【江戸川区/病院/常勤】院内広く綺麗な病院!残業月2~3時間♪人間関係良好◎積極的に学ぶ姿勢を大切にしています(585162) / 正社員 / 江戸川区

更新日: 2025/05/15看護師求人ID: 585162

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 託児所あり
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 認定資格取得支援

【江戸川区/病院/常勤】院内広く綺麗な病院!残業月2~3時間♪人間関係良好◎積極的に学ぶ姿勢を大切にしています

給与
年収470万円~530万円
月給323,000円~400,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都 江戸川区 篠崎駅 (都営新宿線)
勤務時間
【日勤】8:45~17:45 (休憩60分)
【夜勤】16:45~9:45(休憩120分)
※夜勤平均4~5回/月
※1カ月単位の変形労働時間制 
法人名
医療法人社団城東桐和会 タムスさくら病院江戸川
【江戸川区/病院/常勤】院内広く綺麗な病院!残業月2~3時間♪人間関係良好◎積極的に学ぶ姿勢を大切にしています
【江戸川区/病院/常勤】院内広く綺麗な病院!残業月2~3時間♪人間関係良好◎積極的に学ぶ姿勢を大切にしています

求人の魅力

POINT1

【給与・手当・福利厚生◎】年収500万円以上を目指すことができ、一人暮らしの方向けに借上げ寮制度(賃料30,000円)や住宅補助(30,000円支給)などご用意、グループ法人ならではの医療補助制度といった福利厚生も充実している病院です。

POINT2

【プライベートの時間も大切にできます♪】法人全体で残業ゼロ運動を行ったり有休取得率90%以上の実績などがある、看護師様にとって働きやすい環境がございます。プライベートの時間も充実させることができますのでワークライフバランス重視の方にもおすすめです☆

POINT3

【安心してご就業できる環境】病院はじめ19の施設を運営している桐和会グループ。経営母体が安定しており、急性期や回復期、療養など様々なご経験を積んでこられた方々や、独身・既婚・子育て中の方など生活背景の異なる看護師様が多くご入職されていらっしゃいますので安心して新しい環境でもご就業いただけます。

求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 2交替
仕事内容
担当業務 一般病棟
業務内容 ケアミックス病院における看護業務全般行っていただきます。
○許可病床:一般78床 / 療養180床 病棟構成(地域包括ケア、緩和ケア、回復期リハ、医療療養)
○バイタルチェック、ラウンド・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助
○看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス・ナースコール対応
【夜勤体制】
回復期病棟:(看護師2名・看護助手2名)
療養病棟(看護師2名・看護助手2名)
地域包括ケア病棟(看護師2名・看護助手1名)
緩和ケア病棟(看護師2名・看護助手1名)

☆看護師平均年齢:30代(比較的若いスタッフが多いです)
★配属先の希望は考慮致しますが経歴や面接の中で適正を判断し決定致します。
経験・スキル
臨床経験5年以上(急性期のみのご経験の場合)、臨床経験3年以上(回復期や療養等のご経験がある場合)
給与
年収470万円~530万円
月給323,000円~400,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
皆勤手当5,000円/月・夜勤手当15,000円~/回
社宅(賃金30,000円/月)or 住宅手当30,000円/月を支給(賃貸・独身のみ・病院1.5㎞圏内)
※住宅手当については備考参照
勤務時間
【日勤】8:45~17:45 (休憩60分)
【夜勤】16:45~9:45(休憩120分)
※夜勤平均4~5回/月
※1カ月単位の変形労働時間制 
休日
4週8休 ※年間休日113日
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇、冬期休暇、医療費補助制度あり(桐和会グループが運営する医療機関を外来受診した際の診療費を全額補助)、社員食堂あり、制服貸与、クリーニング
勤務地・アクセス
勤務エリア 東京都 江戸川区
路線・交通手段 篠崎駅 (都営新宿線)
通勤交通費 実費支給 ※住宅手当付与者は支給なし
施設概要
法人名 医療法人社団城東桐和会
施設名 タムスさくら病院江戸川
施設形態 病院(一般)
診療科目 内科/精神科/リハビリテーション科

コンサルタントの取材NOTE

2013年7月にオープンしたケアミックス病院です。桐和会グループは病院機能評価に合格した質の高い病院で、関東を中心にクリニック、病院、介護施設、病児保育室など幅広い事業を展開しています。教育サポートとして、院内研修のほかに、進学支援制度、認定資格取得支援制度、e-ラーニング(インターネットを利用した学習形態)、などを用意。基礎看護をしっかり学べる体制を整える方針なので、経験が浅い方、ブランクからの復職を考えている方も安心です。

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