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- あさがおクリニック 足立院 の看護師求人
更新日： 2026/01/16看護師求人ID： 699137
- 正看護師
- 正社員
- クリニック・診療所
- 車通勤可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 教育体制充実
【足立区/クリニック/常勤】《訪問診療》土日祝休み★年間休日126日！月給33万円以上★運転業務＆オンコールは無し◆マイカー通勤相談OKです◎入社時有給3日付与
| 給与 |
年収435万円～
月給330,000円～ ※週5日勤務の場合 ＜モデル年収 経験4年＞ 入職1年目：435万円 入職3年目：520万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
東京都 足立区
竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)
|
| 勤務時間 |
【月～金】
9：00～18：00（休憩60分） ※週4日勤務も相談可能 |
| 法人名 |
一般社団法人誠創会
あさがおクリニック 足立院
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求人の魅力
POINT1
【年間休日126日】嬉しい土日祝休み！夏期休暇と年末年始休暇もあり、お休みがたっぷりございます。また、有給休暇は入職時に3日付与されるので、入職してすぐのお休みも安心して取得できます。
POINT2
【運転業務＆オンコール無】ドライバーがいる為、原則運転業務はございません！またオンコール業務も無く、メリハリのある働き方が可能です◎在宅医療に興味がある方、是非お問い合わせください。
POINT3
【勤務日数相談可】常勤採用で週4日から勤務日数は相談可能です♪もちろん社会保険加入可能です！ご自身のライフスタイルに合った働き方を実現できます☆
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問診療 |
| 業務内容 | ・医師の訪問診療に同行（居宅中心） ・バイタル測定、採血、備品準備 ・電子カルテの入力補助 ・地域事業者との連携（電話・MCS・関係事業所への挨拶回りなど） ・カンファレンス参加（理想のケア実現のため） 【訪問件数】1日あたり4〜10件（主に居宅） 【診療時間目安】1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど 【訪問体制】医師、看護師、ドライバー※チームで訪問します 【その他】オンコール・当直なし/電子カルテ導入済み 【日中オンコール】基本的には主治医担当 【運転業務について】運転は原則不要です。ドライバーが同行します。 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 看護師経験3年以上、歓迎スキル：病棟経験が5年以上ある方、訪問診療や訪問看護の経験がある方、電子カルテなど、デジタルツールの使用に抵抗がない方 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収435万円～ 月給330,000円～ ※週5日勤務の場合 ＜モデル年収 経験4年＞ 入職1年目：435万円 入職3年目：520万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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就業規則に準ずる |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
|
【月～金】 9：00～18：00（休憩60分） ※週4日勤務も相談可能 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 土日祝休み ※年間休日126日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・看護休暇・夏季休暇(7月～9月に取得)・年末年始休暇(12/30～1/3)・制服貸与・PC貸与・ネイルOK・髪色自由・全拠点でお茶飲み放題・学会発表手当・ベビーシッター利用補助・ビジネススキルや臨床についてなどの院内セミナーの受講・健康診断・リファラル賞与20万円（自分が紹介した知り合いが入社で、自分と入社した知り合い双方に支給） |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 足立区 |
| 路線・交通手段 | 竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線) |
| 通勤交通費 | 支給あり |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 一般社団法人誠創会 |
| 施設名 | あさがおクリニック 足立院 |
| 施設形態 | クリニック・診療所 |
| 診療科目 | 訪問診療 |
コンサルタントの取材NOTE
《クリニックの紹介》
■東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」が最寄りの、在宅医療に特化したクリニックです。
■足立区を中心に在宅医療を支えることで地域医療への貢献を目指しています。
《大切にしていること》
■ワークライフバランスを大切に考えています。
■土日祝休み、週4勤務相談可など、充実した環境で働ける環境整備を整えています。
■電子カルテを使い、働くスタッフの負担軽減も図っています。
《求める人物像》
■「患者さん一人ひとりに寄り添った看護をしたい」という方
■「チーム医療や地域連携に関わりたい」という方
■電子カルテなど、デジタルツールの使用に抵抗がない方
■医師や事務、他職種スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方
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