更新日: 2024/03/12看護師求人ID: 518933

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【大田区/施設/常勤】《准看護師》雑色駅徒歩10分☆蒲田駅も利用可☆iPadなどを活用し効率化♪明るい職場の雰囲気♪借上げ社宅有♪永年勤続表彰など福利厚生充実☆

  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
【大田区/施設/常勤】《准看護師》雑色駅徒歩10分☆蒲田駅も利用可☆iPadなどを活用し効率化♪明るい職場の雰囲気♪借上げ社宅有♪永年勤続表彰など福利厚生充実☆
勤務地
東京都 大田区 京急蒲田駅 (京急本線)/雑色駅 (京急本線)/京急蒲田駅 (京急空港線)
給与
年収400万円~430万円
月給280,000円~320,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
社会福祉法人長寿村  大田ナーシングホーム翔裕園
勤務時間
【日勤】
9:00~18:00(休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:30(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
【大田区/施設/常勤】《准看護師》雑色駅徒歩10分☆蒲田駅も利用可☆iPadなどを活用し効率化♪明るい職場の雰囲気♪借上げ社宅有♪永年勤続表彰など福利厚生充実☆
 取材NOTE

《法人特徴》
当法人は東京都を中心に住宅型有料老人ホームや介護老人保健施設など11施設を運営している法人です。
グループを合わせると全国に100以上の施設を展開しており、安定した経営基盤がございます。
当施設では在宅復帰に力を入れていて、家族や地域の機関と協力し、安心して自立した在宅生活が送れるよう支援しています。

《「大田ナーシングホーム 翔裕園」の強みをご紹介!》
★残業は月5時間程度!年間休日112日以上!清潔感のある綺麗な介護老人保健施設です!
「二交替勤務がしたいけど、病院は負担が大きい…」とお考えの方も、
当施設は残業はほとんどなく、職員の働きやすさを大切にしております。

★「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループ
~社会福祉法人元気村グループについて~
元気村グループは、「共に生きる」という共通理念のもと5つの社会福祉法人を展開しています。
元気村という名前は、昔の日本の「村」に由来。
昔の日本には、皆が互いに支え合って、年長者を敬いながら家族のように生活する共助の精神がありました。
そんな人と人とのつながり・絆を大切にしたい、元気で明るい共助の場にしたいという思いで、スタッフ一丸となって頑張っています。

★IT化で職員の負担軽減!
元気村グループの介護現場では、iPadを使用した介護記録や、インカムを使用しての情報共有などを導入し働きやすさ向上を進めています!
利用者様の身体に合わせた福祉用具・福祉機器も取り入れ、福祉施設の職業病である「腰痛」の予防にも努めています。
スタッフも利用者様も気持ちよく過ごせる環境が魅力です。

ADVANTAGE

求人の魅力

POINT1

 【未経験者OK】介護施設の未経験者の方やブランクのある方も歓迎です♪お気軽にお問い合わせください。

POINT2

 【ITを活用】iPadを導入し、介護記録を行っています。そのほかインカムを活用するなど働くスタッフの負担軽減の取り組みを行っています。

POINT3

 【包括的ケアサービス施設】同じ施設内に介護老人保健施設と特別養護老人ホームを運営している複合施設です。

転職ガイドブックプレゼント
勤務地
勤務地 東京都 大田区
路線・交通手段 京急蒲田駅 (京急本線)/雑色駅 (京急本線)/京急蒲田駅 (京急空港線)
通勤交通費 上限30,000円/月
基本情報
法人名 社会福祉法人長寿村 
病院名 大田ナーシングホーム翔裕園
雇用形態 正社員
施設形態 介護施設
勤務形態 2交替
担当業務 介護施設業務
職種 准看護師
診療科目 内科
給与 年収400万円~430万円
月給280,000円~320,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務時間 【日勤】
9:00~18:00(休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:30(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日 週休二日※シフト制 年間休日112日
経験・スキル 臨床経験2年以上
業務内容 介護老人保健施設における看護師業務全般をお願いします。
○バイタルチェック
○健康管理
○服薬管理など
【定員】入所100名、通所リハビリテーション35名
【居室】個室12室、2人部屋2室、4人部屋21室
※夜勤月4~5回程度
各種手当 キャリア促進手当、夜勤手当10,000円/回、扶養手当(配偶者7,000円、子10,000円)、住居手当15,000円~30,000円※条件有
福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与・食事補助(朝200円、昼夜250円)・インフルエンザ予防接種・腰痛健診・各種研修制度(国内・海外)・永年勤続表彰
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    • キャリアアップ例(年収)
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      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
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  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト(利用停止)手続きをお願いいたします。
    URL:https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒100-6740 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-3212-5581
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

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職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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