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更新日： 2025/06/23看護師求人ID： 645815
- 正看護師
- 正社員
- クリニック・診療所
- 駅近
- ブランク可
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
【世田谷区/クリニック/常勤】高給与★月給31万～！昇給年2回！月10日休み＆残業ほぼ無し！年間休日120日以上！総合診療で幅広いスキルが身に付く☆
| 給与 |
年収434万円～560万円
月給310,000円～380,000円 ～給与例～ 【メンバー/未経験】 ・入職1年目 434万円 ・入職3年目 470万円 【マネージャー/未経験】 ・入職1年目 500万円 ・入職3年目 560万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
下北沢駅 (京王井の頭線)／下北沢駅 (小田急線)
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| 勤務時間 |
【月～金】
8：45～20：15(休憩60～90分) 【土日祝】 8：45～18：00(休憩60分) ※上記時間内で1日8時間、標準160時間/月とするシフト制 |
| 法人名 |
医療法人社団ＷＨＭ
クリニックプラス下北沢
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求人の魅力
POINT1
【昇給2回＆賞与2回で高給与！】頑張り次第でドンドン昇給！入社3年目で年収470万円も可能！マネージャー以上で年収500万円以上も叶います！
POINT2
【年間休日120日以上！】月3日まで希望休可能です。シフトの組み方次第では1ヶ月のうち12日以上の休みを取ることも可能になります。
POINT3
【福利厚生充実の安定法人】東京都・千葉県にに8つのクリニックを展開する法人です。安定法人のもとで長期就業を実現でき、多診療科目で幅広いスキルが身に付きます！
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 外来 |
| 業務内容 | クリニックにおける看護業務全般をお願いします。 ・診療補助 ・検査（採血、点滴、心電図、エコー介助など） ・オンラインカウンセリング ・電話対応 ・院内清掃など |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 成人の採血経験、ブランク可 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収434万円～560万円 月給310,000円～380,000円 ～給与例～ 【メンバー/未経験】 ・入職1年目 434万円 ・入職3年目 470万円 【マネージャー/未経験】 ・入職1年目 500万円 ・入職3年目 560万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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【月～金】 8：45～20：15(休憩60～90分) 【土日祝】 8：45～18：00(休憩60分) ※上記時間内で1日8時間、標準160時間/月とするシフト制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 月10日程度（実績最大月14日休み、最小月9日休み）※月3日は希望休あり | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇4日・スタッフルーム完備(ロッカー、レンジ、スタッフ専用トイレ、洗濯機)・保険診療費会社負担(本人/一等親)・自費診療割引・社内交流補助・予防接種費用補助 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 世田谷区 |
| 路線・交通手段 | 下北沢駅 (京王井の頭線)／下北沢駅 (小田急線) |
| 通勤交通費 | 上限20,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 医療法人社団ＷＨＭ |
| 施設名 | クリニックプラス下北沢 |
| 施設形態 | クリニック・診療所 |
| 診療科目 | 内科／小児科／皮膚科／呼吸器内科／循環器内科 |
コンサルタントの取材NOTE
《クリニックプラスについて》
クリニックプラスを運営する「医療法人社団WHM」は、都内に8店舗運営しており、安定した経営基盤がございます！
診療にかかわる機能は各クリニックにありますが、「運営・システム・経理・人事」等の機能が本部にあり、何かあれば連携いただける環境があるので安心して勤務いただけます！
《チームワーク重視！医院内のコミュニケーションもスマート！》
医師や看護師も医療事務も親切で医院内の対面コミュニケーションもスムーズな一方、すぐに確認が必要なときになかなか診療中に声をかけづらいといった状況もあるかと思います。LINE等のツールが充実していますので、医師の手が空いたときに回答がスムーズにおこなう等、スマートなコミュニケーションを取っていただけます。
《スキルアップ》
■多診療科目で総合診療を行い、クリニックにより多少異なりますが、内科・循環器科・小児科・皮膚科など幅広い診療科目があり様々な経験が積むことができ、スキルの幅が広がります。
《昇給年2回＆賞与年2回！評価制度◎》
■キャリア支援のための評価制度・等級制度が整備され、「年2回の昇給」の機会と、「年2回の賞与」がございます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
■複数店舗を展開しているため、マネージャー業務やその他管理の業務など、様々な昇進やポジションが用意されています。頑張り次第で様々なキャリアが積める環境です。
《残業ほぼ無し！月10日休！ワークライフバランス充実》
完全予約制で、スタッフの残業や負担軽減も大切にするクリニックです。月10日程度の休みと、希望休3日申請が出来る為、プライベートとの両立も出来ます★
《産育休の取得実績あり！復帰後の時短勤務もOK！》
出産等で、今後ライフイベントがあり働き方を変える可能性がある方も、産休育休後に現場で時短勤務での復帰なども可能です★
《企業理念》
看護理念として「すべての人に看護を通して安心を」を掲げており、オペレーションの整ってスムーズな診察体験と患者様に寄り添ったホスピタリティーのある看護を実現していきます。
あなたも一緒に最先端のクリニックで医療業界の便利を作っていきませんか。
★下北沢院では、小児専門外来立ち上げのため、小児科専門やご経験者の方も募集中です。
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