荒川区｜正社員｜正看護師の看護師求人

東京都や神奈川をはじめ、首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。これまでの看護経験を活かし、大手法人で安定した環境でお仕事を始めてみませんか。ご応募お待ちしております。

 POINT 東京都や神奈川をはじめ、首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。これまでの看護経験を活かし、大手法人で安定した環境でお仕事を始めてみませんか。ご応募お待ちしております。

こちらの訪問看護の特徴は｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援してまいります。キャリアプランについても入職後3年で主任へ。また本社登用もおこなっており、社内公募でチャレンジが可能です。

 POINT こちらの訪問看護の特徴は｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援してまいります。キャリアプランについても入職後3年で主任へ。また本社登用もおこなっており、社内公募でチャレンジが可能です。

夢プラン『患者様の思い出の地に再び足を運ぶお手伝いをする。これが我々の自信をもって取り組んでいるプランです。』と採用担当者様が仰っておりました。本当に患者様の事を考え、良かったと思える仕事を同じ価値観の仲間と叶えたい。とても素敵な病院＆ご担当者様です☆
駅から徒歩11分の距離！駅前は明るく、飲食店も多いので楽しい街です♪
ご興味ある方は是非お問合せください☆

 POINT 夢プラン『患者様の思い出の地に再び足を運ぶお手伝いをする。これが我々の自信をもって取り組んでいるプランです。』と採用担当者様が仰っておりました。本当に患者様の事を考え、良かったと思える仕事を同じ価値観の仲間と叶えたい。とても素敵な病院＆ご担当者様です☆
駅から徒歩11分の距離！駅前は明るく、飲食店も多いので楽しい街です♪
ご興味ある方は是非お問合せください☆

令和あらかわ病院は荒川区の誘致により、旧「東京女子医科大学東医療センター」の跡地に開設される一般病棟・回復期リハ病棟を有する全240床の病院です。地域医療の中核病院として、最も患者さんに近い立場から医療と看護、リハビリ等を提供します。また、災害拠点病院として、地域の方々の安心と安全に貢献できるよう、地域医療の充実を目指します。

 POINT 令和あらかわ病院は荒川区の誘致により、旧「東京女子医科大学東医療センター」の跡地に開設される一般病棟・回復期リハ病棟を有する全240床の病院です。地域医療の中核病院として、最も患者さんに近い立場から医療と看護、リハビリ等を提供します。また、災害拠点病院として、地域の方々の安心と安全に貢献できるよう、地域医療の充実を目指します。

令和あらかわ病院は荒川区の誘致により、旧「東京女子医科大学東医療センター」の跡地に開設される一般病棟・回復期リハ病棟を有する全240床の病院です。地域医療の中核病院として、最も患者さんに近い立場から医療と看護、リハビリ等を提供します。また、災害拠点病院として、地域の方々の安心と安全に貢献できるよう、地域医療の充実を目指します。

 POINT 令和あらかわ病院は荒川区の誘致により、旧「東京女子医科大学東医療センター」の跡地に開設される一般病棟・回復期リハ病棟を有する全240床の病院です。地域医療の中核病院として、最も患者さんに近い立場から医療と看護、リハビリ等を提供します。また、災害拠点病院として、地域の方々の安心と安全に貢献できるよう、地域医療の充実を目指します。

関川病院は、地域密着の141床のケアミックス病院です。地域お住いの慢性期医療を担う病院として日々取り組まれていらっしゃいます。近年は透析や在宅医療にも力を入れ、地域包括システムを構築しています。
有給取得率も非常に高く、公休と合わせて連休取得も可能で7連休や9連休という実績もございます♪和気あいあいの雰囲気のですので、患者様ともじっくり看護に向き合えます。

 POINT 関川病院は、地域密着の141床のケアミックス病院です。地域お住いの慢性期医療を担う病院として日々取り組まれていらっしゃいます。近年は透析や在宅医療にも力を入れ、地域包括システムを構築しています。
有給取得率も非常に高く、公休と合わせて連休取得も可能で7連休や9連休という実績もございます♪和気あいあいの雰囲気のですので、患者様ともじっくり看護に向き合えます。

関川病院は、地域密着の141床のケアミックス病院です。地域お住いの慢性期医療を担う病院として日々取り組まれていらっしゃいます。近年は透析や在宅医療にも力を入れ、地域包括システムを構築しています。
有給取得率も非常に高く、公休と合わせて連休取得も可能で7連休や9連休という実績もございます♪和気あいあいの雰囲気のですので、患者様ともじっくり看護に向き合えます。

