《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《クリニックの特徴》
■子どもから大人まで内科・アレルギー科・小児科の専門医が所属するクリニックとして、専門性の高い疾患だけではなく、生活習慣病や一般内科疾患など幅広く診断・治療を行っています。
■地域のかかりつけ医としてちょっとした体調不良や、健診で指摘された生活習慣病など、地域のかかりつけ医として、何でも相談できるクリニックを目指しています。

 POINT 《クリニックの特徴》
■子どもから大人まで内科・アレルギー科・小児科の専門医が所属するクリニックとして、専門性の高い疾患だけではなく、生活習慣病や一般内科疾患など幅広く診断・治療を行っています。
■地域のかかりつけ医としてちょっとした体調不良や、健診で指摘された生活習慣病など、地域のかかりつけ医として、何でも相談できるクリニックを目指しています。

《クリニックの特徴》
■子どもから大人まで内科・アレルギー科・小児科の専門医が所属するクリニックとして、専門性の高い疾患だけではなく、生活習慣病や一般内科疾患など幅広く診断・治療を行っています。
■地域のかかりつけ医としてちょっとした体調不良や、健診で指摘された生活習慣病など、地域のかかりつけ医として、何でも相談できるクリニックを目指しています。

 POINT 《クリニックの特徴》
■子どもから大人まで内科・アレルギー科・小児科の専門医が所属するクリニックとして、専門性の高い疾患だけではなく、生活習慣病や一般内科疾患など幅広く診断・治療を行っています。
■地域のかかりつけ医としてちょっとした体調不良や、健診で指摘された生活習慣病など、地域のかかりつけ医として、何でも相談できるクリニックを目指しています。

《法人の特徴》
■EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、事業を展開しております。本社は豊島区の池袋駅から直結のアクセスの良いオフィスビルです。大阪と福岡にもオフィスがございます。
■今回、増員募集させていただくのは、製薬企業取引実績で国内売上ランキング上位20社中、18社との取引がある大手ホールディングスのコールセンター業務のお仕事です。

《職場環境》
■質問しやすい環境です◎病院でご勤務の場合は、失敗した時にインシデントレポートなど個人の責任のご負担も大きく感じやすいですが、当法人では業務プロセスの見直しを行い、皆で話し合って、次の対応策に繋げております。また、わからないことは、オフィスがオープンスペースとなっている為、同僚や上司の方にすぐ確認できる環境が整っております。
■人間関係が原因で退職された方はほとんどおりません。落ち着いている時間帯はスタッフ同士、リラックスした環境でお話しをしたりしております。また服装や髪型なども自由ですので、オシャレを楽しみたい方も自由にしていただけます。

《働く看護師の声》
■【やりがい】これまでの臨床経験を活かしながら、新しい製品の理解など知見をひろげることができます。10以上の診療科の窓口担当となりますので、未経験の科目の理解も深まります。また電話対応ではありますが、患者様やご家族にしっかり寄り添って対応することで、感謝の言葉をいただけた時はやりがいに繋がります。
■【働きやすさ】「日勤は日勤だけ」「夜勤は夜勤だけ」なので、体力的にも余裕ができ、生活リズムが整えられます。病棟とは違い、早めの出社や残業などもないため、決められた時間での対応となりますので、オンとオフのメリハリやワークライフバランスも整えやすく、働きやすい環境です。

 POINT 《法人の特徴》
■EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、事業を展開しております。本社は豊島区の池袋駅から直結のアクセスの良いオフィスビルです。大阪と福岡にもオフィスがございます。
■今回、増員募集させていただくのは、製薬企業取引実績で国内売上ランキング上位20社中、18社との取引がある大手ホールディングスのコールセンター業務のお仕事です。

