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更新日： 2025/07/23看護師求人ID： 358960
- 正看護師
- 正社員
- 病院（一般）
- 駅近
- 車通勤可
- 高給与
- 託児所あり
- 残業10時間以内
【町田市/病院/常勤】年収500万円以上も可！日勤は9時半～★車通勤OK＆駅徒歩7分の療養型病院★有給消化率は90％以上で残業は月5時間程度！託児所完備◎
| 給与 |
年収487万円～518万円
月給324,500円～349,500円 ＜内訳＞ 基本給：258,000円 基本給加算：25,000円（最大） 病室手当：10,500円（21日勤務） 夜勤手当：14,000円×4回 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
東京都 町田市
南町田グランベリーパーク駅 (東急田園都市線)
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| 勤務時間 |
【日勤】
9：30～17：30（休憩60分） 【夜勤】 17：00～9：30（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 法人名 |
医療法人社団芙蓉会
ふよう病院
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求人の魅力
POINT1
【通勤便利】南町田グランベリーパーク駅から徒歩7分！お仕事終わりには商業施設でお買い物も楽しめます！主要駅のJR線「長津田駅」からも1駅3分と多方面から通勤しやすい立地です。
POINT2
【年収500万円以上も可】経験次第で年収518万円も可能な高給与求人！昇給年1回、賞与年2回あり、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。
POINT3
【ワークライフバランス◎】有休消化率90％。産育休も取りやすく、ライフステージに合わせた働き方を配慮いたします！日勤の始業時間は9：30～と遅めの出勤で朝の時間帯に余裕が生まれます。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 一般病棟 |
| 業務内容 | 病棟における看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック、記録業務 ・吸引/お風呂介助/おむつ交換/体位交換/口腔ケアなど （気管切開・人工呼吸器の方はいらっしゃらず、経管栄養の方が多いです） 【看護師数】約90名 ※全部で３病棟あり1病棟あたり30～36名の看護・介護スタッフを配置（看護・介護スタッフの割合は半々） ※男性看護師：3～4名 【他職種状況】医師7名、医療技術職19名、介護職93名（うち介護福祉士46名） 【病床数】274床（医療療養164床・介護医療院I型 定員110名） |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験3年以上・ブランク可（応相談） | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収487万円～518万円 月給324,500円～349,500円 ＜内訳＞ 基本給：258,000円 基本給加算：25,000円（最大） 病室手当：10,500円（21日勤務） 夜勤手当：14,000円×4回 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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夜勤手当14,000円/回、基本給加算～25,000円、病室手当10,500円(21日勤務) |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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【日勤】 9：30～17：30（休憩60分） 【夜勤】 17：00～9：30（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 4週8休 年間休日106日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・生理休暇・給食補助(500円/日)・提携保養施設(東急ハーベスト※全国にあり)・永年勤続や業績評価の表彰制度 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 町田市 |
| 路線・交通手段 | 南町田グランベリーパーク駅 (東急田園都市線) |
| 通勤交通費 | 上限30,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 医療法人社団芙蓉会 |
| 施設名 | ふよう病院 |
| 施設形態 | 病院（一般） |
| 診療科目 | 内科／リハビリテーション科 |
コンサルタントの取材NOTE
《地域に根付いた療養型病院》
■ふよう病院は、主に慢性期の疾患を持つ方や長期的な療養を必要とする高齢者を対象とした療養型病院です。急性期の治療を終えた後の、継続的な医療とケアに特化している点が特徴の一つです。
■ショートステイ、グループホームを併設しており、高齢者の医療・介護サービスを一体型として提供し、退院後の生活も医学的管理のもとで自立した生活を送れるよう支援しています。
《穏やかな職場環境》
■療養型病院のため、急性期のような慌ただしさは少なく、患者様一人ひとりの日々の変化に寄り添いながら、丁寧な看護・介護を実践できます。患者様やそのご家族と深い信頼関係を築きながら、長期的な視点でケアに携われることは、大きなやりがいにつながります。
■職員を法定基準の人員配置より10～20％増員して配置、ワークライフバランスに配慮し、出産・育児・介護などライフステージの変化に応じて働きやすい環境づくりに努めていらっしゃいます。
■基本的には予定入院の患者様となりますので、緊急の対応が少ないため、残業はほとんどございません。定時に退勤しやすく、プライベートの時間を大切にできます。
《このような方にお勧めです》
■患者様一人ひとりと、じっくり丁寧に関わりたい方
■仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方
■ブランクからの復職や、療養型病院での勤務が初めての方
■チームワークを大切にし、多職種と協力しながら働きたい方
■高齢者看護や終末期ケアに興味・関心がある方
皆さまからのご応募お待ちしております。
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