 POINT 関川病院は、地域密着の141床のケアミックス病院です。地域お住いの慢性期医療を担う病院として日々取り組まれていらっしゃいます。近年は透析や在宅医療にも力を入れ、地域包括システムを構築しています。
有給取得率も非常に高く、公休と合わせて連休取得も可能で7連休や9連休という実績もございます♪和気あいあいの雰囲気のですので、患者様ともじっくり看護に向き合えます。

地域でも数少ない呼吸器科、アレルギー科、感染症科、気管食道科学会認定の専門医の院長、小児科学会専門医の副院長により最新の医療を提供しております。幅広い年齢層の看護師様が活躍しており、私求人担当が取材にお伺いした際には、スタッフの方の挨拶、ご案内も丁寧で、接遇面の教育が行き届いてると感じました。地域に信頼されるクリニック様で、是非あなたも働いてみませんか？♪

 POINT 地域でも数少ない呼吸器科、アレルギー科、感染症科、気管食道科学会認定の専門医の院長、小児科学会専門医の副院長により最新の医療を提供しております。幅広い年齢層の看護師様が活躍しており、私求人担当が取材にお伺いした際には、スタッフの方の挨拶、ご案内も丁寧で、接遇面の教育が行き届いてると感じました。地域に信頼されるクリニック様で、是非あなたも働いてみませんか？♪

2007年に医療法人化し総合的なクリニックモールとして運営しております。
従業員は総勢50人以上、当ビルでは5つの女性向けクリニック（内科、外科、整形外科、女性向け精神科、皮膚科）と健診/人間ドック、リンパ浮腫むけセラピールームを備えております。
6階のフロアは、患者様向けに診察の待ち時間や診療の後にホッと一息できる憩いの場として、患者様のため開放しております。

 POINT 2007年に医療法人化し総合的なクリニックモールとして運営しております。
従業員は総勢50人以上、当ビルでは5つの女性向けクリニック（内科、外科、整形外科、女性向け精神科、皮膚科）と健診/人間ドック、リンパ浮腫むけセラピールームを備えております。
6階のフロアは、患者様向けに診察の待ち時間や診療の後にホッと一息できる憩いの場として、患者様のため開放しております。

長期の療養に励む方も多く入院しているため、四季の変化を感じられるよう、季節にちなんだ装飾が彩るデイルームが用意されています。春には外でお花見、夏にはデイルームでお祭を行うなど、レクや行事も豊富に行っているそうです♪最上階の8Fという見晴らしの良い環境では、リハビリに励んでいただけます！幅広い年齢層のナースが在籍しており、子育て中の方もムリなく活躍中の職場です。

 POINT 長期の療養に励む方も多く入院しているため、四季の変化を感じられるよう、季節にちなんだ装飾が彩るデイルームが用意されています。春には外でお花見、夏にはデイルームでお祭を行うなど、レクや行事も豊富に行っているそうです♪最上階の8Fという見晴らしの良い環境では、リハビリに励んでいただけます！幅広い年齢層のナースが在籍しており、子育て中の方もムリなく活躍中の職場です。

荒川区で初めて透析医療を始めたパイオニアの法人です。透析室での配属となります。

◆バスキュラーアクセスセンターを併設
総合的な治療かつ迅速に対応できる体制を整えており、他施設に通院されている患者様を受け入れ、地域医療を担っています。

◆充実した研修
学研ナーシングサポート、認定看護資格支援、学会参加推奨しているなど、透析看護師として成長できる環境が整っております。
また、有事の際の災害対策などの研修もしっかり行っています。

◆働きやすい環境
法人として女性だけではなく、男性の育休産休の実績もあり、産休育休から復職率も100％。
勤務時間などライフスタイルに合わせて柔軟性がありますので、子育て看護師さんも働きやすい環境となっています。
長期休暇の実績もあり、平均勤続年数も非常に長いのが特徴です。

 POINT 荒川区で初めて透析医療を始めたパイオニアの法人です。透析室での配属となります。

◆バスキュラーアクセスセンターを併設
総合的な治療かつ迅速に対応できる体制を整えており、他施設に通院されている患者様を受け入れ、地域医療を担っています。

◆充実した研修
学研ナーシングサポート、認定看護資格支援、学会参加推奨しているなど、透析看護師として成長できる環境が整っております。
また、有事の際の災害対策などの研修もしっかり行っています。

◆働きやすい環境
法人として女性だけではなく、男性の育休産休の実績もあり、産休育休から復職率も100％。
勤務時間などライフスタイルに合わせて柔軟性がありますので、子育て看護師さんも働きやすい環境となっています。
長期休暇の実績もあり、平均勤続年数も非常に長いのが特徴です。

