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- コンビプラザ東和三丁目保育園 の看護師求人
更新日： 2025/10/10看護師求人ID： 687948
- 正看護師
- 正社員
- 企業・学校・保育園・その他
- 車通勤可
- 高給与
- 残業10時間以内
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 教育体制充実
【足立区/保育園/常勤】年間休日120日★賞与支給実績あり！家賃補助・扶養手当などの各種手当充実◎まとめて福利厚生クラブ加入◆子どもの成長を見守るお仕事★
| 給与 |
月給270,000円～339,000円
基本給：183,000円～204,000円 国家資格手当：40,000円 処遇改善加算手当：46,000円〜80,000円 資格手当：1,000円〜15,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
東京都 足立区
綾瀬駅 (JR常磐線)／亀有駅 (JR常磐線)／北綾瀬駅 (東京メトロ千代田線)／綾瀬駅 (東京メトロ千代田線)
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| 勤務時間 |
8：30～18：30（休憩60分）
※上記時間帯で8時間程度の勤務 ※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制 |
| 法人名 |
コンビウィズ株式会社
コンビプラザ東和三丁目保育園
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求人の魅力
POINT1
【メリハリのある働き方◎】年間休日は120日と、たっぷりお休みを確保できます！残業も月平均2時間と少ないので、プライベートの充実が叶います♪有給は入社時に「4日」付与されます！
POINT2
【充実した福利厚生★】日々の体調管理制度からコンビ製品の社員割引まで多岐にわたり完備しています♪「まとめて福利厚生」にも加入しているので、旅行や自己啓発など約140万点以上のサービス優待が、ご本人だけではなくご家族まで受けられます♪
POINT3
【長期的なキャリア形成◎】産休・育休の取得実績が多数あります★復職率は、ほぼ100％！子の看護休暇や育児時短制度も整っているので、ライフステージが変わっても長期就業を目指せます◎
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 保育園 |
| 業務内容 | ・園児及び職員の健康管理 ・ケガ、病児が発生した際の看護 ・備品管理、事務、電話応対 ・衛生管理 ・主に０歳児クラスの担任ヘルプ ・保護者や職員との連携 ・月1回の乳幼児健診 ・月2回の全園児健診 ・月1回の身体測定 ※業務の割合 看護：保育＝2：8 《例：1日の流れ》 9：00 出勤、各クラスをラウンド 11：00 投薬準備（食前食後）、各クラスをラウンド 13：00～14：00 休憩 14：00 看護事務業務 16：00 保育補助 18：00 備品片付け、退勤 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 看護師免許、臨床経験2年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
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月給270,000円～339,000円 基本給：183,000円～204,000円 国家資格手当：40,000円 処遇改善加算手当：46,000円〜80,000円 資格手当：1,000円〜15,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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国家資格手当（40,000円）、処遇改善加算手当（46,000円〜80,000円）、資格手当（1,000円〜15,000円）、家賃補助手当、扶養手当 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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8：30～18：30（休憩60分） ※上記時間帯で8時間程度の勤務 ※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 週休2日制 （原則：土日）、祝 年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・定期健康診断・メンタルヘルスサポート・ストレスチェック・社内アンケート・コンビ製品の社員割引販売・まとめて福利厚生 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 足立区 |
| 路線・交通手段 | 綾瀬駅 (JR常磐線)／亀有駅 (JR常磐線)／北綾瀬駅 (東京メトロ千代田線)／綾瀬駅 (東京メトロ千代田線) |
| 通勤交通費 | 全額支給 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | コンビウィズ株式会社 |
| 施設名 | コンビプラザ東和三丁目保育園 |
| 施設形態 | 企業・学校・保育園・その他 |
| 診療科目 | その他 |
コンサルタントの取材NOTE
《保育園の紹介》
■東京都足立区にある保育園です♪
■「こどもにあったかい、もうひとつのおうち」を目指しています！
■子どもたち1人1人の気持ちに寄り添い、成長をチームワークで支えています◎
《職場環境》
■子育てを支援している会社だからこそ、子育て支援に力を入れています♪
■研修制度も充実しています◎経験値や職種、役職に合わせて様々な研修を取り入れています★
■本社スタッフとの距離感も大切にしています♪定期的な訪問だけではなく、日頃からコミュニケーションをとることでトラブル時にも協力しあえる環境作りを心がけています！
《求める人物像》
■子どもが好きな方♪
■子育て経験のある方♪
■チームワークを大切にできる方♪
■子どもたちの気持ちに寄り添える方♪
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