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- （委託先）港区立障害保健福祉センター の看護師求人
更新日： 2025/11/13看護師求人ID： 691538
- 正看護師
- 正社員
- 介護施設
- 駅近
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
【港区/クリニック/常勤】賞与実績4.4ヶ月！年間休日124日♪公的な福祉施設での放課後等デイサービス★日祝休み♪住宅手当や扶養手当あり☆育児休業取得実績あり！
| 給与 |
月給250,500円～310,400円
▼内訳 基本給：193,900円～251,800円 役割手当：19,000円～21,000円 処遇改善手当：37,600円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
東京都 港区
浜松町駅 (JR山手線)／浜松町駅 (JR京浜東北線)／日の出駅 (ゆりかもめ)／浜松町駅 (東京モノレール)
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| 勤務時間 |
8：30～17：30(休憩60分)
9：30～18：30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 法人名 |
社会福祉法人友愛十字会
（委託先）港区立障害保健福祉センター
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求人の魅力
POINT1
【賞与実績4.4ヶ月】昇給あり☆賞与年2回ございます。賞与実績は4.4ヶ月と高水準！頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます♪
POINT2
【年間休日124日】日曜祝日お休みの週休2日制！年末年始休暇は6日あり、まとまったお休みも取得可能です。また、残業はほとんどございませんので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方を実現♪
POINT3
【長期的なキャリア形成】産休・育児休暇や介護休暇の取得後の復職率は100％を誇っています。ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長く活躍できます♪
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | 障害保健福祉センターにて看護業務全般をお願いします。 （放課後等デイサービス） ・平日の下校時、土曜日、三期休暇時（春、夏、冬休み）の療育プログラム作成と補助 ・施設行事の企画運営 ・日常生活におけるリラクゼーション、余暇活動、入浴、摂食（おやつ、昼食）を保育士、看護師、機能訓練士等の専門職と連携したサービス提供 ・レスパイトを含めた保護者支援 ・重症心身障がい児の医療的ケアの実施 ・医療的ケアの必要な児童の送迎付き添い ※対象児童は主に重症心身障がい児、医療的ケアの必要な児童を含む |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 児童福祉施設の経験のある方尚可 | |
| 給与 | |
|---|---|
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月給250,500円～310,400円 ▼内訳 基本給：193,900円～251,800円 役割手当：19,000円～21,000円 処遇改善手当：37,600円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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役割手当19,000円～21,000円/月、処遇改善手当：37,600円/月、住宅手当～25,000円/月、扶養手当 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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8：30～17：30(休憩60分) 9：30～18：30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 週休2日制（日祝、その他） 年間休日124日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇6日・職務給制度 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 港区 |
| 路線・交通手段 | 浜松町駅 (JR山手線)／浜松町駅 (JR京浜東北線)／日の出駅 (ゆりかもめ)／浜松町駅 (東京モノレール) |
| 通勤交通費 | 実費支給（上限なし） |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 社会福祉法人友愛十字会 |
| 施設名 | （委託先）港区立障害保健福祉センター |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | その他 |
コンサルタントの取材NOTE
《駅徒歩圏内の放課後等デイサービス》
■港区立障害保健福祉センター（ヒューマンぷらざ）は、港区における障害者・障害児の福祉と保健の拠点として、多様なサービスを提供しています。この度、放課後等デイサービスでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。
■医療的ケアが必要な重症心身障害児へのケアを中心に、保育士・機能訓練士などの他職種スタッフと連携したチーム支援を行っています。チームの一員として、看護の視点を活かしながら、多角的な知識やスキルを身につけることができます。
《好待遇求人》
■上限25,000円の住宅手当や扶養手当など各種手当が充実し、安心して長く勤務できる環境です。また、公的な福祉施設であり、運営法人の母体がしっかりしているため、経営面で非常に安定しています。腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。
《このような方にお勧め》
■小児分野（特に医療的ケア児）の看護経験を活かしたい方、または新たな専門分野として深く学びたい方
■多職種との連携・協働を大切にし、チームで支援に取り組める方
■障害者・障害児福祉に関心があり、地域社会に貢献したいとお考えの方
■公的機関での安定した勤務を希望し、ワークライフバランスを重視したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。
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