【港区/クリニック/常勤】年間休日125日!残業月5時間程度!年収500万円以上も目指せる◎月給35万円以上◆手術室業務がメイン◆業務拡大の為の増員募集(684584) / 正社員 / 港区

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更新日: 2025/09/08看護師求人ID: 684584

  • 正看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上

【港区/クリニック/常勤】年間休日125日!残業月5時間程度!年収500万円以上も目指せる◎月給35万円以上◆手術室業務がメイン◆業務拡大の為の増員募集

給与
月給350,000円~360,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。

~内訳~
基本給300,000円~
資格手当50,000円

~年収想定(経験5年の場合)~
入職1年目 500万円
入職2年目 520万円
勤務地
東京都 港区 溜池山王駅 (東京メトロ銀座線)/溜池山王駅 (東京メトロ南北線)/六本木一丁目駅 (東京メトロ南北線)
勤務時間
【月・水・木・金・土・日・祝】
9:30~18:30(休憩60分)
※シフト制
※手術日(水木金土)は出勤時間が前後します
法人名
医療法人社団南青山アイクリニック 南青山アイクリニック東京
【港区/クリニック/常勤】年間休日125日!残業月5時間程度!年収500万円以上も目指せる◎月給35万円以上◆手術室業務がメイン◆業務拡大の為の増員募集
【港区/クリニック/常勤】年間休日125日!残業月5時間程度!年収500万円以上も目指せる◎月給35万円以上◆手術室業務がメイン◆業務拡大の為の増員募集

求人の魅力

POINT1

 【年収500万円以上も目指せる】月給35万円以上からスタートいたします。年に2回はインセンティブ支給もございますので、頑張った分がしっかりと給与に反映されます。

POINT2

 【年間休日125日】火曜と他1日がお休みの完全週休2日制です。年末年始休暇や、交代制で取得する夏季休暇もございます!しっかり休みながら働ける環境です。

POINT3

 【残業月5時間程度】ほとんど残業がございません。手術日は手術の開始時間によって勤務が17時半迄となることも♪プライベート時間も充実!

求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 日勤のみ
仕事内容
担当業務 オペ室/外来
業務内容 眼科クリニックでの看護業務全般
・外来診療補助
・手術中直接、間接介助(レーシック・白内障・他手術)
・電話対応
●看護師:計7名(常勤6名/パート1名)
●手術件数:約190~200件/月
経験・スキル
臨床5年必須(美容外科の経験を除く)、手術室経験や眼科経験者は優遇
給与
月給350,000円~360,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。

~内訳~
基本給300,000円~
資格手当50,000円

~年収想定(経験5年の場合)~
入職1年目 500万円
入職2年目 520万円
各種手当
資格手当50,000円
勤務時間
【月・水・木・金・土・日・祝】
9:30~18:30(休憩60分)
※シフト制
※手術日(水木金土)は出勤時間が前後します
休日
完全週休2日制(火・他1日)※月平均公休10日 ※年間休日125日
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇休暇・MVP制度・健康保険組合の保養所利用可・希望者にはコンタクトレンズ支給・サプリメント職員割引価格で購入可能・インフルエンザ予防接種・自費手術割引あり(勤続1年以上)
※産育休取得、復帰実績あり
勤務地・アクセス
勤務エリア 東京都 港区
路線・交通手段 溜池山王駅 (東京メトロ銀座線)/溜池山王駅 (東京メトロ南北線)/六本木一丁目駅 (東京メトロ南北線)
通勤交通費 実費支給(上限なし)
施設概要
法人名 医療法人社団南青山アイクリニック
施設名 南青山アイクリニック東京
施設形態 クリニック・診療所
診療科目 眼科

コンサルタントの取材NOTE

《クリニックのご紹介》
■一般眼科のほか、緑内障、網膜、ドライアイなど専門性の高い外来を設けています。レーシックや白内障手術、老眼治療、網膜硝子体手術など、科学的根拠に基づいた先進的な治療を提供しており、専門的な知識と経験を積むことができます。
■当クリニックは日本で14人しかいないICLエキスパートインストラクターが在籍しております。
■2024年1月に赤坂(溜池山王駅)へ拡大移転いたしました。業務拡大に伴う、増員募集です。

《働く環境》
■丁寧に指導してくれるため、眼科や手術室の経験がなくても安心です。
■昇給とインセンティブ制度があり、頑張りが給与に反映されるため、高いモチベーションを保てます。
■産育休の取得・復帰実績もあり、ライフステージが変わっても長期に渡ってご就業可能です。

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