【豊島区/施設/常勤】有給取得率ほぼ100%☆インセンティブあり♪2年目は正社員へ登用◇(472033) / 豊島区

更新日: 2025/08/12看護師求人ID: 472033

  • 正看護師
  • 訪問看護
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 高給与
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上

【豊島区/施設/常勤】有給取得率ほぼ100%☆インセンティブあり♪2年目は正社員へ登用◇

給与
年収450万円~
※期間の定め: 1年間(初年度契約社員、2年目以降正社員)
※年俸制
<モデル年収 2年目以降正社員登用後>
年収480万円(インセンティブ含む)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都 豊島区 北池袋駅 (東武東上線)
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)
法人名
非公開
【豊島区/施設/常勤】有給取得率ほぼ100%☆インセンティブあり♪2年目は正社員へ登用◇
【豊島区/施設/常勤】有給取得率ほぼ100%☆インセンティブあり♪2年目は正社員へ登用◇

求人の魅力

POINT1

 【急なお休みにも臨機応変に対応可】チーム制を採用しており、管理職の方もいつでも動けるよう体制を整えておりますのでお子様の発熱等、急なお休みにも対応できます♪

POINT2

 【幅広い年齢層の患者様対応が可能】患者様の層は小児6割、高齢者4割で幅広い年齢層のご利用者様がいらっしゃいますので知識や経験の幅が広がります☆

POINT3

 【増員募集で多職種との連携も】今後も拡大が見込まれる分野で管理者を目指すこともできます。PT、OT、STなど専門職で構成される在宅医療チームでご利用者様のご生活をサポート致します!

求人詳細

募集内容
職種 正看護師
勤務形態 日勤のみ
仕事内容
担当業務 訪問看護
業務内容 訪問看護における看護師業務全般をご対応いただきます。

・血圧、体温、脈拍の測定などのバイタルサインチェック
・ご利用者様への食事、入浴、清拭、排泄の補助
・内服管理、静脈注射をはじめとする注射や点滴
・実施記録の入力、計画書や報告書の作成
・担当者会議やカンファレンスへの参加
・訪問診療医や病院、ケアマネージャー、相談員の方との連携
・夜間のオンコールの対応(要相談)
・居宅介護支援事業所を中心とした挨拶回り
・ご利用者様との契約業務
・電話対応業務

【訪問件数】5件~
【訪問方法】電動自転車・原付バイク
【看護師数】7名(内1名男性 平均年齢:30代前後)  
【利用者層】小児6割(難病、重症心身障害児、発達に不安があるお子さんなど重度~軽度まで)
      高齢者4割(ターミナル患者様はほとんどいらっしゃいません)
【オンコール】小児のみ。回数:3~4日/月
       コール頻度:2~3ヶ月に1回程度でほとんどございません。
出動頻度:ほぼございません。
経験・スキル
臨床経験3~4年以上
給与
年収450万円~
※期間の定め: 1年間(初年度契約社員、2年目以降正社員)
※年俸制
<モデル年収 2年目以降正社員登用後>
年収480万円(インセンティブ含む)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
インセンティブ500円/件、オンコール手当1,500円/日(2年目以降)
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)
休日
週休2日制(日曜固定休み) 年間休日120日
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇4日(12/31~1/3)・特別有給休暇12日(入職時付与)・制服貸与(ポロシャツ)・iPhone貸与・雨具などの購入費一部補助
勤務地・アクセス
勤務エリア 東京都 豊島区
路線・交通手段 北池袋駅 (東武東上線)
通勤交通費 上限15,000円/月  ※備考に記載
施設概要
施設形態 訪問看護
診療科目 訪問看護

コンサルタントの取材NOTE

オンコールは小児のみで月3~4回の持ち回りとなりますが殆ど鳴りません。出動もほぼございません。
福利厚生も充実しており、入職時に通常の有給休暇とは別に特別有給休暇が12日付与され、時短勤務もご相談が可能です。ご就業においてはLINEワークスで繋がっており、看護師チーム間のコミュニケーションが取れております。長く腰を据えて小児・高齢者の在宅を支えるお気持ちのある方をお待ちしております。

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