荒川区で初めて透析医療を始めたパイオニア法人のサテライトクリニックです。透析室での配属となります。
本院との連携もしっかりしているので、患者様が入院となった場合も一つの法人で完結できる体制が整っております。

◆充実した研修
学研ナーシングサポート、認定看護資格支援、学会参加推奨しているなど、透析看護師として成長できる環境が整っております。
また、有事の際の災害対策などの研修もしっかり行っています。

◆働きやすい環境
法人として女性だけではなく、男性の育休産休の実績もあり、産休育休から復職率も100％。
勤務時間などライフスタイルに合わせて柔軟性がありますので、子育て看護師さんも働きやすい環境となっています。
長期休暇の実績もあり、平均勤続年数も非常に長いのが特徴です。

 POINT 荒川区で初めて透析医療を始めたパイオニア法人のサテライトクリニックです。透析室での配属となります。
本院との連携もしっかりしているので、患者様が入院となった場合も一つの法人で完結できる体制が整っております。

◆充実した研修
学研ナーシングサポート、認定看護資格支援、学会参加推奨しているなど、透析看護師として成長できる環境が整っております。
また、有事の際の災害対策などの研修もしっかり行っています。

◆働きやすい環境
法人として女性だけではなく、男性の育休産休の実績もあり、産休育休から復職率も100％。
勤務時間などライフスタイルに合わせて柔軟性がありますので、子育て看護師さんも働きやすい環境となっています。
長期休暇の実績もあり、平均勤続年数も非常に長いのが特徴です。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

訪問看護師未経験者でも安心！教育体制が整っていますので、不安なくご勤務いただけます。残業もほとんどなく、オンオフのメリハリを付けてご勤務いただけます。そしてお休みが121日と多いのも嬉しいですね。

 POINT 訪問看護師未経験者でも安心！教育体制が整っていますので、不安なくご勤務いただけます。残業もほとんどなく、オンオフのメリハリを付けてご勤務いただけます。そしてお休みが121日と多いのも嬉しいですね。

患者様の数は多いですがその分やりがいがある職場です

 POINT 患者様の数は多いですがその分やりがいがある職場です

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

東京都や神奈川をはじめ、首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。これまでの看護経験を活かし、大手法人で安定した環境でお仕事を始めてみませんか。ご応募お待ちしております。

 POINT 東京都や神奈川をはじめ、首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。これまでの看護経験を活かし、大手法人で安定した環境でお仕事を始めてみませんか。ご応募お待ちしております。

土日休み+17時までの勤務時間でプライベートとの両立できるお仕事です！
南千住駅から徒歩圏内にある最新の機能的な病院の訪問看護ステーションです。荒川区の方々の医療を支える病院として地域の方々から支持されています。

 POINT 土日休み+17時までの勤務時間でプライベートとの両立できるお仕事です！
南千住駅から徒歩圏内にある最新の機能的な病院の訪問看護ステーションです。荒川区の方々の医療を支える病院として地域の方々から支持されています。

再開発でのスタッフ増員により、産科・婦人科・小児科などのニーズが増加し、2016年には「レディースフロア」を開設。地域に根差しお産のイメージが定着し、4年連続で年間分娩数1000件を超えます。二次救急指定病院、東京都の災害拠点連携病院としての機能としても、専門性が高いだけでなく、幅広く勉強しながら成長できる病院です。

 POINT 再開発でのスタッフ増員により、産科・婦人科・小児科などのニーズが増加し、2016年には「レディースフロア」を開設。地域に根差しお産のイメージが定着し、4年連続で年間分娩数1000件を超えます。二次救急指定病院、東京都の災害拠点連携病院としての機能としても、専門性が高いだけでなく、幅広く勉強しながら成長できる病院です。

看護師配属は、一般病棟、女性専門病棟、外来病棟、オペ室がございます。経験と希望を優先して選考いたします☆
看護記録SOAP、看護方式はチームナーシング制。認定看護師支援、専門看護師取得支援制度もあり学べる環境が整っております。
産科・婦人科など、女性の医療に力を入れている病院だけあって、「産休・育休後の働き方」に対する理解はとても大きい職場ですのでご安心して働くことができるのも魅力の一つです！

 POINT 看護師配属は、一般病棟、女性専門病棟、外来病棟、オペ室がございます。経験と希望を優先して選考いたします☆
看護記録SOAP、看護方式はチームナーシング制。認定看護師支援、専門看護師取得支援制度もあり学べる環境が整っております。
産科・婦人科など、女性の医療に力を入れている病院だけあって、「産休・育休後の働き方」に対する理解はとても大きい職場ですのでご安心して働くことができるのも魅力の一つです！