- 看護師転職 ナースステップ
- 東京都
- 杉並区
- セントケア看護小規模荻窪 の看護師求人
更新日： 2025/08/05看護師求人ID： 667098
- 正看護師
- 正社員
- 介護施設
- 高給与
- ブランク可
【杉並区/看多機/常勤】月給33万円～！賞与支給実績2ヵ月◆豊富な研修制度で施設未経験でも安心◇大手法人で安定の長期就業！豊富な福利厚生も魅力の1つ★
| 給与 |
月給331,500円～360,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
東京都 杉並区
荻窪駅 (JR中央線)／荻窪駅 (東京メトロ丸ノ内線)／荻窪駅 (JR中央・総武線)
|
| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分）
※基本は上記だが、7：30～19：30の間の実働8時間シフト制 ※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制 |
| 法人名 |
セントケア東京株式会社
セントケア看護小規模荻窪
|
求人の魅力
POINT1
【月給33万円～！】夜勤＆オンコール無しで月給33万円～！昇給制度もございますので、長期的なキャリア形成が可能です★
POINT2
【未経験でも安心！】大手法人さまなので、研修体制やフォロー体制が確立されています！常に2～3名の看護師が勤務しているので、何か不安に感じたことや分からない事はすぐに聞ける環境となっています〇
POINT3
【豊富な福利厚生☆】資格取得支援制度があり、会社が金額を全て負担して下さいます◇嬉しいインフルエンザ予防接種補助や、短時間正社員制度もあるのでライフプランによって働き方を変える事も可能です！
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | ◇看護小規模多機能型居宅介護での看護師業務全般。 ・施設内又はお客様のご自宅に訪問しての看護業務 ・バイタル測定、吸引（鼻・口） ・内服管理 ・排便コントロール（浣腸・摘便・座薬） ・バルーンカテーテルの挿入 ・点滴、経管栄養（経鼻・胃ろう） ・軟膏塗布、褥瘡処置 ・嚥下訓練（Dr指示の基）、緩和ケア 【登録定員】29名 【担当方法】チーム制 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 看護師経験2年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
|
月給331,500円～360,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
|
| 各種手当 | |
|
職種手当102,500円、資格手当30,000円、地域手当32,000円 |
|
| 勤務時間 | |
|---|---|
|
8：30～17：30（休憩60分） ※基本は上記だが、7：30～19：30の間の実働8時間シフト制 ※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制 |
|
| 休日 | |
|---|---|
| 完全週休2日制 年間休日110日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
|
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 資格取得支援制度（費用の全額補助あり）、長期所得補償保険、長期所得補償保険、定着支援、団体生命保険、制服貸与、電動自転車貸与（対象部門のみ）、インフルエンザ予防接種補助、各種慶弔見舞金、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出企業型年金、短時間正社員制度有 |
|
| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 杉並区 |
| 路線・交通手段 | 荻窪駅 (JR中央線)／荻窪駅 (東京メトロ丸ノ内線)／荻窪駅 (JR中央・総武線) |
| 通勤交通費 | 上限10万円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | セントケア東京株式会社 |
| 施設名 | セントケア看護小規模荻窪 |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | 老健施設 |
コンサルタントの取材NOTE
《セントケア東京株式会社の特徴》
■風通しの良さが最大の特徴です！運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットを使用し、更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。
■事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。
■社長を含めた統括職は皆現場経験者をされています。介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。
《施設未経験でも安心の体制！》
■基本研修として、入社採用時研修、事業所でのOJT（同行研修）、定例研修（毎月1回）などをご用意されています！入社後は施設、お客様宅にて必ずOJT（同行研修）も実施されているので、入職してすぐに1人で訪問もございません！
■常に2～3名の看護師が勤務しているので、何か不安に感じたことや分からない事はすぐに聞ける環境となっています〇
■断層別研修として、スキルアップ研修、専門研修（eラーニングも導入）、マネジメント研修もあるので、キャリアアップも図れる環境です♪
求人・職場情報について聞いてみる
- 自分の想定給与を知りたい
- 職場環境や実際の雰囲気を聞きたい
- 業務の詳細を知りたい
