住宅手当ありの看護師求人

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

当法人は、2020年にオープンした病院母体と大手訪看の連携した基盤盤石な訪問看護ステーションです。訪問看護が未経験の方にも同行訪問や大手訪問看護のノウハウのサポート体制もありますので、安心して働けます。

◆ステーションの想い
時代と共に住み慣れたご自宅で療養生活を送ることができるようになり、病院以外での療養の場の選択肢が増えました。
母体となる元気会横浜病院と連携することで地域に根ざす医療を提供し、最期まで患者様をサポートしていきたいと考えています。

◆働く環境
お休みは『土日祝休み』または『日月祝休み』の選択制です。日曜日を含めて連休でお休みできるのは嬉しいポイント☆
オンコールはございますが手当も充実しており、訪問件数が賞与に反映され、頑張った分がしっかり評価されます。
日勤帯のご勤務で年収600万円も目指せる厚待遇求人です。

 POINT 当法人は、2020年にオープンした病院母体と大手訪看の連携した基盤盤石な訪問看護ステーションです。訪問看護が未経験の方にも同行訪問や大手訪問看護のノウハウのサポート体制もありますので、安心して働けます。

◆ステーションの想い
時代と共に住み慣れたご自宅で療養生活を送ることができるようになり、病院以外での療養の場の選択肢が増えました。
母体となる元気会横浜病院と連携することで地域に根ざす医療を提供し、最期まで患者様をサポートしていきたいと考えています。

◆働く環境
お休みは『土日祝休み』または『日月祝休み』の選択制です。日曜日を含めて連休でお休みできるのは嬉しいポイント☆
オンコールはございますが手当も充実しており、訪問件数が賞与に反映され、頑張った分がしっかり評価されます。
日勤帯のご勤務で年収600万円も目指せる厚待遇求人です。

土・日曜、祝日休み、日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい環境です。法人は、約20年の歴史を持つ業界最大手の保育園です。安心して長く働ける環境が用意されています。

 POINT 土・日曜、祝日休み、日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい環境です。法人は、約20年の歴史を持つ業界最大手の保育園です。安心して長く働ける環境が用意されています。

横浜市緑区に位置する、療養型病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院での病棟看護師募集です！

◇最新機器と綺麗な病院
環境整備に力を入れており、整理整頓が行き届いております！

◇ユマニチュード認定資格について
最近は定員で埋まることも多い講習。その講習を院内で無料で受講可能。ユマニチュードインストラクターが在籍している病院として、外部からの講演依頼も殺到するほど注目される病院です。

◇プライベート充実
有給取得率80%！産休育休復帰率100%！看護師定着率93%！中途入職でもプリセプターがしっかりついてくれるなど、働きやすい環境が整っております。

 POINT 横浜市緑区に位置する、療養型病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院での病棟看護師募集です！

◇最新機器と綺麗な病院
環境整備に力を入れており、整理整頓が行き届いております！

◇ユマニチュード認定資格について
最近は定員で埋まることも多い講習。その講習を院内で無料で受講可能。ユマニチュードインストラクターが在籍している病院として、外部からの講演依頼も殺到するほど注目される病院です。

◇プライベート充実
有給取得率80%！産休育休復帰率100%！看護師定着率93%！中途入職でもプリセプターがしっかりついてくれるなど、働きやすい環境が整っております。

横浜市緑区に位置する、療養型病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院での病棟看護師募集です！

◇最新機器と綺麗な病院
環境整備に力を入れており、整理整頓が行き届いております！

◇ユマニチュード認定資格について
最近は定員で埋まることも多い講習。その講習を院内で無料で受講可能。ユマニチュードインストラクターが在籍している病院として、外部からの講演依頼も殺到するほど注目される病院です。

◇プライベート充実
有給取得率80%！産休育休復帰率100%！看護師定着率93%！中途入職でもプリセプターがしっかりついてくれるなど、働きやすい環境が整っております。

 POINT 横浜市緑区に位置する、療養型病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院での病棟看護師募集です！

