非常にリハビリに力を入れており、理学療法士、作業療法士の配置が他の病院を圧倒しています。
また療養病棟では、患者様のケアに対して強い意識をもたれ、日常生活と同様に出来る様に常に考えておりホスピタリティの高さが伺えます。

 POINT 非常にリハビリに力を入れており、理学療法士、作業療法士の配置が他の病院を圧倒しています。
また療養病棟では、患者様のケアに対して強い意識をもたれ、日常生活と同様に出来る様に常に考えておりホスピタリティの高さが伺えます。

人気の下町、北千住の病院です。
日勤帯、終業が17:00　残業もほぼ無いのでアフター5が楽しめます♪
今年の夏以降、増床をする為、増員をしております。
新しい環境で就業出来るチャンスです！！

 POINT 人気の下町、北千住の病院です。
日勤帯、終業が17:00　残業もほぼ無いのでアフター5が楽しめます♪
今年の夏以降、増床をする為、増員をしております。
新しい環境で就業出来るチャンスです！！

うれしい土日休み！時短などの相談も可能！
平成24年9月にスタートした訪問看護リハビリステーションです。
訪問リハにも力を入れており、言語聴覚士が2名在籍しています。

 POINT うれしい土日休み！時短などの相談も可能！
平成24年9月にスタートした訪問看護リハビリステーションです。
訪問リハにも力を入れており、言語聴覚士が2名在籍しています。

閑静なエリアに位置する療養型の病院です。
夜勤手当17,000円をはじめ給与水準が高いのが特長です。

 POINT 閑静なエリアに位置する療養型の病院です。
夜勤手当17,000円をはじめ給与水準が高いのが特長です。

脳神経外科を極めたい方注目！
東海大学付属病院から脳神経外科の専門医を招き、小田原市内の脳神経外科中核病院を目指しています。
また、年間休日も120日とたっぷりで、産育休の取得、復職される方も多く、職員の方の働きやすさも重視した病院です！

 POINT 脳神経外科を極めたい方注目！
東海大学付属病院から脳神経外科の専門医を招き、小田原市内の脳神経外科中核病院を目指しています。
また、年間休日も120日とたっぷりで、産育休の取得、復職される方も多く、職員の方の働きやすさも重視した病院です！

脳神経外科を極めたい方注目！
東海大学付属病院から脳神経外科の専門医を招き、小田原市内の脳神経外科中核病院を目指しています。
また、年間休日も120日とたっぷりで、産育休の取得、復職される方も多く、職員の方の働きやすさも重視した病院です！

 POINT 脳神経外科を極めたい方注目！
東海大学付属病院から脳神経外科の専門医を招き、小田原市内の脳神経外科中核病院を目指しています。
また、年間休日も120日とたっぷりで、産育休の取得、復職される方も多く、職員の方の働きやすさも重視した病院です！

脳神経外科を極めたい方注目！
東海大学付属病院から脳神経外科の専門医を招き、小田原市内の脳神経外科中核病院を目指しています。
また、年間休日も120日とたっぷりで、産育休の取得、復職される方も多く、職員の方の働きやすさも重視した病院です！

 POINT 脳神経外科を極めたい方注目！
東海大学付属病院から脳神経外科の専門医を招き、小田原市内の脳神経外科中核病院を目指しています。
また、年間休日も120日とたっぷりで、産育休の取得、復職される方も多く、職員の方の働きやすさも重視した病院です！

患者様の早期在宅復帰をお手伝いする回復期リハビリテーションの専門病院として2007年に開設した綺麗で広々とした病院です。電子カルテ・オーダリングシステムなども導入済みで、看護師さんへのサポート体制も整っています。

 POINT 患者様の早期在宅復帰をお手伝いする回復期リハビリテーションの専門病院として2007年に開設した綺麗で広々とした病院です。電子カルテ・オーダリングシステムなども導入済みで、看護師さんへのサポート体制も整っています。

大手企業ならではの福利厚生と研修制度があり、訪問看護未経験者でも不安なく仕事ができる環境です。またお休みも多く、ワークライフバランスのとりやすい環境です。原則土日祝休みです。24時間365日体制のためオンコールの場合は土日祝もございます。

 POINT 大手企業ならではの福利厚生と研修制度があり、訪問看護未経験者でも不安なく仕事ができる環境です。またお休みも多く、ワークライフバランスのとりやすい環境です。原則土日祝休みです。24時間365日体制のためオンコールの場合は土日祝もございます。

病院も経営する医療法人で安心☆
複数の事業所があり、1事業所あたり看護師5～10人在籍のため、人員充実で有給休暇100％取得実績です！
管理者も2週間連休取得をしたりと、仕事とプライベートの両立もバッチリです♪

 POINT 病院も経営する医療法人で安心☆
複数の事業所があり、1事業所あたり看護師5～10人在籍のため、人員充実で有給休暇100％取得実績です！
管理者も2週間連休取得をしたりと、仕事とプライベートの両立もバッチリです♪

