- 看護師転職 ナースステップ
- 東京都
- 多摩市
- 天本病院 の看護師求人
更新日： 2025/05/01看護師求人ID： 566178
- 正看護師
- 正社員
- 病院（一般）
- 駅近
- 残業10時間以内
- 寮あり
- 住宅手当あり
- 教育体制充実
【多摩市/病院/常勤】年収530万円も可★賞与実績4ヶ月！地域に密着した高齢者医療が強みの病院◇永年勤続表彰など長年働き続けたいと思える充実した福利厚生☆
| 給与 |
年収450万円～534万円
月給290,000円～352,550円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※月給は夜勤手当15,000/回、4回分60,000円を含んだ金額 |
| 勤務地 |
東京都 多摩市
唐木田駅 (小田急多摩線)
|
| 勤務時間 |
【日勤】
8：30～17：00(休憩60分) 【夜勤】 16：30～９：00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 法人名 |
社会医療法人河北医療財団
天本病院
|
求人の魅力
POINT1
【研修制度】自己啓発、キャリア支援として、学会の発表や参加、外部研修への参加などを支援し、スタッフの能力向上に努め、質の高い看護師の育成をおこなっています。学会発表の際は交通費支給をはじめ、宿泊費支給や参加費の補助などがございます。
POINT2
【高齢者看護が好きな方にオススメ】一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、精神科（認知症）病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。
POINT3
【アクセス◎】唐木田駅から徒歩8分に位置しており、多摩センター駅、聖蹟桜ヶ丘駅からもバスが出ております。車通勤ももちろんOKなので通勤面も便利です。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 一般病棟 |
| 業務内容 | 病棟における看護師業務全般をお願いします。 ≪病棟情報 病床数179床≫ 【5階・精神科病棟】主に認知症疾患がある方が入院しています。 【4階・療養病棟】経管栄養の方や長期療養の方が多い病棟です。 【3階・回復期リハ病棟】リハビリを必要とされる患者様が入院しています。 【2階・一般・地域包括ケア病棟】在宅療養をされている方の療養先として対応しています。 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験3年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
|
年収450万円～534万円 月給290,000円～352,550円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※月給は夜勤手当15,000/回、4回分60,000円を含んだ金額 |
|
| 各種手当 | |
|
職種手当20,000円〜22,000円、夜勤手当15,000円/回、住宅手当6,000～8,000円、こども手当5,000円/人、早・遅番手当、年末年始手当3,000～6,000円/回、被服手当 |
|
| 勤務時間 | |
|---|---|
|
【日勤】 8：30～17：00(休憩60分) 【夜勤】 16：30～９：00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
|
| 休日 | |
|---|---|
| 4週8休 ※シフト制 年間休日109日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
|
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・ 夏季休暇・季節休暇6日・リフレッシュ休暇5日・財形制度・保育料補助制度・社員食堂(250円/食)・あすなろ会(職員互助会)による慶弔見舞金制度・ストレスケア(希望者。臨床心理士による面談実施)・クリスマスケーキのプレゼント・永年勤続表彰制度(5年毎) ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり ※有給休暇取得率90%以上 |
|
| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 多摩市 |
| 路線・交通手段 | 唐木田駅 (小田急多摩線) |
| 通勤交通費 | 上限50,000円/年 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 社会医療法人河北医療財団 |
| 施設名 | 天本病院 |
| 施設形態 | 病院（一般） |
| 診療科目 | 内科／精神科／老人内科／神経内科／老健施設／循環器内科／リハビリテーション科 |
コンサルタントの取材NOTE
天本病院は、リハビリテーション・認知症ケアに強みを持つ、多摩エリアの地域に密着したケアミックス病院です。法人として、病院、クリニック、介護施設、訪問看護ステーションなど約20の事業所が連携体制を構築し、地域の関係機関とも協力しながら24時間365日のサービスを提供します。「住み慣れた地域で最期まで」を提唱する地域包括ケアシステムを、多摩ニュータウンを中心に実践しています。
◆末永く活躍をしていただきたいという想いから、勤続年数5年ごとに特別休暇（リフレッシュ休暇）と功労金の制度がございます。
モチベーション維持しながら働ける環境です。また、スタッフ全員にクリスマスケーキのプレゼントなど、福利厚生の充実に注力しています。
求人・職場情報について聞いてみる
- 自分の想定給与を知りたい
- 職場環境や実際の雰囲気を聞きたい
- 業務の詳細を知りたい
