更新日： 2025/06/20看護師求人ID： 674753

正看護師
正社員
介護施設

車通勤可
未経験者歓迎
夜勤なし
住宅手当あり

【東久留米市/施設/常勤】日勤のみで月給31万円～♪賞与年2回◎オンコールなしでプライベートも充実！住宅手当＆家族手当もあり◆残業月5時間未満☆

求人の魅力
求人詳細
取材NOTE
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給与	月給300,100円～332,100円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	東京都東久留米市新座駅 (JR武蔵野線)／東久留米駅 (西武池袋線)

勤務時間	8：30～17：30（休憩60分）
法人名	非公開

【東久留米市/施設/常勤】日勤のみで月給31万円～♪賞与年2回◎オンコールなしでプライベートも充実！住宅手当＆家族手当もあり◆残業月5時間未満☆

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求人の魅力

POINT1

　【働きやすい環境】日勤のみで、オンコールなしの好待遇です！残業も月5時間未満ですので、プライベートも充実させることが可能です☆

POINT2

　【月給30万円～】日勤のみで月給は30万円からと、かなりの高水準となっております◎また、住宅手当や家族手当など充実しています！

POINT3

　【選べる通勤手段】徒歩やバス、マイカー通勤も可能ですので、ご自身にあった通勤手段を選んでいただけます◇

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求人詳細

募集内容
雇用形態	正社員
職種	正看護師
勤務形態	日勤のみ

仕事内容
担当業務	介護施設業務
業務内容	◆特別養護老人ホームでの看護業務全般。・入所者の健康管理業務・嘱託医の補助業務・委員会業務

経験・スキル
看護師経験3年以上

給与
月給300,100円～332,100円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
委員会手当1000円、新処遇改善手当31,000円、住宅手当（1万3000円～2万4000円）、家族手当（配偶者1万6000円、子5000円（第二子まで）、その他の扶養親族は2000円※規定による）

勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）

休日
シフト制（月9休み）

福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険リフレッシュ休暇7日、育児休業・介護休業取得実績あり

勤務地・アクセス
勤務エリア	東京都東久留米市
路線・交通手段	新座駅 (JR武蔵野線)／東久留米駅 (西武池袋線)
通勤交通費	実費支給、上限10万円/月

施設概要
施設形態	介護施設
診療科目	老健施設
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コンサルタントの取材NOTE

《メリハリを持って働ける施設★》
■スタッフ数が多く、アットホームな雰囲気で働くことができます♪
■残業は月5時間未満でほぼありません！お仕事を終えたときのプライベート時間も充実することができます。

《未経験でも安心のの体制！》
■介護業務と看護業務がしっかり分担されている中で、お互いに助けあいながら働くことが可能です☆
■サポート体制があるので、施設未経験の方でも安心してご勤務していただけます。

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保有資格必須	看護師准看護師保健師助産師

保有資格必須

看護師
准看護師
保健師
助産師

ご希望の働き方必須	常勤（夜勤あり）常勤（日勤のみ）パート（非常勤）決めていない
お住まい必須	例）東京都　千代田区

ご希望の働き方必須

常勤（夜勤あり）
常勤（日勤のみ）
パート（非常勤）
決めていない

お住まい必須

例）東京都　千代田区

生年月日必須	年月日
ご希望の入職時期任意	1ヶ月以内 3ヶ月以内 6ヶ月以内未定

生年月日必須

ご希望の入職時期任意

1ヶ月以内
3ヶ月以内
6ヶ月以内
未定

お名前必須

ご連絡先必須
メールアドレス必須
ご質問・ご要望など任意	例）○月より勤務できる病院を探しています。例）○月より勤務できる病院を探しています。

個人情報の取り扱いについて	このフォームで頂戴する個人情報の取り扱いについて事業者の氏名又は名称株式会社メディカルリソース個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。管理者職名：個人情報保護管理者所属部署：代表取締役社長　小林　信幸連絡先：TEL: 03(6665)9210 個人情報の利用目的当社は、以下の利用目的のためにお客様の個人情報を取得し、利用します。 (1) 利用目的人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のためお客様に対する当社サービスに関する料金の請求のためマーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため (2) 取得する個人情報基本情報：氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス人事情報：エントリーシート、履歴書（学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む）、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許（看護師免許、運転免許証等。） LINE経由で申し込んだ場合の追加情報：LINE ID インフォマティブ情報：Cookie、IPアドレス、広告識別子（AAID・IDFA）及び位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等その情報単体では個人情報に該当しない「インフォマティブ情報」については、お客様が当社サービスの利用にあたり当社に個人情報を提供した場合に限り、当社にて当該情報と、当該お客様のインフォマティブ情報を紐付けることがあります。この場合には当該インフォマティブ情報も個人情報として管理します。個人情報の取得方法当社は、以下の方法で個人情報を取得します。お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法個人情報の第三者提供当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト（利用停止）手続きをお願いいたします。 URL：https://www.medical-res.co.jp/optout/ 個人情報の委託当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。個人情報に関する権利お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの（人事考課、役職、異動履歴等）の訂正及び削除には応じることができません。個人情報の開示等の請求お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。【お問い合わせ窓口】〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階株式会社メディカルリソース苦情相談窓口責任者管理部鈴木智史 TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221 MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
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所属部署：代表取締役社長　小林　信幸
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1. (1) 利用目的
  1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
  2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
  3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
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  5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
  6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
2. (2) 取得する個人情報
  1. 基本情報：氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
  2. 人事情報：エントリーシート、履歴書（学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む）、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許（看護師免許、運転免許証等。）
  3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報：LINE ID
  4. インフォマティブ情報：Cookie、IPアドレス、広告識別子（AAID・IDFA）及び位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等
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個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
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4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト（利用停止）手続きをお願いいたします。
URL：https://www.medical-res.co.jp/optout/
個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの（人事考課、役職、異動履歴等）の訂正及び削除には応じることができません。
個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

【お問い合わせ窓口】
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苦情相談窓口責任者管理部鈴木智史
TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
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転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。