《職場環境》
■質問しやすい環境です◎病院でご勤務の場合は、失敗した時にインシデントレポートなど個人の責任のご負担も大きく感じやすいですが、当法人では業務プロセスの見直しを行い、皆で話し合って、次の対応策に繋げております。また、わからないことは、オフィスがオープンスペースとなっている為、同僚や上司の方にすぐ確認できる環境が整っております。
■人間関係が原因で退職された方はほとんどおりません。落ち着いている時間帯はスタッフ同士、リラックスした環境でお話しをしたりしております。また服装や髪型なども自由ですので、オシャレを楽しみたい方も自由にしていただけます。

《働く看護師の声》
■【やりがい】これまでの臨床経験を活かしながら、新しい製品の理解など知見をひろげることができます。10以上の診療科の窓口担当となりますので、未経験の科目の理解も深まります。また電話対応ではありますが、患者様やご家族にしっかり寄り添って対応することで、感謝の言葉をいただけた時はやりがいに繋がります。
■【働きやすさ】「日勤は日勤だけ」「夜勤は夜勤だけ」なので、体力的にも余裕ができ、生活リズムが整えられます。病棟とは違い、早めの出社や残業などもないため、決められた時間での対応となりますので、オンとオフのメリハリやワークライフバランスも整えやすく、働きやすい環境です。

川崎駅から徒歩すぐの商業施設内にある「小児科クリニック」での看護師募集です！運営する法人は東京都・神奈川県に複数件、小児科クリニックを中心にクリニックを展開しています。

◇小児科・皮膚科経験のある方歓迎！
小児科や皮膚科のクリニック、病棟でのご経験をお持ちの方は、ご経験を発揮しながら即戦力としてご活躍いただける環境です！未経験の方でもご相談は可能！

◇パステルカラーの柔らかい雰囲気の院内
内装は淡いパステルカラーをテーマにし、柔らかい雰囲気を出すためにカーブをメインにしたデザインになっています。ディズニーがテーマの絵画が飾ってあり、お子様の待ち時間も安心して過ごせていただけるような空間です。

 POINT 川崎駅から徒歩すぐの商業施設内にある「小児科クリニック」での看護師募集です！運営する法人は東京都・神奈川県に複数件、小児科クリニックを中心にクリニックを展開しています。

◇小児科・皮膚科経験のある方歓迎！
小児科や皮膚科のクリニック、病棟でのご経験をお持ちの方は、ご経験を発揮しながら即戦力としてご活躍いただける環境です！未経験の方でもご相談は可能！

◇パステルカラーの柔らかい雰囲気の院内
内装は淡いパステルカラーをテーマにし、柔らかい雰囲気を出すためにカーブをメインにしたデザインになっています。ディズニーがテーマの絵画が飾ってあり、お子様の待ち時間も安心して過ごせていただけるような空間です。

川崎駅から徒歩すぐの商業施設内にある「小児科クリニック」での看護師募集です！運営する法人は東京都・神奈川県に複数件、小児科クリニックを中心にクリニックを展開しています。

◇小児科・皮膚科経験のある方歓迎！
小児科や皮膚科のクリニック、病棟でのご経験をお持ちの方は、ご経験を発揮しながら即戦力としてご活躍いただける環境です！未経験の方でもご相談は可能！

◇パステルカラーの柔らかい雰囲気の院内
内装は淡いパステルカラーをテーマにし、柔らかい雰囲気を出すためにカーブをメインにしたデザインになっています。ディズニーがテーマの絵画が飾ってあり、お子様の待ち時間も安心して過ごせていただけるような空間です。

 POINT 川崎駅から徒歩すぐの商業施設内にある「小児科クリニック」での看護師募集です！運営する法人は東京都・神奈川県に複数件、小児科クリニックを中心にクリニックを展開しています。

◇小児科・皮膚科経験のある方歓迎！
小児科や皮膚科のクリニック、病棟でのご経験をお持ちの方は、ご経験を発揮しながら即戦力としてご活躍いただける環境です！未経験の方でもご相談は可能！

◇パステルカラーの柔らかい雰囲気の院内
内装は淡いパステルカラーをテーマにし、柔らかい雰囲気を出すためにカーブをメインにしたデザインになっています。ディズニーがテーマの絵画が飾ってあり、お子様の待ち時間も安心して過ごせていただけるような空間です。

