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- 有明みんなクリニック田町芝浦院 の看護師求人
更新日： 2025/09/08看護師求人ID： 684665
- 准看護師
- 正社員
- クリニック・診療所
- 駅近
- 高給与
- ブランク可
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
【港区/クリニック/常勤】《准看護師》昇給年2回◎月給32万円～40万円☆JR田町駅から徒歩5分の好立地☆小児科経験のある方歓迎◎週休3日も相談可能◆
| 給与 |
年収460万円～560万円
月給320,000円～400,000円 ＜モデル年収 入社6年目＞ 年収560万円（リーダークラス） ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
東京都 港区
田町駅 (JR山手線)／田町駅 (JR京浜東北線)／三田駅 (都営浅草線)／三田駅 (都営三田線)
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| 勤務時間 |
【平日】
8：30～21：00（休憩60分） 【土日】 8：30～17：00（休憩60分） 【祝日】 8：30～13：00（休憩なし） ※勤務日数選択可能 ※上記3つの時間内で週4日勤務 （1日平均10時間/休憩75分） ・上記３つの時間内で週5日勤務 （週40時間/休憩75分） ※１ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 法人名 |
医療法人社団モルゲンロート
有明みんなクリニック田町芝浦院
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求人の魅力
POINT1
【週休3日も相談可◎】週40時間勤務で週休3日制や時短勤務など勤務日数も選択可能です◎プライベートとの両立がしやすい環境です。詳しくはお気軽にご相談ください♪
POINT2
【月給320,000円〜400,000円◎】日勤のみ！クリニックでは希少な高給与求人♪賞与あり♪退職金あり♪各種手当の支給あり♪美容施術の割引などうれしい福利厚生もあり♪
POINT3
【学べる環境◎】小児科でのご経験を活かしてご就業いただけます♪耳鼻咽喉科も併設しており、症例数が多いため地域貢献しながらスキルアップできます。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 准看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 外来 |
| 業務内容 | 外来での看護師業務全般をお任せいたします。 （患者様の呼び入れ、処置、診療・検査の補助、採血、注射など） |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 小児科経験3年以上or救急外来経験1年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収460万円～560万円 月給320,000円～400,000円 ＜モデル年収 入社6年目＞ 年収560万円（リーダークラス） ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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皆勤手当10,000円、感染症手当20,000円、大入り・業績手当 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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【平日】 8：30～21：00（休憩60分） 【土日】 8：30～17：00（休憩60分） 【祝日】 8：30～13：00（休憩なし） ※勤務日数選択可能 ※上記3つの時間内で週4日勤務 （1日平均10時間/休憩75分） ・上記３つの時間内で週5日勤務 （週40時間/休憩75分） ※１ヶ月単位の変形労働時間制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 週休2日制（週休3日も相談可） | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・生理休暇・制服貸与・美容施術等のスタッフ割引・※産育休取得実績あり |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 港区 |
| 路線・交通手段 | 田町駅 (JR山手線)／田町駅 (JR京浜東北線)／三田駅 (都営浅草線)／三田駅 (都営三田線) |
| 通勤交通費 | 上限：30,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 医療法人社団モルゲンロート |
| 施設名 | 有明みんなクリニック田町芝浦院 |
| 施設形態 | クリニック・診療所 |
| 診療科目 | 内科／小児科／耳鼻咽喉科 |
コンサルタントの取材NOTE
《クリニックの紹介》
■JR田町駅から徒歩5分の好立地にある当院は、小児科と耳鼻咽喉科を中心に診療を行っています。
■平日の夜間や土日祝日も診療しており、仕事や子育てに忙しい方々にとって便利な医療提供を実現します。
■「自身の親族を診る前提で」診療をおこなうことをモットーとしており、一人ひとりにとって最良の医療を届ける柔軟な社風が自慢です。
《職場環境と雰囲気》
■院長先生・スタッフは親切・丁寧で、職員同士の仲も非常に良好でチームワークも抜群の職場環境です。
■週休2日制に加えて週3日勤務も相談可能で、プライベートや家庭との両立がしやすい柔軟な勤務体系です。
■院内の電子化を積極的に推進しており、最新の予約システムや電子カルテを導入することで業務効率を向上させています。
《求める人物像》
■小児科経験または救急外来経験が1年以上あり、子どもたちの健康を守ることに情熱を持っている方を歓迎します◎
■電子化推進中のため、新しいシステムやテクノロジーに抵抗がなく、積極的に学ぶ意欲のある方を歓迎します◎
■チームワークを大切にし、医師やスタッフと協力しながら、患者様一人ひとりに最良の医療を届けたいと考える方歓迎します◎
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