夜勤体制は医師1名、看護師2名、臨床工学技士2名、看護補助2名で安心です☆
ホテルをイメージした内装で患者様は、1日リラックスできる環境です！

 POINT 夜勤体制は医師1名、看護師2名、臨床工学技士2名、看護補助2名で安心です☆
ホテルをイメージした内装で患者様は、1日リラックスできる環境です！

夜勤体制は医師1名、看護師2名、臨床工学技士2名、看護補助2名で安心です☆
ホテルをイメージした内装で患者様は、1日リラックスできる環境です！

 POINT 夜勤体制は医師1名、看護師2名、臨床工学技士2名、看護補助2名で安心です☆
ホテルをイメージした内装で患者様は、1日リラックスできる環境です！

年間休日125日でプライベート充実できる、内視鏡に強みを持ったクリニックです！
各専門医による、より高度な医療と最新医療機器を提供することで、地域の皆様に貢献していきたいと考えているクリニックです。

 POINT 年間休日125日でプライベート充実できる、内視鏡に強みを持ったクリニックです！
各専門医による、より高度な医療と最新医療機器を提供することで、地域の皆様に貢献していきたいと考えているクリニックです。

ご利用者のニーズに徹底的に応える。それが我々の使命であり、雇用の促進、会社の成長・継続に繋がると強く意識をされている会社です。面接で、お話しを伺うだけで勉強になります。訪問看護のお仕事にご興味あれば是非、お話しを聞かせて頂くのが良いです。

 POINT ご利用者のニーズに徹底的に応える。それが我々の使命であり、雇用の促進、会社の成長・継続に繋がると強く意識をされている会社です。面接で、お話しを伺うだけで勉強になります。訪問看護のお仕事にご興味あれば是非、お話しを聞かせて頂くのが良いです。

外来の主任候補を募集しております。外来の経験があり、役職を目指したい方にはぜひご応募いただきたいです。
残業もほとんどなく、ワークライフバランスの良いアットホームな職場で働いてみませんか。

 POINT 外来の主任候補を募集しております。外来の経験があり、役職を目指したい方にはぜひご応募いただきたいです。
残業もほとんどなく、ワークライフバランスの良いアットホームな職場で働いてみませんか。

年間休日124日＆有休消化率90%＝プライベート充実！
残業もなく職員の方が働きやすい環境が整った病院です。
昭和21日に開業以来、一貫して地域住民のみなさまの健康確保と福祉の増進に尽くしている二次救急病院です。
教育体制も万全なので、ブランクや未経験の方でも安心して働くことができます。

 POINT 年間休日124日＆有休消化率90%＝プライベート充実！
残業もなく職員の方が働きやすい環境が整った病院です。
昭和21日に開業以来、一貫して地域住民のみなさまの健康確保と福祉の増進に尽くしている二次救急病院です。
教育体制も万全なので、ブランクや未経験の方でも安心して働くことができます。

会社経営で、福利厚生も充実しています♪
保育園だけでなく、子育て支援施設、学童クラブ、高齢者ケア事業も運営する大手企業です！
他にも多数の保育園がありますので、ご興味あればお気軽にお問合わせ下さい☆

 POINT 会社経営で、福利厚生も充実しています♪
保育園だけでなく、子育て支援施設、学童クラブ、高齢者ケア事業も運営する大手企業です！
他にも多数の保育園がありますので、ご興味あればお気軽にお問合わせ下さい☆

病院外来・内視鏡室のレア求人！
看護部長はとても人柄の良く、職員の方からの相談にも気軽に乗ってくださいます。
同院は、急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応できるよう万全の医療体制を整えています。

 POINT 病院外来・内視鏡室のレア求人！
看護部長はとても人柄の良く、職員の方からの相談にも気軽に乗ってくださいます。
同院は、急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応できるよう万全の医療体制を整えています。

病院外来・内視鏡室のレア求人！
看護部長はとても人柄の良く、職員の方からの相談にも気軽に乗ってくださいます。
同院は、急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応できるよう万全の医療体制を整えています。

 POINT 病院外来・内視鏡室のレア求人！
看護部長はとても人柄の良く、職員の方からの相談にも気軽に乗ってくださいます。
同院は、急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応できるよう万全の医療体制を整えています。

訪問診療部門は、院長から任された若手経営陣が運営。
看護師在籍は経営兼務の１名を含めて常勤2名在籍。
経営兼務の30代女性看護師は訪問診療経験6年で利用さんとの関係も長く、頼りになる存在です。
募集背景は、患者満足度を高めるための、臨時訪問向け募集。加入の健康保険は、医師国保ではございませんので、
健康保険料は折半負担となります。

 POINT 訪問診療部門は、院長から任された若手経営陣が運営。
看護師在籍は経営兼務の１名を含めて常勤2名在籍。
経営兼務の30代女性看護師は訪問診療経験6年で利用さんとの関係も長く、頼りになる存在です。
募集背景は、患者満足度を高めるための、臨時訪問向け募集。加入の健康保険は、医師国保ではございませんので、
健康保険料は折半負担となります。