《事業所のご紹介》
■デイサービスセンターさくら苑は東大和市にある定員35名のデイサービスです。医療機関ではないので、医療行為はほとんどなく、手技スキルに不安な方もご安心ください。もちろん、未経験の方もOKです。

《通勤便利》
■最寄り駅の東大和市駅・玉川上水駅から徒歩圏内です。駅前には商業施設もありお仕事終わりに買い物も楽しめます。

 POINT 《事業所のご紹介》
■デイサービスセンターさくら苑は東大和市にある定員35名のデイサービスです。医療機関ではないので、医療行為はほとんどなく、手技スキルに不安な方もご安心ください。もちろん、未経験の方もOKです。

《通勤便利》
■最寄り駅の東大和市駅・玉川上水駅から徒歩圏内です。駅前には商業施設もありお仕事終わりに買い物も楽しめます。

《事業所のご紹介》
■デイサービスセンターさくら苑は東大和市にある定員35名のデイサービスです。医療機関ではないので、医療行為はほとんどなく、手技スキルに不安な方もご安心ください。もちろん、未経験の方もOKです。

《通勤便利》
■最寄り駅の東大和市駅・玉川上水駅から徒歩圏内です。駅前には商業施設もありお仕事終わりに買い物も楽しめます。

 POINT 《事業所のご紹介》
■デイサービスセンターさくら苑は東大和市にある定員35名のデイサービスです。医療機関ではないので、医療行為はほとんどなく、手技スキルに不安な方もご安心ください。もちろん、未経験の方もOKです。

《通勤便利》
■最寄り駅の東大和市駅・玉川上水駅から徒歩圏内です。駅前には商業施設もありお仕事終わりに買い物も楽しめます。

≪クリニックのご紹介≫
■完全予約制の不妊治療・体外受精専門クリニックです。
■一人ひとりの患者さまとカウンセリングをしっかりさせていただくため、完全予約制としています。
■AIなど最新の設備と安全管理システムを導入している培養室を設けているほか、患者さまがくつろげるよう、温かい色合いで清潔感のある院内も特徴的です！

≪職場環境≫
■武蔵小杉駅から徒歩4分の好立地！東京・神奈川の主要駅からアクセスしやすく、多方面からご通勤いただけます。
■開院して20年の歴史があり、「不妊教室」の開催なども行っています。

≪教育・研修体制≫
■婦人科経験がない方でも、婦人科に携わりたい・興味があるという方であればご活躍いただける環境です！先輩スタッフによりしっかりご指導いただけますし、他科では味わえないやりがいを感じられます。
■不妊カウンセラーなどの資格支援もおこなっており、資格取得にかかる費用は全額クリニックにて負担していただけます！
■不妊治療がメインとなりますが、一般の婦人科外来・漢方外来も診療しており、川崎市内の基幹病院と密に連携していることで、患者さまに最適な医療を提供しています。

 POINT ≪クリニックのご紹介≫
■完全予約制の不妊治療・体外受精専門クリニックです。
■一人ひとりの患者さまとカウンセリングをしっかりさせていただくため、完全予約制としています。
■AIなど最新の設備と安全管理システムを導入している培養室を設けているほか、患者さまがくつろげるよう、温かい色合いで清潔感のある院内も特徴的です！

≪職場環境≫
■武蔵小杉駅から徒歩4分の好立地！東京・神奈川の主要駅からアクセスしやすく、多方面からご通勤いただけます。
■開院して20年の歴史があり、「不妊教室」の開催なども行っています。

≪教育・研修体制≫
■婦人科経験がない方でも、婦人科に携わりたい・興味があるという方であればご活躍いただける環境です！先輩スタッフによりしっかりご指導いただけますし、他科では味わえないやりがいを感じられます。
■不妊カウンセラーなどの資格支援もおこなっており、資格取得にかかる費用は全額クリニックにて負担していただけます！
■不妊治療がメインとなりますが、一般の婦人科外来・漢方外来も診療しており、川崎市内の基幹病院と密に連携していることで、患者さまに最適な医療を提供しています。

