更新日: 2024/03/03看護師求人ID: 531255

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  • 正社員
  • 介護施設

【杉並区/施設/常勤】日勤のみ!オンコール無し!大手法人の有料老人ホーム◇母体安定で福利厚生・研修充実♪未経験の方も歓迎☆ワークライフバランスを保てる環境です◎

  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 教育体制充実
【杉並区/施設/常勤】日勤のみ!オンコール無し!大手法人の有料老人ホーム◇母体安定で福利厚生・研修充実♪未経験の方も歓迎☆ワークライフバランスを保てる環境です◎
勤務地
東京都 杉並区 三鷹台駅 (京王井の頭線)
給与
年収422万円~422万円
月給305,000円~305,000円
基本給:225,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム 杉並松庵
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※施設により8:00~17:00、10:00~19:00のシフトあり
【杉並区/施設/常勤】日勤のみ!オンコール無し!大手法人の有料老人ホーム◇母体安定で福利厚生・研修充実♪未経験の方も歓迎☆ワークライフバランスを保てる環境です◎
 取材NOTE

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生!》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

ADVANTAGE

求人の魅力

POINT1

 【日勤のみ+オンコール無し!】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます!

POINT2

 【ワークライフバランス◎】大手法人の100%子会社☆正社員が70%強!70歳まで雇用!労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定3つ取得!安心して長期的に働ける環境です♪

POINT3

 【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能!各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間や手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎

転職ガイドブックプレゼント
勤務地
勤務地 東京都 杉並区
路線・交通手段 三鷹台駅 (京王井の頭線)
通勤交通費 上限50,000円/月
基本情報
法人名 株式会社ニチイケアパレス
病院名 ニチイホーム 杉並松庵
雇用形態 正社員
施設形態 介護施設
勤務形態 日勤のみ
担当業務 介護施設業務
職種 正看護師
診療科目 老健施設
給与 年収422万円~422万円
月給305,000円~305,000円
基本給:225,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※施設により8:00~17:00、10:00~19:00のシフトあり
休日 月9日公休(閏年以外の2月は8日)・年間休日111日
経験・スキル 臨床経験3年以上・PC操作必須
業務内容 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。
(バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成(パソコン操作必須)、入院者病状把握など)
★オンコール:無(全事業所)

◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。
◆日勤配置:看護師の配置が基本は2名 60床/2名程度 80床~100床/3名~4名 
※医療依存度によって変動しております。
◆夜間配置:基本的には1名、介護職は2名
※介護士との業務分担については棲み分けがされております。
※入居定員、平均介護度、該当職種日勤配置、施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。
各種手当 職能手当:50,000円/月、業務手当:35,000円/月、資格手当:80,000円/月、住宅手当:8,000円/月(世帯主のみ)、家族手当(1人当たり):5,000円/月(子18歳未満)
福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・結婚休暇(7日間)・出産休暇(3日間)・子の看護休暇・ドナー休暇・財形貯蓄制度・労働組合・リフレッシュ休暇(3日間/年)・メモリアル休暇(1日間/年)・家族愛休暇・生理休暇・学校行事休暇・制服貸与
◆産育休取得実績(男性含む):有 98%
◆復帰実績(男性含む):有 90%
◆時短勤務実績:有
職場情報

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    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例(年収)
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    管理者職名:個人情報保護管理者
    所属部署:代表取締役社長 小林 信幸
    連絡先:TEL: 03(3212)5580
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    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
      3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
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      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(看護師免許、運転免許証等。)
      3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報:LINE ID
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      その情報単体では個人情報に該当しない「インフォマティブ情報」については、お客様が当社サービスの利用にあたり当社に個人情報を提供した場合に限り、当社にて当該情報と、当該お客様のインフォマティブ情報を紐付けることがあります。この場合には当該インフォマティブ情報も個人情報として管理します。

  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
    2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト(利用停止)手続きをお願いいたします。
    URL:https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒100-6740 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-3212-5581
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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こんなご相談を頂いています

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  • 次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい

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  • 転職の準備や面談が心配

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担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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