえるようなサポートが出来るお仕事です。経験のない方やブランクのある方でも、医師と共に同行しますので、安心★またお休みも多く、日勤のみの就業が叶う職場です！プライベートモ充実させたい方はぜひ、ご応募ください！

近隣住民の健康管理を中心とした外来診療を行います。平成20年9月初め新規開業にて、こじんまりとした明るい医院を目指します。ブランクがある方も、お気軽にお問合せください！

 POINT 近隣住民の健康管理を中心とした外来診療を行います。平成20年9月初め新規開業にて、こじんまりとした明るい医院を目指します。ブランクがある方も、お気軽にお問合せください！

時短勤務や日勤常勤のご相談も乗りますので、お気軽にお問合せ下さいませ☆

 POINT 時短勤務や日勤常勤のご相談も乗りますので、お気軽にお問合せ下さいませ☆

スタッフ間での相談がしやすく、対応に困った時や悩んだ際にはしっかりとサポートをします。
固定観念がないので、客観的な視点や基本に立ち返り、良いと思える意見を自由に言いあえる環境です。
複数の診療科におけるご経験を積むことができるので、スキルアップにもつながります。

 POINT スタッフ間での相談がしやすく、対応に困った時や悩んだ際にはしっかりとサポートをします。
固定観念がないので、客観的な視点や基本に立ち返り、良いと思える意見を自由に言いあえる環境です。
複数の診療科におけるご経験を積むことができるので、スキルアップにもつながります。

病床数160床(一般110床、療養50床)のケアミックス型の病院です。日本医療機能評価機構の認定を受け、地域リハビリテーション広域支援センターに指定された埼玉北部の中核病院になっております。医療情報管理システムの導入によって、チーム医療の充実と患者様の安全管理の向上を実現しております。年間休日も多く、充実の制度が整っておりますので、お気軽にお問い合わせください♪

 POINT 病床数160床(一般110床、療養50床)のケアミックス型の病院です。日本医療機能評価機構の認定を受け、地域リハビリテーション広域支援センターに指定された埼玉北部の中核病院になっております。医療情報管理システムの導入によって、チーム医療の充実と患者様の安全管理の向上を実現しております。年間休日も多く、充実の制度が整っておりますので、お気軽にお問い合わせください♪

病床数160床(一般110床、療養50床)のケアミックス型の病院です。日本医療機能評価機構の認定を受け、地域リハビリテーション広域支援センターに指定された埼玉北部の中核病院になっております。医療情報管理システムの導入によって、チーム医療の充実と患者様の安全管理の向上を実現しております。年間休日も多く、充実の制度が整っておりますので、お気軽にお問い合わせください♪

 POINT 病床数160床(一般110床、療養50床)のケアミックス型の病院です。日本医療機能評価機構の認定を受け、地域リハビリテーション広域支援センターに指定された埼玉北部の中核病院になっております。医療情報管理システムの導入によって、チーム医療の充実と患者様の安全管理の向上を実現しております。年間休日も多く、充実の制度が整っておりますので、お気軽にお問い合わせください♪

大手法人が運営する訪問入浴でのお仕事です。研修体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます！在宅に興味があるけど、いきなり訪問看護は・・・と悩まれている方におすすめのお仕事です。同法人内で介護施設や訪問看護ステーションも運営しているため、スキルアップもできます！条件面などは柔軟に対応可能なため、ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください☆

 POINT 大手法人が運営する訪問入浴でのお仕事です。研修体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます！在宅に興味があるけど、いきなり訪問看護は・・・と悩まれている方におすすめのお仕事です。同法人内で介護施設や訪問看護ステーションも運営しているため、スキルアップもできます！条件面などは柔軟に対応可能なため、ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください☆

「医療」「人間ドック・健康診断」「介護・福祉」の3本柱で地域の方から親しまれている医療法人です。
病院の隣には老健施設もあり、健診などの予防から在宅での看取りまで幅広くカバーしております。
特に、「おもてなし」のこころを大事にしており、有名な遊園地のキャストリーダーを招き講習を行っているほど。
医療のプロフェッショナルだけでなく、接遇マナーのプロフェッショナルも目指せる職場です！

 POINT 「医療」「人間ドック・健康診断」「介護・福祉」の3本柱で地域の方から親しまれている医療法人です。
病院の隣には老健施設もあり、健診などの予防から在宅での看取りまで幅広くカバーしております。
特に、「おもてなし」のこころを大事にしており、有名な遊園地のキャストリーダーを招き講習を行っているほど。
医療のプロフェッショナルだけでなく、接遇マナーのプロフェッショナルも目指せる職場です！

大手法人が運営する訪問入浴でのお仕事です。研修体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます！在宅に興味があるけど、いきなり訪問看護は・・・と悩まれている方におすすめのお仕事です。同法人内で介護施設や訪問看護ステーションも運営しているため、スキルアップもできます！条件面などは柔軟に対応可能なため、ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください☆

 POINT 大手法人が運営する訪問入浴でのお仕事です。研修体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます！在宅に興味があるけど、いきなり訪問看護は・・・と悩まれている方におすすめのお仕事です。同法人内で介護施設や訪問看護ステーションも運営しているため、スキルアップもできます！条件面などは柔軟に対応可能なため、ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください☆

理学療法士、健康運動指導士、管理栄養士などの専門スタッフもおり、介護、医療どちらも学べる環境が整っております☆併設のフィットネスジムの利用も可能など、福利厚生も整っているクリニックです！ご興味がある方は、お早めにお問い合わせくださいませ♪

 POINT 理学療法士、健康運動指導士、管理栄養士などの専門スタッフもおり、介護、医療どちらも学べる環境が整っております☆併設のフィットネスジムの利用も可能など、福利厚生も整っているクリニックです！ご興味がある方は、お早めにお問い合わせくださいませ♪

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！