【板橋区/クリニック/常勤】《訪問診療》2025年9月開設◆土日祝休み☆オンコール無し!昇給チャンスは年2回!年間休日121日!福利厚生充実☆(676220) / 正社員 / 板橋区

更新日: 2025/07/03看護師求人ID: 676220

  • 正看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み

【板橋区/クリニック/常勤】《訪問診療》2025年9月開設◆土日祝休み☆オンコール無し!昇給チャンスは年2回!年間休日121日!福利厚生充実☆

給与
年収400万円~
月給333,334円~
※年俸制(固定残業代30時間分含む)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
東京都 板橋区 十条駅 (JR埼京線)/板橋区役所前駅 (都営三田線)/板橋本町駅 (都営三田線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
法人名
医療法人社団平郁会 みんなの板橋クリニック(仮)
【板橋区/クリニック/常勤】《訪問診療》2025年9月開設◆土日祝休み☆オンコール無し!昇給チャンスは年2回!年間休日121日!福利厚生充実☆
【板橋区/クリニック/常勤】《訪問診療》2025年9月開設◆土日祝休み☆オンコール無し!昇給チャンスは年2回!年間休日121日!福利厚生充実☆

求人の魅力

POINT1

 【好待遇求人】日勤のみ&オンコール対応無し&土日祝日休みと好条件が揃って、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も1日20分程度とほとんどございません。

POINT2

 【オンコール無し】オンコール専任医師がおりますのでオンコール対応ございません!夜間電話が鳴らない仕組み☆オンオフを切り替えができます。

POINT3

 【土日祝休み】基本土日祝日休みのため、ご家族とのプライベートの予定も立てやすいです!仕事もプライベートも両立したい方にオススメ!

求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 日勤のみ
仕事内容
担当業務 訪問診療
業務内容 訪問診療業務全般をご担当いただきます。
(1)多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備
(2)日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・補充業務
(3)訪問診療・往診時の診療帯同
   電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。電子カルテは現場での入力
(4)場合により訪問看護
(5)訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート
●訪問先で行う主な検査・処置:予防接種、採血、心電図、膀胱留置カテーテル、経鼻経管栄養チューブの交換、褥瘡ケアなど
●訪問先:居宅6:施設4
●訪問手段:車
●スタッフ人数:7名(うち看護師2名)
●受け入れ症例
・ターミナルケア・がん末期
・パーキンソン、ALS等
・糖尿病、高血圧等の慢性疾患系
・精神疾患
・認知症
・脳血管障害
・呼吸器疾患(ぜんそくなど)
・ペースメーカー
※オンコール無し
経験・スキル
普通自動車運転免許、採血・点滴などの手技スキル、電子カルテの入力必須
給与
年収400万円~
月給333,334円~
※年俸制(固定残業代30時間分含む)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
各種手当
就業規則に準ずる
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
4週8休(原則:土日祝)※シフト制 年間休日121日※年度により異なる
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与・永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給)・学会、セミナー参加補助・外部福利厚生業者利用可(リロクラブ)・診療費補助制度・部署内歓迎会、懇親会費用補助・財形貯蓄制度・年末年始5日間
勤務地・アクセス
勤務エリア 東京都 板橋区
路線・交通手段 十条駅 (JR埼京線)/板橋区役所前駅 (都営三田線)/板橋本町駅 (都営三田線)
通勤交通費 上限30,000円/月
施設概要
法人名 医療法人社団平郁会
施設名 みんなの板橋クリニック(仮)
施設形態 クリニック・診療所
診療科目 訪問診療

コンサルタントの取材NOTE

《新規開設の事業所》
■2025年9月に開設の訪問診療クリニックです!
■現在、首都圏を中心に19の在宅診療・外来診療のクリニックを運営される医療法人なので、ノウハウもあり、安心の体制で就業が可能です○

《オンコールなし!残業も少なめ!》
■18時以降は法人内の夜間コールチームに引き継ぐため、夜勤・夜間オンコールはありません!
■入職したら、オンコールが実はあった!という事もございませんので安心して入職して頂けます♪

《在宅緩和ケア》
■電子カルテは現場での入力するなどスタッフの負担を減らし、診療に専念できる環境を整えています。チーム医療体制を重視し、在宅緩和ケアを学びたい看護師様にはおすすめです。

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