【港区/企業/常勤】★希少求人★新卒採用担当◆年収450万円も可★土日祝休み♪東証プライム上場企業!看護師経験を活かした採用業務◆(686922) / 正社員 / 港区

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更新日: 2025/10/01看護師求人ID: 686922

  • 正看護師
  • 正社員
  • 企業・学校・保育園・その他
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実

【港区/企業/常勤】★希少求人★新卒採用担当◆年収450万円も可★土日祝休み♪東証プライム上場企業!看護師経験を活かした採用業務◆

給与
年収350万円~450万円
月給292,709円~
<内訳>
基本給:192,720円~ 
固定残業代(30h相当):44,612円~
実績給:55,377円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
東京都 港区 田町駅 (JR山手線)/田町駅 (JR京浜東北線)
勤務時間
【月~金】
9:00~18:00(休憩60分)
法人名
株式会社シーユーシー・ホスピス 株式会社シーユーシー・ホスピス 本社
【港区/企業/常勤】★希少求人★新卒採用担当◆年収450万円も可★土日祝休み♪東証プライム上場企業!看護師経験を活かした採用業務◆
【港区/企業/常勤】★希少求人★新卒採用担当◆年収450万円も可★土日祝休み♪東証プライム上場企業!看護師経験を活かした採用業務◆

求人の魅力

POINT1

 【賞与年2回】昇給年1回、賞与年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。「日勤のみ×土日祝休み」で年収450万円も目指せます!

POINT2

 【土日祝休み】嬉しい土日祝休み♪年間休日120日としっかりお休みが取れる環境です。週末に連続したお休みで旅行なども計画しやすく、プライベート充実できます。♪

POINT3

 【CUCならではの"圧倒的な"福利厚生】「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『こころみる休暇(3日連続の有給休暇を取得で1万円支給)』、健康支援制度(健康的に働いていただけるよう5,000円支給)、保育手当など、CUCで働くすべてのスタッフが、長期的に安心して働ける環境づくりに力を入れています!

求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 日勤のみ
仕事内容
業務内容 新卒採用に関する業務をご担当いただきます。
・母集団形成(メディアでのスカウト・DM配信・就職フェアイベントへの出展)・会社説明会や候補者面談
・内定者フォロー
・その他付随する業務
※新卒採用の対象は、全国のCUCグループ施設で働く、介護職・理学療法士・作業療法士・医療事務です。
経験・スキル
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・看護師資格をお持ちの方 ・新卒採用における実務経験のある方(サポート業務や採用事務も可) ・営業経験のある方 【歓迎要件】 ・採用媒体の運用経験がある方 ・医療職を対象としたの採用の実務経験のある方
給与
年収350万円~450万円
月給292,709円~
<内訳>
基本給:192,720円~ 
固定残業代(30h相当):44,612円~
実績給:55,377円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務時間
【月~金】
9:00~18:00(休憩60分)
休日
土曜、日曜、祝日 年間休日120日
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、介護休業、夏季休暇3日、冬季休暇3日、長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)、健康診断支援制度、安全サポート制度(安全保護具費用補助)心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
勤務地・アクセス
勤務エリア 東京都 港区
路線・交通手段 田町駅 (JR山手線)/田町駅 (JR京浜東北線)
通勤交通費 上限30,000円/月※車通勤の場合ガソリン代支給(規定有)
施設概要
法人名 株式会社シーユーシー・ホスピス
施設名 株式会社シーユーシー・ホスピス 本社
施設形態 企業・学校・保育園・その他
診療科目 その他

コンサルタントの取材NOTE

《年収450万円も可能な本社所属の採用業務》
■株式会社シーユーシー・ホスピスでは、組織の成長を支えるコーポレート部門で、新卒採用をご担当いただく看護師さまを募集いたします。
■【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・看護師資格をお持ちの方
・新卒採用における実務経験のある方(サポート業務や採用事務も可)
・営業経験のある方
■【歓迎要件】
・採用媒体の運用経験がある方
・医療職を対象としたの採用の実務経験のある方

《法人特徴》
■CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています(2023年3月末時点)。
~CUCの在宅ホスピスとは~
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

■手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心!キャリアアップも可能!
入時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90%以上の方がホスピス施設未経験で入社!スタッフの5割は病院からのご転職です!入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです!

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