◇最新機器と綺麗な病院
環境整備に力を入れており、整理整頓が行き届いております！

◇ユマニチュード認定資格について
最近は定員で埋まることも多い講習。その講習を院内で無料で受講可能。ユマニチュードインストラクターが在籍している病院として、外部からの講演依頼も殺到するほど注目される病院です。

◇プライベート充実
有給取得率80%！産休育休復帰率100%！看護師定着率93%！中途入職でもプリセプターがしっかりついてくれるなど、働きやすい環境が整っております。

星が丘・十日市場・相模が丘の県内3院を展開する医療法人が母体のクリニックです。
2022年10月に十日市場駅前のスーパーマーケット2階フロアに移転しました。

より広い・充実した設備となりゆとりある受付・待合スペースに明るい診察室、リハビリルームも開放的な雰囲気です。
整形外科はもちろん、特にリハビリテーションに注力。広いリハビリルームを完備、理学療法士も多く在籍、他院手術治療後のリハビリについても積極的な受け入れを行っています。
また、地域かかりつけ医として内科にも対応しております。

 POINT 星が丘・十日市場・相模が丘の県内3院を展開する医療法人が母体のクリニックです。
2022年10月に十日市場駅前のスーパーマーケット2階フロアに移転しました。

より広い・充実した設備となりゆとりある受付・待合スペースに明るい診察室、リハビリルームも開放的な雰囲気です。
整形外科はもちろん、特にリハビリテーションに注力。広いリハビリルームを完備、理学療法士も多く在籍、他院手術治療後のリハビリについても積極的な受け入れを行っています。
また、地域かかりつけ医として内科にも対応しております。

星が丘・十日市場・相模が丘の県内3院を展開する医療法人が母体のクリニックです。JR相模線・上溝駅より徒歩約10分の整形外科クリニックとなります。星が丘院は整形外科全般、また、リハビリに力を入れております。
またMRIやCT装置を完備しており、注力するリハビリについては10名以上の理学療法士さんが在籍し開放的なリハビリルームで丁寧なリハビリを実施しています。

 POINT 星が丘・十日市場・相模が丘の県内3院を展開する医療法人が母体のクリニックです。JR相模線・上溝駅より徒歩約10分の整形外科クリニックとなります。星が丘院は整形外科全般、また、リハビリに力を入れております。
またMRIやCT装置を完備しており、注力するリハビリについては10名以上の理学療法士さんが在籍し開放的なリハビリルームで丁寧なリハビリを実施しています。

昭和13年創業の歴史ある病院で、創業以来ずっと地域の医療を担う病院として地域密着型の医療を行っております。41床の中小規模病院ならではの温かい雰囲気があり、病院職員と患者様の距離が近いのも特徴です。一人ひとりの患者様とじっくり向きあった看護をしたい看護師さまにおすすめです！

◆残業はほぼなし、お休み希望も通りやすい！
病院全体で「残業ゼロ」を目標にしており、休みの希望は月4回まで申請可能！希望が通りやすく、予定を立てやすいことも魅力です。結婚・出産後の定着率も高く、子育て中の看護師さまも多数活躍しています。

◆充実の福利厚生＆教育体制
食事は1食300円～提供があり、勤続3年以上で生命保険加入や退職金制度も設けられています。経験豊富な先輩看護師が、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを行っているため、中途入職でも安心して働けます！

 POINT 昭和13年創業の歴史ある病院で、創業以来ずっと地域の医療を担う病院として地域密着型の医療を行っております。41床の中小規模病院ならではの温かい雰囲気があり、病院職員と患者様の距離が近いのも特徴です。一人ひとりの患者様とじっくり向きあった看護をしたい看護師さまにおすすめです！

◆残業はほぼなし、お休み希望も通りやすい！
病院全体で「残業ゼロ」を目標にしており、休みの希望は月4回まで申請可能！希望が通りやすく、予定を立てやすいことも魅力です。結婚・出産後の定着率も高く、子育て中の看護師さまも多数活躍しています。

◆充実の福利厚生＆教育体制
食事は1食300円～提供があり、勤続3年以上で生命保険加入や退職金制度も設けられています。経験豊富な先輩看護師が、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを行っているため、中途入職でも安心して働けます！

