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- ミアヘルサ保育園ひびき東日本橋 の看護師求人
更新日： 2026/01/09看護師求人ID： 698491
- 正看護師
- 正社員
- 企業・学校・保育園・その他
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
- 教育体制充実
【中央区/保育園/常勤】駅徒歩5分！年間休日128日♪日祝休み◆残業少なめ＆福利厚生充実で働きやすい環境♪子供の成長を見守るお仕事です☆
| 給与 |
年収350万円～440万円
月給222,000円～314,460円 ※臨床経験3年以上の給与例 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
東京都 中央区
馬喰町駅 (JR総武本線)／東日本橋駅 (都営浅草線)／馬喰横山駅 (都営新宿線)／浜町駅 (都営新宿線)
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| 勤務時間 |
7：00～20：30（休憩60分）
※上記の時間から実働8時間勤務のシフト制 ※8：30～17：30または9：00～18：00のシフトがメインとなります ※月1回程度の土曜出勤あり |
| 法人名 |
ミアヘルサ株式会社
ミアヘルサ保育園ひびき東日本橋
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求人の魅力
POINT1
【プライベートの充実◎】年間休日128日♪夏季休暇や年末年始休暇取得の際は、長期休暇が取れるよう職員同士協力してシフトを作成しています！
POINT2
【手当充実♪】引越し補助や住宅補助など、うれしい待遇が充実★会社からのサポートをしっかり受けられます◎
POINT3
【働きやすさ◎】『子育てサポート企業』として厚生労働省認定を受けた証明である『くるみんマーク』を取得しています♪
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 保育園 |
| 業務内容 | 保育園で看護師としてご勤務いただきます。 ・お子様の健康管理、保健指導 ・内科健診、乳児健診に関する園医との連絡、補助 ・身体測定 ・月1回の保健だよりの作成 ・お薬のお預かり ・0歳児の保育補助 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験3年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収350万円～440万円 月給222,000円～314,460円 ※臨床経験3年以上の給与例 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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役職手当・家族手当・地域手当（自治体に準ずる） |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
|
7：00～20：30（休憩60分） ※上記の時間から実働8時間勤務のシフト制 ※8：30～17：30または9：00～18：00のシフトがメインとなります ※月1回程度の土曜出勤あり |
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| 休日 | |
|---|---|
| 週休2日制 日祝休み 年間休日126日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・看護休暇・感染症休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇・結婚休暇5日・福利厚生施設利用制度・企業型確定拠出年金制度・住宅補助（家賃：上限82,000円/月※宿舎借上げ支援事業補助金制度適用※対象外地域あり）・引越し補助（上限50,000円）・社員紹介制度・インフルエンザ予防接種費用補助 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 中央区 |
| 路線・交通手段 | 馬喰町駅 (JR総武本線)／東日本橋駅 (都営浅草線)／馬喰横山駅 (都営新宿線)／浜町駅 (都営新宿線) |
| 通勤交通費 | 上限50,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | ミアヘルサ株式会社 |
| 施設名 | ミアヘルサ保育園ひびき東日本橋 |
| 施設形態 | 企業・学校・保育園・その他 |
| 診療科目 | その他 |
コンサルタントの取材NOTE
《法人のご紹介》
■運営法人「ミアヘルサ株式会社」は医療・介護・保育をトータルで展開し、東証スタンダード市場に上場している安定企業です。
■保育事業では、認可・認証保育園56園、子育て支援施設9施設など多数展開し、子どもたちが「自分で考え、行動できる力」を身につけられるように、様々な実体験を大切にしています。
■「共に育ち、ひびき合う」を保育理念としています。
《職場環境》
■産休・育休後の復職率が高く、幅広い年代のスタッフが活躍中です。ライフステージの変化にも柔軟に対応をでき、長期的なキャリア形成が可能です。
■残業は月4時間程度と少なめ♪自分の時間を確保できます！厚生労働省の「子育てサポート企業」としてくるみんマークを取得し、仕事と育児の両立をしっかりサポートしてくださいます。
■各園看護師による勉強会を年6回開催し、悩みや事例を共有できる仲間がいるのは、大きな安心ポイント♪ているので、更なるスキルアップが叶う環境です。
《求める人物像》
■「子供がすき！」という気持ちのある方、大歓迎です。
■子育て経験のある方は経験を活かして働くことができます。
皆さまからのご応募お待ちしております。
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