【文京区/施設/常勤】年間休日120日♪日勤のみ♪都心にあるイベントが楽しい特別養護老人ホーム◇複数路線が使える便利な立地!各種手当充実♪長期就業を実現★(583964) / 正社員 / 文京区

更新日: 2025/05/14看護師求人ID: 583964

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 駅近
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上

【文京区/施設/常勤】年間休日120日♪日勤のみ♪都心にあるイベントが楽しい特別養護老人ホーム◇複数路線が使える便利な立地!各種手当充実♪長期就業を実現★

給与
月給265,000円~310,000円
<内訳>
基本給:200,000円~230,000円
資格手当:15,000円~20,000円
職務手当:30,000円
調整手当:20,000円~30,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都 文京区 飯田橋駅 (JR中央線)/茗荷谷駅 (東京メトロ丸ノ内線)/後楽園駅 (東京メトロ丸ノ内線)/飯田橋駅 (東京メトロ東西線)/江戸川橋駅 (東京メトロ有楽町線)/飯田橋駅 (東京メトロ有楽町線)/後楽園駅 (東京メトロ南北線)/飯田橋駅 (東京メトロ南北線)/飯田橋駅 (都営大江戸線)/春日駅 (都営大江戸線)/春日駅 (都営三田線)/飯田橋駅 (JR中央・総武線)
勤務時間
8:45~17:30(休憩45分)
法人名
医療法人社団龍岡会 小石川ヒルサイドテラス
【文京区/施設/常勤】年間休日120日♪日勤のみ♪都心にあるイベントが楽しい特別養護老人ホーム◇複数路線が使える便利な立地!各種手当充実♪長期就業を実現★
【文京区/施設/常勤】年間休日120日♪日勤のみ♪都心にあるイベントが楽しい特別養護老人ホーム◇複数路線が使える便利な立地!各種手当充実♪長期就業を実現★

求人の魅力

POINT1

 【都心の施設】東京メトロ各線「後楽園駅」より徒歩8分をはじめ「春日駅」や「茗荷谷駅」からも徒歩圏内とアクセス良好です。多方面から通勤しやすい立地です。

POINT2

 【日勤のみ】特養では希少な「日勤」求人です。生活リズムが整いやすく、身体へ負担も少なめです。長きにわたり活躍したい方にもお勧めの求人です。

POINT3

 【安定法人】運営法人の「社会福祉法人 龍岡会」はグループを含め13の特養や老健施設を展開しています。長期を見据えた安定就業が目指せます。

求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 日勤のみ
仕事内容
担当業務 介護施設業務
業務内容 特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。
【定員】入所99名、ショートステイ11名、認知症デイサービス10名
※オンコールあり(5~7回/月)
経験・スキル
看護師資格
給与
月給265,000円~310,000円
<内訳>
基本給:200,000円~230,000円
資格手当:15,000円~20,000円
職務手当:30,000円
調整手当:20,000円~30,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
資格手当20,000円、職務手当30,000円、調整手当20,000円~30,000円、オンコール手当1,000円/回
勤務時間
8:45~17:30(休憩45分)
休日
週休2日制 ※シフト制 年間休日120日
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与・社員食あり
※育児休業取得実績あり
勤務地・アクセス
勤務エリア 東京都 文京区
路線・交通手段 飯田橋駅 (JR中央線)/茗荷谷駅 (東京メトロ丸ノ内線)/後楽園駅 (東京メトロ丸ノ内線)/飯田橋駅 (東京メトロ東西線)/江戸川橋駅 (東京メトロ有楽町線)/飯田橋駅 (東京メトロ有楽町線)/後楽園駅 (東京メトロ南北線)/飯田橋駅 (東京メトロ南北線)/飯田橋駅 (都営大江戸線)/春日駅 (都営大江戸線)/春日駅 (都営三田線)/飯田橋駅 (JR中央・総武線)
通勤交通費 上限30,000円/月
施設概要
法人名 医療法人社団龍岡会
施設名 小石川ヒルサイドテラス
施設形態 介護施設
診療科目 老健施設

コンサルタントの取材NOTE

小石川ヒルサイドテラスは、文京区にある入所定員99名の特別養護老人ホームです。天然木を窓枠などの随所に使用し、温かみのある空間が広がっています。多くのイベントを設けるなど、住み慣れた地域でのあたりまえの生活を入居者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをしています。
「笑顔で働ける職場づくりが、ゲストの皆様への心地よいサービスにつながる」という考えのもと、スタッフの働きやすい環境を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。

◆年間休日120日、賞与実績は3~4ヶ月と高水準で、モチベーションを高く維持しながら働ける環境です。また、育児休業の取得実績があり、復帰率もほぼ100%と高く、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

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