《病院のご紹介》
■横浜鶴ヶ峰病院は、横浜市旭区にある108床のケアミックス病院です。様々な診療科と介護医療院を併設し、地域と連携を取りながら、地域の皆さまに包括的医療を提供しています。

《スキルアップ》
■横浜中心地に近いこともあり、看護協会や神奈川県主催の研修会にも積極的に参加し、自己啓発・キャリアアップを支援しています。

《充実した福利厚生》
■単身用ワンルームマンションや0歳児から預けられる24時間対応の保育施設など、どなたでも活躍しやすい環境を整えて皆様からのご応募お待ちしております。

 POINT 《病院のご紹介》
■横浜鶴ヶ峰病院は、横浜市旭区にある108床のケアミックス病院です。様々な診療科と介護医療院を併設し、地域と連携を取りながら、地域の皆さまに包括的医療を提供しています。

《スキルアップ》
■横浜中心地に近いこともあり、看護協会や神奈川県主催の研修会にも積極的に参加し、自己啓発・キャリアアップを支援しています。

《充実した福利厚生》
■単身用ワンルームマンションや0歳児から預けられる24時間対応の保育施設など、どなたでも活躍しやすい環境を整えて皆様からのご応募お待ちしております。

《病院のご紹介》
■松戸整形外科病院は、松戸市にある病床数60床の整形外科疾患に特化した専門病院です。整形外科に特化しているため、幅広い運動器疾患に対して専門性の高い医療を提供しています。
■看護助手や病棟事務も常駐しているため、手厚い人員体制で、看護師さまは看護業務に専念できる環境です。

《研修制度充実》
■中途入職者向けにプリセプター制度があり、スキルに合わせて3ヶ月～6ヶ月の研修プログラムが組まれるため、安心して業務に慣れることができます。

 POINT 《病院のご紹介》
■松戸整形外科病院は、松戸市にある病床数60床の整形外科疾患に特化した専門病院です。整形外科に特化しているため、幅広い運動器疾患に対して専門性の高い医療を提供しています。
■看護助手や病棟事務も常駐しているため、手厚い人員体制で、看護師さまは看護業務に専念できる環境です。

《研修制度充実》
■中途入職者向けにプリセプター制度があり、スキルに合わせて3ヶ月～6ヶ月の研修プログラムが組まれるため、安心して業務に慣れることができます。

《病院のご紹介》
■松戸整形外科病院は、松戸市にある病床数60床の整形外科疾患に特化した専門病院です。整形外科に特化しているため、幅広い運動器疾患に対して専門性の高い医療を提供しています。
■看護助手や病棟事務も常駐しているため、手厚い人員体制で、看護師さまは看護業務に専念できる環境です。

《研修制度充実》
■中途入職者向けにプリセプター制度があり、スキルに合わせて3ヶ月～6ヶ月の研修プログラムが組まれるため、安心して業務に慣れることができます。

 POINT 《病院のご紹介》
■松戸整形外科病院は、松戸市にある病床数60床の整形外科疾患に特化した専門病院です。整形外科に特化しているため、幅広い運動器疾患に対して専門性の高い医療を提供しています。
■看護助手や病棟事務も常駐しているため、手厚い人員体制で、看護師さまは看護業務に専念できる環境です。

《研修制度充実》
■中途入職者向けにプリセプター制度があり、スキルに合わせて3ヶ月～6ヶ月の研修プログラムが組まれるため、安心して業務に慣れることができます。

≪クリニックのご紹介≫
■東京・神奈川に8拠点を運営しており、本人希望を伺いながら、拠点間のヘルプ勤務や異動もございます。適性に合わせて、様々なキャリアプランを描ける医療法人にしていくことを推進されています！
■2024年5月に駅前に拡大移転し、内科のほかに診療科目も増え、より地域の患者様のニーズに応えられるよう土日も含めて毎日診療しております！

