【多摩市/病院/常勤】年収530万円も可★賞与実績4ヶ月！地域に密着した高齢者医療が強みの病院◇永年勤続表彰など長年働き続けたいと思える充実した福利厚生☆（566178） / 正社員 / 多摩市

更新日： 2025/05/01看護師求人ID： 566178

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院（一般）
  • 駅近
  • 残業10時間以内
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 教育体制充実

【多摩市/病院/常勤】年収530万円も可★賞与実績4ヶ月！地域に密着した高齢者医療が強みの病院◇永年勤続表彰など長年働き続けたいと思える充実した福利厚生☆

給与
年収450万円～534万円
月給290,000円～352,550円
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
※月給は夜勤手当15,000/回、4回分60,000円を含んだ金額
勤務地
東京都 多摩市 唐木田駅 (小田急多摩線)
勤務時間
【日勤】
8：30～17：00(休憩60分)
【夜勤】
16：30～９：00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
社会医療法人河北医療財団 天本病院
【多摩市/病院/常勤】年収530万円も可★賞与実績4ヶ月！地域に密着した高齢者医療が強みの病院◇永年勤続表彰など長年働き続けたいと思える充実した福利厚生☆
【多摩市/病院/常勤】年収530万円も可★賞与実績4ヶ月！地域に密着した高齢者医療が強みの病院◇永年勤続表彰など長年働き続けたいと思える充実した福利厚生☆
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求人の魅力

POINT1

　【研修制度】自己啓発、キャリア支援として、学会の発表や参加、外部研修への参加などを支援し、スタッフの能力向上に努め、質の高い看護師の育成をおこなっています。学会発表の際は交通費支給をはじめ、宿泊費支給や参加費の補助などがございます。

POINT2

　【高齢者看護が好きな方にオススメ】一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、精神科（認知症）病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。

POINT3

　【アクセス◎】唐木田駅から徒歩8分に位置しており、多摩センター駅、聖蹟桜ヶ丘駅からもバスが出ております。車通勤ももちろんOKなので通勤面も便利です。

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求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 2交替
仕事内容
担当業務 一般病棟
業務内容 病棟における看護師業務全般をお願いします。
≪病棟情報　病床数179床≫
【5階・精神科病棟】主に認知症疾患がある方が入院しています。
【4階・療養病棟】経管栄養の方や長期療養の方が多い病棟です。
【3階・回復期リハ病棟】リハビリを必要とされる患者様が入院しています。
【2階・一般・地域包括ケア病棟】在宅療養をされている方の療養先として対応しています。
経験・スキル
臨床経験3年以上
給与
年収450万円～534万円
 月給290,000円～352,550円
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
※月給は夜勤手当15,000/回、4回分60,000円を含んだ金額
各種手当
職種手当20,000円〜22,000円、夜勤手当15,000円/回、住宅手当6,000～8,000円、こども手当5,000円/人、早・遅番手当、年末年始手当3,000～6,000円/回、被服手当
勤務時間
【日勤】
8：30～17：00(休憩60分)
【夜勤】
16：30～９：00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
4週8休　※シフト制　年間休日109日
福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・
夏季休暇・季節休暇6日・リフレッシュ休暇5日・財形制度・保育料補助制度・社員食堂(250円/食)・あすなろ会(職員互助会)による慶弔見舞金制度・ストレスケア(希望者。臨床心理士による面談実施)・クリスマスケーキのプレゼント・永年勤続表彰制度(5年毎)
※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
※有給休暇取得率90%以上
勤務地・アクセス
勤務エリア 東京都 多摩市
路線・交通手段 唐木田駅 (小田急多摩線)
通勤交通費 上限50,000円/年
施設概要
法人名 社会医療法人河北医療財団
施設名 天本病院
施設形態 病院（一般）
診療科目 内科／精神科／老人内科／神経内科／老健施設／循環器内科／リハビリテーション科
この求人の職場情報について詳しく聞く

コンサルタントの取材NOTE

天本病院は、リハビリテーション・認知症ケアに強みを持つ、多摩エリアの地域に密着したケアミックス病院です。法人として、病院、クリニック、介護施設、訪問看護ステーションなど約20の事業所が連携体制を構築し、地域の関係機関とも協力しながら24時間365日のサービスを提供します。「住み慣れた地域で最期まで」を提唱する地域包括ケアシステムを、多摩ニュータウンを中心に実践しています。

◆末永く活躍をしていただきたいという想いから、勤続年数5年ごとに特別休暇（リフレッシュ休暇）と功労金の制度がございます。
モチベーション維持しながら働ける環境です。また、スタッフ全員にクリスマスケーキのプレゼントなど、福利厚生の充実に注力しています。

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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
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    所属部署：代表取締役社長　小林　信幸
    連絡先：TEL: 03(6665)9210
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    1. (1) 利用目的
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      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
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  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
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  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
    MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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