運営法人は、東京、横浜、大阪を中心に、35園以上の保育園を運営しています。『食育』を大切にしている点が特徴の一つで、食べることは心身の健やかな成長に重要な役割を担っていると考え、バランスの取れた食事を作り、日本の郷土料理など子どもたちが楽しめる給食を提供しています。
また、福利厚生も充実し、半年に1度、5,000円まで支給されるビューティー手当など、公私ともに嬉しい福利厚生メニューとなっています。安定法人のもとで腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

◆大人の笑顔が子供の「楽しい！」に繋がります。園児だけでなく職員も伸び伸びと仕事ができる環境づくりに力を入れています。楽しい保育園環境を一緒に創っていきませんか？

 POINT 運営法人は、東京、横浜、大阪を中心に、35園以上の保育園を運営しています。『食育』を大切にしている点が特徴の一つで、食べることは心身の健やかな成長に重要な役割を担っていると考え、バランスの取れた食事を作り、日本の郷土料理など子どもたちが楽しめる給食を提供しています。
また、福利厚生も充実し、半年に1度、5,000円まで支給されるビューティー手当など、公私ともに嬉しい福利厚生メニューとなっています。安定法人のもとで腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

◆大人の笑顔が子供の「楽しい！」に繋がります。園児だけでなく職員も伸び伸びと仕事ができる環境づくりに力を入れています。楽しい保育園環境を一緒に創っていきませんか？

運営法人は、東京、横浜、大阪を中心に、35園以上の保育園を運営しています。『食育』を大切にしている点が特徴の一つで、食べることは心身の健やかな成長に重要な役割を担っていると考え、バランスの取れた食事を作り、日本の郷土料理など子どもたちが楽しめる給食を提供しています。
また、福利厚生も充実し、半年に1度、5,000円まで支給されるビューティー手当など、公私ともに嬉しい福利厚生メニューとなっています。安定法人のもとで腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

◆大人の笑顔が子供の「楽しい！」に繋がります。園児だけでなく職員も伸び伸びと仕事ができる環境づくりに力を入れています。楽しい保育園環境を一緒に創っていきませんか？

 POINT 運営法人は、東京、横浜、大阪を中心に、35園以上の保育園を運営しています。『食育』を大切にしている点が特徴の一つで、食べることは心身の健やかな成長に重要な役割を担っていると考え、バランスの取れた食事を作り、日本の郷土料理など子どもたちが楽しめる給食を提供しています。
また、福利厚生も充実し、半年に1度、5,000円まで支給されるビューティー手当など、公私ともに嬉しい福利厚生メニューとなっています。安定法人のもとで腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

◆大人の笑顔が子供の「楽しい！」に繋がります。園児だけでなく職員も伸び伸びと仕事ができる環境づくりに力を入れています。楽しい保育園環境を一緒に創っていきませんか？

運営法人は、東京、横浜、大阪を中心に、35園以上の保育園を運営しています。『食育』を大切にしている点が特徴の一つで、食べることは心身の健やかな成長に重要な役割を担っていると考え、バランスの取れた食事を作り、日本の郷土料理など子どもたちが楽しめる給食を提供しています。
また、福利厚生も充実し、半年に1度、5,000円まで支給されるビューティー手当など、公私ともに嬉しい福利厚生メニューとなっています。安定法人のもとで腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

◆大人の笑顔が子供の「楽しい！」に繋がります。園児だけでなく職員も伸び伸びと仕事ができる環境づくりに力を入れています。楽しい保育園環境を一緒に創っていきませんか？

 POINT 運営法人は、東京、横浜、大阪を中心に、35園以上の保育園を運営しています。『食育』を大切にしている点が特徴の一つで、食べることは心身の健やかな成長に重要な役割を担っていると考え、バランスの取れた食事を作り、日本の郷土料理など子どもたちが楽しめる給食を提供しています。
また、福利厚生も充実し、半年に1度、5,000円まで支給されるビューティー手当など、公私ともに嬉しい福利厚生メニューとなっています。安定法人のもとで腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

◆大人の笑顔が子供の「楽しい！」に繋がります。園児だけでなく職員も伸び伸びと仕事ができる環境づくりに力を入れています。楽しい保育園環境を一緒に創っていきませんか？

