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- グッドライフケア芝浦高浜（仮） の看護師求人
更新日： 2025/10/02看護師求人ID： 687090
- 准看護師
- 正社員
- 介護施設
- 駅近
- 未経験者歓迎
- 認定資格取得支援
- 教育体制充実
【港区/施設/常勤】《准看護師》2026年1月開設予定！オープニングスタッフ募集！賞与年2回！2駅利用可能♪小規模多機能型居宅介護◆福利厚生充実の安定法人♪
| 給与 |
月給260,000円～280,000円
＜内訳＞ 基本給：180,000円 特別手当：47,200円～64,700円 固定残業代：32,800円～35,300円(20時間分) ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 勤務地 |
東京都 港区
田町駅 (JR山手線)／田町駅 (JR京浜東北線)／三田駅 (都営浅草線)／三田駅 (都営三田線)
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| 勤務時間 |
【日勤】
9：00～18：00(休憩60分) 【夜勤】 18：00～9：00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 法人名 |
株式会社グッドライフケア東京
グッドライフケア芝浦高浜（仮）
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求人の魅力
POINT1
【メリハリのある働き方◎】5日間連続で取得できるリフレッシュ休暇制度があるので、旅行や帰省などプライベートの充実も叶います★
POINT2
【各種研修制度充実★】入社後3ヶ月間は定期的にフォロー面談があり、不安なことやサポートが必要なことを相談できます♪
POINT3
【福利厚生◎】永年勤続表彰制度やインフルエンザ予防接種など福利厚生も充実しているので、安定した待遇のもとお仕事に取り組めます◎
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 准看護師 |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | 小規模多機能型居宅介護における看護業務全般をお願いします。 ・ご利用者様の健康管理 ・入浴の可否判断 ・体調不良のご利用者様への対応 ・ケアスタッフ業務など ※2026年1月の開設前は別施設（文京区）でご勤務いただきます |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験2年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
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月給260,000円～280,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円 特別手当：47,200円～64,700円 固定残業代：32,800円～35,300円(20時間分) ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
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| 各種手当 | |
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夜勤手当、特別手当47,200円～64,700円 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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【日勤】 9：00～18：00(休憩60分) 【夜勤】 18：00～9：00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 週休2日制 年間休日105日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇（5日間の連続休暇/年）・慶弔、見舞金制度・社員紹介制度・健康診断、インフルエンザ予防接種・確定拠出年金制度（一部会社負担有り）・永年勤続表彰制度・貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン） |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 港区 |
| 路線・交通手段 | 田町駅 (JR山手線)／田町駅 (JR京浜東北線)／三田駅 (都営浅草線)／三田駅 (都営三田線) |
| 通勤交通費 | 上限30,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社グッドライフケア東京 |
| 施設名 | グッドライフケア芝浦高浜（仮） |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | 老健施設 |
コンサルタントの取材NOTE
《2026年1月開設予定！オープニングスタッフ募集》
■こちらの小規模多機能型居宅介護は、2026年1月開設予定です。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職のいる心強い環境でお仕事を始められます。
《事業所の紹介》
■グッドライフケア芝浦高浜は、リハビリ機能をもった小規模多機能型居宅介護です。施設への「通い」を中心に、「訪問」や「宿泊」を組み合わせて、生活支援や機能訓練を行っています。
■専門職がチームとなって連携をとりながら、在宅での生活を希望される地域の方へ、限界を一歩超える提案を行っています。
《安定法人》
■運営法人の株式会社グッドライフケア東京は、東京都中央区に本社を置き、訪問介護・看護を中心とした幅広い介護サービスを都内をはじめ、約40ヶ所で展開する安定法人です。
《大切にしていること》
■職種に上下関係はないと考え、全員が職種の垣根を越え、同じ目的のためにひとつのチームとして活動しています。
■IT技術を使った業務効率化を推進し、ICTを使った情報連携やWEB会議システムの活用など生産性の向上に取り組んでいます。
■「人も会社も、変化できるものが生き残る」という考えのもと、変化を経て新しい時代に順応できるチームを目指しています。
《求める人物像》
■地域に貢献したい方
■スキルアップを目指す方
皆さまからのご応募お待ちしております。
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