≪職場環境≫
■スタッフには長期的に働いていただけるように、休みもしっかり取得できる体制や、福利厚生も整備されております！
■困ったときにはすぐに周囲に相談ができる環境です！産育休取得実績もございますので、家庭との両立も叶う職場です。

≪フォロー体制充実≫
■業務マニュアルに沿って、先輩看護師よりマンツーマンで丁寧に教えていただけます。
■個人の能力に合わせながら､チェックリストを用いて指導を進めていきますので、中途入職の方でも安心してご就業いただける環境です！

 POINT ≪クリニックのご紹介≫
■東京・神奈川に8拠点を運営しており、本人希望を伺いながら、拠点間のヘルプ勤務や異動もございます。適性に合わせて、様々なキャリアプランを描ける医療法人にしていくことを推進されています！
■2024年5月に駅前に拡大移転し、内科のほかに診療科目も増え、より地域の患者様のニーズに応えられるよう土日も含めて毎日診療しております！

≪職場環境≫
■スタッフには長期的に働いていただけるように、休みもしっかり取得できる体制や、福利厚生も整備されております！
■困ったときにはすぐに周囲に相談ができる環境です！産育休取得実績もございますので、家庭との両立も叶う職場です。

≪フォロー体制充実≫
■業務マニュアルに沿って、先輩看護師よりマンツーマンで丁寧に教えていただけます。
■個人の能力に合わせながら､チェックリストを用いて指導を進めていきますので、中途入職の方でも安心してご就業いただける環境です！

《ステーションの特徴》
■「看護の本質に、もう一度出会える場所」当訪問看護ステーションは、精神科認定看護師が立ち上げた、精神科・認知症に特化した専門ステーションです。中目黒、自由が丘、旗の台の3拠点で運営し、2025年で13年目を迎えた事業所になります。
■「看護師が元気でいることが、良いケアの第一歩になる」という想いのもと、働きやすさと成長の両立を大切にしているステーションでございます。経験の浅い方も、当ステーションで新たなやりがいを見つけて活躍中されています。

《職場の雰囲気》
■精神科訪問看護は未経験で入職される方がほとんどです！未経験でも安心してスタートできる理由は、充実した研修・マニュアル・先輩の丁寧なフォロー、定期的なカンファレンスで学び続けられる仕組みを作っております。
■スタッフの皆さんにはワークライフバランスを大切にしてもらいたいという思いから、業務効率をはかり、残業はほとんどない職場環境となっております。電子カルテの導入や社内のお知らせなどもIT機器を使用した共有で、スタッフの負担軽減を図っております。

《こんな方におすすめ》
■「今の職場では、もう成長の余地が感じられない」「働きやすい環境で、長く続けられる職場を探している」など、
色々な思いをお持ちかと思います。より専門性を高めたい方・新しいことにチャレンジしてみたい方・後輩育成やマネジメントに興味がある方は、ご活躍いただけるフィールドのご用意があります。

 POINT 《ステーションの特徴》
■「看護の本質に、もう一度出会える場所」当訪問看護ステーションは、精神科認定看護師が立ち上げた、精神科・認知症に特化した専門ステーションです。中目黒、自由が丘、旗の台の3拠点で運営し、2025年で13年目を迎えた事業所になります。
■「看護師が元気でいることが、良いケアの第一歩になる」という想いのもと、働きやすさと成長の両立を大切にしているステーションでございます。経験の浅い方も、当ステーションで新たなやりがいを見つけて活躍中されています。

《職場の雰囲気》
■精神科訪問看護は未経験で入職される方がほとんどです！未経験でも安心してスタートできる理由は、充実した研修・マニュアル・先輩の丁寧なフォロー、定期的なカンファレンスで学び続けられる仕組みを作っております。
■スタッフの皆さんにはワークライフバランスを大切にしてもらいたいという思いから、業務効率をはかり、残業はほとんどない職場環境となっております。電子カルテの導入や社内のお知らせなどもIT機器を使用した共有で、スタッフの負担軽減を図っております。

