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- 安田病院 の看護師求人
更新日： 2026/02/25看護師求人ID： 704479
- 正看護師
- 正社員
- 病院（一般）
- 駅近
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
【板橋区/病院/常勤】日勤のみ★年間休日120日♪住宅手当あり★賞与年2回♪駅徒歩2分☆OJT教育しっかり◎月の残業時間は5時間程度♪43床の小規模病院◇
| 給与 |
年収328万円～428万円
月給241,000円～291,000円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
東京都 板橋区
成増駅 (東武東上線)／地下鉄成増駅 (東京メトロ有楽町線)／地下鉄成増駅 (東京メトロ副都心線)
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| 勤務時間 |
8：30～17：30 （休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 法人名 |
医療法人社団 叡宥会
安田病院
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求人の魅力
POINT1
【賞与年2回】昇給年1回、賞与年2回ございます。賞与実績3.5ヶ月！日々の頑張りや努力が給与に反映され、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます♪
POINT2
【長期的なキャリア形成】「二交代から日勤」など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。長期的なキャリアを積むことができます。子育て経験豊富な先輩たちの手厚いサポートが心強い環境です♪
POINT3
【各種手当充実】月1万円の住宅手当や、土日祝出勤手当など各種手当が充実☆暮らしを支える待遇が魅力の一つです。家族手当もあり、生活面の不安なく長く安心して働けます♪
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 一般病棟 |
| 業務内容 | 病棟における看護業務をご担当いただきます。 ・点滴（IVH・末梢）管理・抗がん剤 ・内服管理 ・栄養管理（経管栄養含む） ・排泄管理 ・外科術前・術後管理 ・清潔ケア、環境整備など 【配属先 】病棟（地域包括ケア病棟） 【業務内容】病棟業務 【病床数 】地域包括ケア病棟43床 【職員数 】90名程度 【看護師数】30名程度 （夜勤3名体制） 【看護配置】13：１ 【看護方式】チームナーシング 【カルテ 】電子 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 看護師実務経験3年 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収328万円～428万円 月給241,000円～291,000円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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住宅手当10,000円/月、資格手当20,000円、危険手当3,000円、ベースアップ手当5,000円、家族手当3,000円、土日祝出勤手当15,000円/回 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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8：30～17：30 （休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 4週8休 年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・社員食堂・永年勤続表彰・有名テーマパーク割引券・医療費、介護費用補助・DC（企業型確定拠出年金）・社員旅行・海外研修・カウンセリング・制服貸与 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 板橋区 |
| 路線・交通手段 | 成増駅 (東武東上線)／地下鉄成増駅 (東京メトロ有楽町線)／地下鉄成増駅 (東京メトロ副都心線) |
| 通勤交通費 | 上限20,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 医療法人社団 叡宥会 |
| 施設名 | 安田病院 |
| 施設形態 | 病院（一般） |
| 診療科目 | 内科／整形外科／外科／放射線科／麻酔科／消化器内科／脳神経外科／泌尿器科／リハビリテーション科 |
コンサルタントの取材NOTE
《病院のご紹介》
■安田病院は、成増駅徒歩2分の場所にある病床数43床の小規模病院です。前身の医院を含め、約60年にわたり地域医療に貢献し、近隣のクリニックや総合病院との連携も強く、地域一体となった医療サービスを目指しています。
■現在は全病床が地域包括ケア病床（43床）となっており、急性期疾患の治療後の在宅復帰や、訪問診療に力を入れています。
■アクセス至便立地にあり、東京メトロ「地下鉄成増駅」から徒歩2分！東武東上線「成増駅」からも近く、日々の通勤も便利です◎
《働く環境》
■多職種連携と風通しの良さ
→毎朝の引継ぎには全職種が参加し、チームでケアの方向性を共有。互いの専門性を尊重し合い、中途入職の方も気軽に相談や情報交換ができる風通しの良い環境です。
■温かい人間関係と安心のサポート体制
→幅広い年齢層のスタッフが活躍し、仕事から育児、趣味まで気軽に相談できる温かい職場です。周囲から積極的に声をかける文化があり、転職後の不安もすぐに解消できます。
■子育てとの両立を応援する柔軟な働き方
→ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務調整が可能。お子様の急変時も『子供優先』で助け合う風土があり、子育て経験豊富な先輩たちの手厚いサポートが心強い環境です。
《スキルアップ》
■チーム制の手厚いフォローにより個人の負担を軽減。カンファレンスでの情報共有を通じ、多角的な視点から質の高い看護をチームで実践できる、互いに高め合える環境です☆
■毎年11月のグループ合同学会では、系列病院・施設の部署別演題を発表し優秀者を表彰しています。法人内の多様な実践から学びを得られ、手厚いサポートのもとで自己研鑽とキャリアアップを目指せます☆
《未経験の方もOK》
■先輩看護師さんのフォローがございますので、病棟未経験の方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。
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