更新日: 2024/03/06看護師求人ID: 438832

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設

【八王子市/施設/常勤】有料老人ホーム◇定年なし!研修制度&福利厚生充実◎幅広い年代の方が活躍中♪施設未経験の方でも安心!キャリアアップ制度あり★

  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
【八王子市/施設/常勤】有料老人ホーム◇定年なし!研修制度&福利厚生充実◎幅広い年代の方が活躍中♪施設未経験の方でも安心!キャリアアップ制度あり★
勤務地
東京都 八王子市 北八王子駅 (JR八高線)
給与
年収456万円~
月給340,000円~
※上記は諸手当、オンコール月10回分、賞与含む
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社ケア21 プレザンメゾン八王子高倉
勤務時間
原則9:00~18:00(休憩60分)
※事業所、シフト等により前後する可能性あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※オンコール10回/月程度
【八王子市/施設/常勤】有料老人ホーム◇定年なし!研修制度&福利厚生充実◎幅広い年代の方が活躍中♪施設未経験の方でも安心!キャリアアップ制度あり★
 取材NOTE

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし 人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求!
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません!
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います!

★キャリアチェンジも可能!
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております!
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です!

★ケア21ならではの充実した教育体制!
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております!
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中!】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

ADVANTAGE

求人の魅力

POINT1

 【人を大切にする風土★残業なし&夜勤なし!】スタッフ同士尊重し合う文化が根付いており、人間関係の良さも大きな魅力です!残業も月5時間程度とほとんどありません!

POINT2

 【オンコール後の出動なし!】オンコールで指示内容や対応に困った際は、ドクターと24時間連絡を取り、相談や指示を仰ぐことが可能ですので、フォロー体制も整っております!

POINT3

 【定年は自分次第!】自分の定年はご自分で決めることができ(定年制の撤廃)、定年による給与の減額がなく、退職まで昇給・賞与が続きます。安定した長期就業が叶います♪

転職ガイドブックプレゼント
勤務地
勤務地 東京都 八王子市
路線・交通手段 北八王子駅 (JR八高線)
通勤交通費 上限:50,000円/月
基本情報
法人名 株式会社ケア21
病院名 プレザンメゾン八王子高倉
雇用形態 正社員
施設形態 介護施設
勤務形態 日勤のみ
担当業務 介護施設業務
職種 正看護師
診療科目 老健施設
給与 年収456万円~
月給340,000円~
※上記は諸手当、オンコール月10回分、賞与含む
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務時間 原則9:00~18:00(休憩60分)
※事業所、シフト等により前後する可能性あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※オンコール10回/月程度
休日 シフト制(週休2日)・年間休日111日
経験・スキル 臨床経験3年以上 施設未経験者:可
業務内容 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。
・入居者様の健康管理・服薬管理
・PEGやHOTなどの医療行為
・往診の受け入れ補助
・夜間オンコール対応(電話対応のみ)等
※24時間医師への相談連絡可能

■看護師 1日の流れ(例)
9:00  出社 申し送り
9:30  各フロア巡回、バイタル測定や医療処置等
10:30 内服薬のセット
12:00 食事介助
(休憩)
14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応等
16:30 経管栄養
17:00 申し送り
18:00 退社
※介護職と連携しながらご入居者の健康管理を行います。
各種手当 地域手当20,000円/月(一都三県のみ)資格手当95,000円/月、特定処遇改善加算手当17,000円/月、オンコール手当1,000円/日、勤続加算手当(勤務3年目より2,000円/月)
福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期冬期休暇(計7日間)・健康診断年1回・メンタルヘルスチェック・第三者相談窓口制度・キャリア支援制度(資格費用補助)・誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)・組合制度・各種割引制度(保養施設・スポーツクラブ・宅配ピザ・カラオケ法人会員価格等)・共済給付金制度・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈・不動産手数料半額・制服貸与
職場情報

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    • 風通しの良さ
    • 定着率、募集背景
  • ワークライフバランス
    • 休みの取りやすさ、休暇制度
    • 残業時間
  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例(年収)
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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
  2. 個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
    管理者職名:個人情報保護管理者
    所属部署:代表取締役社長 小林 信幸
    連絡先:TEL: 03(3212)5580
  3. 個人情報の利用目的 当社は、以下の利用目的のためにお客様の個人情報を取得し、利用します。
    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
      3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
      4. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(看護師免許、運転免許証等。)
      3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報:LINE ID
      4. インフォマティブ情報:Cookie、IPアドレス、広告識別子(AAID・IDFA)及び位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等

      その情報単体では個人情報に該当しない「インフォマティブ情報」については、お客様が当社サービスの利用にあたり当社に個人情報を提供した場合に限り、当社にて当該情報と、当該お客様のインフォマティブ情報を紐付けることがあります。この場合には当該インフォマティブ情報も個人情報として管理します。

  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
    2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト(利用停止)手続きをお願いいたします。
    URL:https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒100-6740 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-3212-5581
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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こんなご相談を頂いています

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  • 次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい

  • 今の職場や働き方に不安がある

  • キャリアプランを持って仕事をしたい

  • 転職の準備や面談が心配

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担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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