当院は、16科を標榜する265病床（一般170床、回復期95床）の病院です。

◆愛される病院を目指して
看護部は優しい心と温かな手で看護を実践しています。固定チームナーシングを導入し、患者様に責任をもち継続した質の高い看護を実践しています。看護部教育理念でもある『人を大切にする看護者・考えて行動できる看護者』の育成を目指し、クリニカルラダーを用いて看護部教育を行い、より良い職場環境をつくる為、リフレッシュ活動を院内全体で行っています。

院内には保育所を完備し、仕事と家庭の両立も可能です♪

 POINT 当院は、16科を標榜する265病床（一般170床、回復期95床）の病院です。

◆愛される病院を目指して
看護部は優しい心と温かな手で看護を実践しています。固定チームナーシングを導入し、患者様に責任をもち継続した質の高い看護を実践しています。看護部教育理念でもある『人を大切にする看護者・考えて行動できる看護者』の育成を目指し、クリニカルラダーを用いて看護部教育を行い、より良い職場環境をつくる為、リフレッシュ活動を院内全体で行っています。

院内には保育所を完備し、仕事と家庭の両立も可能です♪

ニューハート・ワタナベ国際病院は、京王井の頭線「浜田山」駅徒歩5分の場所にございます。心臓血管外科、循環器内科を中心とする高度専門治療を行い、プロフェッショナルチームとして患者様お一人おひとりに合わせたオーダーメイド治療を提供しています。
最先端機器と技術でスキル向上ができる環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ニューハート・ワタナベ国際病院は、京王井の頭線「浜田山」駅徒歩5分の場所にございます。心臓血管外科、循環器内科を中心とする高度専門治療を行い、プロフェッショナルチームとして患者様お一人おひとりに合わせたオーダーメイド治療を提供しています。
最先端機器と技術でスキル向上ができる環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

ニューハート・ワタナベ国際病院は、京王井の頭線「浜田山」駅徒歩5分の場所にございます。心臓血管外科、循環器内科を中心とする高度専門治療を行い、プロフェッショナルチームとして患者様お一人おひとりに合わせたオーダーメイド治療を提供しています。
この度、即戦力となっていただけるオペ室をご担当いただく看護師様を募集いたします。最先端機器と技術でスキル向上ができる環境です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ニューハート・ワタナベ国際病院は、京王井の頭線「浜田山」駅徒歩5分の場所にございます。心臓血管外科、循環器内科を中心とする高度専門治療を行い、プロフェッショナルチームとして患者様お一人おひとりに合わせたオーダーメイド治療を提供しています。
この度、即戦力となっていただけるオペ室をご担当いただく看護師様を募集いたします。最先端機器と技術でスキル向上ができる環境です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

桜町病院は、小金井市にある199床のケアミックス病院です。看護師再就職支援研修を実施していますので、ブランクのある方も安心してお仕事を始められる環境です。「寄り添う力」を掲げ、患者様やそのご家族にとって何が最善であるかを考え、日々取り組んでいらっしゃいます。
歴史ある病院で、地域の皆さまから親しまれ、地域医療を支える中核的な存在の病院です。

 POINT 桜町病院は、小金井市にある199床のケアミックス病院です。看護師再就職支援研修を実施していますので、ブランクのある方も安心してお仕事を始められる環境です。「寄り添う力」を掲げ、患者様やそのご家族にとって何が最善であるかを考え、日々取り組んでいらっしゃいます。
歴史ある病院で、地域の皆さまから親しまれ、地域医療を支える中核的な存在の病院です。

ふたわ訪問看護ステーションは、船橋市にある病院が母体の訪問看護ステーションです。小児からご高齢の方まで幅広い年代の方を対象に、ご自宅で安心して療養生活が出来るようサポートをしています。
病院との医療連携もしっかりしていますので、訪問看護が初めての方も安心して働ける環境です。

 POINT ふたわ訪問看護ステーションは、船橋市にある病院が母体の訪問看護ステーションです。小児からご高齢の方まで幅広い年代の方を対象に、ご自宅で安心して療養生活が出来るようサポートをしています。
病院との医療連携もしっかりしていますので、訪問看護が初めての方も安心して働ける環境です。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。