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更新日： 2026/01/27看護師求人ID： 700236
- 正看護師
- パート
- 病院（一般）
- 駅近
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 認定資格取得支援
- 教育体制充実
【板橋区/病院/パート】《病棟》時給1,800円～の募集！週4日～勤務OK★駅から徒歩10分で通勤楽々♪回復期リハビリテーション病院でのお仕事◆
| 給与 |
時給1,800円～
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
東京都 板橋区
上板橋駅 (東武東上線)
|
| 勤務時間 |
8：45～17：30（休憩60分）
※週4日～OK |
| 法人名 |
医療法人社団健育会
竹川病院
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求人の魅力
POINT1
【パート募集】時給1,800円～の募集です。週4日～OKなので、しっかり稼ぎたい方におすすめの求人です。
POINT2
【看護に集中できる、ゆとりある設備♪】院内は非常に清潔感があり、全室にトイレ・洗面台が完備されているため、患者様のケアがスムーズに行える設計です。
POINT3
【好立地】上板橋駅から徒歩10分と通勤しやすく、都心へのアクセスも良好な立地です。お仕事終わりのショッピングやプライベートの時間も充実させたい方にぴったりの環境です♪
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 一般病棟 |
| 業務内容 | 病棟での看護業務を担当して頂きます。 【病床数】161床 【スタッフ人数】医師（常勤8名、非常勤13名）、看護師76名 【日勤体制】看護師11名、介護士5名 【回復期リハビリテーションについて】 在宅復帰率：87.8％ ※全国平均は78.8%（過去実績） 重症患者受入率：48.4％ 重症患者改善率：56.3％ リハビリテーション実績指数：48.9 ※全国平均は23.1（過去実績） 疾患層：脳血管疾患66.0％、運動器疾患25.5％、廃用症疾患8.5％ 平均在院日数：76.7日 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 看護師実務経験のある方 | |
| 給与 | |
|---|---|
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時給1,800円～ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
|
無 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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8：45～17：30（休憩60分） ※週4日～OK |
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| 休日 | |
|---|---|
| シフト日以外 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇・誕生部メッセージカード・制服貸与・結婚祝い金・出産祝い金・配偶者の分娩休暇・子の看護休暇・子の看護休暇見舞金・サポート手当・妊活支援・結婚支援・東急ハーヴェスト宿泊利用券・東京ドームシティチケット・リフレッシュ休暇・ベネフィットワン・生理休暇（無給）・職員健康診断・人間ドック補助・永年勤続表彰 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 板橋区 |
| 路線・交通手段 | 上板橋駅 (東武東上線) |
| 通勤交通費 | 全額支給 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 医療法人社団健育会 |
| 施設名 | 竹川病院 |
| 施設形態 | 病院（一般） |
| 診療科目 | 内科／整形外科／皮膚科／脳神経外科／リハビリテーション科 |
コンサルタントの取材NOTE
《病院の紹介》
■東京都板橋区に位置する、リハビリテーション医療を中核とした地域密着型の病院です。単なる機能回復に留まらず、患者様が「その人らしく生きる」ための支援を追求しています。定型的な正解がないからこそ、一人ひとりの人生や価値観に深く寄り添い、多角的なアプローチを試みる創造性の高い看護・リハビリを実践しています。
■多職種が専門性を活かして対話を重ねるチーム医療を大切にしており、患者様とそのご家族も大切なパートナーとして共に歩む姿勢を重視しています。エビデンスに基づいた標準的な医療を基盤としつつ、AIなどの最新テクノロジーも積極的に活用することで、効率的かつ質の高いケアを追求しています。
■リハビリテーションを「元に戻す」だけでなく、患者様の「新たな変化を支える」前向きな営みとして捉えています。患者様に寄り添い共に前進するやりがいを感じながら、スタッフ自身が「家族に勧めたい」と思える、誇り高い職場づくりを日々目指しています。
《職場環境》
■有給取得率は94.3％と、非常に高い実績を誇っています。プライベートの時間を大切にしながら、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
■患者様の持てる力を最大限に引き出す「看護・介護とは何か」を常に追求し、日々の業務に取り組んでいます。周囲には自己研鑽に励む向上心の高いスタッフが多く、互いに高め合える環境です。
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