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- 介護老人保健施設安寿 の看護師求人
更新日： 2026/01/13看護師求人ID： 698649
- 正看護師
- 正社員
- 介護施設
- 駅近
- 高給与
- 住宅手当あり
【豊島区/施設/常勤】駅チカ徒歩5分！夜勤手当は1回11,300円★住宅手当あり！複数路線利用可能★医師が24時間常駐で安心の環境◆介護老人保健施設でのお仕事♪
| 給与 |
年収470万円～
月給325,000円～ ＜内訳＞ 基本給：200,000円 住宅手当：31,500円 調整手当：43,500円 精勤手当：5,000円 夜勤手当：11,300円 ※上記は経験10年の例 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 勤務地 |
東京都 豊島区
池袋駅 (JR山手線)／池袋駅 (JR埼京線)／池袋駅 (JR成田エクスプレス)／池袋駅 (JR湘南新宿ライン)／池袋駅 (東武東上線)／池袋駅 (西武池袋線)／池袋駅 (東京メトロ丸ノ内線)／池袋駅 (東京メトロ有楽町線)／池袋駅 (東京メトロ副都心線)／雑司が谷駅 (東京メトロ副都心線)／鬼子母神前駅 (都電荒川線)
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| 勤務時間 |
【日勤】
8：45～17：15（休憩60分） 【夜勤】 16：30～9：30（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 法人名 |
医療法人社団瑞雲会
介護老人保健施設安寿
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求人の魅力
POINT1
【好立地】鬼子母神前駅・雑司が谷駅のどちらからも徒歩5分以内とアクセス抜群で、毎日の通勤が非常にスムーズです。駅チカながら落ち着いた環境に位置しており、お仕事終わりのお買い物やお出かけにも便利な好立地が魅力です。
POINT2
【しっかり稼げる！】1回11,300円と充実した夜勤手当が魅力で、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。回数を重ねることで効率よく高収入を目指せるため、しっかり稼ぎたい方におすすめの求人です。
POINT3
【好待遇】各種手当が充実しています。精勤手当も別途支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されるやりがいのある環境です。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | 介護老人保健施設における看護業務一般 ・バイタルチェック ・与薬管理やDr.診療補助 ・PT、OTと協力したリハビリ介助、機能訓練など ※Dr.が常駐している施設ですのでご安心ください 【職員体制】 日勤：6～7名 夜勤：1名 全体：常勤7名、非常勤6名 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 看護師実務経験のある方 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収470万円～ 月給325,000円～ ＜内訳＞ 基本給：200,000円 住宅手当：31,500円 調整手当：43,500円 精勤手当：5,000円 夜勤手当：11,300円 ※上記は経験10年の例 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
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| 各種手当 | |
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住宅手当31,500円、調整手当43,500円、精勤手当 5,000円、夜勤手当11,300円/回 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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【日勤】 8：45～17：15（休憩60分） 【夜勤】 16：30～9：30（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 4週8休以上 年間休日113日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇6日 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 豊島区 |
| 路線・交通手段 | 池袋駅 (JR山手線)／池袋駅 (JR埼京線)／池袋駅 (JR成田エクスプレス)／池袋駅 (JR湘南新宿ライン)／池袋駅 (東武東上線)／池袋駅 (西武池袋線)／池袋駅 (東京メトロ丸ノ内線)／池袋駅 (東京メトロ有楽町線)／池袋駅 (東京メトロ副都心線)／雑司が谷駅 (東京メトロ副都心線)／鬼子母神前駅 (都電荒川線) |
| 通勤交通費 | 支給あり |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 医療法人社団瑞雲会 |
| 施設名 | 介護老人保健施設安寿 |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | 老健施設 |
コンサルタントの取材NOTE
《施設の紹介》
■東京都豊島区にある介護老人保健施設です。緑豊かな落ち着いた環境の中に位置しており、1階には保育園が併設されています。園児や地域住民の方々との活発な交流を通じて、多世代が自然にふれあえる温かな施設づくりを目指しています。
■ご利用者様の尊厳を第一に考え、できる限りご家庭に近い環境で自立した生活が送れるよう、心のこもったケアに努めています。ご家族の想いにも寄り添いながら、住み慣れた地域やご自宅での生活を継続できるよう、多角的な視点からサポートを行っています。
《働く環境》
■季節ごとの休暇制度が充実しており、夏季休暇3日に加え、年末年始には6日間の休日が確保されています。帰省や旅行などの予定を立てやすく、プライベートを大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。
■医師が24時間常駐しているため、緊急時の判断を仰ぎやすく、看護師としての本来の業務やご入居者さまとの関わりに専念できる環境です。
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