《こんな方におすすめ》
■「今の職場では、もう成長の余地が感じられない」「働きやすい環境で、長く続けられる職場を探している」など、
色々な思いをお持ちかと思います。より専門性を高めたい方・新しいことにチャレンジしてみたい方・後輩育成やマネジメントに興味がある方は、ご活躍いただけるフィールドのご用意があります。

《ステーションの特徴》
■「看護の本質に、もう一度出会える場所」当訪問看護ステーションは、精神科認定看護師が立ち上げた、精神科・認知症に特化した専門ステーションです。中目黒、自由が丘、旗の台の3拠点で運営し、2025年で13年目を迎えた事業所になります。
■「看護師が元気でいることが、良いケアの第一歩になる」という想いのもと、働きやすさと成長の両立を大切にしているステーションでございます。経験の浅い方も、当ステーションで新たなやりがいを見つけて活躍中されています。

《職場の雰囲気》
■精神科訪問看護は未経験で入職される方がほとんどです！未経験でも安心してスタートできる理由は、充実した研修・マニュアル・先輩の丁寧なフォロー、定期的なカンファレンスで学び続けられる仕組みを作っております。
■スタッフの皆さんにはワークライフバランスを大切にしてもらいたいという思いから、業務効率をはかり、残業はほとんどない職場環境となっております。電子カルテの導入や社内のお知らせなどもIT機器を使用した共有で、スタッフの負担軽減を図っております。

《こんな方におすすめ》
■「今の職場では、もう成長の余地が感じられない」「働きやすい環境で、長く続けられる職場を探している」など、
色々な思いをお持ちかと思います。より専門性を高めたい方・新しいことにチャレンジしてみたい方・後輩育成やマネジメントに興味がある方は、ご活躍いただけるフィールドのご用意があります。

 POINT 《ステーションの特徴》
■「看護の本質に、もう一度出会える場所」当訪問看護ステーションは、精神科認定看護師が立ち上げた、精神科・認知症に特化した専門ステーションです。中目黒、自由が丘、旗の台の3拠点で運営し、2025年で13年目を迎えた事業所になります。
■「看護師が元気でいることが、良いケアの第一歩になる」という想いのもと、働きやすさと成長の両立を大切にしているステーションでございます。経験の浅い方も、当ステーションで新たなやりがいを見つけて活躍中されています。

《職場の雰囲気》
■精神科訪問看護は未経験で入職される方がほとんどです！未経験でも安心してスタートできる理由は、充実した研修・マニュアル・先輩の丁寧なフォロー、定期的なカンファレンスで学び続けられる仕組みを作っております。
■スタッフの皆さんにはワークライフバランスを大切にしてもらいたいという思いから、業務効率をはかり、残業はほとんどない職場環境となっております。電子カルテの導入や社内のお知らせなどもIT機器を使用した共有で、スタッフの負担軽減を図っております。

《こんな方におすすめ》
■「今の職場では、もう成長の余地が感じられない」「働きやすい環境で、長く続けられる職場を探している」など、
色々な思いをお持ちかと思います。より専門性を高めたい方・新しいことにチャレンジしてみたい方・後輩育成やマネジメントに興味がある方は、ご活躍いただけるフィールドのご用意があります。

《クリニックについて》
■病院・クリニック・介護施設・保育園など70以上の拠点を運営しているグループです。
■そんな法人が運営するクリニックは「内科をはじめ、整形外科、皮膚科」などを扱っており、患者様の生活の質や心のケアを重視した治療を提供しています。

《気になる働き方》
■幅広い年代の方に活躍していただいております。また、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
■ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。
■日勤のみのご勤務ですので、ワークライフバランスもしっかり確保できます！

 POINT 《クリニックについて》
■病院・クリニック・介護施設・保育園など70以上の拠点を運営しているグループです。
■そんな法人が運営するクリニックは「内科をはじめ、整形外科、皮膚科」などを扱っており、患者様の生活の質や心のケアを重視した治療を提供しています。

