【立川市/訪問看護/常勤】年収400万円以上!賞与は3.5ヶ月の支給実績あり♪土日休み★駅チカ徒歩3分で通勤楽々◆管理者は認定看護師★マイカー通勤OK!(700241) / 正社員 / 立川市

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更新日: 2026/01/27看護師求人ID: 700241

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 高給与
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 教育体制充実

【立川市/訪問看護/常勤】年収400万円以上!賞与は3.5ヶ月の支給実績あり♪土日休み★駅チカ徒歩3分で通勤楽々◆管理者は認定看護師★マイカー通勤OK!

給与
年収417万円~490万円
月給298,000円~
基本給:168,000円~
※別途諸手当の支給あり
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
東京都 立川市 西立川駅 (JR青梅線)
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)
法人名
めぐみ在宅ケアサポートナース株式会社 三多摩訪問看護ステーション
【立川市/訪問看護/常勤】年収400万円以上!賞与は3.5ヶ月の支給実績あり♪土日休み★駅チカ徒歩3分で通勤楽々◆管理者は認定看護師★マイカー通勤OK!
【立川市/訪問看護/常勤】年収400万円以上!賞与は3.5ヶ月の支給実績あり♪土日休み★駅チカ徒歩3分で通勤楽々◆管理者は認定看護師★マイカー通勤OK!

求人の魅力

POINT1

 【快適な通勤】駅から徒歩3分と抜群の立地です。マイカー通勤も可能&駐車場代の半額補助や規定に沿ったガソリン代の支給もあり、毎日の通勤ストレスがなく、お仕事に集中していただけます。

POINT2

 【子育て中のスタッフも活躍中!】お子様の急な体調不良や学校行事の際も、柔軟に対応しています。送り迎えに合わせた出退勤時間の相談も可能なため、子育て中の方も無理なくキャリアを継続できる環境です。

POINT3

 【好環境】都内にわずか127名の「訪問看護認定看護師」が管理者を務めており、その専門性の高さから教育体制が非常に充実し、職員の定着率も抜群です。

求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 日勤のみ
仕事内容
担当業務 訪問看護
業務内容 訪問看護ステーションでの看護業務をお願い致します。
・人工呼吸器及び気管切開などのケア、在宅酸素のケア
・点滴留置、輸液ポンプのケア
・バルーンカテーテル交換
・褥瘡処置、吸引、呼吸リハビリ
・HPNやCVポートケア、ストーマケア、麻薬管理
・緩和ケア
・各種の連絡調整や担当者会議等への参加
・訪問の記録、各種書類の作成 ※電子カルテ使用

【オンコール】有(担当回数:4~8回/月)
※シフト、回数は相談可
※土日祝のオンコール対応もあります
【移動手段】電動自転車、自動車 ※運転免許は必須ではありません
【受け持ち】チーム制
【訪問件数】目安:4~5件/日、90件/月
【訪問エリア】事務所から半径2キロメートルのご利用者様が大半です。
※JR線の南は自転車、北の駅周辺も自転車、五日市街道沿いは車で訪問します。
【スタッフ情報】
看護師4名、理学療法士2名、ヘルパー4名、ケアマネジャー1名、事務職2名
【ご利用者様情報】
・要介護度:要支援1~要介護5
・保険割合:介護保険35%<医療保険数65%
・年齢層:平均75歳程度
・疾患層:(成人)高血圧、認知症、ALS、パーキンソン病、慢性心不全統合失調症、若年性認知症、進行性がん、末期がん
     (小児)難治性てんかん、発達障害など
経験・スキル
看護師実務経験のある方
給与
年収417万円~490万円
月給298,000円~
基本給:168,000円~
※別途諸手当の支給あり
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
各種手当
オンコール待機手当3,000円~5,000円、オンコール出動手当
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)
休日
完全週休2日制 土日 年間休日112日
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・ユニフォーム貸与・電動自転車貸与/訪問車貸与・スマートフォン/iPad貸与
勤務地・アクセス
勤務エリア 東京都 立川市
路線・交通手段 西立川駅 (JR青梅線)
通勤交通費 支給あり
施設概要
法人名 めぐみ在宅ケアサポートナース株式会社
施設名 三多摩訪問看護ステーション
施設形態 訪問看護
診療科目 訪問看護

コンサルタントの取材NOTE

《事業所の紹介》
■東京都立川市のある訪問看護ステーションです。がんや難病、小児から精神疾患まで、ご利用者様の疾患や年齢を問わず幅広く受け入れを行っており、公的機関からの困難事例にも対応しています。訪問看護・訪問介護・居宅介護支援の3事業所が併設されているため、医療と介護の両面から質の高い在宅ケアを提供できる環境です。胃ろうや人工呼吸器の管理が必要な方も、看護・介護のスタッフが一体となって手厚くサポートしています。
■ステーションが掲げる3つの「いきる(生きる・活きる・逝ききる)」という理念は、ご利用者様だけでなく、共に働くスタッフの幸せも願った言葉です。質の高いケアを提供するためには、まず働くスタッフが自分らしく、豊かな私生活と後悔のないキャリアを両立することが不可欠だと考えています。

《職場環境》
■認定看護師の資格を持つ管理者のもと、スタッフ教育に非常に力を入れている職場です。病院や看護学校からの実習生も積極的に受け入れており、訪問看護未経験の方でも着実にスキルアップできる環境が整っています。
■周辺施設と比較しても有給休暇の消化率が高く、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
■基本的にオンコール対応もして頂きますが、曜日や回数はご家庭の状況に合わせて柔軟に相談が可能です。生活環境の変化に寄り添った働き方ができるため、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。

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