【西多摩郡日の出町/病院/常勤】有給休暇取得率80%♪半日、時間単位取得可!働きやすい環境を整えている療養病院◆院内託児所あり♪子育て中看護師さんも安心♪(651151) / 正社員 / 西多摩郡日の出町

更新日: 2025/07/29看護師求人ID: 651151

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 車通勤可
  • 託児所あり

【西多摩郡日の出町/病院/常勤】有給休暇取得率80%♪半日、時間単位取得可!働きやすい環境を整えている療養病院◆院内託児所あり♪子育て中看護師さんも安心♪

給与
年収442万円~
月給302,000円~
<内訳>
基本給:185,000円
食事手当:5,000円
夜勤手当:62,000円(4回)
資格手当:50,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都 西多摩郡日の出町 武蔵五日市駅 (JR五日市線)
勤務時間
【日勤】
9:00~17:00(休憩60分)
【夜勤】
17:00~9:00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
医療法人社団崎陽会 日の出ヶ丘病院
【西多摩郡日の出町/病院/常勤】有給休暇取得率80%♪半日、時間単位取得可!働きやすい環境を整えている療養病院◆院内託児所あり♪子育て中看護師さんも安心♪
【西多摩郡日の出町/病院/常勤】有給休暇取得率80%♪半日、時間単位取得可!働きやすい環境を整えている療養病院◆院内託児所あり♪子育て中看護師さんも安心♪

求人の魅力

POINT1

 【お休みしっかり】有給休暇取得率は80%前後と高めで、半日や時間単位での取得も可能です。オンオフメリハリのある働き方が可能です。

POINT2

 【車通勤OK】自然豊かな場所にある療養病院です。車通勤が可能ですので、雨の日でも快適に通勤することができます。またお子さんのいる方もお迎えも便利です。

POINT3

 【仕事と育児の両立】院内保育所がございます。子育て中の看護師さんも安心して働ける環境が整っています。また一時保育にも対応しています。

求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 2交替
仕事内容
担当業務 一般病棟
業務内容 病棟における看護業務全般をお願いします。
病床数:170床
経験・スキル
臨床経験2年以上
給与
年収442万円~
月給302,000円~
<内訳>
基本給:185,000円
食事手当:5,000円
夜勤手当:62,000円(4回)
資格手当:50,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
夜勤手当15,000円/回、食事手当5,000円、資格手当50,000円、ベースアップ手当
勤務時間
【日勤】
9:00~17:00(休憩60分)
【夜勤】
17:00~9:00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
週休2日制 ※シフト制 年間休日114日前後
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇・保育料補助制度・各種研修制度・朝食無料(夜勤・日勤共に)
勤務地・アクセス
勤務エリア 東京都 西多摩郡日の出町
路線・交通手段 武蔵五日市駅 (JR五日市線)
通勤交通費 上限30,000円/月
施設概要
法人名 医療法人社団崎陽会
施設名 日の出ヶ丘病院
施設形態 病院(一般)
診療科目 内科/整形外科/精神科/リハビリテーション科

コンサルタントの取材NOTE

日の出ヶ丘病院は、西多摩郡日の出町にある170床の療養病院です。患者様が「その方らしく生きる」ことを支援し、医療を提供しています。その方に合わせたケアを行い、より良い療養生活が送れるようサポートをお願いします。

◆職員の職場環境が大切であるとの考え方から、時間外労働削減、看護補助者の夜間配置、短時間正規雇用の看護職員の活用など、質の高い看護が提供できる環境を整えています。

求人・職場情報について聞いてみる

  • 自分の想定給与を知りたい
  • 職場環境や実際の雰囲気を聞きたい
  • 業務の詳細を知りたい

CONSULTING
SERVICE

ナースステップの
コンサルティングサービス

一人ひとりと向き合う
看護師業界に詳しいコンサルタントが丁寧にサポート!

こんなご相談を頂いています

<こんなご相談を頂いています>

  • 次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい

  • 今の職場や働き方に不安がある

  • キャリアプランを持って仕事をしたい

  • 転職の準備や面談が心配

西多摩郡日の出町の求人を条件別に探す

職種
施設形態
雇用形態
希望条件

看護師転職お役立ちコラム

最新の看護師業界動向のポイントや転職成功のためのノウハウをお届け!

icon