[2025年04月最新]すべての条件の看護師求人

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。
近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。
近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

訪問診療中心のクリニックにて外来業務を担当いただきます。

 POINT 訪問診療中心のクリニックにて外来業務を担当いただきます。

JR各線、ブルーラインが走る戸塚駅から徒歩15分、耳鼻科クリニックと併設している訪問診療クリニックでの訪問診療帯同看護師募集です！

◇オンコール対応なし
訪問診療求人ではオンコール対応を伴う所も多いですが、医師が対応するため看護師のオンコール対応はございません！出動となった際も看護師が帯同することはなく、オンオフの切り替えがしっかりつけられます。

◇チームワークの良い職場
看護師同士も助け合いの精神があり、条件面でも、子育てへの理解面でも、ワークライフバランスを保ちながら働くことが出来ます！

 POINT JR各線、ブルーラインが走る戸塚駅から徒歩15分、耳鼻科クリニックと併設している訪問診療クリニックでの訪問診療帯同看護師募集です！

◇オンコール対応なし
訪問診療求人ではオンコール対応を伴う所も多いですが、医師が対応するため看護師のオンコール対応はございません！出動となった際も看護師が帯同することはなく、オンオフの切り替えがしっかりつけられます。

◇チームワークの良い職場
看護師同士も助け合いの精神があり、条件面でも、子育てへの理解面でも、ワークライフバランスを保ちながら働くことが出来ます！

JR各線、ブルーラインが走る戸塚駅から徒歩15分、耳鼻科クリニックと併設している訪問診療クリニックでの訪問診療帯同看護師募集です！

◇オンコール対応なし
訪問診療求人ではオンコール対応を伴う所も多いですが、医師が対応するため看護師のオンコール対応はございません！出動となった際も看護師が帯同することはなく、オンオフの切り替えがしっかりつけられます。

◇チームワークの良い職場
看護師同士も助け合いの精神があり、条件面でも、子育てへの理解面でも、ワークライフバランスを保ちながら働くことが出来ます！

 POINT JR各線、ブルーラインが走る戸塚駅から徒歩15分、耳鼻科クリニックと併設している訪問診療クリニックでの訪問診療帯同看護師募集です！

◇オンコール対応なし
訪問診療求人ではオンコール対応を伴う所も多いですが、医師が対応するため看護師のオンコール対応はございません！出動となった際も看護師が帯同することはなく、オンオフの切り替えがしっかりつけられます。

◇チームワークの良い職場
看護師同士も助け合いの精神があり、条件面でも、子育てへの理解面でも、ワークライフバランスを保ちながら働くことが出来ます！

横浜市戸塚区に位置する緑の多い自然環境に恵まれた介護老人保健施設です。
「やさしさが基本です」を合言葉に、ご利用者が、明るく充実した毎日を過ごせるよう「真心をこめた医療と介護」を基本理念とし、ご利用者とご家族の絆を結ぶためのお手伝いをしております。

 POINT 横浜市戸塚区に位置する緑の多い自然環境に恵まれた介護老人保健施設です。
「やさしさが基本です」を合言葉に、ご利用者が、明るく充実した毎日を過ごせるよう「真心をこめた医療と介護」を基本理念とし、ご利用者とご家族の絆を結ぶためのお手伝いをしております。

横浜市戸塚区に位置する緑の多い自然環境に恵まれた介護老人保健施設です。
「やさしさが基本です」を合言葉に、ご利用者が、明るく充実した毎日を過ごせるよう「真心をこめた医療と介護」を基本理念とし、ご利用者とご家族の絆を結ぶためのお手伝いをしております。

 POINT 横浜市戸塚区に位置する緑の多い自然環境に恵まれた介護老人保健施設です。
「やさしさが基本です」を合言葉に、ご利用者が、明るく充実した毎日を過ごせるよう「真心をこめた医療と介護」を基本理念とし、ご利用者とご家族の絆を結ぶためのお手伝いをしております。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

横浜舞岡病院は、横浜市戸塚区にある病床数600床の精神科病院です。県内有数の病床数を誇り、統合失調症･依存症･認知症などの疾患の急性期治療など幅広い精神科を学ぶことができる環境です。
院内託児所がありますので子育て中看護師さんも働きやすく、有給消化率も高く、家庭やプライベートとの両立が図れます。マイカー通勤も可能ですので、お子さんと一緒に通勤も負担が少ないのがポイントの一つです。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 横浜舞岡病院は、横浜市戸塚区にある病床数600床の精神科病院です。県内有数の病床数を誇り、統合失調症･依存症･認知症などの疾患の急性期治療など幅広い精神科を学ぶことができる環境です。
院内託児所がありますので子育て中看護師さんも働きやすく、有給消化率も高く、家庭やプライベートとの両立が図れます。マイカー通勤も可能ですので、お子さんと一緒に通勤も負担が少ないのがポイントの一つです。
是非ともお問合せお待ちしております。

◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり！
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり！
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

開院から約50年、地域の方々に愛され続けているクリニックです。院長は物腰が柔らかいと患者様からも評判で、10年以上ご勤務されているスタッフがおられるなど、お優しい人柄が評判です。院内は清潔感があり、待合室が吹き抜けになっておりますので、光が入り明るい待合室になっています♪しっかり働きたい方、社保加入できるパートをお探しの方はぜひお問い合わせください！休憩も2時間あるのでお仕事をしながらも自由な時間を確保できます！

 POINT 開院から約50年、地域の方々に愛され続けているクリニックです。院長は物腰が柔らかいと患者様からも評判で、10年以上ご勤務されているスタッフがおられるなど、お優しい人柄が評判です。院内は清潔感があり、待合室が吹き抜けになっておりますので、光が入り明るい待合室になっています♪しっかり働きたい方、社保加入できるパートをお探しの方はぜひお問い合わせください！休憩も2時間あるのでお仕事をしながらも自由な時間を確保できます！

当施設は、緑があふれ、遠く湘南の海や富士山を望む環境の中、お一人お一人のご状態に適したケアを提供しております。
認知症ケアに適した円形の建物、併設する精神科クリニックにより、重度の認知症の方や精神疾患の方へのケアに力を入れ、専門的なリハビリテーションはもちろん、看護、介護、栄養管理等様々な専門的ケアにより、在宅復帰から看取りまで、様々なニーズに対応しております。

 POINT 当施設は、緑があふれ、遠く湘南の海や富士山を望む環境の中、お一人お一人のご状態に適したケアを提供しております。
認知症ケアに適した円形の建物、併設する精神科クリニックにより、重度の認知症の方や精神疾患の方へのケアに力を入れ、専門的なリハビリテーションはもちろん、看護、介護、栄養管理等様々な専門的ケアにより、在宅復帰から看取りまで、様々なニーズに対応しております。

当施設は、緑があふれ、遠く湘南の海や富士山を望む環境の中、お一人お一人のご状態に適したケアを提供しております。
認知症ケアに適した円形の建物、併設する精神科クリニックにより、重度の認知症の方や精神疾患の方へのケアに力を入れ、専門的なリハビリテーションはもちろん、看護、介護、栄養管理等様々な専門的ケアにより、在宅復帰から看取りまで、様々なニーズに対応しております。

 POINT 当施設は、緑があふれ、遠く湘南の海や富士山を望む環境の中、お一人お一人のご状態に適したケアを提供しております。
認知症ケアに適した円形の建物、併設する精神科クリニックにより、重度の認知症の方や精神疾患の方へのケアに力を入れ、専門的なリハビリテーションはもちろん、看護、介護、栄養管理等様々な専門的ケアにより、在宅復帰から看取りまで、様々なニーズに対応しております。

横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%！保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか？

 POINT 横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%！保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか？

当院は2007年4月に開院して以来、御高齢患者様を中心とした医療提供を通じて、当法人が掲げる「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」の理念のもと、包括的な地域医療に取り組んでまいりました。
また、2015年に開学した隣接する大学の教育研修協力施設としての機能を担っており、慢性期医療、地域連携、教育研修、在宅医療という4基本方針のもとに、様々な活動に取り組んでおります。

子育てや家事などで現場からブランクのある方への支援制度あり。
職場体験による技術指導等あります。お気軽にお問い合わせください♪

 POINT 当院は2007年4月に開院して以来、御高齢患者様を中心とした医療提供を通じて、当法人が掲げる「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」の理念のもと、包括的な地域医療に取り組んでまいりました。
また、2015年に開学した隣接する大学の教育研修協力施設としての機能を担っており、慢性期医療、地域連携、教育研修、在宅医療という4基本方針のもとに、様々な活動に取り組んでおります。