《気になる働き方》
■幅広い年代の方に活躍していただいております。また、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
■ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。
■日勤のみのご勤務ですので、ワークライフバランスもしっかり確保できます！

≪クリニックのご紹介≫
■川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しています。
■クリニックを中心に半径5～6㎞以内を訪問エリアとし、居宅・施設の両方を訪問対象としています！

≪職場環境≫
■現在、常勤看護師は9名在籍中！医師・リハビリ職（PT/OT/ST）・薬剤師・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーが同じフロアで勤務しており、全ての職種がフラットな関係で連携し、一人一人の患者様に対するチームアプローチを展開しています。
■毎朝カンファレンスにて申し送りをしてから訪問開始、17時半にはクリニックに戻り看護記録等の事務作業を実施し18時退社のスケジュールです！

≪スキルアップ≫
■先輩看護師による1～2ヶ月の同行研修のほか、毎月1on1面談を実施し業務の不安点などをフォローする体制が整っているため、未経験でも安心♪
■グループ内の訪問看護・看多機への異動もございますので、キャリアアップも目指せる環境です！

 POINT ≪クリニックのご紹介≫
■川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しています。
■クリニックを中心に半径5～6㎞以内を訪問エリアとし、居宅・施設の両方を訪問対象としています！

≪職場環境≫
■現在、常勤看護師は9名在籍中！医師・リハビリ職（PT/OT/ST）・薬剤師・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーが同じフロアで勤務しており、全ての職種がフラットな関係で連携し、一人一人の患者様に対するチームアプローチを展開しています。
■毎朝カンファレンスにて申し送りをしてから訪問開始、17時半にはクリニックに戻り看護記録等の事務作業を実施し18時退社のスケジュールです！

≪スキルアップ≫
■先輩看護師による1～2ヶ月の同行研修のほか、毎月1on1面談を実施し業務の不安点などをフォローする体制が整っているため、未経験でも安心♪
■グループ内の訪問看護・看多機への異動もございますので、キャリアアップも目指せる環境です！

《病院の特徴》
■当病院は市原市椎津にある病院です。
■救急医療、リハビリ、在宅ケアの三本の柱で地域に密着した包括的医療・高齢者ケアに取り組んでいます。

《ワークライフバランス◎》
■年間休日123日、育児休業の取得実績もありますので、ライフステージが変化しても長期的に活躍できます。

 POINT 《病院の特徴》
■当病院は市原市椎津にある病院です。
■救急医療、リハビリ、在宅ケアの三本の柱で地域に密着した包括的医療・高齢者ケアに取り組んでいます。

《ワークライフバランス◎》
■年間休日123日、育児休業の取得実績もありますので、ライフステージが変化しても長期的に活躍できます。

《病院の特徴》
■当病院は市原市椎津にある病院です。
■救急医療、リハビリ、在宅ケアの三本の柱で地域に密着した包括的医療・高齢者ケアに取り組んでいます。

《ワークライフバランス◎》
■年間休日123日、育児休業の取得実績もありますので、ライフステージが変化しても長期的に活躍できます。

 POINT 《病院の特徴》
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《ワークライフバランス◎》
■年間休日123日、育児休業の取得実績もありますので、ライフステージが変化しても長期的に活躍できます。

《病院の特徴》
■当病院は市原市椎津にある病院です。
■救急医療、リハビリ、在宅ケアの三本の柱で地域に密着した包括的医療・高齢者ケアに取り組んでいます。

《ワークライフバランス◎》
■年間休日123日、育児休業の取得実績もありますので、ライフステージが変化しても長期的に活躍できます。

 POINT 《病院の特徴》
■当病院は市原市椎津にある病院です。
■救急医療、リハビリ、在宅ケアの三本の柱で地域に密着した包括的医療・高齢者ケアに取り組んでいます。

《ワークライフバランス◎》
■年間休日123日、育児休業の取得実績もありますので、ライフステージが変化しても長期的に活躍できます。