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更新日： 2026/01/28看護師求人ID： 700377
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
- 高給与
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
【昭島市/訪問看護/常勤】年間休日120日以上！ご経験により年収540万円を目指せる♪インセンティブ支給あり★直行直帰可！ユニークな福利厚生◎勤務日数の相談可◆
| 給与 |
年収420万円～540万円
月給300,000円～450,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 資格手当・技能手当等：50,000円～ 固定残業代：50,000円/20時間分 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 勤務地 |
東京都 昭島市
中神駅 (JR青梅線)／昭島駅 (JR青梅線)
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| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）
※週3日勤務、週4日勤務の相談可 ※時短勤務の相談可 |
| 法人名 |
株式会社アンダーパディ
グリーンケア訪問看護ステーション昭島
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求人の魅力
POINT1
【お休みの確保＆直行直帰可！】年間休日はたっぷり120日以上あり、直行直帰も可能なため、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりな環境です。
POINT2
【インセンティブ支給あり！】月80時間を超える訪問分からは、1件につき3,000円のインセンティブが別途支給されるため、頑張りがしっかり給与に反映されます。日々の業務が収入アップに直結するので、モチベーション高く働くことができます。
POINT3
【ユニークな福利厚生】食事補助として「ごはんのお供」の無料支給があるほか、月の売上目標の達成時には外食やケーキの配布、各種クーポン券の贈呈など、日々の頑張りをみんなで還元し合う活気ある職場です。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問看護 |
| 業務内容 | 訪問看護業務 ・ご家族の相談対応 ・在宅におけるADL訓練 ・麻痺や上肢疾患に対するリハビリ ・実践的な買い物訓練 【訪問エリア】昭島市全域を中心に、立川市、武蔵村山市の一部 【訪問件数】平均5～6件/日 ※直行直帰可 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 看護師実務経験のある方、実務経験5年以上・在宅医療経験2年以上あれば尚可 歓迎要件：訪問看護ステーション経験、病棟看護師経験、特養・療養病床経験、要介護者向けのデイサービス経験、サービス付き高齢者向け住宅経験、介護保険施設でのサポート経験 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収420万円～540万円 月給300,000円～450,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 資格手当・技能手当等：50,000円～ 固定残業代：50,000円/20時間分 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
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| 各種手当 | |
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資格手当、技能手当等50,000円～、インセンティブ手当3,000円/件（月80時間以上の訪問から）、役職手当、職務手当、職能手当 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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9：00～18：00（休憩60分） ※週3日勤務、週4日勤務の相談可 ※時短勤務の相談可 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 完全週休2日制 土日祝 年間休日120日以上 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・食事補助あり（卵・納豆・お茶漬けなどのごはんのお供を無料支給）・外食やケーキ配布あり（月の売り上げ結果により実施）・各種クーポン券の配布・ユニフォームの支給・副業、ＷワークOK・髪型髪色自由・年末年始休暇・夏季休暇 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 昭島市 |
| 路線・交通手段 | 中神駅 (JR青梅線)／昭島駅 (JR青梅線) |
| 通勤交通費 | 上限20,000円/月（自転車の方は一律1,000円/月） |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社アンダーパディ |
| 施設名 | グリーンケア訪問看護ステーション昭島 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
コンサルタントの取材NOTE
《事業所の紹介》
■東京都昭島市にある訪問看護ステーションです。ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、確かな医療知識と技術で「安心できる樹木」のような支援を目指しています。ご本人だけでなくご家族へのサポートも大切にしながら、地域の方々が自分らしく暮らせるよう、信頼と安心を届けています。
■「退院後の生活が不安」「介助の方法がわからない」といったご利用者様やご家族様の切実な想いに寄り添い、日々の暮らしを支えています。看護師や理学療法士としての資格や経験を活かし、専門的な視点から一つひとつの不安を安心へと変えていくサポートを日々、実践しています。
《職場環境》
■スタッフがプライベートを大切にできるよう、育児休暇や介護休暇などの制度を整え、仕事と家庭を両立しやすい環境づくりに注力しています。地域密着の訪問看護を手掛ける組織として、ご利用者様はもちろん、共に働くスタッフやそのご家族の幸せも守ることを大切にしています。
■医療従事者としてのスキルアップや活躍を支援すると同時に、日々の充実や自己実現も叶えられるよう、ワークライフバランスの取れた環境を整えています。仕事への情熱とプライベートの時間の両立を実現しながら、自分らしく成長し続けられる職場です。
■スタッフへの還元を重視し、レジャーで利用できるクーポン券の配布や現場での軽食サービスなど、日々のモチベーションを高める福利厚生を充実させています。
《柔軟な働き方》
■週3日、週4日の勤務について相談可能です。ご希望に合わせて柔軟にシフトを調整することが可能です。
■時短勤務の相談も可能です。ライフスタイルに合わせて無理のないペースで働くことができます♪
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