子育てや家事などで現場からブランクのある方への支援制度あり。
職場体験による技術指導等あります。お気軽にお問い合わせください♪

当院は2007年4月に開院して以来、御高齢患者様を中心とした医療提供を通じて、当法人が掲げる「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」の理念のもと、包括的な地域医療に取り組んでまいりました。
また、2015年に開学した隣接する大学の教育研修協力施設としての機能を担っており、慢性期医療、地域連携、教育研修、在宅医療という4基本方針のもとに、様々な活動に取り組んでおります。

子育てや家事などで現場からブランクのある方への支援制度あり。
職場体験による技術指導等あります。お気軽にお問い合わせください♪

 POINT 当院は2007年4月に開院して以来、御高齢患者様を中心とした医療提供を通じて、当法人が掲げる「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」の理念のもと、包括的な地域医療に取り組んでまいりました。
また、2015年に開学した隣接する大学の教育研修協力施設としての機能を担っており、慢性期医療、地域連携、教育研修、在宅医療という4基本方針のもとに、様々な活動に取り組んでおります。

子育てや家事などで現場からブランクのある方への支援制度あり。
職場体験による技術指導等あります。お気軽にお問い合わせください♪

ホテルのような病室と一流ホテル出身のシェフが栄養を考えた料理を提供している、妊産婦・赤ちゃんにに対するホスピタリティあふれるクリニックです。はじめは日勤帯で慣れていただき、慣れてから夜勤スタートです。プリセプター制度もありますので、経験のない方も安心してご入職いただけます。

 POINT ホテルのような病室と一流ホテル出身のシェフが栄養を考えた料理を提供している、妊産婦・赤ちゃんにに対するホスピタリティあふれるクリニックです。はじめは日勤帯で慣れていただき、慣れてから夜勤スタートです。プリセプター制度もありますので、経験のない方も安心してご入職いただけます。

ホテルのような病室と一流ホテル出身のシェフが栄養を考えた料理を提供している、妊産婦・赤ちゃんにに対するホスピタリティあふれるクリニックです。はじめは日勤帯で慣れていただき、慣れてから夜勤スタートです。プリセプター制度もありますので、経験のない方も安心してご入職いただけます。

 POINT ホテルのような病室と一流ホテル出身のシェフが栄養を考えた料理を提供している、妊産婦・赤ちゃんにに対するホスピタリティあふれるクリニックです。はじめは日勤帯で慣れていただき、慣れてから夜勤スタートです。プリセプター制度もありますので、経験のない方も安心してご入職いただけます。

当院は2007年4月に開院して以来、御高齢患者様を中心とした医療提供を通じて、当法人が掲げる「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」の理念のもと、包括的な地域医療に取り組んでまいりました。
また、2015年に開学した隣接する大学の教育研修協力施設としての機能を担っており、慢性期医療、地域連携、教育研修、在宅医療という4基本方針のもとに、様々な活動に取り組んでおります。

子育てや家事などで現場からブランクのある方への支援制度あり。
職場体験による技術指導等あります。お気軽にお問い合わせください♪

 POINT 当院は2007年4月に開院して以来、御高齢患者様を中心とした医療提供を通じて、当法人が掲げる「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」の理念のもと、包括的な地域医療に取り組んでまいりました。
また、2015年に開学した隣接する大学の教育研修協力施設としての機能を担っており、慢性期医療、地域連携、教育研修、在宅医療という4基本方針のもとに、様々な活動に取り組んでおります。

子育てや家事などで現場からブランクのある方への支援制度あり。
職場体験による技術指導等あります。お気軽にお問い合わせください♪

当院は2007年4月に開院して以来、御高齢患者様を中心とした医療提供を通じて、当法人が掲げる「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」の理念のもと、包括的な地域医療に取り組んでまいりました。
また、2015年に開学した隣接する大学の教育研修協力施設としての機能を担っており、慢性期医療、地域連携、教育研修、在宅医療という4基本方針のもとに、様々な活動に取り組んでおります。

子育てや家事などで現場からブランクのある方への支援制度あり。
職場体験による技術指導等あります。お気軽にお問い合わせください♪

 POINT 当院は2007年4月に開院して以来、御高齢患者様を中心とした医療提供を通じて、当法人が掲げる「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」の理念のもと、包括的な地域医療に取り組んでまいりました。
また、2015年に開学した隣接する大学の教育研修協力施設としての機能を担っており、慢性期医療、地域連携、教育研修、在宅医療という4基本方針のもとに、様々な活動に取り組んでおります。

子育てや家事などで現場からブランクのある方への支援制度あり。
職場体験による技術指導等あります。お気軽にお問い合わせください♪