【足立区/保育園/常勤】駅近!賞与年3回!★年間休日130日★住宅手当あり♪看護師さん向けの保育士資格取得費用の補助あり!数多くの保育園を展開する安定法人◇(689115) / 正社員 / 足立区

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更新日: 2025/10/22看護師求人ID: 689115

  • 正看護師
  • 正社員
  • 企業・学校・保育園・その他
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実

【足立区/保育園/常勤】駅近!賞与年3回!★年間休日130日★住宅手当あり♪看護師さん向けの保育士資格取得費用の補助あり!数多くの保育園を展開する安定法人◇

給与
月給277,870円~
▼内訳
基本給:218,730円~
時間外手当(10時間相当分)20,140円~
資格手当:15,000円
処遇改善手当:15,000円
その他手当:9,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都 足立区 梅島駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
7:00~19:00(休憩60分)
上記時間の内、実働8時間勤務
※シフト制
※延長保育の利用状況次第で、最大20:30までの勤務有
法人名
非公開
【足立区/保育園/常勤】駅近!賞与年3回!★年間休日130日★住宅手当あり♪看護師さん向けの保育士資格取得費用の補助あり!数多くの保育園を展開する安定法人◇
【足立区/保育園/常勤】駅近!賞与年3回!★年間休日130日★住宅手当あり♪看護師さん向けの保育士資格取得費用の補助あり!数多くの保育園を展開する安定法人◇

求人の魅力

POINT1

 【資格取得支援】看護師さん対象に、保育士資格取得の支援を実施。通信講座費用・受験料・保育士登録料を会社で負担致します。また合格した方を対象にお祝い金をお渡し致します。

POINT2

 【賞与あり】昇給年1回、なんと賞与は年3回あり、賞与とは別で、処遇改善金等上乗せ支給されます!頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。

POINT3

 【住宅手当あり】一人暮らし方を対象に住宅手当がございます。生活の基盤を安定させ、安心して仕事に取り組める環境です。お気軽にお問い合わせください。

求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 日勤のみ
仕事内容
担当業務 保育園
業務内容 認可保育園における看護師業務全般をお願いします
・保育のサポート
・園児、職員の体調管理と健康づくりの促進
・園児のケガ、体調悪化時の対処
・感染症の予防、蔓延時の対処
・嘱託医、保育園職員との連携
・乳児クラスの保育補助業務
緊急対応判断、保護者への説明など、保育士さんが行っている仕事も一緒に手伝っていただきます。
経験・スキル
看護師実務経験必須
給与
月給277,870円~
▼内訳
基本給:218,730円~
時間外手当(10時間相当分)20,140円~
資格手当:15,000円
処遇改善手当:15,000円
その他手当:9,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
資格手当15,000円、処遇改善手当15,000円、住宅手当10,000円(諸条件あり)、その他手当9,000円
勤務時間
7:00~19:00(休憩60分)
上記時間の内、実働8時間勤務
※シフト制
※延長保育の利用状況次第で、最大20:30までの勤務有
休日
土日祝 年間休日130日以上(年間休日123日 + 夏季休暇5日+有給休暇)
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇・ネフィットステーション(飲食店、宿泊・レジャー施設などの割引)・永年勤続表彰(勤続10年を迎える職員に、賞与とリフレッシュ休暇)
※産前産後休暇・育児休暇取得実績あり
勤務地・アクセス
勤務エリア 東京都 足立区
路線・交通手段 梅島駅 (東武伊勢崎線)
通勤交通費 全額支給
施設概要
施設形態 企業・学校・保育園・その他
診療科目 その他

コンサルタントの取材NOTE

《安定法人運営の保育園》
■当園は、東武スカイツリーライン「梅島駅」徒歩9分の場所にある定員59名の保育園です。東京や神奈川をはじめ全国に60以上の保育園を展開する安定法人です。
子ども達のため、保護者のため、地域の子育て支援のために、保育士さんほか多職種の同僚と協調して働ける方を募集しております。
■保護者様との信頼も深く、食や遊びに力を入れています。お子様がのびのび健康に育つお手伝いをしていただきます☆
■看護師同士のつながりが深く、看護師会を設けているので別の園の看護師さんに相談もできます!スタッフ同士非常に仲が良く、業種の隔たりはありません☆

《スキルアップ》
■年に1度以上は治体等で開催される 外部研修・講習を受講し、子どもに対する接し方や緊急時の対応などのスキルを身に付けて行きます。

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