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更新日： 2025/10/02看護師求人ID： 687054
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
- 駅近
- 未経験者歓迎
- 住宅手当あり
- 認定資格取得支援
- 年間休日120日以上
- 教育体制充実
【世田谷区/訪問看護/常勤】年収500万円を目指せる！駅チカ徒歩7分♪住宅手当や朝活制度など豊富な制度◎プライベート充実のための取り組みもあり★研修制度◎
| 給与 |
年収450万円～500万円
月給341,700円～383,350円 基本給：157,000円 固定残業代（20時間分）：43,200円～48,850円 資格手当：15,000円 職務手当：20,000円 訪問手当：80,000円 ランク手当：26,500円～62,500円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
用賀駅 (東急田園都市線)
|
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 法人名 |
株式会社more
ホームナーシングモア世田谷用賀
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求人の魅力
POINT1
【手厚いサポート体制◎】住宅手当や起業支援、朝活制度など多様なニーズに応える豊富な制度が完備されています♪また、産休・育休・介護休暇・長期、連続休暇など、全て取得実績があるのでライフステージが変わっても長期就業を目指せます★
POINT2
【SWITCH OFFDAY♪】18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに退社できる環境を作っています◎就業後はゆっくり休息をとったり、趣味の時間を確保したり、「健康で充実したプライベート」と「メリハリのある仕事」を両立することができます♪
POINT3
【BUSINESS ETIQUETTE★】就業後の業務連絡を極力控え、プライベートを充実させる取り組みを行っています！お仕事おわりにご家族やご友人との時間を大切にすることができます♪
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問看護 |
| 業務内容 | 世田谷区内のご利用者様宅を訪問し、以下の業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・日常生活に関わる看護支援 ・医療的処置（服薬管理・褥瘡処置など） ・主治医やケアマネジャーとの連携 ※今後、オンコール対応をしていただく可能性がございます 【1日の訪問件数】 AM：2件、PM：2～3件 【移動手段】 電動自転車 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 看護師免許、臨床経験3年以上、自転車に乗れる方（移動手段が電動自転車のため） 歓迎要件：訪問看護経験者、看護師としてのキャリアが長い方 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収450万円～500万円 月給341,700円～383,350円 基本給：157,000円 固定残業代（20時間分）：43,200円～48,850円 資格手当：15,000円 職務手当：20,000円 訪問手当：80,000円 ランク手当：26,500円～62,500円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
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| 各種手当 | |
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資格手当、職務手当、訪問手当、ランク手当、ファミリーサポート手当、住宅手当、※各種規定あり ※別途備考欄参照 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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9：00～18：00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 月公休10日 年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・資格取得支援制度あり（介護以外も可）・介護福祉士合格祝金制度・奨学金返済支援制度・カーシェアリング制度・more図書室・団体保険制度・提携保育園利用時の補助制度・引っ越し支度金制度（最大300,000円）・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円）・入居時転居支援制度・住宅購入支援制度・起業支援・OSS制度・朝活制度・職員紹介制度 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 世田谷区 |
| 路線・交通手段 | 用賀駅 (東急田園都市線) |
| 通勤交通費 | 上限30,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社more |
| 施設名 | ホームナーシングモア世田谷用賀 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
コンサルタントの取材NOTE
《事業所の紹介》
■世田谷区用賀駅から徒歩7分のところにある、訪問看護ステーションです！
■ご利用者様の「more＝もっと」の思いに寄り添い、ケアを提供しています♪
■併設事業所との連携でチーム支援も充実しています◎
■「ひと（人）手間」にこだわった高品質なサービスを提供しています♪
■多様性への取り組みも業界トップクラスです！「PRIDE指標2024」では4年連続、最高評価の「ゴールド」を受賞♪
《職場の雰囲気》
■「否定しない文化」を大切にしており、スタッフ同士が尊重しあっている環境です★
■年功序列ではないので、頑張りがしっかりと評価されます！
■「どうしたらもっとよくなるか？」を語り合う文化を大切にしています♪
■すべての職種がフラットな関係性なので、相談しやすい環境です◎
《求める人物像》
■チームワークを大切にできる方♪
■仕事を通して成長したい方◎
■キャリアアップを考えている方♪
■人を喜ばせることに幸せを感じる方♪
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